■設備課において、設備工事（電気・空調・給排水）の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当物件の施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等 ※担当物件：教育関連施設、医療福祉施設、マンション、社寺等 ・エリア：関東エリア ※支店ビルに自席があり、施工管理業務を担当する場合も、現場常駐ではありません。 1チーム2,3人で巡回し、短期の出張で現場に行なっていただきます。 出張期間としては、短期出張で1泊2日程度のものです。（案件によって変更あり）
【職務内容】 同社における建築施工管理職をご担当いただきます。 ※ご経験に応じてマネジメントも実施いただきます。 ※職務補足※ ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系の建築、特に高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・顧客→官公庁7割・民間3割※ 完工高比 ・（リフォーム部署は既存顧客からの工事が過半を占めています） 【配属について】 初回現場：主任ポジション（2～4人常駐/１現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） 次回以降：（人事考課により）所長ポジション（2～4人常駐/１現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程・原価などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） ※リフォーム部署のケース（原則1人巡回／1年あたり40～50件） 見積業務および上記施工管理
【職務内容】 同社における建築施工管理職をご担当いただきます。 ※ご経験に応じてマネジメントも実施いただきます。 ※職務補足※ ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系の建築、特に高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・顧客→官公庁7割・民間3割※ 完工高比 ・（リフォーム部署は既存顧客からの工事が過半を占めています） 【配属について】 初回現場：主任ポジション（2～4人常駐/１現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） 次回以降：（人事考課により）所長ポジション（2～4人常駐/1現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程・原価などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） ※リフォーム部署のケース（原則1人巡回／1年あたり40～50件） 見積業務および上記施工管理
【職務内容】 同社における建築施工管理職をご担当いただきます。 ※ご経験に応じてマネジメントも実施いただきます。 ※職務補足※ ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系の建築、特に高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・顧客→官公庁7割・民間3割※ 完工高比 ・（リフォーム部署は既存顧客からの工事が過半を占めています） 【配属について】 初回現場：主任ポジション（2～4人常駐/１現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） 次回以降：（人事考課により）次席ポジション（2～4人常駐/１現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） ※リフォーム部署のケース（原則1人巡回／1年あたり40～50件） 見積業務および上記施工管理
【職務内容】 同社における建築施工管理職をご担当いただきます。 ※ご経験に応じてマネジメントも実施いただきます。 ☆職務補足☆ ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系の建築、特に高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・顧客→官公庁7割・民間3割※ 完工高比 ・（リフォーム部署は既存顧客からの工事が過半を占めています） 【配属について】 初回現場：主任ポジション（2～4人常駐/1現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） 次回以降：（人事考課により）次席ポジション（2～4人常駐/１現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） ※リフォーム部署のケース（原則1人巡回／1年あたり40～50件） 見積業務および上記施工管理
【職務内容】 同社における建築施工管理職をご担当いただきます。 ※職務補足※ ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系の建築、特に高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・顧客→官公庁７割・民間３割※ 完工高比 ・（リフォーム部署は既存顧客からの工事が過半を占めています） 【配属について】 初回現場：次席ポジション（2～4人常駐/1現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） 次回以降：（人事考課により）次席～主任ポジション（2～4人常駐/1現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） ※リフォーム部署のケース（原則1人巡回／1年あたり40～50件） 見積業務および上記施工管理
