仕事内容
■ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の建築PM業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建築・空間開発プロジェクトの企画立案から設計・施工・完成までの全体マネジメント ・社内外の設計者・施工者・エンジニア・発注者との調整、進行管理 ・コスト管理(概算〜見積調整)、スケジュール策定・管理 ・建築・内装・ランドスケープなど複数領域にまたがるプロデュース業務 ・資料作成、プレゼン対応、意思決定支援など、上流工程からプロジェクトを牽引 ※建築を含めた総合プロデュース事例※ ・廃校となった小学校を改修し、ホテルにコンバージョンする歴史的建造物再生事業 ・公園の再整備を行い、カフェ・複合業態と公園を一体化する既存建築利活用・エリア活性化事業 等 ■本ポジションの魅力 乃村工藝社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。 ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えています。
必要な経験・資格
必須要件
・建築プロジェクトのPM業務、または類似する設計・施工管理経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・建築・内装・設備など多様な専門領域との連携経験をお持ちの方 ・コスト・工程・品質の三位一体管理に関する実務知識をお持ちの方 ・社内外の多様なステークホルダーと協働できる調整力をお持ちの方
歓迎要件
・1級建築施工管理技士、1級建築士、技術士(建設部門)などの有資格者 ・複合施設、商業施設、リノベーション工事などの現場経験 ・図面読解力(建築・構造・設備) ・Excel、AutoCAD、BIMツールによる施工支援経験
求める人物像
人と体験を起点とし、賑わいや感動を生む内装空間や展示演出技術と一体となった建築を、共にプロデュースする人財を同社は求めています。 ・部門や職種の垣根を越えて、プロジェクト全体を統合的に推進したい方 ・調整役だけでなく、「事業づくりのパートナー」として価値提供できる方 ・設計・施工の両面から建築を推進できる“現場感覚”と“企画視点”を併せ持つ方 ・チームと連携しながら全体の完成度に責任を持てる方 ・コスト・工程・品質をバランスよく考えながらプロジェクトを牽引できる方自ら考え、提案し、推進するプロジェクトリーダーシップを持つ方 ・クライアントや協力会社などとの関係構築に取り組める方
給与
※上記給与額は残業20hを想定しています ※残業20h想定・住宅手当別途支給 ※業績によっては業績賞与を別途支給
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
本社に配属となります。 転勤:総合職採用のため、将来的な転勤可能性は有
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇(初月から発生 入社月により0~10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など
教育・研修
OJT研修 他
担当コンサルタントからのコメント
同社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。 ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。