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株式会社石橋組

建築施工管理

【福岡県八女市】

転勤なし

情報確認日 2026年6月12日

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職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
435万円~530万円
勤務地
福岡県八女市
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【建築施工管理】株式会社石橋組(福岡県八女市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■工事現場の安全・品質・工程・コストの管理や協力会社の手配など、プロジェクト全体をまとめる役割をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事現場での安全、品質、工程、コスト管理 ■協力会社や職人の手配、調整、現場監督業務 ■施主や設計事務所との打ち合わせ、進捗報告 ■工事計画の立案、工程表の作成・管理 ■現場の状況に応じた柔軟な対応と問題解決 ■引き渡し後のアフターサービス ■公共事業(学校・病院・役所等)から民間建築(住宅・工場・店舗)、伝統建築の修復、リフォームまで幅広い案件を担当 ※担当案件はご自身のスキルや経験に応じて決定し、無理のない範囲で業務に取り組める環境です。 ※長年取引のある協力会社と連携し、教わりながら技術・知識を着実に身に付けていけます。 【業務の魅力】 地域に根差したゼネコンとして、街の発展や人々の暮らしに直接貢献できます。裁量が大きく、スペシャリストとして成長できる環境です。 【想定されるキャリアパス】 経験を積み現場責任者や管理職、専門分野のスペシャリストを目指せます。

必要な経験・資格

必須要件

■以下すべてを満たす方 ■施工管理経験をお持ちの方 ■普通自動車免許の資格をお持ちの方(AT可)

歓迎要件

■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

給与

年収435万円~530万円

※月給:276,300円~480,000円 ※月額(基本給):240,000円~417,000円 ※その他固定手当:36,300円~63,000円 ※上記記載の範囲内で、スキル・ご経験に応じて決定。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒8340034 福岡県八女市高塚281-1 最寄り駅:羽犬塚(JR鹿児島本線(門司港-八代)) 車で15分

備考

本社にてご就業いただきます。 ※マイカー通勤可能です ※事務所から工事現場までの移動には社用車を貸与します

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日105日/(内訳)週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW連休、年間有給休暇(10日~※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※土曜は隔週出勤や祝日出勤の場合あり

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、会社全額負担で保険加入(AIGビジネスガード+八女商工会議所共済:病気・ケガ・がん・6大生活習慣病に対する入院・通院をしっかりカバー) 退職金制度(会社独自の退職金制度あり)、作業に必要な道具・装備一式支給(冬・夏用作業服2着ずつ+空調服完備)、インフルエンザ予防接種の費用補助あり、社用車全員貸与(通勤・業務に使用可)、社員旅行など社内交流も充実、確定拠出年金制度

教育・研修

資格取得支援制度あり、未経験分野の周囲によるサポート

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■月平均残業時間は10~20時間です。

会社概要

会社名
株式会社石橋組
所在地
〒8340034 福岡県八女市高塚281-1
設立
1945年9月
代表者
代表取締役 石橋 透光
資本金
3,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
16人
平均年齢
48歳
事業内容・沿革
■総合建設業 <沿革> 1945年 石橋組として創業 1986年 自社社屋 新築完成 1988年 株式会社石橋組に改組 2007年 資本金3,000万円へ増資 2024年 石橋透光氏が代表取締役社長に就任
企業の特徴
【概要・特徴】 1945年創業、福岡県八女市に本社を置く総合建設会社です。「よりよい地域づくりに貢献する」をモットーに、筑後地方を中心に建築・土木工事を手がけています。八女市の小中学校の約6割の建設に携わるなど地域に密着し、公共施設から個人住宅、下水道や河川改修、伝統建築物の修復まで幅広く対応しています。社員の多くが一級建築士や一級施工管理技士の資格を持つ少数精鋭のプロ集団で、現場経験豊富なベテランの高い対応力と判断力により、80年以上の歴史で重大災害を一度も起こしていません。 【ビジョン】 創業者の職人気質なモノづくりの精神を各時代の代表が受け継ぎ、時代の変化に対応しながら地域インフラの維持・発展に寄与することを理念としています。培った技術と経験を活かし、関係者との対話を大切にしながら、建設に携わるさまざまな人の立場に立った「末永く愛されるモノづくり」に向けてコツコツと取り組むことをビジョンに掲げています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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