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■同社の県南浄化センターの運転管理スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター（制御盤）で機械を制御していただきます。
■電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛ける同社の施工管理として従事いただきます。 ・各現場の工事進捗管理 ・施工図作成、チェック、修正 ・設計施工物件の設計、工事監理 ・若手施工管理者の指導 など ※ご自身の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきます 【働き方・魅力】 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） ・月平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ・122日の年間休日や充実した福利厚生でメリハリをもって働くことができます。 ・JRのパートナー会社という安定基盤のもと、銀行、病院、ホテル、オフィスビル、住宅など多岐にわたる建築物を構築し、地域社会に貢献できます。
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■同社は上場企業のグループ会社で、ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、アプリケーション開発や小規模案件の要件定義から実装、テストまでを一気通貫して行っています。 【具体的には】 大手メーカーなどの、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。 また、自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めるのも大きな特徴です。 ・大規模ECサイトの刷新 ・基幹システムのマイグレーション ・IoTサービスアプリ開発 ・金融システムの新規サービス開発 ・公共系システムの新規開発／保守運用 ■案件実績 社内製品開発 QualityTracker（テスト管理サービス） AI駆動開発／Ruby／Python（AI）／Ruby on Rails／Vue3／HTML・CSS／SQL／AWS／GraphQL／Git クライアントワーク 業種：金融・通信・ECなど多種 Python、Javaなどが主流 など 【ポジションの魅力】 ・大手取引先および社内での開発（グループ会社の案件にアサイン） ・上場企業グループ会社ならではの充実した研修制度 ・スタートアップに立ち会えるまたとない機会 ・会社のコアメンバーになれる
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■試薬、化成品の製造を幅広くお任せします。生産にむけた試製・製造・改善まで幅広く担当いただきます。 まずは試製を行い、量産化するための仕様や設備を選定。同時に原料手配やダイヤ(工程表)の策定を行います。 生産品目は週ごとに変更されます。前回の成分が設備に残っていると品質に影響が出るため製造終了後の設備の洗浄方法まで考えます。 【具体的には】 ■原料の計算・運搬・仕込み ■製造プロセスに関わる各種装置の操作・運転 ■製造プロセスの管理・監視・記録（反応、晶析など） ■製品の取出・計量・梱包 ■設備機器・装置の保全業務
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■業務内容 ＜仕事の流れ＞ 商談：車の購入を検討している顧客からのお問い合わせや来店に対応。利用シーンをヒアリングし、リースの仕組みを説明。最適なプランを提案します。 契約・手続き：オプションや任意保険の有無を確認しながら、必要書類を作成し、車両を手配。すべての手続き完了後、納車を行います。 ◎「月々コミコミ、5,000円」のTVCMでおなじみのように、税金・保険・車検・メンテナンス込みのわかりやすい価格設定。営業しやすく、成約率は5割以上と高水準です。 ■教育体制 中途入社が多いため、1人につき必ず先輩社員が教育担当としてつき、常にフォロー。店舗を越えた協力体制もあり、ロールプレイングや勉強会も定期的に開催し、営業力を磨けます。さらに、入社時ガイダンスや社外研修など、学べる環境が豊富にあります。 ■キャリアパス 成長企業ならではのスピード感あるキャリアアップが可能です。頑張り次第で、入社2年目で店長や工場長へ昇進した実績も。 事業拡大に伴い、新たな店舗や本部ポストが次々と生まれており、年齢・勤続年数に関係なくキャリアを目指せます。 ■評価制度 努力の過程から成果までを正当に評価する制度を導入。半年ごとに評価を行い、入社半年で月給5万円の昇給を実現した社員もいます。
