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【事業部長候補】新規事業のメーカー設備管理部署立ち上げ
■同社において事業部長候補として、新規事業である製造業メーカーを顧客とした設備管理部署立ち上げ業務をご担当いただきます。 現在東海エリアにて同事業の売上が非常に好調であり、エリア拡大のための責任者募集です。 【具体的には】 ・東京、大阪、九州エリアいずれかにおける新規拠点の立ち上げおよび事業拡大の推進 ※3エリアでそれぞれ現在の立ち上げ/事業フェーズが異なり、それに従いミッションも異なります。 (東京:顧客開拓からのO→1フェーズ、大阪:顧客開拓済、事業立ち上げフェーズ、九州:顧客開拓&事業立ち上げ済、拡大フェーズ) ※東京及び大阪は事業部長候補の募集ですが、上記の通り九州は事業立ち上げ済であり事業部長は既にいるため部長クラスでの採用となります。 ・製造業の顧客をメインとした顧客折衝および工事のメンバー差配 ・S造の工場やプラントを中心とした建築施工管理の実務および指揮 ・拠点における売上管理およびメンバーの育成
1級建築施工管理技士(工場修繕の建築施工管理職)
■同社が受注した工場案件の修繕の建築施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■修繕工事は、建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するために補修・交換を行っていただく業務です。 外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象に、劣化原因を特定し、適切な工法で改善して建物の寿命を延ばしていただきます。 ・案件金額:1000万円~15億円 ・工期=3ヶ月~12ヶ月がメインとなります。 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はありません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
設備設計職
■設備設計職として、同社が受注した案件の空調・給排水・電気など設備全般の基本設計から実施設計まで一貫してご担当頂きます。 <具体的には> ・建築案件(空調、給排水、電気設備)の基本設計、実施設計 ・設備設計における一連の業務 ・携わる案件:ホテル、病院、福祉施設、保育園、注文住宅、事務所、工場、集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
建築設計職
■設計職として同社が受注した案件の企画~施工時の設計監理までを一貫してご担当頂きます。 【具体的には】 ・契約前後のプランニング、仕様の打ち合わせ ・企画設計 ・実施設計 ・申請業務 ・設計監理 など ・携わる案件:ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
建築施工管理
■同社が受注した案件の建築施工管理を現場代理人としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件:ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 ・エリア:愛知県内が7割、その他エリア:東海(三重県・岐阜県・静岡県) ・新築:改修=8:2 ・官公庁:民間=0:10 ・案件金額:1000万円~15億円 ・元請:下請=10:0 ・工期=3ヶ月~12ヶ月がメインとなります。 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業している方もいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談いただけます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.若年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
土木施工管理技士(1級又は2級資格)
■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件:土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア:本ポジションは直行直帰にて、岐阜県内エリアの案件を担当して頂きます。 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就就業している方もいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
建築施工管理職
■福岡事務所の開設に伴い、営業所専任技術者として受注した案件の建築施工管理を現場代理人としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件:ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 ・工期=3ヶ月~12ヶ月がメインとなります。 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 (変更の範囲)同社業務全般
建築施工管理(2級建築施工管理技士)
