年収500万円以上/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
プラント施工管理職(オープンポジション)
■施工管理職として、同社のプラント設備およびインフラ領域における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・発電所や各種プラント設備(ボイラ、蒸気タービン、ガスタービン、発電機、補機、環境設備、計装、電気等)の建設工事、補修工事、解体工事における現場の指揮・監督 ・工事計画の作成および資材手配 ・現場における安全管理、品質管理、工程管理 【社員教育】 若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県に技能訓練センターを開設しています。 新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。
プラント設備工事における設計職(工事計画、配管設計、機械設計、電装設計、電気・計装設計)
■設計職として、同社のプラント設備領域における工事計画または設計業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・火力・原子力発電所などのインフラ基盤となるプラント設備の基本設計、詳細設計および工事用施工図設計 ・工事計画部門における据付工事および解体工事の手順、要領、工程の企画立案 ・上記工事を実行するための仮設設備の立案および設計 ・機械設計部門における機器・配管設備系統の詳細設計および手配 ・電装設計部門における電気・計装設備系統の詳細設計、計画、積算および手配 ・2DCADを用いたプラント設備の建設工事、保守工事、点検工事に関する計画 ※所属する課(工事計画課、解体・廃止措置プロジェクト課、機械設計課、電装設計課など)により担当分野を決定
プラント施工管理職(オープンポジション)
■施工管理職として、同社のプラント設備およびインフラ領域における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・発電所や各種プラント設備(ボイラ、蒸気タービン、ガスタービン、発電機、補機、環境設備、計装、電気等)の建設工事、補修工事、解体工事における現場の指揮・監督 ・工事計画の作成および資材手配 ・現場における安全管理、品質管理、工程管理 【社員教育】 若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県に技能訓練センターを開設しています。 新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。
製造
■さまざまな製造設備を駆使して、顧客の手元に届ける製品を製造する仕事です。 同社の製品はさまざまな用途に使用されており、多品種の製品がありますので、柔軟に対応して作業を覚えることが必要になります。 計器の監視業務や製造工程管理だけではなく、【原料の運搬・準備・設備への投入・製品のドラムや缶等への抜取り】を行う一連の製造業務を担当します。 また一人ひとりが、安全衛生、環境、品質に十分配慮した生産体制を意識して、工場設備の清掃や作業指示書の改善を進めています。 【具体的には】 ◇生産工程管理(作業レシピに沿って進める) ・原料の運搬:各倉庫から製造所棟へ搬入(フォークリフト・リーチプラッターを使用) ・準備:原料確認および計量準備(計量は台秤を使用) ・設備への投入:作業レシピに準じ、決められた方法で原料を投入する。主に手作業が多い ・工程管理:温度監視(プログラムで確立されている) ・副資材準備:製品ごとに決められた、一斗缶・ドラム等の準備(倉庫からの搬出・ラベル貼付) ・仕上げ:製品をドラムや一斗缶などに抜取る。方法は、自動充填機や手作業による充填 ・洗浄作業:製品の特性に応じた溶液で槽内を洗浄する *上記の工程を進めるにあたり、それぞれに記録紙があり、生産記録として保管する ※16:00~00:30(休憩19:30~20:15)の変則勤務あり(平均2~4回/月) 翌9:00まで時間外勤務していただきますが、その間休憩もあります ※正社員(無期雇用)前提ですが、社内規定により入社後3ヶ月は契約社員スタートとなります。(3ヶ月有期雇用契約→正社員登用) 勤務優良かつ上司からの推薦がある場合は正社員登用となります。
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FAD営業
■ASEANを中心とした地域の顧客に対して、半導体・実装分野や液晶セル工程において使われる同社のFA装置の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客からのテーマに対して、ヒアリングや社内調整、フォローなど ・また、受注後の顧客のカスタマーサポート ・海外工場とのやり取り等で英語でのメール/電話のやりとり ・現地への出張は月に1,2回程度、期間は1回ごとに1~2週間程度を想定 【研修体制】 ・1週間程度の全体研修で当社の就業規則や企業理念・製品の概要を学んでいただきます。 ・基本的には年次や年齢が近い先輩からの指導となり、一人立ちまでは半年~1年程度を想定しています。 【キャリアパス】 ・半年に一回上長との評価面談を実施し、自身の目指すキャリアの実現に向けた、目標設定を行っています。
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DS製造