■法人・団体等の顧客への営業、土地情報の収集と事務所・店舗・介護施設等の建物建設につながる土地活用の提案をご担当いただきます。 ※土地活用の営業、マッチング、提案まで幅広い業務に関わって頂けます。 【具体的には】 ■施工実績： 事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。 また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っています。 ■同社の魅力： 同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。 社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、 社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。 また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、 男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。 おかげで、同社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。
同社が受注している案件にて管工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件詳細：官庁・民間発注の一般建築物 ■発注者：神奈川県・横浜市や大手電力会社 ■立場：元請け100％ ■案件金額：1～2億円程度 ■工期：半年年～1年程度 ■エリア：9割が横浜市内で、大半の案件が神奈川県内になります。 ■施工事例：http://www.kosuzume.co.jp/construction_results/ 【働き方】 働き方の改善に努めており、一日あたりの残業時間を1.5時間と定め、超過しそうな場合は人事部から指摘が入る制度になっています。 また、書類作成・写真整理をサポートするバックアップチームを整えており、現場社員の負担を減らしています。
■設備課において、設備工事（電気・空調・給排水）の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当物件の施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等 ※担当物件：教育関連施設、医療福祉施設、マンション、社寺等 ・エリア：北陸エリア ※支店ビルに自席があり、施工管理業務を担当する場合も、現場常駐ではありません。 1チーム2,3人で巡回し、短期の出張で現場に行なっていただきます。 出張期間としては、短期出張で1泊2日程度のものです。（案件によって変更あり）
■設備課において、設備工事（電気・空調・給排水）の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当物件の施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等 ※担当物件：教育関連施設、医療福祉施設、マンション、社寺等 ・エリア：東北エリア（宮城県内の案件がメイン） ※支店ビルに自席があり、施工管理業務を担当する場合も、現場常駐ではありません。 1チーム2,3人で巡回し、短期の出張で現場に行なっていただきます。 出張期間としては、短期出張で1泊2日程度のものです。（案件によって変更あり）
■設備課において、設備工事（電気・空調・給排水）の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当物件の施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等 ※担当物件：教育関連施設、医療福祉施設、マンション、社寺等 ・エリア：九州エリア（福岡県内の案件がメインです） ※支店ビルに自席があり、施工管理業務を担当する場合も、現場常駐ではありません。 1チーム2,3人で巡回し、短期の出張で現場に行なっていただきます。 出張期間としては、短期出張で1泊2日程度のものです。（案件によって変更あり）
■設備課において、設備工事（電気・空調・給排水）の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当物件の施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等 ※担当物件：教育関連施設、医療福祉施設、マンション、社寺等 ・エリア：東北エリア（宮城県内の案件がメイン） ※支店ビルに自席があり、施工管理業務を担当する場合も、現場常駐ではありません。 1チーム2,3人で巡回し、短期の出張で現場に行なっていただきます。 出張期間としては、短期出張で1泊2日程度のものです。（案件によって変更あり）
同社が受注している案件にて電気工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件詳細：官庁・民間発注の一般建築物 ■発注者：神奈川県・横浜市や大手電力会社 ■立場：元請け100％ ■案件金額：1～2億円程度 ■工期：半年年～1年程度 ■エリア：9割が横浜市内で、大半の案件が神奈川県内になります。 ■施工事例：http://www.kosuzume.co.jp/construction_results/ 【働き方】 働き方の改善に努めており、一日あたりの残業時間を1.5時間と定め、超過しそうな場合は人事部から指摘が入る制度になっています。 また、書類作成・写真整理をサポートするバックアップチームを整えており、現場社員の負担を減らしています。
■同社が受注する建設工事の設備施工管理を担当して頂きます。 【業務詳細】 賃貸マンション(RC造)・オフィスビル、ホテル、物流施設等の設備施工担当を担って頂きます。(サブコンの監理の為常駐無し) 主に横山産業株式会社の不動産事業で展開する5~14数階建て程度のRCマンション案件等を担当していただきます。 ・エリア:東京都内(主に城東/城北エリア)を中心に首都圏エリアを担当していただきます。 ・案件金額:3億~15億円程度 ・工期:1年~2年 配属現場は首都圏のみ。出張・転勤もありません◎ 今後は大手デベロッパー案件の受注見込みもあり、将来の幹部候補として会社を支えてくれる社員を増員します。 【特徴】 月残業は平均で見ても5時間以内でワークライフバランスが整った会社です 代表の清野社長をはじめ、現場が逼迫をする様な案件の取り方をしておりません 品質の高さ、安全管理の徹底が何より重要しており、適正な工期設定で利益率10%を保持できる交渉・調整をしておりますので、安心して現場に向き合う事ができます ■配属エリア(例): 板橋区/足立区/墨田区/葛飾区/横浜市/川崎区 ※受注案件により異なる(居住地をもとに要相談) すべての現場に、最寄駅から徒歩10分圏内の現場事務所あり。 もちろん現場へ直行直帰OK!