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■いすゞの正規ディーラーにて、トラックやバスのサービスフロントの仕事です！ 【具体的には】 ・取引先（法人企業）からの受注受付（定期点検、車検、修理依頼、新車購入） ・見積書の作成、取引先との折衝 ・メカニック部門と連携しながらの整備・修理工程の割り振り確認 ・Web上の工程表を共有しながらの進捗状況確認、取引先への報告 ・請求書の発行、取引先への依頼 ・整備営業（法人セールス）と連携してのリコール発生時のクレーム応対を含む法人顧客対応 【ノルマ一切なし】 整備本来の業務に集中できる環境 パーツやオイルなどの「売上ノルマ」は一切ありません。数字に追われることなく、お顧客の安全のために整備技術を追求することに集中できます。 【社員と家族を大切にする社風】 平均残業20時間 「社員とその家族の幸せを追求する」という理念のもと、子どもの運動会など家庭のイベントも大切にできる風土があります。平均残業も月20時間程度 と、メリハリをつけて働けます。
■名証メイン市場上場企業の自社指定工場にて、同社が保有するトラックやフォークリフト等の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・定期点検（車検整備・法令点検） ・一般整備、修理 ・故障診断、重整備 【納期に追われない「自社整備」環境】 同社は運送会社でありながら、国から認可を受けた「指定自動車整備工場」を保有しています。顧客の車ではなく「自社の仲間が乗る車」を整備するため、ディーラーのように外部の納期に厳しく追われることがありません。スケジュールの柔軟性が高く、一台一台の整備にじっくりと向き合える、技術者にとって理想的な環境です。 【ベテランの技術を次世代へ】 今回の募集では、皆様が長年培ってきた「技術」や「経験」を高く評価しています。ご自身の整備業務だけでなく、若手社員や外国人スタッフへの技術指導・教育係としての役割も期待されています。「激務は卒業したいが、現場で車には触れていたい」「自分の技術を後進に伝えたい」という方に最適なポジションです。 【創業100年を超える圧倒的な安定基盤】 大正9年の創業以来、100年以上にわたり愛知県の物流を支えてきた老舗企業です。従業員数約1,400名、保有車両約450台を擁し、名証メイン市場にも上場しています。景気に左右されにくい盤石な経営基盤があるため、腰を据えて長く安心して就業いただけます。 【65歳まで採用可能・シニア層歓迎】 年齢を理由に採用を躊躇することはありません。実際に50代で入社し活躍されている方もおり、意欲と技術があれば65歳まで採用可能です。セカンドキャリアとして、これまでの経験を存分に活かしてください。
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■北海道内大手エネルギー企業が運営する認証工場（カーケアファクトリー）にて、自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・法定点検（12ヶ月・24ヶ月点検） ・車検整備（入庫の9割が国産乗用車） ・一般整備（オイル・パッド交換等の消耗品交換メイン） ※1日あたりの担当台数は1ピット10台程度。スピーディーに点検を回していくスタイルです。 ※重整備（エンジン・ミッション脱着等）や冬のタイヤ交換などの重労働はありません。 ※直接の接客対応はありません（SSスタッフが窓口対応）。 【GW・お盆・年末年始は大型連休あり！】 昨年度実績では、お盆と年末年始にそれぞれ「10連休」を取得しています。繁忙期（2〜3月）は忙しくなりますが、それ以外の閑散期は定時前（15時など）に退社することも可能です。年間を通してメリハリをつけて働けるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に選ばれています。土曜休みが取得しやすいのも嬉しいポイントです。 【「腰への負担」や「接客ストレス」から解放】 整備士の離職理由で多い「重労働」と「接客トラブル」。同社では、体力的にきついタイヤ交換や重整備は専門部隊や外注を利用するため、工場内での作業はありません。また、顧客への問診や納車対応はSSスタッフが行う分業制です。突発的な対応に追われることなく、リフトに向き合い、純粋に整備技術を発揮することに集中できる「クリーン」な環境です。 【現場決裁でスピーディー！自由度の高い社風】 大手企業ですが、整備部門に関してはトップダウンではなく、現場の工場長に大きな裁量権が与えられています。そのため現場の判断が通りやすく、堅苦しさのないフランクな雰囲気です。ご自身の経験や技術がダイレクトに評価され、頼りにされる環境です。
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■主に定期点検・車検などの自動車整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 一般整備、定期点検、車検整備／重整備、故障診断／整備内容の顧客説明、接客業務／部品発注、車検フロントとの連携 ※3人1組（メカニック2名・検査員1名）のチーム体制で、1台1時間程度の整備を行います。 ※主な業務とその他の業務の割合は8:2です。 【未経験・経験が浅くても安心の教育体制】 車検の国内大手ネットワーク「車検の速太郎」に加盟しており、全国水準の研修制度が整っています。「新しい環境で何をしていいか分からない不安」を全員が理解しているため、中途入社の方には最低1週間、先輩がついて教育を担当。3人1組のチーム制を導入しているため、困ったときは誰かが確認・フォローに回れて、経験が浅い方も安心してスタートできます。実際に、無資格から3級を取得した方に加え、同社入社後に検査員資格を取得したメンバーが4名在籍しています。 【従業員は「人生のパートナー」】 同社が最も大切にしているのは、共に働く仲間の幸せです。3〜4ヶ月に1回、店長や役員とじっくり話せる1on1面談を実施。技術的な相談はもちろん、人間関係のちょっとした悩みや将来のキャリアまで、「言いにくいことも言い合える」関係性を築いています。直近4〜5年間の退職者はゼロ。前職で人間関係に悩んでいた方も、今では「ここに来て良かった」と笑顔で活躍しています。 【役職の壁なし！フランクな社風】 現場を盛り上げるひょうきんで明るいメンバーが多く、店舗はいつも活気に満ちています。必要な工具の相談や店舗改善のアイデアも、社長へ直接届くほどの風通しの良さ。「現場の意見が一番」という方針のもと、無理な入庫は制限するなど、スタッフが心に余裕を持って働けるよう配慮されています。
