■百貨店や系列ホテル、大型商業施設等の内装・サイン施工管理をご担当いただきます。 顧客折衝から現場管理、引渡しまで一貫して担当。これまで培ってきた施工管理スキルを存分に発揮し空間を創出する仕事です。 【具体的には】 ■顧客・設計部とのプランニング ■協力会社の手配 ■工程・品質・安全・予算管理 ■引渡し 【働く魅力】 ■お持ちのスキルを活かし、裁量を持って大規模案件を指揮できます。 ■コアタイム無しのフルフレックス制を導入。平均残業月20h程度、土日祝休みの年休125日と業界トップクラスの環境です。 ■体力的な負担も少なく、安定した働き方を実現。定着率が高く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場です。
■百貨店や系列ホテル、大型商業施設等の内装・サイン施工管理をご担当いただきます。 顧客折衝から現場管理、引渡しまで一貫して担当。これまで培ってきた施工管理スキルを存分に発揮し空間を創出する仕事です。 【具体的には】 ■顧客・設計部とのプランニング ■協力会社の手配 ■工程・品質・安全・予算管理 ■引渡し 【働く魅力】 ■お持ちのスキルを活かし、裁量を持って大規模案件を指揮できます。 ■コアタイム無しのフルフレックス制を導入。平均残業月20h程度、土日祝休みの年休125日と業界トップクラスの環境です。 ■体力的な負担も少なく、安定した働き方を実現。定着率が高く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場です。
百貨店等の大型商業施設やホテル、飲食店などの内装意匠設計をご担当いただきます。 基本構想からパース作成、顧客との打合せ、施工完了から引渡しまで一貫して空間プロデュースの最上流から携わる業務です。 【具体的には】 ■デザイン・図面・パース作成 ■顧客打合せ ■現場調査 ■引渡し迄のサポート 基本は1物件を1人で担当し、大型案件はチーム制で進行します。 【魅力】 ■図面を引くだけでなく、元請けの立場で企画から引渡しまで裁量を持って取り組めます。 ■コアタイム無のフルフレックス制で残業は月平均10h程度。激務になりがちな設計職において異例とも言える働きやすさを実現し、長く活躍できる環境です。 ■体力的な負担も少なく、安定した働き方を実現。定着率が高く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場です。
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■事業拡大のため、オフィスに関わる施工管理業務をお任せします。 民間オフィスや教育施設、官公庁など多種多様な案件に携われます。大規模案件にもチャレンジしていただける環境です。 【具体的には】 顧客のオフィスの新設・移転に伴うオフィス空間すべてに関する提案、構築を行います。 企業の経営陣、総務担当部門、実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通じ、顧客の課題やニーズを把握し、働き方やオフィスの提案へつなげます。 実際の空間設計や施工業務は建築系職種の社員が担当しますが、プロジェクト全体の責任者として、顧客や社外の施工パートナーとも関わりながら取りまとめます。 ■担当案件：民間オフィスや教育施設、官公庁等、大規模･多様案件に携われます。 ※大きなプロジェクトにおいては、親会社であるコクヨと協力して進めることもあります。 ■官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案 ■工程の作成及び積算業務を含む管理、現場管理業務 ■上記業務における書類の作成もしくは作成指導管理業務 ■エリア：1都3県の現場をご担当いただきます／案件規模：1週間～1年程度 〈働き方〉 現場に毎日行く必要がなく、リモートワークも可能な環境です。（現場常駐の品質管理や安全管理は外注しているため） ※平均残業時間：10時間／月（2025年実績） ※平均的に一人当り4～5件程度の案件を担当できます。 ※施工管理部門の離職率は2%程度。R1年度:0名、R2年度:1名、R3年度:2名、R3年度:2名、R4年度:1名（80名中） 【研修】 入社後は社内研修で社史や同社が大切にしている考え方について学んでいただき、その後はOJTとして先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得します。 施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実しています。資格取得支援もございます。
■設計部にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・計画 ・基本設計 ・実施設計 ・申請関連 ・顧客との打ち合わせ ※営業担当と一緒に顧客先へ行って打ち合わせやプランニング ※設計監理として現場へ行くこともあります 【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫等 【新築：改修】1：9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注 【工事規模】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度） 【施工地域】関東エリアメイン 【工期】数日から数億円規模の大型案件でも1年程度 【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日の出張が発生する場合あり