■DS製造担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・卓上ロボット、直行型ロボットの組立、調整、検査、梱包 40% ・製品応用特注機の組立、調整、検査 40% ・派遣請負社員へのフォロー、技術部への問い合わせ、納期調整 10% ・電気関係業務(圧着、はんだ付け、電気配線、制御盤組立) 5% ・現場内環境整備、改善活動 5% ※将来的にはマネジメント(派遣社員や請負社員含む)業務も行っていただきます。現場で経験積んだあと、ステップアップとして管理者を目指すことができます。 【研修体制】 ・1週間程度の全体研修で当社の就業規則や企業理念・製品の概要を学んでいただきます。 ・基本的には年次や年齢が近い先輩からの指導となり、一人立ちまでは半年~1年程度を想定しています。 ・入社時の研修だけでなく、定期的な部内研修を実施し、継続的にスキルアップができる環境を整えています。 【キャリアパス】 ・半年に一回上長との評価面談を実施し、自身の目指すキャリアの実現に向けた、目標設定を行っています。
生産技術<次世代半導体材料/HRDP>※管理職採用
同社では、従来の常識を覆すHRDP技術を開発し、国内外の大手半導体メーカー・基板メーカーへの事業化を進めています。生産技術担当として、HRDP製造ラインの立ち上げから量産安定化までをご担当いただきます。対象となる工程は、スパッタ、洗浄、ブラスト(粗化)、フォトリソ、CMP等です。 【具体的には】 ■生産ライン立ち上げと工程設計・工程改善 ■DOEによる工程最適化と工程FMEA・Control Plan作成 ■品質改善・歩留まり向上 ■技術メンバー育成 ■新規設備導入・立ち上げと製造自動化・省人化 ■海外顧客監査 【HRDPとは】 次世代半導体パッケージに使用される同製品は、2027年には40億米ドルまで達するとの市場予測があります。大手半導体メーカーを始めとする需要の増加に伴い、2023年から2025年にかけて設備投資も始まりました。 参考資料:https://www.mitsui-kinzoku.com/purpose/reports/20231101-02.html 【業務の面白み/魅力】 世界トップクラスの半導体メーカーと共同開発を推進しながら、最先端パッケージ技術の量産化をリードできるポジションです。開発から量産立上げまで一貫して携わり、自らの技術が世界市場で採用される醍醐味を実感できます。 【キャリアステップイメージ】 生産技術部門のリーダーとしての役割をご担当いただきます。生産技術部門長、製造部門長、事業責任者などへのキャリアパスがあります。
品質保証・品質管理<原子力発電所構内・現地工事事務所>
■国内原子力事業における建設現場の品質保証責任者、もしくは品質管理責任者として、施工現場での据付・検査業務の監視・指導といった「現場を守る」業務をご担当いただきます。経験や適性、希望に応じて品質保証担当もしくは品質管理担当に決定になります。具体的には、以下の業務を想定。 【具体的には】 現場品質パトロールの実施/検査記録のリリース(顧客向けの検査記録の確認)/検査員、溶接士等の資格認定・管理/新規入所者の教育/規定(ルール)の整備/不適合処置の指示・指導/トラブル対応、顧客対応 ・品質保証責任者では、資格認定や管理、新規入所者の教育、検査記録のリリース等を担当。 ・品質管理責任者としては、10名程度いる現地検査員を取りまとめ、据付や検査作業の監視・作業指示等を担当 ※入社後は、現在の品質保証責任者、品質管理責任者から業務を引き継ぎ、一定期間の伴走する予定になっていますので、入社後のキャッチアップはご安心ください。また、ご経験次第では入社後すぐに管理職としてご活躍いただく可能性もございます。 【アピールポイント】 ・最先端のエネルギーインフラを支えるやりがい:日本のエネルギー供給を根幹から支える原子力発電所構内にて、工事の品質保証を担う重要なポジションです。社会的責任の大きな現場で、専門性を存分に発揮できます。 ・高度な知識・経験を活かせる環境:原子力発電所の安全と品質を守るため、法令・規格に基づく厳格な管理体制のもとで業務に取り組んでいただきます。品質保証分野でのご経験や資格を最大限に活かし、さらに専門性を高めることができます。 ・チームワークを重視した職場風土:同社だけでなく他社との多様な専門技術者と連携しながら、コミュニケーションを重視したプロジェクト推進が可能です。
品質保証・品質管理<原子力発電所構内・現地工事事務所>
■国内原子力事業における建設現場の品質保証責任者、もしくは品質管理責任者として、施工現場での据付・検査業務の監視・指導といった「現場を守る」業務をご担当いただきます。経験や適性、希望に応じて品質保証担当もしくは品質管理担当に決定になります。具体的には、以下の業務を想定。 【具体的には】 現場品質パトロールの実施/検査記録のリリース(顧客向けの検査記録の確認)/検査員、溶接士等の資格認定・管理/新規入所者の教育/規定(ルール)の整備/不適合処置の指示・指導/トラブル対応、顧客対応 ・品質保証責任者では、資格認定や管理、新規入所者の教育、検査記録のリリース等を担当。 ・品質管理責任者としては、10名程度いる現地検査員を取りまとめ、据付や検査作業の監視・作業指示等を担当 ※入社後は、現在の品質保証責任者、品質管理責任者から業務を引き継ぎ、一定期間の伴走する予定になっていますので、入社後のキャッチアップはご安心ください。また、ご経験次第では入社後すぐに管理職としてご活躍いただく可能性もございます。 【アピールポイント】 ・最先端のエネルギーインフラを支えるやりがい:日本のエネルギー供給を根幹から支える原子力発電所構内にて、工事の品質保証を担う重要なポジションです。社会的責任の大きな現場で、専門性を存分に発揮できます。 ・高度な知識・経験を活かせる環境:原子力発電所の安全と品質を守るため、法令・規格に基づく厳格な管理体制のもとで業務に取り組んでいただきます。品質保証分野でのご経験や資格を最大限に活かし、さらに専門性を高めることができます。 ・チームワークを重視した職場風土:同社だけでなく他社との多様な専門技術者と連携しながら、コミュニケーションを重視したプロジェクト推進が可能です。
