仕事内容

■「トップバリュ」をはじめイオングループ各店で扱われる食品・化粧品などの検査や運用管理をお任せします。【具体的に】 ■食品や化粧品を中心とした微生物／食物アレルゲン／遺伝子などの分析 ■分析結果の確認と分析手法の検証 ■臭気や異物の分析、官能評価の運用管理 ■商品の仕様書から考えられるリスクや商品特性を考慮した検査提案（例、プライベートブランド商品、輸入商品などの商品検査設計） ■店内加工食品の消費期限設定の為の検査提案 ■試験結果報告書作成、改善提案など

必要な経験・資格

必須要件

■品質管理経験

給与

年収386万円～700万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒2610023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張最寄り駅：海浜幕張（ＪＲ京葉線）徒歩9分

備考

■転勤は基本的にはないものの大阪にも拠点はあります。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間122日（内訳：シフト休　108日、長期休暇　14日）／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険寮・社宅、退職金、社員持株

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■イオン株式会社が100％出資するグループ会社であり企業としての安定性があります。 ■取り扱う商品の多くはトップバリュブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 ■将来的には、衣料、日用雑貨などの様々な商品の検査にも携わるキャリアも選択できます。

会社概要

会社名

株式会社生活品質科学研究所

所在地

〒2610023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張2階

設立

1986年8月

代表者

代表取締役社長　間處博子

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

280人（2024年2月現在）

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■「トップバリュ」ブランドをはじめとする食品、衣料品、生活用品の品質コンサルティング、商品開発サポート、課題解決、新規事業創出　等＜沿革＞ 1986年　株式会社品質管理センターを設立 2006年　株式会社マイカル商品研究所と合併し、株式会社生活品質科学研究所に社名を変更。本社を千葉市に移転 2011年　本社をイオンタワーアネックスに移転 2013年　中央研究所を設立 2015年　株式会社消費経済研究所と合併 2024年　本社をエム・ベイポイント幕張に移転

企業の特徴

【概要・特徴】 ■イオングループの商品検査・分析・商品開発サポートを担う企業。プライベートブランド「トップバリュ」をはじめ、イオングループで提供される商品やサービスの安全・安心のため、商品開発支援、衛生指導、商品検査・分析などを行なっています。本社・中央研究所を千葉（幕張市）、関西総合検査センターを大阪（吹田市）に構えています。 ■科学的エビデンスに基づいた厳格な基準のもと検査・分析を行うだけでなく、実際に人が感じる要素も重視しています。そのため、視覚・嗅覚・味覚・触覚・聴覚の五感を用いた官能評価も、専門訓練を受けた評価者（パネル）が実施しています。消費者が実際に商品を使用した際に感じる品質や満足度を深く掘り下げて評価することで、より包括的かつ実践的な商品の品質評価を実現しています。【主な商品・ブランド】 ■「トップバリュ」ブランドの食品・日用品（衣料品・食器・寝具）などの幅広い商品を対象に、商品開発・設計を品質面からサポートしています。イオングループが直輸入する商品では、輸入可否の判断や日本語版の表示作成も行なっています。そのほかにも、商品のパッケージ確認、仕様書管理、工場調査、全国にあるイオングループの店舗衛生、顧客からのお申し出対応（内容確認・検査分析・原因調査・対策確認）なども行なっています。【職場環境】 ■土日祝日が休日になる部署と、土曜祝日も一部稼働しシフトを組み交代で休みを取る部署があり、年間休日はいずれも約122日です。育休取得率は100％となっています。

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