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■関東を中心とした建築及びリニューアル工事の元請工事の設備担当として業務して頂きます。 【具体的には】 担当現場の同社作業所長と協力して、発注者や設計事務所との打合せなどの定例会議への参加 元請の立場としてサブコンの管理（積算・見積確認、図面チェック、各設備会社との打ち合わせや業務内容の確認・指示管理など） 医療施設や社会福祉施設などを中心に、商業施設やマンションなど色々な案件を手掛けて頂きます。
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■職務内容 三菱地所グループが開発する新築分譲マンションにおける、契約者向け設計変更・建築オプション業務のマネジメントおよびインテリア販売、新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務を担当します。社外のゼネコンや売主側にいる設計担当、施工担当、販売担当、インテリアコーディネーターなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトを円滑に進行することがミッションです。 ＜職務内容詳細＞ ▽設計変更および建築オプション業務・インテリア販売業務の企画運営 ▽事業主・施工会社との折衝・調整 ▽新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務 ▽インテリアコーディネーター、協力会社のマネジメント ▽売上・コスト・スケジュール管理 ▽顧客対応 OJTでしっかりとフォローいたします。プロジェクト管理能力やコミュニケーション能力、図面を読み取る力等を業務に生かすことができます。 業界未経験の方の場合、インテリア販売、建築オプション、設計変更業務を習得頂き、将来的にはカラースキーム業務やモデルルーム業務などもお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 ・残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
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■大京グループが管理する分譲マンションの管理組合に対して、マンションの維持・修繕工事の技術提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事提案（理事会に出席し、管理組合に工事提案を行います） ・長期修繕計画表の作成 ・工事見積書の作成（修繕工事の内容や工事金額について、協力業者と打ち合わせの上、見積書・提案書を作成します） ・工事施工管理（小規模な工事の工事工程の管理や施工する協力業者への指導、竣工検査の立会いなどを行います） ※大規模修繕工事の施工管理業務は、施工管理部門に引継ぎます。 ＜働き方＞ ・残業時間（平均）：20h程度 理由：自社物件のリニューアル工事が主であり、主にグループのマンション管理会社と工期などを決定していくので無理のないスケジュールでの対応が可能です。 フレックス制度を敷いている為、スケジュールは柔軟に組んでいただくことが可能です。例：土曜日に3時間打ち合わせ等の場合、月曜日が半休などが可能です。 ・土日出社：実態としては月の半分は出社いただく働き方となります。土日に出社いただいた分は平日に代休を取得いただくか、またはフレックス制度を用いて、スケジュール次第で半休を取得いただくことも可能です。 ※コアタイム：無し
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■顧客であるゼネコンに対しての営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・以下業務を経験に応じてご担当いただきます。 ・長期で取引頂いている顧客に発注を頂けるよう営業活動を行って頂きます。 ・顧客のニーズをお伺いし、設計企画書や見積書を作成。同社の高い技術力やデザイン力を武器に提案を行い受注へと繋げます。 ・発注いただくためは、上記のみならず顧客と長くお付き合いをし、信頼関係構築していくことがとても重要です。 ・受注後は建築部の現場へ引継ぎますが、定期的（月に1.2回）に現場へ訪問し、工程や仕様通り進んでいるのかなど工事の進捗管理等行っていきます。 ＜働き方＞ ・愛媛エリアにて限定して就業が可能です。
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■全国のワークプレイス構築およびオフィスリノベーションにおいて、建築基準法に照らし合わせた全件チェックおよび法規コンサルティングを担当していただきます。 【具体的には】 ●全案件の法規適合性チェック（検図） 全国で動く年間約1,000〜1,500件のプロジェクトに対し、計画に不備がないかを建築基準法の観点から全件精査します ●高度な案件へのアドバイザー業務 働き方コンサルティングから導き出す新築ビルの意匠計画やビル一棟の改修など、難易度の高いプロジェクトにおいて、企画段階から法規的な助言を行い、設計の実現可能性を高めます ●社内コンプライアンス・フローの構築 1人目の専任者として、社内の法規チェック体制やマニュアルの整備。将来的にはチーム化を見据えた組織管理（マネジメント）をお任せします 【働き方】 ◆フレックスタイム制：コアタイム無し・時間休や中抜けの制度もあります。ご自身の裁量で業務をコントロールできるため、家庭やプライベートと両立しながら、専門性の高い仕事に集中できます。 ◆テレワークOK：オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です。外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。