物流管理
■同社にて国内外の物流に関する管理・分析・企画・改善提案・推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内工場を含めた物流費の予実管理、分析および改善活動 ・ESGを意識した環境に関する調査・分析、モーダルシフト等の物流改善施策の策定・実行 ・持続可能な輸送力の確保に向けた施策・改善提案 ・各種物流法改正の把握・対応、および社内展開と調整 ・海外業務:海外拠点との輸送力調査、コスト検証・分析 ・現地とコミュニケーションを取りながら、最適輸送に向けた調査・改善・提案・実行 ・その他:業務のDX推進 【業務の魅力】 ・オペレーション業務ではなく、企画・改善業務に特化。国内外の物流ネットワークを分析し、コスト・品質・環境の観点から最適な物流を企画・構築します ・物流および工場の現場に足を運びながら、現場と共に課題発見から改善提案、実行までを一貫して担当できます ・ベンチマークや情報収集のため社外へも赴き、多角的なコミュニケーションを通じた知見の拡大が可能です ・「2024年および2030年問題」「ESG」「物流DX」など注目の高いテーマに携わり、企業経営における重要性が増すグローバルな物流改革を推進できます
品質保証・品質管理<原子力発電所構内・現地工事事務所>
■国内原子力事業における建設現場の品質保証責任者、もしくは品質管理責任者として、施工現場での据付・検査業務の監視・指導といった「現場を守る」業務をご担当いただきます。経験や適性、希望に応じて品質保証担当もしくは品質管理担当に決定になります。具体的には、以下の業務を想定。 【具体的には】 現場品質パトロールの実施/検査記録のリリース(顧客向けの検査記録の確認)/検査員、溶接士等の資格認定・管理/新規入所者の教育/規定(ルール)の整備/不適合処置の指示・指導/トラブル対応、顧客対応 ・品質保証責任者では、資格認定や管理、新規入所者の教育、検査記録のリリース等を担当。 ・品質管理責任者としては、10名程度いる現地検査員を取りまとめ、据付や検査作業の監視・作業指示等を担当 ※入社後は、現在の品質保証責任者、品質管理責任者から業務を引き継ぎ、一定期間の伴走する予定になっていますので、入社後のキャッチアップはご安心ください。また、ご経験次第では入社後すぐに管理職としてご活躍いただく可能性もございます。 【アピールポイント】 ・最先端のエネルギーインフラを支えるやりがい:日本のエネルギー供給を根幹から支える原子力発電所構内にて、工事の品質保証を担う重要なポジションです。社会的責任の大きな現場で、専門性を存分に発揮できます。 ・高度な知識・経験を活かせる環境:原子力発電所の安全と品質を守るため、法令・規格に基づく厳格な管理体制のもとで業務に取り組んでいただきます。品質保証分野でのご経験や資格を最大限に活かし、さらに専門性を高めることができます。 ・チームワークを重視した職場風土:同社だけでなく他社との多様な専門技術者と連携しながら、コミュニケーションを重視したプロジェクト推進が可能です。
品質保証・品質管理<原子力発電所構内・現地工事事務所>
■国内原子力事業における建設現場の品質保証責任者、もしくは品質管理責任者として、施工現場での据付・検査業務の監視・指導といった「現場を守る」業務をご担当いただきます。経験や適性、希望に応じて品質保証担当もしくは品質管理担当に決定になります。具体的には、以下の業務を想定。 【具体的には】 現場品質パトロールの実施/検査記録のリリース(顧客向けの検査記録の確認)/検査員、溶接士等の資格認定・管理/新規入所者の教育/規定(ルール)の整備/不適合処置の指示・指導/トラブル対応、顧客対応 ・品質保証責任者では、資格認定や管理、新規入所者の教育、検査記録のリリース等を担当。 ・品質管理責任者としては、10名程度いる現地検査員を取りまとめ、据付や検査作業の監視・作業指示等を担当 ※入社後は、現在の品質保証責任者、品質管理責任者から業務を引き継ぎ、一定期間の伴走する予定になっていますので、入社後のキャッチアップはご安心ください。また、ご経験次第では入社後すぐに管理職としてご活躍いただく可能性もございます。 【アピールポイント】 ・最先端のエネルギーインフラを支えるやりがい:日本のエネルギー供給を根幹から支える原子力発電所構内にて、工事の品質保証を担う重要なポジションです。社会的責任の大きな現場で、専門性を存分に発揮できます。 ・高度な知識・経験を活かせる環境:原子力発電所の安全と品質を守るため、法令・規格に基づく厳格な管理体制のもとで業務に取り組んでいただきます。品質保証分野でのご経験や資格を最大限に活かし、さらに専門性を高めることができます。 ・チームワークを重視した職場風土:同社だけでなく他社との多様な専門技術者と連携しながら、コミュニケーションを重視したプロジェクト推進が可能です。
品質保証・品質管理<原子力発電所構内・現地工事事務所>
■国内原子力事業における建設現場の品質保証責任者、もしくは品質管理責任者として、施工現場での据付・検査業務の監視・指導といった「現場を守る」業務をご担当いただきます。経験や適性、希望に応じて品質保証担当もしくは品質管理担当に決定になります。具体的には、以下の業務を想定。 【具体的には】 現場品質パトロールの実施/検査記録のリリース(顧客向けの検査記録の確認)/検査員、溶接士等の資格認定・管理/新規入所者の教育/規定(ルール)の整備/不適合処置の指示・指導/トラブル対応、顧客対応 ・品質保証責任者では、資格認定や管理、新規入所者の教育、検査記録のリリース等を担当。 ・品質管理責任者としては、10名程度いる現地検査員を取りまとめ、据付や検査作業の監視・作業指示等を担当 ※入社後は、現在の品質保証責任者、品質管理責任者から業務を引き継ぎ、一定期間の伴走する予定になっていますので、入社後のキャッチアップはご安心ください。また、ご経験次第では入社後すぐに管理職としてご活躍いただく可能性もございます。 【アピールポイント】 ・最先端のエネルギーインフラを支えるやりがい:日本のエネルギー供給を根幹から支える原子力発電所構内にて、工事の品質保証を担う重要なポジションです。社会的責任の大きな現場で、専門性を存分に発揮できます。 ・高度な知識・経験を活かせる環境:原子力発電所の安全と品質を守るため、法令・規格に基づく厳格な管理体制のもとで業務に取り組んでいただきます。品質保証分野でのご経験や資格を最大限に活かし、さらに専門性を高めることができます。 ・チームワークを重視した職場風土:同社だけでなく他社との多様な専門技術者と連携しながら、コミュニケーションを重視したプロジェクト推進が可能です。
