仕事内容
■同社が手掛けた新築物件のアフターメンテナンスや、改修工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客との打ち合わせ、提案 ■改修工事に関わる施工図面の作成 ■協力業者の手配、調整 ■工事現場の安全管理、工程管理 ■原価管理、見積作成 ■品質管理、完了検査 【仕事の進め方・スタンス】 ■顧客に寄り添い、迅速かつ柔軟に対応することで信頼関係を構築します。 ■小規模から大規模まで、安全と品質を最優先に考え、チームで最適な施工体制を整えます。 ■工事の振り返りや分析を行い、次の案件に活かす改善意識も大切にしています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■入社~数年:小規模修繕やアフターメンテナンスを中心に担当し、現場対応力を習得。 ■中堅層:改修工事やリフォーム案件の責任者として、工程・原価・品質をトータルで管理。 ■将来:リ・モデル部門の中核として、事業企画やチームリーダーを担い、改修事業を牽引。
必要な経験・資格
必須要件
下記、全てを満たす方 ■普通自動車運転免許 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・2級建築士
歓迎要件
■1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
給与
※基本給:200,000円~400,000円 ※賞与は業績連動型 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
残業手当、通勤手当(全額支給)、独身住居手当35歳まで20,000円/月、資格手当(1級建築施工管理技士15,000円/月、2級建築士8,000円/月、2級建築施工管理技士5,000円/月、等)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
備考
本社 神姫バス「土山石ヶ坪」バス停下車 徒歩5分
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間114日/(内訳)週休2日制(日祝、土曜0~2日程度(社内カレンダーによる))、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶事休暇、各種特別休暇(結婚・出産・忌引 等)、誕生日休暇・結婚記念日休暇(誕生・結婚記念制度として)、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(勤続年数に応じて支給)、従業員持株会制度、姫路市中小企業共済加入、奨学金返済支援制度(新卒10年間:若手社員の経済的負担を軽減)、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種費用の補助、資格取得支援制度(受講費・試験費の補助、合格祝金あり)、年間表彰制度、永年勤続表彰制度、社内行事、社員旅行
教育・研修
社内研修(Kitamuraアカデミー) 社外研修(各種業界団体主催の講習会や研修に参加) OJT研修 ※先輩と一緒に現場に入り、関係業者との折衝、仕事の進め方等、理解いただきます。
担当コンサルタントからのコメント
■2020年に創業100年を迎えた企業。経営状況も安定しており、姫路市に腰を据え、責任感ある仕事をしていきたい方には是非応募して頂きたいオススメの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。