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■設備BIM・FM課の課長候補として、同社の設備BIM・FM領域における品質管理や組織マネジメント、プロジェクト管理業務全般をご担当いただきます。実務の作図作業ではなく、組織のガバナンスや関係各所との折衝がメインミッションとなります。 【具体的な職務内容】 ・成果物（BIMモデル・設備施工図）の不備や入力漏れに対する検図・監査、および軌道修正 ・工程の遅れや施工不備などのリスクを予測し、トラブルを未然に防ぐリスクマネジメント ・各プロジェクトにおける全体スケジュール（納期）の調整・管理 ・親会社や外部協力会社との見積もり作成、査定、および契約関連の実務・交渉の統括 ・親会社の設計・施工部門や各施工現場との、設計変更や施工計画に関する折衝・調整 ・チーム内で判断が難しい突発的な課題や、新規案件における窓口としての交通整理 ・設備チームのメンバーにおける進捗管理、および労務管理 ・設備知識や現場感覚を活かした、チームにおけるガバナンス（統制）の強化 ・業務上必要に応じたBIMソフト（Revit等）の操作スキルの習得
【職務内容】 見積業務全般（積算職）をご担当いただきます。 職務補足 ・顧客→官公庁入札案件7割・民間案件3割※ 完工高比 ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系※・工場・共同住宅の建築 ※高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・作業内容：担当案件の拾い出し（～協力業者見積依頼）～値入 ・使用CAD：AUTOCAD 使用アプリケーション：ヘリオス 等 【配属について】 積算部組織構成；部長（60代）・プロジェクトリーダーポジション（30代／60代）・担当ポジション（20代）（詳細業務は当社能力チェックシート参照）
■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件：土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア：本ポジションは直行直帰にて、岐阜県内エリアの案件を担当して頂きます。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就就業している方もいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理/退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇/在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用/資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部/シニア/外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■同社において事業部長候補として、新規事業である製造業メーカーを顧客とした設備管理部署立ち上げ業務をご担当いただきます。 現在東海エリアにて同事業の売上が非常に好調であり、エリア拡大のための責任者募集です。 【具体的には】 ・東京、大阪、九州エリアいずれかにおける新規拠点の立ち上げおよび事業拡大の推進 ※3エリアでそれぞれ現在の立ち上げ/事業フェーズが異なり、それに従いミッションも異なります。 （東京：顧客開拓からのO→1フェーズ、大阪：顧客開拓済、事業立ち上げフェーズ、九州：顧客開拓＆事業立ち上げ済、拡大フェーズ） ※東京及び大阪は事業部長候補の募集ですが、上記の通り九州は事業立ち上げ済であり事業部長は既にいるため部長クラスでの採用となります。 ・製造業の顧客をメインとした顧客折衝および工事のメンバー差配 ・S造の工場やプラントを中心とした建築施工管理の実務および指揮 ・拠点における売上管理およびメンバーの育成
■同社で建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程表・仮設計画・施工図作成、職人の手配・工事段取り、その他、コスト管理や近隣対策、施主・設計事務所との打ち合わせなど ■案件：個人住宅、マンション、オフィスビル、レジャービル、医院・病院、保育・幼稚園、老人福祉施設、店舗、工場、倉庫、ホテル、寺社など ■エリア：名古屋市中心 【求人の特徴】 ■女性活躍・子育て支援認定企業推進中 ■おしゃれな新築ビルや住宅など、意匠性の高い現場で活躍 ■今すぐ環境を変えたい方、最短で選考します ■業務過多で疲弊せず、質の高い現場で本来のやりがいを実感：同時に担当する案件は住宅・リフォームで3~4件、新築ビル等では1件常駐します。 ■残業削減に取り組み、私生活も大切にできる環境：残業も少なく定時でほぼ帰れるので自分の時間だけでなく、家族や友達との時間も優先できます! ■経験が浅い・学び直したい方も歓迎。あなたを理想の技術者へ導きます：資格取得支援制度あり・資格取得のための勤務時間調整や費用補助・取得後の報奨金あり ■個を尊重しチームで挑む社風。仲間のサポートも充実 ■チームワークが潜在能力を引き出し、あなたの力を発揮できる：現場にWEBカメラを設置し現場に行く回数・工数を減らしたり、生産性を上げるために社員全員で工夫 ■社員を大切にする同社で、新しい一歩を踏み出しませんか