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■同社の土木施工管理職として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■日本経済を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行し、人々の暮らしや生活を支えます。 ■現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所、鉄塔などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心です。 ■品質・工程・安全・原価等の管理及び得意先との打合せ・交渉・契約、建物・設備の調査・診断業務等 ■着工から引き渡しまで、施工実務を担当する作業員や協力会社への指示出し ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。） 【ポイント】 ■就業環境改善出来ます。 （1）全国各地に営業所を構えている為、担当エリアを限定して働くことが出来ます。 （2）現地採用となる為、基本的に転勤なくエリア限定して働く事ができます。 （3）月の平均残業時間は30～40時間程度です。社内でグループ制を敷き、グループ内で工事の進捗状況などを随時共有しています。その為、業務負担が大きい社員には他のメンバーが代理で工事の対応をするなど柔軟に働けるような組織構築が整っています。
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■顧客であるゼネコンに対しての営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・以下業務を経験に応じてご担当いただきます。 ・長期で取引頂いている顧客に発注を頂けるよう営業活動を行って頂きます。 ・顧客のニーズをお伺いし、設計企画書や見積書を作成。同社の高い技術力やデザイン力を武器に提案を行い受注へと繋げます。 ・発注いただくためは、上記のみならず顧客と長くお付き合いをし、信頼関係構築していくことがとても重要です。 ・受注後は建築部の現場へ引継ぎますが、定期的（月に1.2回）に現場へ訪問し、工程や仕様通り進んでいるのかなど工事の進捗管理等行っていきます。 ＜働き方＞ ・大阪エリアにて限定して就業が可能です。
■同社のテクニカルデザインセンターにて、内装・什器の実施設計・施工図作成業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工につなげる為にデザイン意図・機能・品質・安全性能・予算を考慮し、法令や環境対策に配慮した内装・什器の実施設計・施工図作成のディレクション及び設計業務を担当していただきます。（デザインは行いません） 【仕事内容詳細】※経験に応じ、担当業務を決定します ・用途と機能に応じた内装・什器実施設計・施工図作成 ・設計協力社の作図指示及び図面チェック ・Vectorworks及びAuto Cadを使用した作図業務 ・クライアント、社内外デザイナーとの打合せ、要望事項のヒアリングと調整(質疑書作成) ・建物・施設の設計条件・設計指針書の確認 ・B工事(建築側)との調整業務や定例参加 ・施工協力会社への設計説明、工事監理 ・現場確認、工場検品、各種検査立会い ・竣工図作成 ※主な担当市場：大型商業施設／専門店（飲食・物販）／ホテル（客室・共用部）／ワークプレイス／百貨店／ショールーム／PR施設／博物館／水族館／エンターテイメント／温浴施設
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オフィス、ホテル、飲食、物販クリニックなどの内装工事の施工管理担当をお任せします。 【具体的には】 ・案件について：オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備。 ・工期：小規模案件は1ヶ月～3ヶ月、大規模案件は1年程 ・エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間22h(全社)となっています。 土日祝に出勤の場合2か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ＜今後も成長を続けていく企業＞ 2029年度までのビジョンとして、売上高200億円を目指しています。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。
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■公園・オフィスビル・工場、マンションなどの緑化事業に関連する施工管理業務をご担当いただきます。 工事部にて造園工事の施工管理に従事頂くポジションになります。 