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株式会社姫野組

2級土木施工管理技士

【徳島】※転勤なし

転勤なし

情報確認日 2026年6月1日

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職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン
年収
300万円~500万円
勤務地
徳島県徳島市
資格
2級土木施工管理技士

【2級土木施工管理技士】株式会社姫野組(徳島県徳島市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

県内のトンネル・橋・道路・河川構造物などの一般土木における土木施工管理工事を担当していただきます。 【具体的には】 ■工事の発注者との打ち合わせ ■施工計画の策定 ■資材と協力業者の手配 ■工事開始後の施工管理。原価・工程・品質・安全管理 ■基本的に転勤なし ■マイカー通勤可

必要な経験・資格

必須要件

※以下すべての要件を満たす方 ■土木施工管理経験をお持ちの方 ■2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

給与

年収300万円~500万円

賞与過去5年平均実績:基本給の7~8ヶ月分 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

1回

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒7700028 徳島県徳島市佐古8番町5-7

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績多数) 介護休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、借り上げ社宅制度(会社80%負担)、定期健康診断、 退職金制度、一般財形貯蓄制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金、時短勤務制度、社員持株制度、マイカー通勤可、借り上げ社宅(通勤不可能な場合)、自己啓発支援制度、社員交流会など

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

徳島県トップクラスのゼネコンです。経審の売上高ランキングでは常に上位。 地元に根づいて、スケールの大きな工事を手がけたいという方にはピッタリの求人です。

会社概要

会社名
株式会社姫野組
所在地
〒7700028 徳島県徳島市佐古八番町5-7
設立
1953年2月
代表者
代表取締役社長 松本 哲
資本金
99百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
122人(2020年9月現在)
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
<土木工事> 主に県内のトンネル・橋・道路・河川構造物を新設または改修。ICT建設機械も(ドローンなど)活用。 <建築工事> 1)一般建築物【マンション・空港・病院などを新築及び改修】 2)住宅【子会社の『姫野組住宅センター』が設計した住宅などを担当。】 3)設備【建築工事に要する設備工事(電気、給排水、空調など)を付設】 【沿革】 明治15年03月 姫野儀蔵により現徳島県名西郡石井町で創業 大正10年07月 姫野玄二郎により松坂隧道を竣工する (国内最古の場所打コンクリート工法によるトンネル) 掲載記事 昭和28年02月 株式会社に改組する 昭和30年01月 土木工事主体から建築工事にも進出する 昭和36年04月 国鉄Aランクの格付により阿佐東線事業に参入する 昭和50年08月 パナホーム代理店契約を締結・住宅事業部を開設する 昭和50年08月 小口径掘進機を開発・推進事業部を開設する 昭和52年06月 小口径推進・姫野ノースパイラル工法 (特許999456)を開発する 平成28年12月 資本金額を9920万円に増資する
企業の特徴
【概要・特徴】 ■創業は1882年(明治15年)、徳島県内でトップクラスの実績を持つ老舗ゼネコンです。 ■徳島県建設業者の格付けランキングにおいて、土木・建築の両部門で第一位に輝いています。 ■『優秀な技術者×最新技術への投資×働きやすい環境づくり。』がスローガン。 ■土木工事は元請の立場で、県内の人々の生活や産業活動の基礎を作ります。 ■建築工事では一般住宅から空港・病院・大型施設案件を受注し、人々の暮らしを支えています。 【働き方】 ■案件が大きいだけでなく、個人に裁量を任せて頂けます。 ■女性技術員が多数在籍し、サポート体制が充実しています。 ■『健康経営優良法人』『えるぼし』などにも認定 ■完全週休2日制度・お盆・年末年始休暇で年間休日は120日以上。 ■基本転勤なし=地域に根づいて長期キャリア形成 【同社の強み】 ■関西支店では推進工事に注力しており、全国の現場で活躍しているCMT推進工法はトップレベルの技術と実績を保有しています。 ■有資格者の数も県内随一。 ■近年はICT建機(ドローンなど)も積極的に導入。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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