【職務内容】 管工事の施工管理職として、空調設備・給排水衛生設備工事の現場管理をお任せします。官公庁案件を中心に、工程・原価・品質・安全を一貫して管理。 経験に応じて現場責任者として裁量を持ち、プロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】 ■担当業務の詳細 ・空調、給排水衛生設備工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社（職人）の手配および現場での指示出し ・CADを使用した施工図の作成 ・官公庁案件や民間（オフィスビル、マンション等）の設備工事一式 【魅力】 ■ワークライフバランスの充実 ・土日祝を基本とした休日体系。案件により土日出勤の場合は振替休日で対応しています。振替休日取得の徹底を進めています。 ■手厚いスキルアップ支援 ・資格取得支援制度があり、受験費用等は全額会社負担。合格時には報奨金も支給されます。
■設計職として同社が受注した案件の企画～施工時の設計監理までを一貫してご担当頂きます。 【具体的には】 ・契約前後のプランニング、仕様の打ち合わせ ・企画設計 ・実施設計 ・申請業務 ・設計監理 など ・携わる案件：ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■設備設計職として、同社が受注した案件の空調・給排水・電気など設備全般の基本設計から実施設計まで一貫してご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・建築案件（空調、給排水、電気設備）の基本設計、実施設計 ・設備設計における一連の業務 ・携わる案件：ホテル、病院、福祉施設、保育園、注文住宅、事務所、工場、集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■同社が受注した工場案件の修繕の建築施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■修繕工事は、建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するために補修・交換を行っていただく業務です。 外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象に、劣化原因を特定し、適切な工法で改善して建物の寿命を延ばしていただきます。 ・案件金額：1000万円～15億円 ・工期＝3ヶ月～12ヶ月がメインとなります。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はありません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
■工事現場の安全・品質・工程・コストの管理や協力会社の手配など、プロジェクト全体をまとめる役割をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事現場での安全、品質、工程、コスト管理 ■協力会社や職人の手配、調整、現場監督業務 ■施主や設計事務所との打ち合わせ、進捗報告 ■工事計画の立案、工程表の作成・管理 ■現場の状況に応じた柔軟な対応と問題解決 ■引き渡し後のアフターサービス ■公共事業（学校・病院・役所等）から民間建築（住宅・工場・店舗）、伝統建築の修復、リフォームまで幅広い案件を担当 ※担当案件はご自身のスキルや経験に応じて決定し、無理のない範囲で業務に取り組める環境です。 ※長年取引のある協力会社と連携し、教わりながら技術・知識を着実に身に付けていけます。 【業務の魅力】 地域に根差したゼネコンとして、街の発展や人々の暮らしに直接貢献できます。裁量が大きく、スペシャリストとして成長できる環境です。 【想定されるキャリアパス】 経験を積み現場責任者や管理職、専門分野のスペシャリストを目指せます。
河川、道路、橋梁、下水道、農村整備、宅地開発など、さまざまな公共工事に携わっていただきます。 ・エリアは西尾市内が中心。愛知県内（主に三河エリア）の工事もあり。 ・土木工事における官庁、民間工事の割合：官庁案件9割、民間工事1割 ・工期：半年から1年半 ・残業時間：平均20時間/月・毎週月曜日、毎週金曜日ノー残業デー実施 ・健康経営優良法人4年連続受賞、愛知県休み方改革マイスター企業認定 【具体的には】 ・工事の進捗/工程管理 ・現場作業員の管理/指導 ・安全管理 ・原価管理/積算業務
リニューアル工事部門におけるプレイングマネージャーとして、 マネジメントおよび工事管理をお願いします。 ■部門マネジメント業務 小規模ながら受注する改修工事部門について事業および組織拡大を目指しています。 ゼロベースから新規部署を立ち上げることを目標に部門管理をお願いします。 ■工事管理 部門にて受注する工事の見積(積算部門協力あり)、発注、施工中現場管理、予算管理等 工事管理全般をご担当いただきます。 実際の業務は部門スタッフと役割分担を行い効率的な現場運営を目指します。 部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務となります。 ■部下育成業務