人事・HRBP<HRBP< 航空・宇宙・防衛事業領域>>
■航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】※ご経験や適性に応じて、航空・宇宙・防衛事業領域における拠点のHRBPとしての配属が検討されます。 社会的インパクトの大きい事業の「人と組織」を担い、事業責任者と並走しながら戦略HRを実践いただきます。事業の戦略実現・課題解決に向けて、HRBPとして各種人事施策の企画・提言・実行を担っていただきます。航空・宇宙・防衛事業領域の事業は急拡大していて、人事の求められる役割も変革が求められています。HRBPはビジネスパートナーとして中長期の事業を見据え、既存の状態に疑問を持ち、視座の高い課題設定からスピード感を持って行動・改善を繰り返すPDCAのサイクルを回すことが必要です。 <業務詳細> ・事業全体・生産拠点を対象とした人事施策の企画立案・実施(領域幹部、工場長からの人・組織課題に関するニーズのヒアリングと解決策の立案・実行) ・総合職(キャリア)・現場従業員(新卒・キャリア)における採用戦略・施策の企画・検討・立案および採用実務の実行(各部門との折衝・面接・エージェントコミュニケーション・ソーシング・定着フォロー等) ・キャリア形成・能力開発支援を目的とする研修・講座の企画運営 ・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の組織浸透施策の検討・実行 ・航空・宇宙・防衛事業領域の各拠点総務人事との密な連携による機能強化 ・人事コンプライアンス対応・従業員個別対応 ・賃金・社会保険業務、勤怠取りまとめ ※いずれの配属となった場合でも、数年後を目安にご志向や適性に応じて、CoEや他事業領域のHRBPなどのローテーションが検討されています。人事としてキャリアの幅を広げていただくことが期待されています。
航空・宇宙・防衛事業領域におけるオンプレ生成AIを用いたDXテックリード
下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■生成AIを活用した業務変革テーマの企画・推進(リーダー/テックリード) ・航空・宇宙・防衛事業の各部門(設計、製造、品質保証、営業等)の業務プロセスや課題をヒアリング ・課題に対する生成AIソリューション案の企画とユースケースの定義(設計書検索、不具合解析、ナレッジ共有等) ・効果指標(生産性・品質向上、時間短縮等)を設定し、PoCから本番導入までのロードマップを策定 ・技術方針、優先順位、リソース計画を含め、航空・宇宙・防衛領域におけるAI活用の「ポートフォリオ管理」をリード ■エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤の企画・設計・導入 ・エアギャップ環境を前提とした、オンプレミス運用可能なLLM/生成AI基盤の技術選定とアーキテクチャ設計 ・セキュリティ・情シス部門と連携し、防衛機密や輸出管理等の要件を満たす基盤構成を検討・提案 ・モデル選定(OSS・商用)、推論基盤(GPU等)、データ接続(設計・品質データ等)の技術要件を整理し標準化 ・拡張性・運用性を考慮した共通基盤として、技術標準やベストプラクティスを策定・展開 ■生成AIアプリケーション/AIエージェントの設計・開発・PoC推進 ・DifyおよびPythonを用いた生成AIアプリ/AIエージェントの設計・実装 ・PoCの計画・実施・評価をリードし、本番導入に向けた要件定義・システム設計を支援 ・必要に応じて外部ベンダーやパートナーとも連携し、最適なソリューション構成を検討 ※Difyは入社後のキャッチアップも可能ですが、LangChain等のLLMフレームワーク利用経験を前提に、設計~実装~評価まで一貫してご担当いただきます。
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生産技術<産業用リチウムイオン電池システム>
■産業用リチウムイオン電池システムの、生産設備に関するプロセス開発・生産技術業務をご担当いただきます。 新工場立ち上げ以降は、製造プロセスの改善・設備保全等をご担当いただき、新工場の運営に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規生産設備導入(見積,設計,製作,据付,立上,条件出し 等)の技術業務 ・製造プロセスの改善・保全(安全・環境改善,不良削減,生産性改善 等) ご入社後、即戦力として京都本社工場で新規生産設備導入の技術業務をご担当いただきながら、同社製品に関する知識を身に着けていただきます。 茨城県の新工場立ち上げプロジェクトに参画いただきます。 (2027年4月以降、新工場へ異動いただく可能性があります。)
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サービスエンジニア