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■株式会社D＆Dマネージメント（D&Dスタジオ東日本）にて、車両管理および提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・ストックヤード内での車両移動、配置管理 ・洗車、車両クリーニング（納車前・撮影前の仕上げ） ・カスタムプランの提案（反響営業） ・契約書や各種書類の作成・管理 ※営業業務は全体の約15％程度。現場での実務作業がメインです。 【年間休日127日！プライベートも充実】 2025年度の年間休日は業界トップクラスの127日。日曜固定休＋シフト休に加え、夏季・冬季休暇、さらには「バースデー休暇」も完備されています。 「整備工場での勤務は休みが少なくて辛い」という方でも、しっかりリフレッシュしながらワークライフバランスを整えられます。 【年収420万円スタートの高待遇】 25歳～のモデル年収は420万円～515万円と高水準です。 基本給に加え、自己啓発手当（1万円/月）や食事手当（1万円/月）など、毎月の手当も充実。 決算賞与の実績もあり、安定した生活基盤を築けます。 【600台規模のヤードでアクティブに活躍】 約600台の車両を保管する広大なストックヤードが職場です。一日中リフトの下にいるのではなく、体を動かしながら多種多様な車に触れられるダイナミックな環境です。 また、お客様へのカスタム提案では、整備士としての知識を「アドバイザー」として活かすことができ、やりがいを感じられます。 整備士の経験を活かして、営業にキャリアチェンジをしながら、主にアウトドア好きのお客様が多いです。ただ作業をこなす。ではなく、楽しく整備ができます。 【チームワーク重視の温かい職場】 「困ったときはお互い様」の精神が根付いており、誰かがすぐにフォローする体制があります。 個人ノルマに追われるような雰囲気ではなく、和気あいあいとした環境で長く就業できる職場です。
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■同社が請け負う電気通信工事の施工管理業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ■施工管理業務全般：工程、品質、安全、原価管理や現地調査・設計・顧客折衝・積算・各種申請含む業務を担当していただきます。 ■主な顧客：CATV事業者 ■案件詳細：CATV事業者の伝送路保守／宅内保守、支障移転等のCATV設備に関わる個別工事(元請） ※状況により、将来的に、その他の電気通信工事に携わって頂く可能性もございます。 ■担当エリア：長岡市中心とした新潟エリア ※状況により、将来的に他エリアの可能性もあります。 【働き方】 ■作業場所、作業予定に応じて現場直行直帰をお願いすることもあります。 ■保守対応時は、土日休日や夜間対応もあります。 ■繁忙期と閑散期がありますが、月平均残業時間は20時間程度になります。
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■バイクの整備業務、販売業務をお任せします。 【具体的には】 ・メンテナンス・整備業務（オイル・バッテリー・タイヤなどのパーツ交換やカスタマイズ等） ・車検対応 ・顧客へ説明（主に整備内容を説明） ・バイクの販売 ※残業は月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 【魅力ポイント】 (1)幅広い車種を扱うことができる！ 同社は静岡県内でも最大級の販売台数を手掛けていることもあり、多くの車種を取り扱っています。そのためホンダ、ヤマハ、スズキなど様々なバイクを手掛けることができ、毎日がやりがいに溢れる環境です。 (2)バイク好きのための職場 バイク・部品・用品の社員割引制度があります。休日はみんなでツーリングにいくことも。バイク好きには嬉しい会社です！ 【待遇を大幅改善！社員に還元する社風へ】 遠鉄グループに加わった2023年4月以降、「人を大切にして企業価値を高める」をスローガンに、社員への利益還元と働く環境改善を積極的に推進中！ 具体的には、賞与を年1.5ヶ月から2.8ヶ月へと大幅に引き上げ、**ベースアップも3%**実施しました。売上向上と生産性向上による利益を、社員にしっかり還元しています。 【年間休日2年間で20日以上増加！今後も増加予定】 以前は年間休日90日でしたが、遠鉄グループに加わって以降、現在113日まで引き上げました。来年度以降も引き続き休日数の増加を目指しており、ワークライフバランスを重視する姿勢が明確です。休日増加により、より健全な働き方が実現できます。