【具体的には】 ■工程管理、予算管理 ■施工現場での安全管理、品質管理 ■営業、設計担当者との打合せ ■発注者・協力業者とのコミュニケーション など 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■1件あたりの施工期間：平均1ヶ月 ■造園、外構工事の1件の費用：200万円程度～2億円を越える場合もあり ■月の担当件数：5,6件程度 【仕事の流れ】 ■受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■1件あたりの施工期間：平均1ヶ月 ■造園、外構工事の1件の費用：200万円程度～2億円を越える場合もあり ■月の担当件数：5,6件程度 【仕事の流れ】 ■受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■1件あたりの施工期間：平均1ヶ月 ■造園、外構工事の1件の費用：200万円程度～2億円を越える場合もあり ■月の担当件数：5,6件程度 【仕事の流れ】 ■受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■関東を中心とした建築及びリニューアル工事の元請工事の設備担当として業務して頂きます。 【具体的には】 担当現場の同社作業所長と協力して、発注者や設計事務所との打合せなどの定例会議への参加 元請の立場としてサブコンの管理（積算・見積確認、図面チェック、各設備会社との打ち合わせや業務内容の確認・指示管理など） 医療施設や社会福祉施設などを中心に、商業施設やマンションなど色々な案件を手掛けて頂きます。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■1件あたりの施工期間：平均1ヶ月 ■造園、外構工事の1件の費用：200万円程度～2億円を越える場合もあり ■月の担当件数：5,6件程度 【仕事の流れ】 ■受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■関東を中心とした土木現場作業所での施工管理業務です。 【具体的には】 ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理など ・協力業者の手配など ・発注者や他関連部署との調整・打合せなど ・その他現場運営に関すること ※2～3名のチームで施工管理業務を行うが、その中核的な立場で業務を担うことになります。 ※北関東地域など遠方の現場もあり、現場宿舎対応での勤務となる場合もあります。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■1件あたりの施工期間：平均1ヶ月 ■造園、外構工事の1件の費用：200万円程度～2億円を越える場合もあり ■月の担当件数：5,6件程度 【仕事の流れ】 ■受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■1件あたりの施工期間：平均1ヶ月 ■造園、外構工事の1件の費用：200万円程度～2億円を越える場合もあり ■月の担当件数：5,6件程度 【仕事の流れ】 ■受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■様々なクライアントへの設計提案～積算～営業活動までの設計営業業務をご担当いただきます。 オフィスビル、マンション、商業施設などの植栽や外構などのランドスケープ設計の業務になります。 【具体的には】 ■提案書やCAD図面の作成 ■提案書によるプレゼンテーション ■トータルコストの積算 ■使用材料の選定 など 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■1件あたりの施工期間：平均1ヶ月 ■造園、外構工事の1件の費用：200万円程度～2億円を越える場合もあり ■月の担当件数：5,6件程度 【仕事の流れ】 ■受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
■社内外と連携しながら、エンターテイメント領域における、造形物（立体物）のデザイン・設計・施工業務を担当していただきます。実現可能性に加え、造形美の観点にも意識し、モノづくりに取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・キャラクターなど造形物（立体物）のデザイン・設計業務 ・図面作成、強度・安全性検討 ・協力会社（設計・製作・施工）への技術ディレクション ・実施設計以降の設置現場での管理・検証・調整 ・社内の他専門職との技術調整 【ミッション】配属となるコンテンツインテグレーションセンター（CIC）はコンテンツへの深い理解を起点に、テクノロジーによる新たな体験価値の創造からコンテンツの持つ世界観へと誘い、心躍るような「空想」を、新たな体験価値へと変換し、空間へ、そして社会へ「実装」させていくチームです。昨今エンターテイメント領域において大型造形や特殊演出を軸としたプロジェクトのニーズが高まってきている状況があり、技術的な観点から「感動体験」を実装いただくことがミッションです。
■同社が開発・管理する大型オフィスビルのテナントデザイン業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィス入居を検討しているテナント候補に対するテストフィット業務 ・入居予定テナントから受託した建築内装設計業務（働き方・レイアウト・内装デザイン・ 什器等の提案および見積用図面や資料の作成、工事着手後の施工図チェック・検査） ・オフィストレンドの分析と入居テナントへの働き方コンサルティング業務 ・建築内装設計に伴う法令チェックおよびビル工事ルール適合チェック ・建築内装設計に伴う各種設備工事の内容調整と整合チェック ・上記に付随する以下の業務をご担当いただきます。 顧客との打ち合わせ（要望確認・既存オフィス調査） 顧客への各種提案・プレゼンテーション（図面・資料作成および内容説明） 作成した見積用図面・資料の内容に関する顧客との合意形成 設計者としての工事着手後の施工図チェックおよび検査