■ヤンマーアグリジャパン株式会社の北海道内拠点にて、農業機械の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※営業担当が別にいるため、接客は修理見積もりの説明や部品渡し程度です(販売ノルマなし)。 ※残業は年間平均15時間程度です(閑散期は月5時間程度)。 【閑散期は土日祝完全休み!13連休の実績も】 年間休日は120日程度で、日祝は固定休みです。農閑期(10〜3月)は土日祝が完全休みとなり、過去には冬休みに13連休を取得した実績もあります。昨年度賞与実績5,6ヶ月分付与。 閑散期の残業は月5時間程度とほぼゼロになるため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 【北海道トップ!顧客に喜ばれる製品力】 北海道内の農業機械メーカーとして10年連続売上トップを誇ります。世界トップの海外メーカー「ジョンディア」の大型農機も扱っており、疲れにくい無段変速エンジンなど、農家の負担を減らす高品質な機械を提供できるため顧客からも高く評価されています。北海道の農業経営に直接貢献できるやりがいを感じられます。 【最先端の技術に触れられる環境】 自動運転トラクターやドローンを用いたセンシング技術など、IoTを活用したスマート農業機器に触れる機会があります。ヤンマーならではの深いエンジン知識や診断技術も習得でき、機械好きの整備士にとって非常に魅力的な環境です。 【年齢制限なしの手厚い社宅制度】 実家から片道1時間以上かかる配属先の場合、借り上げ社宅制度が適用されます。引越し支度金(約10万円)に加え、最大5.5万円の家賃補助(独身:上限3.5万円)を支給。他社でよくある年齢制限がなく、札幌在住の方が遠方配属を希望した場合も適用される手厚い制度で、遠方からの転職も安心です。
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サービスエンジニア
■ヤンマーアグリジャパン株式会社の北海道内拠点にて、農業機械の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※営業担当が別にいるため、接客は修理見積もりの説明や部品渡し程度です(販売ノルマなし)。 ※残業は年間平均15時間程度です(閑散期は月5時間程度)。 【閑散期は土日祝完全休み!13連休の実績も】 年間休日は120日程度で、日祝は固定休みです。農閑期(10〜3月)は土日祝が完全休みとなり、過去には冬休みに13連休を取得した実績もあります。昨年度賞与実績5,6ヶ月分付与。 閑散期の残業は月5時間程度とほぼゼロになるため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 【北海道トップ!顧客に喜ばれる製品力】 北海道内の農業機械メーカーとして10年連続売上トップを誇ります。世界トップの海外メーカー「ジョンディア」の大型農機も扱っており、疲れにくい無段変速エンジンなど、農家の負担を減らす高品質な機械を提供できるため顧客からも高く評価されています。北海道の農業経営に直接貢献できるやりがいを感じられます。 【最先端の技術に触れられる環境】 自動運転トラクターやドローンを用いたセンシング技術など、IoTを活用したスマート農業機器に触れる機会があります。ヤンマーならではの深いエンジン知識や診断技術も習得でき、機械好きの整備士にとって非常に魅力的な環境です。 【年齢制限なしの手厚い社宅制度】 実家から片道1時間以上かかる配属先の場合、借り上げ社宅制度が適用されます。引越し支度金(約10万円)に加え、最大5.5万円の家賃補助(独身:上限3.5万円)を支給。他社でよくある年齢制限がなく、札幌在住の方が遠方配属を希望した場合も適用される手厚い制度で、遠方からの転職も安心です。
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サービスエンジニア
■ヤンマーアグリジャパン株式会社の北海道内拠点にて、農業機械の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※営業担当が別にいるため、接客は修理見積もりの説明や部品渡し程度です(販売ノルマなし)。 ※残業は年間平均15時間程度です(閑散期は月5時間程度)。 【閑散期は土日祝完全休み!13連休の実績も】 年間休日は120日程度で、日祝は固定休みです。農閑期(10〜3月)は土日祝が完全休みとなり、過去には冬休みに13連休を取得した実績もあります。昨年度賞与実績5,6ヶ月分付与。 閑散期の残業は月5時間程度とほぼゼロになるため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 【北海道トップ!顧客に喜ばれる製品力】 北海道内の農業機械メーカーとして10年連続売上トップを誇ります。世界トップの海外メーカー「ジョンディア」の大型農機も扱っており、疲れにくい無段変速エンジンなど、農家の負担を減らす高品質な機械を提供できるため顧客からも高く評価されています。北海道の農業経営に直接貢献できるやりがいを感じられます。 【最先端の技術に触れられる環境】 自動運転トラクターやドローンを用いたセンシング技術など、IoTを活用したスマート農業機器に触れる機会があります。ヤンマーならではの深いエンジン知識や診断技術も習得でき、機械好きの整備士にとって非常に魅力的な環境です。 【年齢制限なしの手厚い社宅制度】 実家から片道1時間以上かかる配属先の場合、借り上げ社宅制度が適用されます。引越し支度金(約10万円)に加え、最大5.5万円の家賃補助(独身:上限3.5万円)を支給。他社でよくある年齢制限がなく、札幌在住の方が遠方配属を希望した場合も適用される手厚い制度で、遠方からの転職も安心です。
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サービスエンジニア