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■バイクの整備業務、販売業務をお任せします。 【具体的には】 ・メンテナンス・整備業務（オイル・バッテリー・タイヤなどのパーツ交換やカスタマイズ等） ・車検対応 ・顧客へ説明（主に整備内容を説明） ・バイクの販売 ※残業は月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 【魅力ポイント】 (1)幅広い車種を扱うことができる！ 同社は静岡県内でも最大級の販売台数を手掛けていることもあり、多くの車種を取り扱っています。そのためホンダ、ヤマハ、スズキなど様々なバイクを手掛けることができ、毎日がやりがいに溢れる環境です。 (2)バイク好きのための職場 バイク・部品・用品の社員割引制度があります。休日はみんなでツーリングにいくことも。バイク好きには嬉しい会社です！ 【待遇を大幅改善！社員に還元する社風へ】 遠鉄グループに加わった2023年4月以降、「人を大切にして企業価値を高める」をスローガンに、社員への利益還元と働く環境改善を積極的に推進中！ 具体的には、賞与を年1.5ヶ月から2.8ヶ月へと大幅に引き上げ、**ベースアップも3%**実施しました。売上向上と生産性向上による利益を、社員にしっかり還元しています。 【年間休日2年間で20日以上増加！今後も増加予定】 以前は年間休日90日でしたが、遠鉄グループに加わって以降、現在113日まで引き上げました。来年度以降も引き続き休日数の増加を目指しており、ワークライフバランスを重視する姿勢が明確です。休日増加により、より健全な働き方が実現できます。
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■ソフトウェア受託開発の営業をご担当いただきます。 ※ソフトウェア受託開発とは、企業や個人からの依頼に応じて、オーダーメイドでシステムやソフトウェアの開発に携わることです。 【具体的には】 ＜提案型営業（受託開発）＞ ・顧客への当社技術(ソフトウェア開発・AI/機械学習・SLAM等)のプレゼン ・お客様の課題に対して、当社の技術を使用して解決可能な方法を提案 ・見積もり、請求業務 ＜その他＞ ・取引先との契約締結及び受発注書類の発行 ・展示会等の企画及び準備、当日の対応 ・会社資料、営業資料の更新
■同社の整備工場にて、検査業務をお任せします。 【具体的には】 ■完成検査の実施（合否判定） ■法定書類の作成・管理 ■現場整備士への指示・監督 ■顧客への立会い説明 ■一般整備業務の兼務 【一日のスケジュールについて】 受入検査 ～ 下回り検査 ～ 作業補助 ～ 完成検査 ～ 書類作成 を1時間から1時間半で繰り返し行います。 ※1日あたり担当台数：5台～8台 ※整備内容：点検・車検(4割)一般整備(6割) ※〈月の入庫台数〉 大規模店： 車検373台 一般整備1000台、点検159台 ※ピット&リフト10基 ※工具貸出あり ※残業時間：平均月残業時間0～5時間（繁忙期：約10時間） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■同社の整備工場にて整備士として勤務していただきます。 【具体的には】 ・自社整備工場内で、大型トラックの車検、修理等整備もしくは、ストラドルキャリヤー、フォークリフトなどの整備。 または、普通自動車の車検・整備。 ※使用する工具は全て貸与 ※大型整備部門、小型整備部部門、重機整備部門のいずれかの配属になります。 【就業環境】 ・整備士資格、大型自動車免許・けん引免許など、業務に必要な資格取得を積極的に支援 ※資格取得にかかる費用は全て会社が負担 。 ※自動車検査員や整備士など、会社が定めた資格を取得した場合は「資格手当」、「報奨金」を支給 。
■電力インフラの維持管理に関わる施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■架空送電線鉄塔の改良工事や変電所内の機器取替工事などの施工管理補助業務からスタートしていただきます。3年間の業務経験を積むことで関西電力送配電グループの工事に必要な「認定級」資格取得を目指していただきます。将来的には1級電気工事施工管理技士や第1種電気工事士の資格取得も視野に入れていきます。 ※配属後、OJTにて業務を進めていただきます。 【魅力】 ■未経験からでも電力インフラ工事のプロフェッショナルを目指すことができます。3年間の実務経験で「認定級」取得を目指せるキャリアパスが明確です。 ■関西電力送配電グループ会社の取引先として安定した基盤があり、社会インフラを支える重要な仕事にやりがいを感じることができます。