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■同社において施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当案件：社会インフラである工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などの現場 予算管理安全管理、品質管理、工程管理、予算管理を担当 【同社の特徴】 ■「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。 ■プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加をしています。 【職務の魅力】 ■スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。 ■現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 【組織風土】 ■スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 クライアントの要望を十分に受け止めて、それを形にしていくための案内役である営業職をまとめていくポジションです。リーダーシップと顧客応対力で大規模案件にも挑戦していただきます。 ・ラグジュアリーかつゆとりあるハイクラスな内装を提案する「営業マネジメント職」 ・内装・FFE関連の営業マネジメント業務 ※工期：平均2ヶ月～6ヶ月 ※案件金額：1000万円～20億円程度 ※案件エリア：全国 ＜アピールポイント＞ 三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行う技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実しています。
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ラグジュアリー空間における建装の「施工管理マネジメント業務」 ・内装・FFE関連の施工管理マネジメント業務、および同社業務全般を担当 ・同社ならではのラグジュアリーかつハイクォリティ案件を最終的に形にする最前線のマネジメント職です。大型案件などで施工管理スタッフを取りまとめていただき、高質な空間をつくりあげていただきます。 ※工期：平均2ヶ月～6ヶ月 ※案件金額：1000万円～20億円程度 ※案件エリア：全国 ＜アピールポイント＞ 三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部です。ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行います。技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実します。
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 クライアントの要望を十分に受け止めて、それを形にしていくための案内役である営業職をまとめていくポジションです。リーダーシップと顧客応対力で大規模案件にも挑戦していただきます。 ・ラグジュアリーかつゆとりあるハイクラスな内装を提案する「営業マネジメント職」 ・内装・FFE関連の営業マネジメント業務 ※工期：平均2ヶ月～6ヶ月 ※案件金額：1000万円～20億円程度 ※案件エリア：全国 ＜アピールポイント＞ 三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行う技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実しています。
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ラグジュアリー空間における建装の「施工管理マネジメント業務」 ・内装・FFE関連の施工管理マネジメント業務、および同社業務全般を担当 ・同社ならではのラグジュアリーかつハイクォリティ案件を最終的に形にする最前線のマネジメント職です。大型案件などで施工管理スタッフを取りまとめていただき、高質な空間をつくりあげていただきます。 ※工期：平均2ヶ月～6ヶ月 ※案件金額：1000万円～20億円程度 ※案件エリア：全国 ＜アピールポイント＞ 三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部です。ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行います。技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実します。
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■賃貸マンション及び非住宅におけるリノベーション工事や内装工事等における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・法人案件（賃貸マンション、ビル、ホテル、商業、病院など）のリノベーションや専門工事、内装工事など ・案件金額：数百万円～億円単位 ・案件エリア：首都圏 ※リノベーション事業について※ 長谷工グループの各社と取引のある法人・オーナーから、保有資産の修繕に関する相談が年々増加しています。それら多くのニーズに広く応えるべく、安定事業のマンション大規模修繕工事に加え、マンション案件以外のリノベーション事業にも注力しています。