■同社が受注した案件の建築施工管理を現場代理人としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件:ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 ・エリア:愛知県内が7割、その他エリア:東海(三重県・岐阜県・静岡県) ・新築:改修=8:2 ・官公庁:民間=0:10 ・案件金額:1000万円~15億円 ・元請:下請=10:0 ・工期=3ヶ月~12ヶ月がメインとなります。 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談いただけます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでおります!】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.若年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
土木施工管理(2級土木施工管理技士)
■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・携わる案件:土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア:愛知県内が9割 ・官公庁:民間=3:7 ・案件金額:1000万円~3億円 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談いただけます。 【働き方改革にも取り組んでおります】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.若年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
1級土木施工管理技士
■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件:土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア:愛知県内が9割 ・官公庁:民間=3:7 ・案件金額:1000万円~3億円 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでおります】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
1級建築施工管理技士
■同社が受注した案件の建築施工管理を現場代理人としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件:ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 ・エリア:愛知県内が7割、その他エリア:東海(三重県・岐阜県・静岡県) ・新築:改修=8:2 ・官公庁:民間=0:10 ・案件金額:1000万円~15億円 ・元請:下請=10:0 ・工期=3ヶ月~12ヶ月がメインとなります。 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでおります!】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
1級建築施工管理技士
■大型施設から一般住宅までの新築・改修工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件:大型施設(病院、学校、アパート等)・住宅・神社仏閣 ■案件金額:100万~5億円 ■工期:1ヶ月~1年 ■エリア:大分県内(一部熊本県内も担当) ■元請:下請=9:1 ■新築:改修=5:5 ■民間:官庁=6:4 【求人のおすすめポイント】 ■就業環境改善できます。月平均残業時間は、30時間程度(土曜出勤時間含)と、非常に働きやすい環境が整っています。 官公庁や、大手民間企業(九州電力、JR九州など)からの受注が多い上、工期もゆとりを持った設定がされています。 実際に、中途入社された方の最終的なご入社理由としても、就業環境の改善が叶えられるという点に魅力を感じられている方がいます。 ■福利厚生が充実 ・『資格取得支援制度、住宅手当、車貸与など社員が働きやすい環境づくりが進められている、アットホームで社員思いな企業です。
土木施工管理
同社において官公庁発注の土木一式工事における施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案:土木一式工事、道路舗装工事、河川護岸工事など ■案件金額:100万~6億円 ■エリア:大分県内をメインに担当頂きます。※一部熊本県や宮崎県の案件もございますがほとんど宿泊を伴う出張はございません。 ■工期:1ヶ月~3年 ■元請:下請=9:1 ■新設:改修=1:9 ■民間:官庁=2:8 ■残業:月平均10時間 ■転勤:なし 【求人のおすすめポイント】 ■就業環境改善できます。月平均残業時間は、10時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。 実際に、中途入社された方の最終的なご入社理由としても、就業環境の改善が叶えられるという点に魅力を感じられている方がおられます。 ■福利厚生が充実 ・『資格取得支援制度、住宅手当、車貸与など社員が働きやすい環境づくりが進められている、アットホームで社員思いな企業です。
1級土木施工管理技士