■建設機械レンタル業界最大手「アクティオグループ」にて、小物機械等の整備業務をお任せします。 入出庫対応：5割・倉庫内管理/メンテナンス：５割 【メンテナンスの具体的には】 ・一般整備（入出庫点検・メンテナンス） ・定期点検/整備 ・故障診断 ・油圧ホースの製作・交換など ※顧客は同業のレンタル会社が中心の「BtoB（卸レンタル）」です。 【業界の構造を変える「年間休日127日・土日祝休」】 整備業界では異例の「完全週休2日制（土日祝）」を実現しています。昨年度実績で年間休日127日という環境は、単に休みが多いだけでなく、メリハリを持って業務に集中できる高生産性な職場であることの証明です。 【プロ対プロの「卸レンタル（Wレンタル）」事業】 同社は「レンタル会社に貸し出すレンタル会社」という、業界内でも独自のポジションを確立しています。エンドユーザーへの接客業務は一切発生せず、対峙するのはプロの業者のみ。技術と品質で勝負できる、整備士にとって純度の高い環境です。 他の会社では管理が難しい細かい機械を多く取り合っていることで、業界で無くてはならない存在の地位を確立されています。 【業界最大手グループの資本力と成長性】 売上高業界トップクラスのアクティオグループ直系企業として、盤石な経営基盤を誇ります。2028年の業界No.2から業界No.1確立に向け、物流・整備の要としてグループ内での重要性が高まっており、将来的なキャリアアップの機会も豊富です。 【接客・ノルマなし！ストレスフリーな環境】 同社の顧客は「同業のレンタル会社（プロ）」です。そのため、エンドユーザーへの接客や、理不尽なクレーム対応、売上ノルマなどは一切ありません。 「サービス業」としてではなく、純粋な「技術職」として機械に向き合えるため、人間関係のストレスが非常に少ないのが特徴です。
【職務内容】 宮城県内（特に仙台市）の官公庁・学校施設を中心とした電気設備工事における施工管理業務全般を担当いただきます。 書類作成業務は専門部署が担当するため、現場での品質・工程・安全管理に集中できる体制が整っています。 中堅層として、若手・新卒社員への指導と育成もゆくゆくは担当していただく予定です。 【具体的には】 ■電気設備工事の施工管理業務（品質・工程・安全・原価管理） ■官公庁（宮城県・仙台市など）や東北大学の改修工事がメイン ■建設ディレクションの導入により、書類作成業務を分業化し、現場作業に集中可能 ■若手・新卒社員へのOJTや指導、育成 ■案件規模は数百万～数億円程度 【魅力】 ■転勤・長期出張なし！ 就業エリアは宮城県内（仙台市メイン）に限定されるため、ワークライフバランスを重視する経験者に最適です。 ■働きやすさ抜群の環境！ 残業は月平均20時間程度と抑制されており、残業代は別途全額支給されます。 ■シニア層も歓迎！ 60代・70代も検討可能で、培ってきた技術と経験を若手に継承できます。 ■現場集中型の体制！ 建設ディレクション（工事事務方）の導入により、施工管理技士は現場業務に集中でき、本来の仕事に注力できます。
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■用地取得前の企画・ボリュームチェックおよび自社開発物件の現場管理 【具体的には】 ・投資用マンション、分譲マンション、ホテル、オフィス用地取得におけるボリュームプランの作成 ・図面作成時間は1件あたり1～5時間程度で使用するCADソフトはTPプランナーを使用しております。 ※候補者様の使用していたソフトでもご対応いただけますのでご安心ください。 ・役所調査および現地視察 ・自社開発物件の現場対応（実施設計および監理は外部に依頼） ・案件金額：20億～70億 ・年間担当現場数：5現場程度 ・担当エリア：首都圏 ・働き方：残業無し、転勤・出張なし ■入社後の流れ：入社後間もなく、同社の営業担当からボリュームの相談があるかと思いますので、容積率の検証をおこない、土地買収の一助を担っていただきます。2026年3月頃に、新宿三丁目PJの開発（事業規模50億程度）が、また同年4月頃に東十条PJ（事業規模30億程度）もスタートするので、ゼネコン等との業務推進をお願いします。
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■同社整備工場にて自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ■納車前点検、法令点検、車検 ■自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等)、オプションパーツの取り付け 等 【上場に向けた重要な事業を担うカーモビリティ事業】 2020年に事業を開始し、中古車の販売では安定的な売上を確保することができています。 そのため、今後アフターサービスを強化することで事業としてさらに成長を加速させたいと考えています。 【アフターサービスの仕組みづくりへの貢献】 現在、事業成長に伴いアフターサービスの重要性が高まっています。 単に整備業務を行うだけでなく、将来の組織体制や業務フローの構築といった、会社の根幹に関わる重要なフェーズに、立ち上げメンバーの一人として関わることができます。 また、 既存の「型」にはまった仕事ではなく、あなたの経験やアイデアを活かし、理想的な整備体制を一緒に作り上げていくことが可能です。 一社員として、事業の成長を肌で感じられる環境です。