■ヤンマーアグリジャパン株式会社の北海道内拠点にて、農業機械の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※営業担当が別にいるため、接客は修理見積もりの説明や部品渡し程度です(販売ノルマなし)。 ※残業は年間平均15時間程度です(閑散期は月5時間程度)。 【閑散期は土日祝完全休み!13連休の実績も】 年間休日は120日程度で、日祝は固定休みです。農閑期(10〜3月)は土日祝が完全休みとなり、過去には冬休みに13連休を取得した実績もあります。昨年度賞与実績5,6ヶ月分付与。 閑散期の残業は月5時間程度とほぼゼロになるため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 【北海道トップ!顧客に喜ばれる製品力】 北海道内の農業機械メーカーとして10年連続売上トップを誇ります。世界トップの海外メーカー「ジョンディア」の大型農機も扱っており、疲れにくい無段変速エンジンなど、農家の負担を減らす高品質な機械を提供できるため顧客からも高く評価されています。北海道の農業経営に直接貢献できるやりがいを感じられます。 【最先端の技術に触れられる環境】 自動運転トラクターやドローンを用いたセンシング技術など、IoTを活用したスマート農業機器に触れる機会があります。ヤンマーならではの深いエンジン知識や診断技術も習得でき、機械好きの整備士にとって非常に魅力的な環境です。 【年齢制限なしの手厚い社宅制度】 実家から片道1時間以上かかる配属先の場合、借り上げ社宅制度が適用されます。引越し支度金(約10万円)に加え、最大5.5万円の家賃補助(独身:上限3.5万円)を支給。他社でよくある年齢制限がなく、札幌在住の方が遠方配属を希望した場合も適用される手厚い制度で、遠方からの転職も安心です。
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サービスエンジニア
■ヤンマーアグリジャパン株式会社の北海道内拠点にて、農業機械の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※営業担当が別にいるため、接客は修理見積もりの説明や部品渡し程度です(販売ノルマなし)。 ※残業は年間平均15時間程度です(閑散期は月5時間程度)。 【閑散期は土日祝完全休み!13連休の実績も】 年間休日は120日程度で、日祝は固定休みです。農閑期(10〜3月)は土日祝が完全休みとなり、過去には冬休みに13連休を取得した実績もあります。昨年度賞与実績5,6ヶ月分付与。 閑散期の残業は月5時間程度とほぼゼロになるため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 【北海道トップ!顧客に喜ばれる製品力】 北海道内の農業機械メーカーとして10年連続売上トップを誇ります。世界トップの海外メーカー「ジョンディア」の大型農機も扱っており、疲れにくい無段変速エンジンなど、農家の負担を減らす高品質な機械を提供できるため顧客からも高く評価されています。北海道の農業経営に直接貢献できるやりがいを感じられます。 【最先端の技術に触れられる環境】 自動運転トラクターやドローンを用いたセンシング技術など、IoTを活用したスマート農業機器に触れる機会があります。ヤンマーならではの深いエンジン知識や診断技術も習得でき、機械好きの整備士にとって非常に魅力的な環境です。 【年齢制限なしの手厚い社宅制度】 実家から片道1時間以上かかる配属先の場合、借り上げ社宅制度が適用されます。引越し支度金(約10万円)に加え、最大5.5万円の家賃補助(独身:上限3.5万円)を支給。他社でよくある年齢制限がなく、札幌在住の方が遠方配属を希望した場合も適用される手厚い制度で、遠方からの転職も安心です。
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サービスエンジニア
■ヤンマーアグリジャパン株式会社の北海道内拠点にて、農業機械の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※営業担当が別にいるため、接客は修理見積もりの説明や部品渡し程度です(販売ノルマなし)。 ※残業は年間平均15時間程度です(閑散期は月5時間程度)。 【閑散期は土日祝完全休み!13連休の実績も】 年間休日は120日程度で、日祝は固定休みです。農閑期(10〜3月)は土日祝が完全休みとなり、過去には冬休みに13連休を取得した実績もあります。昨年度賞与実績5,6ヶ月分付与。 閑散期の残業は月5時間程度とほぼゼロになるため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 【北海道トップ!顧客に喜ばれる製品力】 北海道内の農業機械メーカーとして10年連続売上トップを誇ります。世界トップの海外メーカー「ジョンディア」の大型農機も扱っており、疲れにくい無段変速エンジンなど、農家の負担を減らす高品質な機械を提供できるため顧客からも高く評価されています。北海道の農業経営に直接貢献できるやりがいを感じられます。 【最先端の技術に触れられる環境】 自動運転トラクターやドローンを用いたセンシング技術など、IoTを活用したスマート農業機器に触れる機会があります。ヤンマーならではの深いエンジン知識や診断技術も習得でき、機械好きの整備士にとって非常に魅力的な環境です。 【年齢制限なしの手厚い社宅制度】 実家から片道1時間以上かかる配属先の場合、借り上げ社宅制度が適用されます。引越し支度金(約10万円)に加え、最大5.5万円の家賃補助(独身:上限3.5万円)を支給。他社でよくある年齢制限がなく、札幌在住の方が遠方配属を希望した場合も適用される手厚い制度で、遠方からの転職も安心です。
