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新栄建設株式会社

土木施工管理

【富山県中新川郡】※転勤なし

転勤なし

情報確認日 2026年6月16日

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職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン
年収
400万円~1,000万円
勤務地
富山県中新川郡立山町
資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士

【土木施工管理】新栄建設株式会社(富山県中新川郡立山町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社において土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■土木工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■各種書類作成、CADによる図面作成、顧客との折衝等をご担当いただきます。 ■主な顧客は国土交通省、富山県、立山町等の官公庁・団体、及び民間(企業・個人)です。 ※現場まで直行直帰可能です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかに該当する方 ■1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。 ■土木工事現場などの施工管理実務経験(一定期間)をお持ちの方。

給与

年収400万円~1,000万円

※上記年収は残業代を含んだ想定です。 ※上記賃金は目安であり、面談によって変動あり

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

3回

諸手当

通勤手当、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒9300263 富山県中新川郡立山町大清水18 最寄り駅:榎町(富山地方鉄道立山線)

備考

富山駅から車で15分程度で、富山市からの通勤者多数在籍

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間128日/(内訳)完全週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、夏季休暇(8/11~8/16)、冬期休暇(12/28~1/4)、創立記念日(2/3)、有給休暇(10日~20日)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、育児・介護休業制度、定年65歳(再雇用制度70歳まで)、社有車貸与制度、作業服・ノートPC・スマートフォン貸与、慶弔特別休暇・給付金、永年勤続従業員・優良従業員表彰制度、社員研修旅行(隔年)、インフルエンザ予防接種、誕生日ケーキ支給、ゴルフ・釣り大会、健康診断

教育・研修

資格取得支援制度、研修支援制度、社員研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

※残業時間:閑散期は残業の無い月もありますが、年間平均25時間程度で、働きやすい環境かと思います。 ※富山駅から車で15分程度で、富山市からの通勤者も多数在籍しております。

会社概要

会社名
新栄建設株式会社
所在地
〒9300263 富山県中新川郡立山町大清水18
設立
1950年2月
代表者
代表取締役社長 高平 公輔
資本金
4,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
46人
平均年齢
47歳
事業内容・沿革
■土木事業・建築事業・一般住宅事業 <沿革> 1950年 富山県中新川郡雄山町前沢2545番地において、株式会社栄組設立 1960年 本社を富山県中新川郡前沢2770番地に移転 1973年 社名を新栄建設株式会社に変更 1992年 新社屋(シルバーウイング)を新築し、本社を富山県中新川郡立山町大清水18番地の現社に移転 2020年 創立70周年
企業の特徴
【概要・特徴】 富山県中新川郡に拠点を置く総合建設会社です。1950年に設立され、現在は土木事業・建築事業・一般住宅事業を展開。建築士や土木施工管理技士、建築施工管理技士などの有資格者が在籍しており、質の高い施工を実現しています。経営審査事項の評点(P)では土木一式で1,031点、建築一式で937点を取得しています(2024年5月現在)。 【強み】 設立以来長きにわたり築いた豊富な実績が強み。土木事業では、道路やトンネル、橋梁、河川の護岸工事、上下水道、農地といった社会資本の整備から、公園や運動場などの公共施設、山間部の治山工事まで幅広く手掛けています。特に、雄大な立山連峰や、富山県を代表する常願寺川や神通川では、土石流の抑制や防災・減災、自然環境保護のための工事を実施。建築事業では、建物の新築・補修・改修・耐震補強などを手掛けており、これまでに駅舎を含む公共複合施設、役場、博物館、校舎、体育館、保育園、商業施設、工場など、多岐にわたる建物の建設に携わっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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