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■株式会社D＆Dマネージメントにて、自動車のプライシングや企画提案営業をお任せします。 経験と適性を考慮し、下記業務の割合を決定します。 【具体的には】 ・プライシング（独自DBを活用した値付け） ・仕入れ関連業務（オークション代行、レンタカー買取） ・売却業務（法人販売、オークション活用） ・企画提案営業（ディーラーやリース会社等へのサービス提案） ※デスクワークや商談が中心です 【年間休日127日！土日祝休み】 2025年度の年間休日は127日と業界トップクラスの水準です。基本は土日祝休み（月数回の出社時は振替休日あり）で、夏季・冬季休暇に加え「バースデー休暇」も完備。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 【年収500万円～の高水準スタート】 想定年収は500万円～600万円、月給34.5万円以上と高待遇からのスタートです。自己啓発手当や食事手当、住宅手当などの福利厚生も充実しており、生活基盤を安定させながらスキルアップに集中できます。 【挑戦を歓迎するフラットな社風】 「こんなことをやってみたい」という意見が通りやすく、自ら立案した企画を実現できる風通しの良さがあります。入社年次に関係なく、実績や意欲が正当に評価され、昇進に繋がる環境です。 【チームで目標を達成するスタイル】 配属先は平均年齢30代前半の活気あるチームです。個人のノルマ主義ではなく、チーム全体で目標を追うスタイル。自動車知識が豊富な先輩も在籍しており、協力しながら業務を進められるため安心してスタートできます。
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同社において海外主要顧客担当の営業業務をご担当いただきます。 ■業務内容 同社にとって最重要である海外大手顧客の担当として、フレキシブルプリント基板を取り扱っていただきます。 顧客の製品毎に多数のプログラムがあり、部員で分担して対応していますので、その一部を担当いただきます。 見積作成・提出・価格交渉・受注納期対応・代金回収までの一連の営業業務のほか、各業務プロセスにて顧客から多数の各種報告書の作成提出要求があります。 海外出張（1週間から1か月単位）の可能性があります。 ■募集部署のミッション 同社において最重要となる海外大手顧客を担当する営業責任部門として、国内外の関係者と連携し、顧客満足向上により顧客との最適な関係を実現し、現在から将来に渡る利益確保の最大化を目指します。 ■期待値・役割等 担当プログラムの一連の営業業務を責任を持って遂行し、社内関係者と必要な連携作業を実施することが期待されています。 ■業務の面白み・魅力 一流の海外大手顧客とのやり取りを通じ、最先端のビジネスプロセスを学ぶことができます。 ■キャリアパスイメージ 数年間（少なくとも2～3年）同部門を経験した後に、海外販社もしくは生産拠点への海外駐在、新規市場開拓もしくは他顧客担当部門などへのローテーションの可能性があります。
■産業用機械の設計全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■メインは「産業用プレート製氷設備」ですが、製氷・冷熱の知識は入社後研修で学べるため不問です。 ■私たちが求めているのは、業界を問わず培われた「機械設計」の知見です。 ■社内CADでの図面作成 ・各種産業用設備（搬送装置、冷却プラント等）の設計 ・製作監理、技術面での商談補佐 など ■工事の為、出張が年に平均4～5回程度（1回3日程度）あります。
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■同社の農業機械の整備業務をお任せします。 農作業に不可欠なトラクター、田植え機、コンバインなど多種多様な農業機械の点検・整備や修理を行います。整備工場での作業だけでなく、顧客の圃場に出向いての出張修理も発生します。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・顧客へのメンテナンス内容の説明、アドバイス ・農業機械の運転・操作習得 ・部品の交換、組み立て、分解 【未経験からでも安心！充実した研修制度】 農業機械の整備経験がない方や、農業に関する知識がない方でもご安心ください。クボタグループの充実した技術研修に加え、配属先での教育担当者によるOJTがあります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、着実にスキルアップできる環境です。 【高い専門性を身につけられる】 同社は農業機械のリーディングカンパニーであるクボタのグループ会社です。トラクターやコンバインだけでなく、GPS搭載の無人トラクターなど最新鋭のICTを活用した農業機械にも触れる機会が多く、将来性のある専門スキルを習得できます。 【地域農業を支えるやりがい】 顧客である農家の方々が安心して農業機械を使えるよう、点検整備や修理を通じてサポートします。急な故障時にも迅速に対応し、顧客から直接感謝の言葉をいただけるなど、地域農業に貢献する大きなやりがいを感じられます。 【働きやすい環境と安定性】 平均残業時間は約10.8時間（2024年度実績）、有給休暇の平均取得日数は13.6日（2024年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、クボタグループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して勤務できる環境です。平均勤続年数も17.6年と長く、定着率の高い企業です。
