仕事内容
■同社において主に公共土木工事の現場監督業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工計画書およびその他納品書類作成、施工体制構築 ■実行予算管理、工程管理、品質管理、写真管理 ■実力に応じて現場代理人や監理技術者をご担当いただきます。 ■同社が手掛ける土木工事は、主に国土交通省発注の護岸・河川整備、道路建設・維持修繕、橋梁建設・補強、舗装が中心です。比較的大規模な案件が多くなっています。現在も鈴鹿川の河道掘削工事、県内北部の国道の維持修繕工事などを実施しています。国土交通省発注工事の経験がなくても、公共工事の経験がある程度あれば、当社がこれまで作成した書類や社内の協力を得ながら十分活躍できるようになっています。 ■協力会社と良好な関係を構築できているため、施工体制の構築は特に難しくありません。各協力会社との良好な関係をつくっていってください。 ■現場は基本的に兼務なしで担当します。公共工事は基本的に複数名を配置して現場を進めていただきます。 ■公共工事の経験がない場合は、同社の工事の進め方を習得しながら、公共工事を担当できる技術者として成長することが期待されます。 同社は経験以上に、協調性、責任感を重視しています。 ■施工管理技士の業務は自動化が困難であり、この分野で一人前になることで、技術革新に左右されない人材となることができます。
必要な経験・資格
必須要件
※(1)(2)すべて該当する方 (1)普通自動車運転免許(AT限定不可) できれば入社前に準中型以上の自動車免許の取得をお願いします。 (入社後の取得も可 ※資格取得サポート対象外) (2)以下の資格あるいはご経験をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■土木施工管理のご経験をお持ちの方
歓迎要件
■1級土木施工管理技士 ※入社後は1級土木施工管理技士を取得していただきます。 ■国土交通省発注工事と同等の公共工事における監理技術者の経験 ■公共工事の5000万円以上の工事において監理技術者の経験
給与
※上記にはみなし残業代(月12.96時間分、2万5284円~4万8695円)を含みます。 ※月給 27万円 ~ 52万円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、残業手当、休日出勤手当、緊急対応手当、資格手当(毎月10,000円~30,000円)、巡視手当、役職手当、出張・遠方現場手当、働き方改革手当、社内イベント皆勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
平均残業時間
月30時間
勤務地
備考
県外長期出張無し 担当の現場がある際は、現場直行直帰となります。担当の現場がないときは、鈴鹿支店に出勤となります。
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間114日/(内訳)完全週休2日制(土曜日、日曜日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、 このほか、有給休暇入社6か月後14日(法律で定められている有給日数の10日よりも4日多く支給)、特別休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、再雇用制度、充実した健康診断(各種がん検診含む)、制服・安全保護具貸与、社内表彰制度、公共工事の成績に応じた報酬制度、年間表彰制度、社員旅行、社内イベント、慰労会(年2回)、BBQ大会(鈴鹿峠などにて開催)、資格取得サポート、有給を使用した1週間程度の休暇取得可能、U・Iターン支援あり
教育・研修
定期的な外部研修及びOJTが中心。管理職採用でない場合、月に1度の社内研修・若手の場合、基礎学習を復習するための研修あり。現場監督用に建設業に特化したAiサービスを導入、利用方法の研修を定期的に実施。
担当コンサルタントからのコメント
■同社は、i-Construction(ICT施工/週休2日/プレキャストコンクリート)やCIM(土木)による図面の3次元モデリングの積極採用を積極的に取り入れ、効率化と品質向上を図っています。 ■月平均残業時間は30時間です。 ■特に公共工事においては受注直後の「設計照査」「施工計画書作成」のタイミングや、完成検査準備のタイミングでは残業が多少多くなる可能性があります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。