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ハウスプラス住宅保証株式会社

住宅性能評価業務

転勤なし

情報確認日 2026年2月5日

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職種/業界
その他 / ゼネコン
年収
350万円~500万円
勤務地
東京都港区

【住宅性能評価業務】ハウスプラス住宅保証株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社の住宅性能評価業務として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、国が定めた統一の基準に照らし、住宅の性能の審査・評価 ・設計者及び評価員への技術的指導や社内外との調整業務→評価項目の改正に伴う技術的指導/新規商品開発時の社内及び業務委託者への調整業務 ・審査・評価業務→図面審査、検査がある商品の場合は検査員の検査報告の確認/検査員の教育・物件進捗管理・申請合理化・技術営業等/難易度の高い案件の住宅性能評価の審査や検査業務 【働き方】 ■在宅勤務:週2程度で可能

必要な経験・資格

必須要件

■図面や施工書類等を読み取ることに慣れている方

歓迎要件

■1級建築士または2級建築士資格をお持ちの方

給与

年収350万円~500万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当(月額上限5万円)、家族手当(配偶者1.8万円、子0.4万円 ※扶養対象に限る)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:40

勤務地

〒1050022 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー18F 最寄り駅:竹芝(ゆりかもめ)

備考

東京本社での勤務です

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/29~1/3)、創立記念日(5/1) 普通休暇(初年度は入社日により付与)、夏季休暇(5日/年、6月から10月までの間に有給とは別に取得)看護休暇(5日/年、子が2人以上の場合は10日)、

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 退職金制度(正社員)、定年60歳、定年再雇用制度(65歳まで)、育休取得実績有り(育休後復帰率100%)、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度、慶弔見舞金制度、提携施設(ホテル・旅館・飲食店等)、割引制度、社内表彰制度

教育・研修

OJT研修 その他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

設計・施工管理業務の経験を活かしながら、年間休日120日以上、月残業時間10~15時間程度で勤務することができますので、フレックスタイム制なのでワークライフバンスを改善したい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名
ハウスプラス住宅保証株式会社
所在地
〒1050022 東京都港区海岸1丁目11-1 ニューピア竹芝ノースタワー18階
設立
2008年2月
代表者
代表取締役社長 鈴川 哲夫
資本金
12億7百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
197人(2026年2月現在)
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■瑕疵(かし※)保険業務 ■住宅性能評価 ほか ※住宅の構造耐力上主要な部分や雨水の浸入を防止する部分の設計ミスや施工ミスによる欠陥 <沿革> 2008年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 東京電力グループ傘下、住宅の保証・性能評価等を行う企業。東京電力(株)と三菱商事(株)を主な出資者として設立されました。「住宅瑕疵担保履行法」に基づく住宅保証業務と、「住宅品質確保促進法」に基づく住宅の性能評価を中心に、全国で事業を展開しています。保証分野では、新築・既存住宅の瑕疵保険をはじめ、大規模修繕工事やリフォームの瑕疵保険等を用意。評価分野では、住宅性能表示や長期優良住宅のための技術的審査、フラット35等適合証明など幅広い評価・審査を行なっています。 【強み】 住宅保証分野の業界最大手として、安定した経営基盤を築いています。高い技術力をもつ検査員・評価員等を全国でネットワーク化し、建築確認検査や住宅瑕疵担保責任保険、住宅性能評価等、多数のサービスを一貫して提供。建設住宅性能評価においては累計50万戸を超える豊富な実績を有しています。また、2024年にハウスプラス確認検査(株)と合併し、保証から検査までのワンストップ体制を確立しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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