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■同社の農業機械の整備業務をお任せします。 農作業に不可欠なトラクター、田植え機、コンバインなど多種多様な農業機械の点検・整備や修理を行います。整備工場での作業だけでなく、顧客の圃場に出向いての出張修理も発生します。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・顧客へのメンテナンス内容の説明、アドバイス ・農業機械の運転・操作習得 ・部品の交換、組み立て、分解 【未経験からでも安心！充実した研修制度】 農業機械の整備経験がない方や、農業に関する知識がない方でもご安心ください。クボタグループの充実した技術研修に加え、配属先での教育担当者によるOJTがあります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、着実にスキルアップできる環境です。 【高い専門性を身につけられる】 同社は農業機械のリーディングカンパニーであるクボタのグループ会社です。トラクターやコンバインだけでなく、GPS搭載の無人トラクターなど最新鋭のICTを活用した農業機械にも触れる機会が多く、将来性のある専門スキルを習得できます。 【地域農業を支えるやりがい】 顧客である農家の方々が安心して農業機械を使えるよう、点検整備や修理を通じてサポートします。急な故障時にも迅速に対応し、顧客から直接感謝の言葉をいただけるなど、地域農業に貢献する大きなやりがいを感じられます。 【働きやすい環境と安定性】 平均残業時間は約10.8時間（2024年度実績）、有給休暇の平均取得日数は13.6日（2024年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、クボタグループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して勤務できる環境です。平均勤続年数も17.6年と長く、定着率の高い企業です。
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■同社の農業機械の整備業務をお任せします。 農作業に不可欠なトラクター、田植え機、コンバインなど多種多様な農業機械の点検・整備や修理を行います。整備工場での作業だけでなく、顧客の圃場に出向いての出張修理も発生します。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・顧客へのメンテナンス内容の説明、アドバイス ・農業機械の運転・操作習得 ・部品の交換、組み立て、分解 【未経験からでも安心！充実した研修制度】 農業機械の整備経験がない方や、農業に関する知識がない方でもご安心ください。クボタグループの充実した技術研修に加え、配属先での教育担当者によるOJTがあります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、着実にスキルアップできる環境です。 【高い専門性を身につけられる】 同社は農業機械のリーディングカンパニーであるクボタのグループ会社です。トラクターやコンバインだけでなく、GPS搭載の無人トラクターなど最新鋭のICTを活用した農業機械にも触れる機会が多く、将来性のある専門スキルを習得できます。 【地域農業を支えるやりがい】 顧客である農家の方々が安心して農業機械を使えるよう、点検整備や修理を通じてサポートします。急な故障時にも迅速に対応し、顧客から直接感謝の言葉をいただけるなど、地域農業に貢献する大きなやりがいを感じられます。 【働きやすい環境と安定性】 平均残業時間は約10.8時間（2024年度実績）、有給休暇の平均取得日数は13.6日（2024年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、クボタグループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して勤務できる環境です。平均勤続年数も17.6年と長く、定着率の高い企業です。
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■同社の農業機械の整備業務をお任せします。 農作業に不可欠なトラクター、田植え機、コンバインなど多種多様な農業機械の点検・整備や修理を行います。整備工場での作業だけでなく、顧客の圃場に出向いての出張修理も発生します。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・顧客へのメンテナンス内容の説明、アドバイス ・農業機械の運転・操作習得 ・部品の交換、組み立て、分解 【未経験からでも安心！充実した研修制度】 農業機械の整備経験がない方や、農業に関する知識がない方でもご安心ください。クボタグループの充実した技術研修に加え、配属先での教育担当者によるOJTがあります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、着実にスキルアップできる環境です。 【高い専門性を身につけられる】 同社は農業機械のリーディングカンパニーであるクボタのグループ会社です。トラクターやコンバインだけでなく、GPS搭載の無人トラクターなど最新鋭のICTを活用した農業機械にも触れる機会が多く、将来性のある専門スキルを習得できます。 【地域農業を支えるやりがい】 顧客である農家の方々が安心して農業機械を使えるよう、点検整備や修理を通じてサポートします。急な故障時にも迅速に対応し、顧客から直接感謝の言葉をいただけるなど、地域農業に貢献する大きなやりがいを感じられます。 【働きやすい環境と安定性】 平均残業時間は約10.8時間（2024年度実績）、有給休暇の平均取得日数は13.6日（2024年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、クボタグループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して勤務できる環境です。平均勤続年数も17.6年と長く、定着率の高い企業です。