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■ヤンマーアグリジャパン株式会社の北海道内拠点にて、農業機械の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※営業担当が別にいるため、接客は修理見積もりの説明や部品渡し程度です(販売ノルマなし)。 ※残業は年間平均15時間程度です(閑散期は月5時間程度)。 【閑散期は土日祝完全休み!13連休の実績も】 年間休日は120日程度で、日祝は固定休みです。農閑期(10〜3月)は土日祝が完全休みとなり、過去には冬休みに13連休を取得した実績もあります。昨年度賞与実績5,6ヶ月分付与。 閑散期の残業は月5時間程度とほぼゼロになるため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 【北海道トップ!顧客に喜ばれる製品力】 北海道内の農業機械メーカーとして10年連続売上トップを誇ります。世界トップの海外メーカー「ジョンディア」の大型農機も扱っており、疲れにくい無段変速エンジンなど、農家の負担を減らす高品質な機械を提供できるため顧客からも高く評価されています。北海道の農業経営に直接貢献できるやりがいを感じられます。 【最先端の技術に触れられる環境】 自動運転トラクターやドローンを用いたセンシング技術など、IoTを活用したスマート農業機器に触れる機会があります。ヤンマーならではの深いエンジン知識や診断技術も習得でき、機械好きの整備士にとって非常に魅力的な環境です。 【年齢制限なしの手厚い社宅制度】 実家から片道1時間以上かかる配属先の場合、借り上げ社宅制度が適用されます。引越し支度金(約10万円)に加え、最大5.5万円の家賃補助(独身:上限3.5万円)を支給。他社でよくある年齢制限がなく、札幌在住の方が遠方配属を希望した場合も適用される手厚い制度で、遠方からの転職も安心です。
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■ヤンマーアグリジャパン株式会社の北海道内拠点にて、農業機械の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※営業担当が別にいるため、接客は修理見積もりの説明や部品渡し程度です(販売ノルマなし)。 ※残業は年間平均15時間程度です(閑散期は月5時間程度)。 【閑散期は土日祝完全休み!13連休の実績も】 年間休日は120日程度で、日祝は固定休みです。農閑期(10〜3月)は土日祝が完全休みとなり、過去には冬休みに13連休を取得した実績もあります。昨年度賞与実績5,6ヶ月分付与。 閑散期の残業は月5時間程度とほぼゼロになるため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 【北海道トップ!顧客に喜ばれる製品力】 北海道内の農業機械メーカーとして10年連続売上トップを誇ります。世界トップの海外メーカー「ジョンディア」の大型農機も扱っており、疲れにくい無段変速エンジンなど、農家の負担を減らす高品質な機械を提供できるため顧客からも高く評価されています。北海道の農業経営に直接貢献できるやりがいを感じられます。 【最先端の技術に触れられる環境】 自動運転トラクターやドローンを用いたセンシング技術など、IoTを活用したスマート農業機器に触れる機会があります。ヤンマーならではの深いエンジン知識や診断技術も習得でき、機械好きの整備士にとって非常に魅力的な環境です。 【年齢制限なしの手厚い社宅制度】 実家から片道1時間以上かかる配属先の場合、借り上げ社宅制度が適用されます。引越し支度金(約10万円)に加え、最大5.5万円の家賃補助(独身:上限3.5万円)を支給。他社でよくある年齢制限がなく、札幌在住の方が遠方配属を希望した場合も適用される手厚い制度で、遠方からの転職も安心です。
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■ヤンマーアグリジャパン株式会社の北海道内拠点にて、農業機械の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※営業担当が別にいるため、接客は修理見積もりの説明や部品渡し程度です(販売ノルマなし)。 ※残業は年間平均15時間程度です(閑散期は月5時間程度)。 【閑散期は土日祝完全休み!13連休の実績も】 年間休日は120日程度で、日祝は固定休みです。農閑期(10〜3月)は土日祝が完全休みとなり、過去には冬休みに13連休を取得した実績もあります。昨年度賞与実績5,6ヶ月分付与。 閑散期の残業は月5時間程度とほぼゼロになるため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 【北海道トップ!顧客に喜ばれる製品力】 北海道内の農業機械メーカーとして10年連続売上トップを誇ります。世界トップの海外メーカー「ジョンディア」の大型農機も扱っており、疲れにくい無段変速エンジンなど、農家の負担を減らす高品質な機械を提供できるため顧客からも高く評価されています。北海道の農業経営に直接貢献できるやりがいを感じられます。 【最先端の技術に触れられる環境】 自動運転トラクターやドローンを用いたセンシング技術など、IoTを活用したスマート農業機器に触れる機会があります。ヤンマーならではの深いエンジン知識や診断技術も習得でき、機械好きの整備士にとって非常に魅力的な環境です。 【年齢制限なしの手厚い社宅制度】 実家から片道1時間以上かかる配属先の場合、借り上げ社宅制度が適用されます。引越し支度金(約10万円)に加え、最大5.5万円の家賃補助(独身:上限3.5万円)を支給。他社でよくある年齢制限がなく、札幌在住の方が遠方配属を希望した場合も適用される手厚い制度で、遠方からの転職も安心です。
