仕事内容
同社では、従来の常識を覆すHRDP技術を開発し、国内外の大手半導体メーカー・基板メーカーへの事業化を進めています。生産技術担当として、HRDP製造ラインの立ち上げから量産安定化までをご担当いただきます。対象となる工程は、スパッタ、洗浄、ブラスト(粗化)、フォトリソ、CMP等です。 【具体的には】 ■生産ライン立ち上げと工程設計・工程改善 ■DOEによる工程最適化と工程FMEA・Control Plan作成 ■品質改善・歩留まり向上 ■技術メンバー育成 ■新規設備導入・立ち上げと製造自動化・省人化 ■海外顧客監査 【HRDPとは】 次世代半導体パッケージに使用される同製品は、2027年には40億米ドルまで達するとの市場予測があります。大手半導体メーカーを始めとする需要の増加に伴い、2023年から2025年にかけて設備投資も始まりました。 参考資料:https://www.mitsui-kinzoku.com/purpose/reports/20231101-02.html 【業務の面白み/魅力】 世界トップクラスの半導体メーカーと共同開発を推進しながら、最先端パッケージ技術の量産化をリードできるポジションです。開発から量産立上げまで一貫して携わり、自らの技術が世界市場で採用される醍醐味を実感できます。 【キャリアステップイメージ】 生産技術部門のリーダーとしての役割をご担当いただきます。生産技術部門長、製造部門長、事業責任者などへのキャリアパスがあります。
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ■電子材料・電子部品分野における生産技術または製造技術の実務経験 ■量産設備を用いたスパッタリングプロセスの実務経験 ■半導体、半導体パッケージ、配線板(PCB)、電子材料のいずれかの分野での開発・量産経験 ■チームリーダーまたはマネジメント経験 ■統計解析(Taguchi法、DOE等)を用いた工程条件最適化の経験 ■SEM、FIB、AFM、XPS、膜厚測定など各種分析・評価装置に関する知識 ■英語力(英語メールでの基本的な業務連絡、文書・マニュアル読解ができるレベル)
歓迎要件
■半導体前工程・後工程・PCB・真空プロセス・めっき・CMP経験 ■英語力(電話/Web会議での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 600点レベル)
求める人物像
■論理的思考力を持ち、自ら課題を発見・解決できる方 ■現場を重視し、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方 ■海外顧客とのコミュニケーションに積極的に取り組める方 ■新しい技術や課題への挑戦を楽しめる方 ■国内外への出張に柔軟に対応できる方
給与
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定されます ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当、単身赴任手当、海外勤務手当など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)、財形貯蓄、 慶弔関連:(結婚祝金、結婚休暇、弔慰金)、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会、 退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
担当コンサルタントからのコメント
■AIやHPC(高性能計算)市場の成長を支える最先端の半導体材料開発において、生産ラインの立ち上げから量産安定化まで一貫して牽引できるダイナミックなポジションです。 ■自らの技術提案が国内外の大手半導体メーカーに採用され、将来的に部門長や事業責任者へとキャリアアップを目指したいエンジニアの方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。