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■非開削による特殊工法を用いて、老朽化の進んだ下水道管などのリニューアル工事の施工管理業務を担っていただきます。 （元請け施工管理もしくは下請け施工管理のどちらかの業務を担当していただきます。※ご経験、ご希望に応じて、担当案件が決定されます） 【具体的には】 ■東京都水道局発注：元請け施工管理担当 ・業務内容：特殊工法（非開削）による管布設施工管理業務、各種申請業務、新工法開発 等 ・工期：約1年程 ・規模：1,000万円から3億円程 ※基本的に1現場3人体制となります。 ■その他隣県：下請け施工管理担当 ・業務内容：管路リニューアル施工管理業務、下水道改修工事における業務管理 ・工期：1日から半年程 ・工事規模：数万円から数千万円規模 【担当エリア】 基本的に、居住地が近いエリアでの就業になります。 エリアごとに、3～5人ほどのチームを組み、案件に従事していただきます。 ※基本的に1現場1人体制となります。
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■賃貸マンション及び非住宅におけるリノベーション工事や内装工事等における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・法人案件（賃貸マンション、ビル、ホテル、商業、病院など）のリノベーションや専門工事、内装工事など ・案件金額：数百万円～億単位 ・案件エリア：首都圏 ※リノベーション事業について※ 長谷工グループの各社とお取引のある法人・オーナーから、保有資産の修繕に関する相談が年々増加しています。それら多くのニーズに広く応えるべく、安定事業のマンション大規模修繕工事に加え、マンション案件以外のリノベーション事業にも注力しています。
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■マンションの大規模修繕工事の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に修繕工事（外壁工事・屋上防水工事・エントランス工事・内装工事）を行っていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～億円単位 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ■就業環境 ・残業時間は週次で管理されており、平均では月20時間以下になることが多いです。 ・年間休日は130日となっており、現場によっては土曜日出勤となる可能性もございますが、代休の取得率は9割近く、期限内に代休取得ができない場合は精算し給与手当として支払われる仕組みです。 ※現状完全土日休工が出来ている現場は3割／隔週土曜の現場が5割／毎週土曜現場が2割 となっており、来年度末には4週8閉所を目指しています。
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■マンションの大規模修繕工事の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に修繕工事（外壁工事・屋上防水工事・エントランス工事・内装工事）を行っていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～億円単位 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ■就業環境 ・残業時間は週次で管理されており、平均では月20時間以下になることが多いです。 ・年間休日は130日となっており、現場によっては土曜日出勤となる可能性もございますが、代休の取得率は9割近く、期限内に代休取得ができない場合は精算し給与手当として支払われる仕組みです。 ※現状完全土日休工が出来ている現場は3割／隔週土曜の現場が5割／毎週土曜現場が2割 となっており、来年度末には4週8閉所を目指しています。
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■マンションの大規模修繕工事の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に修繕工事（外壁工事・屋上防水工事・エントランス工事・内装工事）を行っていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～億円単位 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ■就業環境 ・残業時間は週次で管理されており、平均では月20時間以下になることが多いです。 ・年間休日は130日となっており、現場によっては土曜日出勤となる可能性もございますが、代休の取得率は9割近く、期限内に代休取得ができない場合は精算し給与手当として支払われる仕組みです。 ※現状完全土日休工が出来ている現場は3割／隔週土曜の現場が5割／毎週土曜現場が2割 となっており、来年度末には4週8閉所を目指しています。
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■マンションの大規模修繕工事の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に修繕工事（外壁工事・屋上防水工事・エントランス工事・内装工事）を行っていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～億円単位 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ■就業環境 ・残業時間は週次で管理されており、平均では月20時間以下になることが多いです。 ・年間休日は130日となっており、現場によっては土曜日出勤となる可能性もございますが、代休の取得率は9割近く、期限内に代休取得ができない場合は精算し給与手当として支払われる仕組みです。 ※現状完全土日休工が出来ている現場は3割／隔週土曜の現場が5割／毎週土曜現場が2割 となっており、来年度末には4週8閉所を目指しています。