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■ヤンマーアグリジャパン株式会社の北海道内拠点にて、農業機械の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※営業担当が別にいるため、接客は修理見積もりの説明や部品渡し程度です(販売ノルマなし)。 ※残業は年間平均15時間程度です(閑散期は月5時間程度)。 【閑散期は土日祝完全休み!13連休の実績も】 年間休日は120日程度で、日祝は固定休みです。農閑期(10〜3月)は土日祝が完全休みとなり、過去には冬休みに13連休を取得した実績もあります。昨年度賞与実績5,6ヶ月分付与。 閑散期の残業は月5時間程度とほぼゼロになるため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 【北海道トップ!顧客に喜ばれる製品力】 北海道内の農業機械メーカーとして10年連続売上トップを誇ります。世界トップの海外メーカー「ジョンディア」の大型農機も扱っており、疲れにくい無段変速エンジンなど、農家の負担を減らす高品質な機械を提供できるため顧客からも高く評価されています。北海道の農業経営に直接貢献できるやりがいを感じられます。 【最先端の技術に触れられる環境】 自動運転トラクターやドローンを用いたセンシング技術など、IoTを活用したスマート農業機器に触れる機会があります。ヤンマーならではの深いエンジン知識や診断技術も習得でき、機械好きの整備士にとって非常に魅力的な環境です。 【年齢制限なしの手厚い社宅制度】 実家から片道1時間以上かかる配属先の場合、借り上げ社宅制度が適用されます。引越し支度金(約10万円)に加え、最大5.5万円の家賃補助(独身:上限3.5万円)を支給。他社でよくある年齢制限がなく、札幌在住の方が遠方配属を希望した場合も適用される手厚い制度で、遠方からの転職も安心です。
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■ヤンマーアグリジャパン株式会社の北海道内拠点にて、農業機械の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※営業担当が別にいるため、接客は修理見積もりの説明や部品渡し程度です(販売ノルマなし)。 ※残業は年間平均15時間程度です(閑散期は月5時間程度)。 【閑散期は土日祝完全休み!13連休の実績も】 年間休日は120日程度で、日祝は固定休みです。農閑期(10〜3月)は土日祝が完全休みとなり、過去には冬休みに13連休を取得した実績もあります。昨年度賞与実績5,6ヶ月分付与。 閑散期の残業は月5時間程度とほぼゼロになるため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 【北海道トップ!顧客に喜ばれる製品力】 北海道内の農業機械メーカーとして10年連続売上トップを誇ります。世界トップの海外メーカー「ジョンディア」の大型農機も扱っており、疲れにくい無段変速エンジンなど、農家の負担を減らす高品質な機械を提供できるため顧客からも高く評価されています。北海道の農業経営に直接貢献できるやりがいを感じられます。 【最先端の技術に触れられる環境】 自動運転トラクターやドローンを用いたセンシング技術など、IoTを活用したスマート農業機器に触れる機会があります。ヤンマーならではの深いエンジン知識や診断技術も習得でき、機械好きの整備士にとって非常に魅力的な環境です。 【年齢制限なしの手厚い社宅制度】 実家から片道1時間以上かかる配属先の場合、借り上げ社宅制度が適用されます。引越し支度金(約10万円)に加え、最大5.5万円の家賃補助(独身:上限3.5万円)を支給。他社でよくある年齢制限がなく、札幌在住の方が遠方配属を希望した場合も適用される手厚い制度で、遠方からの転職も安心です。
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■ヤンマーアグリジャパン株式会社の北海道内拠点にて、農業機械の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※営業担当が別にいるため、接客は修理見積もりの説明や部品渡し程度です(販売ノルマなし)。 ※残業は年間平均15時間程度です(閑散期は月5時間程度)。 【閑散期は土日祝完全休み!13連休の実績も】 年間休日は120日程度で、日祝は固定休みです。農閑期(10〜3月)は土日祝が完全休みとなり、過去には冬休みに13連休を取得した実績もあります。昨年度賞与実績5,6ヶ月分付与。 閑散期の残業は月5時間程度とほぼゼロになるため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 【北海道トップ!顧客に喜ばれる製品力】 北海道内の農業機械メーカーとして10年連続売上トップを誇ります。世界トップの海外メーカー「ジョンディア」の大型農機も扱っており、疲れにくい無段変速エンジンなど、農家の負担を減らす高品質な機械を提供できるため顧客からも高く評価されています。北海道の農業経営に直接貢献できるやりがいを感じられます。 【最先端の技術に触れられる環境】 自動運転トラクターやドローンを用いたセンシング技術など、IoTを活用したスマート農業機器に触れる機会があります。ヤンマーならではの深いエンジン知識や診断技術も習得でき、機械好きの整備士にとって非常に魅力的な環境です。 【年齢制限なしの手厚い社宅制度】 実家から片道1時間以上かかる配属先の場合、借り上げ社宅制度が適用されます。引越し支度金(約10万円)に加え、最大5.5万円の家賃補助(独身:上限3.5万円)を支給。他社でよくある年齢制限がなく、札幌在住の方が遠方配属を希望した場合も適用される手厚い制度で、遠方からの転職も安心です。
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