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■同社の農業機械の整備業務をお任せします。 農作業に不可欠なトラクター、田植え機、コンバインなど多種多様な農業機械の点検・整備や修理を行います。整備工場での作業だけでなく、顧客の圃場に出向いての出張修理も発生します。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・顧客へのメンテナンス内容の説明、アドバイス ・農業機械の運転・操作習得 ・部品の交換、組み立て、分解 【未経験からでも安心！充実した研修制度】 農業機械の整備経験がない方や、農業に関する知識がない方でもご安心ください。クボタグループの充実した技術研修に加え、配属先での教育担当者によるOJTがあります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、着実にスキルアップできる環境です。 【高い専門性を身につけられる】 同社は農業機械のリーディングカンパニーであるクボタのグループ会社です。トラクターやコンバインだけでなく、GPS搭載の無人トラクターなど最新鋭のICTを活用した農業機械にも触れる機会が多く、将来性のある専門スキルを習得できます。 【地域農業を支えるやりがい】 顧客である農家の方々が安心して農業機械を使えるよう、点検整備や修理を通じてサポートします。急な故障時にも迅速に対応し、顧客から直接感謝の言葉をいただけるなど、地域農業に貢献する大きなやりがいを感じられます。 【働きやすい環境と安定性】 平均残業時間は約10.8時間（2024年度実績）、有給休暇の平均取得日数は13.6日（2024年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、クボタグループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して勤務できる環境です。平均勤続年数も17.6年と長く、定着率の高い企業です。
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■同社の農業機械の整備業務をお任せします。 農作業に不可欠なトラクター、田植え機、コンバインなど多種多様な農業機械の点検・整備や修理を行います。整備工場での作業だけでなく、顧客の圃場に出向いての出張修理も発生します。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・顧客へのメンテナンス内容の説明、アドバイス ・農業機械の運転・操作習得 ・部品の交換、組み立て、分解 【未経験からでも安心！充実した研修制度】 農業機械の整備経験がない方や、農業に関する知識がない方でもご安心ください。クボタグループの充実した技術研修に加え、配属先での教育担当者によるOJTがあります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、着実にスキルアップできる環境です。 【高い専門性を身につけられる】 同社は農業機械のリーディングカンパニーであるクボタのグループ会社です。トラクターやコンバインだけでなく、GPS搭載の無人トラクターなど最新鋭のICTを活用した農業機械にも触れる機会が多く、将来性のある専門スキルを習得できます。 【地域農業を支えるやりがい】 顧客である農家の方々が安心して農業機械を使えるよう、点検整備や修理を通じてサポートします。急な故障時にも迅速に対応し、顧客から直接感謝の言葉をいただけるなど、地域農業に貢献する大きなやりがいを感じられます。 【働きやすい環境と安定性】 平均残業時間は約10.8時間（2024年度実績）、有給休暇の平均取得日数は13.6日（2024年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、クボタグループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して勤務できる環境です。平均勤続年数も17.6年と長く、定着率の高い企業です。
■同社にて経理業務をご担当いただきます。経理未経験の方は、まず本社で先輩社員から業務を学んでいただき、3か月～半年ほどで天神オフィスで独り立ちを想定しています。 【具体的には】 ＜入社後＞ ・入金支払処理 ・売掛金のチェック ・売上計上、経費精算 ・固定資産管理 ・電話対応や来客対応 ＜将来的には＞ ・月次決算業務：期間計算、BS/PL/CF作成、月次資料作成（エクセル）、税務監査対応 ・連結決算業務 ・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理） ・M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等） 【キャリアパス】 経理職としてグループ会社含めて様々な経理を経験できキャリアアップが可能です。
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