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■マンションの大規模修繕工事の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に修繕工事（外壁工事・屋上防水工事・エントランス工事・内装工事）を行っていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～億単位 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ■就業環境 ・残業時間は週次で管理されており、平均では月20時間以下になることが多いです。 ・年間休日は130日となっており、現場によっては土曜日出勤となる可能性もございますが、代休の取得率は9割近く、期限内に代休取得ができない場合は精算し給与手当として支払われる仕組みです。 ※現状完全土日休工が出来ている現場は3割／隔週土曜の現場が5割／毎週土曜現場が2割 となっており、来年度末には4週8閉所を目指しています。
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■マンションの大規模修繕工事の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に修繕工事（外壁工事・屋上防水工事・エントランス工事・内装工事）を行っていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～億円単位 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ■就業環境 ・残業時間は週次で管理されており、平均では月20時間以下になることが多いです。 ・年間休日は130日となっており、現場によっては土曜日出勤となる可能性もございますが、代休の取得率は9割近く、期限内に代休取得ができない場合は精算し給与手当として支払われる仕組みです。 ※現状完全土日休工が出来ている現場は3割／隔週土曜の現場が5割／毎週土曜現場が2割 となっており、来年度末には4週8閉所を目指しています。
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■自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。 近畿圏マンション販売⼾数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、大規模改修・リニューアルの施⼯管理業務をお任せします。 【元請け】案件は基本的に元請けで、無理な⼯期設定はありません。 【案件】マンションやホテルの修繕を中心に、商業施設やオフィスビルなど、幅広い物件を手掛けます。 【勤務地】⼤阪市内案件が中⼼のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 【勤怠管理】勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 【効率化】iPadを使⽤し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の⾏き来は最⼩限にしています。 【DX化】備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。
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■設備・電気工事における改修工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・立場：元請け ・案件内容：空調・LED照明工事等 ・案件金額：～2000万円程度 ※現場管理は基本的に協力会社に委託しているため、巡回で各案件を管理して頂きます。 ※同社の別事業での引き合いにて、様々な業種の企業から設備工事を受託しています。 【働き方】 ・残業平均22時間程度／月（2024年度実績） ※社内DX推進によって、直行直帰での対応が可能。20時でパソコンがシャットダウンされるなど働きやすい環境です。 ・土日祝休み ・出張：月1回程度 ・夜勤：一部発生 ・定年：60歳
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■米軍基地内における施工管理業務を担当していただきます。 ※本ポジションは、裁量を持って自由度高く働ける環境です。 【具体的には】 ・米軍基地内における施工管理 ・工種はアパート・寮・倉庫の改修、駐留軍の宿舎の改修、内外装改修、電気設備改修、給排水衛生設備改修、塗装など ※近隣の現場サポートも随時実施 ※工事の規模感は2週間と短期間で終わるものから、1年がかりの大規模なものまでさまざまです 【この仕事の特徴】 ・マック工事に元請けとして参画できる企業は数社のみと限られており、なかなか手掛けることのできない希少性の高い仕事です。 ・米軍基地とのやり取りは、すべて英語で行われます。さらに図面は英語で作られているため、最初は専門用語をその都度調べながら業務を進めていきましょう。
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