■同社が元請けで受注する案件における建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類：RC造や鉄骨造のマンションを中心に幼稚園・保育園等。一部、医療福祉施設や商業施設。（2階～10階の中規模がメイン） ※改修工事もありますが、新築工事を多く受注しています。 ■案件金額：1億～4億円程度（民間：公共＝9：1） ※一定の金額を超える案件や難易度の高い案件については、2名体制で対応しています。 ■工期： 10ヶ月～14ヶ月 （参考URL: http://www.yokozawa-k.jp/gallery_apartment.html） ■現場エリア：東京23区内を中心とした1都3県がメインとなります。9割程度が東京都内です。 ※基本は現場へ直行直帰です。 ※配属は本社（東京都府中市）です。月1回程度、進捗会議等で出社の機会はありますが、現場状況次第でオンラインでの実施も可能です。 ※定年60歳となりますが、定年以降も業務内容を変更せず勤務可能な場合には、年収条件等の変更なく契約社員としての継続勤務が可能です。 ※60歳・65歳以降の方も複数名在籍しています。基本的に所長業務を担当いただきますが、体力等を踏まえ、対応できる案件の大きさ等は個別ご相談が可能です。
■同社において主に公共土木工事の現場監督業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工計画書およびその他納品書類作成、施工体制構築 ■実行予算管理、工程管理、品質管理、写真管理 ■実力に応じて現場代理人や監理技術者をご担当いただきます。 ■同社が手掛ける土木工事は、主に国土交通省発注の護岸・河川整備、道路建設・維持修繕、橋梁建設・補強、舗装が中心です。比較的大規模な案件が多くなっています。現在も鈴鹿川の河道掘削工事、県内北部の国道の維持修繕工事などを実施しています。国土交通省発注工事の経験がなくても、公共工事の経験がある程度あれば、当社がこれまで作成した書類や社内の協力を得ながら十分活躍できるようになっています。 ■協力会社と良好な関係を構築できているため、施工体制の構築は特に難しくありません。各協力会社との良好な関係をつくっていってください。 ■現場は基本的に兼務なしで担当します。公共工事は基本的に複数名を配置して現場を進めていただきます。 ■公共工事の経験がない場合は、同社の工事の進め方を習得しながら、公共工事を担当できる技術者として成長することが期待されます。 同社は経験以上に、協調性、責任感を重視しています。 ■施工管理技士の業務は自動化が困難であり、この分野で一人前になることで、技術革新に左右されない人材となることができます。
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■静岡県東部を中心とした道路の舗装工事をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ■打ち合わせ ■工事のスケジュール・安全・コスト管理 ■材料の発注・書類作成 ■協力会社との連携 など ※公共案件（インフラ整備の事業）が8割なので、安定性も抜群です。 【ポイント】 ■空調完備の室内での事務作業が中心 ■複数案件の掛け持ちは基本的になし ■17時には業務終了（残業少なめ） ■遠方現場はほとんどなし 【入社後の流れ】 1.まずは会社のルールや設備について、丁寧に説明を受けます。 2.先輩によるOJT。1～2年間は先輩のアシスタントとして経験を積みます。 3.毎月1回の社内安全講習で知識をアップデート。必要な資格取得を支援します。
■同社において主に民間企業向けの建築工事における現場監督業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工計画書およびその他納品書類の作成、施工体制の構築 ■実行予算管理 ■工程管理、品質管理、写真管理 ■ご経験や実力に応じて、現場代理人や監理技術者もご担当いただきます。 ■同社が手掛ける建築工事は、工場、物流倉庫、店舗等の鉄骨造の新築・増築工事が中心です。 大規模な工事も地元企業から多数受注しており、現在も複数の案件が進行中です。自社設計案件も手掛けています。 ■現場監督が顧客のファンを増やすことを目標とし、日々現場および顧客対応に尽力しています。 顧客のために尽力できる人材が多く、顧客から指名される現場監督への成長が期待されます。 ■経験以上に、協調性、責任感を重視しており、これらを備えた方には活躍の機会が豊富にあります。 ■施工管理技士の業務は自動化が困難であり、この分野で一人前になることで、技術革新に左右されない人材となることができます。 ■協力会社と協力し、良好な関係の中で業務を進めることができます。現場は基本的に兼務なしで担当します。 ■中途採用、新卒採用、学歴に関わらず、会社や社員からの信頼を得ることでキャリアパスの上限なく昇進が可能です。
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