同社において官公庁発注の土木一式工事における施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案:土木一式工事、道路舗装工事、河川護岸工事など ■案件金額:100万~6億円 ■エリア:大分県の案件をメインに担当頂きます。※一部熊本県や宮崎県の案件もございますがほとんど宿泊を伴う出張はございません。 ■工期:1ヶ月~3年 ■元請:下請=9:1 ■新設:改修=1:9 ■民間:官庁=2:8 ■残業:月平均10時間 ■転勤:なし 【求人のおすすめポイント】 ■就業環境改善できます。月平均残業時間は、10時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。 実際に、中途入社された方の最終的なご入社理由としても、就業環境の改善が叶えられるという点に魅力を感じられている方がおられます。 ■福利厚生が充実 ・『資格取得支援制度、住宅手当、車貸与など社員が働きやすい環境づくりが進められている、アットホームで社員思いな企業です。
建築施工管理
■大型施設から一般住宅までの新築・改修工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件:大型施設(病院、学校、アパート等)・住宅・神社仏閣 ■案件金額:100万~5億円 ■工期:1ヶ月~1年 ■エリア:大分県内(一部熊本県内も担当) ■元請:下請=9:1 ■新築:改修=5:5 ■民間:官庁=6:4 【求人のおすすめポイント】 ■就業環境改善できます。月平均残業時間は、30時間程度(土曜出勤時間含)と、非常に働きやすい環境が整っています。 官公庁や、大手民間企業(九州電力、JR九州など)からの受注が多い上、工期もゆとりを持った設定がされています。 実際に、中途入社された方の最終的なご入社理由としても、就業環境の改善が叶えられるという点に魅力を感じられている方がおられます。 ■福利厚生が充実 ・『資格取得支援制度、住宅手当、車貸与など社員が働きやすい環境づくりが進められている、アットホームで社員思いな企業です。
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住宅性能評価業務
■同社の住宅性能評価業務として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、国が定めた統一の基準に照らし、住宅の性能の審査・評価 ・設計者及び評価員への技術的指導や社内外との調整業務→評価項目の改正に伴う技術的指導/新規商品開発時の社内及び業務委託者への調整業務 ・審査・評価業務→図面審査、検査がある商品の場合は検査員の検査報告の確認/検査員の教育・物件進捗管理・申請合理化・技術営業等/難易度の高い案件の住宅性能評価の審査や検査業務 【働き方】 ■在宅勤務:週2程度で可能
1級建築施工管理技士or1級建築士
■同社が手掛ける物件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・施工管理として現場管理(工程管理・安全管理・労務管理・予算管理)を担当していただきます。 ・主な物件:賃貸マンション・保育園・公共施設・物流センター・店舗・倉庫・戸建住宅など ・エリア:福岡県糟屋郡を中心に福岡市東部地域 ・案件金額(目安):1千万円~3億円(3億円以上およびJV工事もあり) ・施工期間(目安):3ヶ月~1年 ・新設:改修=9:1 ・民間:官公庁=9:1 ・建物の計画から設計、積算(見積)、現場管理と一連の流れを行うこともあり、力量を鑑みて色々な経験をしていただきます。 ・はじめは、先輩社員と一緒に仕事を学んでいただき、数年後には現場の責任者として従事いただきます。 【働き方について】 ・月平均残業時間:42時間 ・出張:なし(研修など数日の短期はあり) ・マイカー通勤可能です。また、現場直行直帰も可。ガソリン代の支給もございます。 ■業績により決算賞与もございます。
1級建築施工管理技士(工場修繕の建築施工管理職)
■同社が受注した工場案件の修繕の建築施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■修繕工事は、建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するために補修・交換を行っていただく業務です。 外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象に、劣化原因を特定し、適切な工法で改善して建物の寿命を延ばしていただきます。 ・案件金額:1000万円~15億円 ・工期=3ヶ月~12ヶ月がメインとなります。 ・案件エリア=福岡県内の案件をご担当いただきます。 ※まれに隣県案件もありますが、全て日帰り対応です。出張や単身赴任を伴う遠方のお仕事はありません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
土木施工管理
■同社が受注する土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容:施工図・作業スケジュールの作成や協力業者の手配、顧客との打ち合わせ、各種管理等 ■担当案件:公共施設や道路、橋、河川など土木・舗装工事など ■発注元:国交省、群馬県、前橋市 等 ■官公庁:民間=8:2 ■案件金額:数千万円~1億円ほど ■エリア:群馬県前橋市がメインです。 ※現場への直行直帰も可能です。移動には自家用車を使用して頂きます(ガソリン代、維持費は企業負担です)。 ※現場竣工時には休暇がございます。
土木施工管理技士
