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株式会社カーボ

整備士・メカニック

(スーパーCAVO開発店)※検査員資格保有者

転勤なし

情報確認日 2026年9月2日

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職種/業界
自動車整備士 / 中古車販売
年収
350万円~400万円
勤務地
福井県福井市
資格
自動車検査員

【整備士・メカニック】株式会社カーボ(福井県福井市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社の整備工場にて、検査業務をお任せします。 【具体的には】 ■完成検査の実施(合否判定) ■法定書類の作成・管理 ■現場整備士への指示・監督 ■顧客への立会い説明 ■一般整備業務の兼務 【一日のスケジュールについて】 受入検査 ~ 下回り検査 ~ 作業補助 ~ 完成検査 ~ 書類作成 を1時間から1時間半で繰り返し行います。 ※1日あたり担当台数:5台~8台 ※整備内容:点検・車検(4割)一般整備(6割) ※〈月の入庫台数〉 大規模店: 車検373台 一般整備1000台、点検159台 ※ピット&リフト10基 ※工具貸出あり ※残業時間:平均月残業時間0~5時間(繁忙期:約10時間) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

必要な経験・資格

必須要件

■自動車検査員

給与

年収350万円~400万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(3万円/月まで)、資格手当(無資格5千円、3級整備士1万円、2級整備士1万5千円、検査員資格あり2万円、検査業務従事3万円) 、時間外手当 、休日出勤手当、役職手当、職務手当

雇用条件

雇用形態

嘱託

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜18:00

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒9100841 福井県福井市開発町6-15

備考

スーパーCAVO開発店勤務になります。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間115日/(内訳)(指定有給5日含む)、※水定休+シフト(月8~9日休み想定)、夏季休暇、年末年始、育児休暇、シフト制(7~12日/月)、有給休暇(10日)、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(男性取得実績あり)

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(勤続3年以上)、資格取得(受験費用会社負担)、出産お祝い金制度:20,000円、在宅勤務制度、慶弔・災害見舞金、時短勤務、定期健康診断、各種予防接種、従業員割引制度、制服支給

教育・研修

新入社員研修、スキルアップ研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【キャリアステップ・実力に応じた評価制度】 同社は、マネジメントスキルを伸ばす「マネジメント」、技術スキルを伸ばす「マイスター」2つのキャリアステップを設定しています。目指したいキャリアに応じて役職が設定されており、役職手当も支給されます。役職を上げるポイントはマネジメントスキルや技術スキルを伸ばすことはもちろんのこと、役職に応じて目指してほしい定性等級と実務等級も会社として設定しています。

会社概要

会社名
株式会社カーボ
所在地
〒9100841 福井県福井市開発町6-15
設立
1996年4月
代表者
代表取締役社長 宮本 幹成
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
89人
平均年齢
36歳
事業内容・沿革
■自動車(オールメーカー)の整備・車検 ■鈑金塗装 ■軽届出済未使用車を中心とした自動車販売 <沿革> 1996年 設立 1997年 武生店オープン 1999年 米松店オープン、カーボスルーシステム(簡易な車体整備施設)特許取得 2002年 エコサイクルブース(自動車用の循環式塗装ブース装置)特許取得 2005年 MICSシステム(部品の寿命予測方法、その装置及び寿命予測プログラム)特許取得 2008年 スーパーカーボ開発店が米松店より移転オープン。本社も米松店より開発店に移転。中部運輸局指定工場取得 2015年 カーボ鈑金塗装工場が西開発にオープン
企業の特徴
【概要・特徴】 ■福井県内No.1を目指す、自動車販売・整備会社です。軽自動車を中心に、国産車・輸入車の全てのメーカーの車両を販売しており、軽自動車だけで在庫台数300台以上と県内最大級の規模です。板金塗装では年間約5,000台の実績があるほか、全国で約200店舗を展開する「ホリデー車検」に加盟し、年間7,000台以上の車検を手がけています。 【働く環境】 ■「働いて良かった」と思える会社を目指す 顧客のカーライフすべてをサポートすることで地域に必要とされる存在となるだけでなく、社員が「働いて良かった」と実感できる職場づくりを重視しています。社長は社員の物心両面の幸福を大切にしており、その成長と幸せが会社と地域の発展につながると考えています。安定した給与と充実した福利厚生を整え、安心して働ける環境づくりを進めています。 【教育・育成】 ■20代のうちから検査員資格を取得できる環境 1台につき3~4人で整備を行っており、チームワークの良さが特徴です。上下関係が厳しくなく、先輩社員が作業をしながら丁寧に言葉で教えてくれるため、技術の習得が速い環境です。大半の社員が20代後半で検査員資格を取得しています。 ■営業職 営業職についても、整備職同様にチームワークを大事にします。個人のお客様ではなく会社のお客様として、そのお客様を幸せにするための動きをチームになって行います。同社の営業職については、そういったチームでの業務となるため、孤独感を感じずに協力しながら業務出来ます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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