■県・市町等から発注される道路や橋梁といった公共工事の現場監督を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当業務:浜松市内を中心とした県西部地区の公園や河川、上下水道管などの公共事業工事を中心に、工事の品質管理や工務管理、安全管理、原価管理等の施工上の管理等 ■案件規模:1億円前後 ■担当案件:公共土木(道路舗装・改良、河川等)が中心です ■エリア:浜松市周辺を中心とした静岡県西部エリア ※遠方現場での業務や泊りがけでの業務は一切発生しません。
建築施工管理技士
■県・市町等から発注される公共事業(学校や官公庁施設)工事の施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・担当業務:浜松市内を中心とした県西部地区の諸官庁や民間の建築工事現場(RC、S、木造)での現場施工管理業務(なお、公共建築、一般住宅などの建築物を担当いただきます) ・案件規模:1~2億 ・構造:木造/S造/RC造 ・担当案件:病院/学校/消防署/アパート等(新築中心、改修は自社施工物件のもの) ※将来的には工事の品質管理や工務管理、安全管理、原価管理等の施工上の管理等を担当いただく可能性があります。 ※遠方現場での業務や泊りがけでの業務は一切発生しません。
土木施工管理
■土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■公共案件メイン ■陸上もしくは海上の土木工事施工管理業務をお任せします。 ■資材の手配 ・資材発注 ・工事測量や写真管理 ・出来形管理 ・安全管理・品質管理 など ■ドローン測量やレーザー測量、BIM・CINなどの最先端の手法を取り入れており「ICT」を活用し生産性の向上や働き方の改革にも積極的に取り組んでいます。 【入社後の流れ】 ■入社後、経験に応じた現場に配属となります。地域や社風になじんでもらうため、1年間は事務所から近い現場へがほとんどです。 ■基本的には2名以上での業務を行うので、経験したことのない工事の担当になった場合も安心してください。 ■慣れてきたら裁量大きく働けますので、直行直帰もOKです。
土木施工管理
■同社が受注する土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容:施工図・作業スケジュールの作成や協力業者の手配、お客様との打ち合わせ、各種管理等 ■担当案件:公共施設や道路、橋、河川など土木・舗装工事など ■発注元:国交省、群馬県、前橋市 等 ■官公庁:民間=8:2 ■案件金額:数千万円~1億円ほど ■エリア:群馬県前橋市がメインです。 ※現場への直行直帰も可能です。移動には自家用車を使用して頂きます(ガソリン代、維持費は企業負担です)。 ※現場竣工時には休暇がございます。
建築施工管理
■同社が受注する建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容:施工図・作業スケジュールの作成や協力業者の手配、顧客との打ち合わせ、各種管理等 ■担当案件:公共施設や工場、企業のオフィス、一般住宅など ■案件金額:数千万円~10億円ほど ■官公庁:民間=2:8 ■新築:改修=9:1 ■エリア:群馬県 ※稼働の多いエリア:前橋市・高崎市・桐生市・伊勢崎市・吾妻郡・沼田市 ※現場への直行直帰も可能です。移動には自家用車を使用して頂きます(ガソリン代、維持費は企業負担です)。 ※現場竣工時には休暇がございます。
建築施工管理
■同社が受注する建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容:施工図・作業スケジュールの作成や協力業者の手配、顧客との打ち合わせ、各種管理等 ■担当案件:公共施設や工場、企業のオフィス、一般住宅など ■案件金額:数千万円~10億円ほど ■官公庁:民間=2:8 ■新築:改修=9:1 ■エリア:群馬県 ※稼働の多いエリア:前橋市・高崎市・桐生市・伊勢崎市・吾妻郡・沼田市 ※現場への直行直帰も可能です。移動には自家用車を使用して頂きます(ガソリン代、維持費は企業負担です)。 ※現場竣工時には休暇がございます。
建築施工管理
■同社が請け負うマンション・オフィスビル・ホテル・店舗・倉庫等における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の見積り、施工図面の作成、協力会社の手配や指示、現場巡回や現場写真撮影 ・案件内容:新築RC造の分譲マンション(7割)、賃貸マンション・オフィスビル・ホテルなど(3割)新築RC造がメイン ・受注元:マンションディベロッパー ・担当エリア:東京都(6割)、神奈川県(4割)がメイン。 ・案件金額:5億円~30億円 ※現場では3名~5名で現場を管理していただきます。
1級建築施工管理技士
■同社が請け負うマンション・オフィスビル・ホテル・店舗・倉庫等における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の見積り、施工図面の作成、協力会社の手配や指示、現場巡回や現場写真撮影 ・案件内容:新築RC造の分譲マンション(7割)、賃貸マンション・オフィスビル・ホテルなど(3割)新築RC造がメイン ・受注元:マンションディベロッパー ・担当エリア:東京都(6割)、神奈川県(4割)がメイン。 ・案件金額:5億円~30億円 ※現場では3名~5名で現場を管理していただきます。
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