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住友ゴム工業株式会社

エンゲージメントサーベイ企画・運営担当

【兵庫県神戸市】

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急募

情報確認日 2026年8月20日

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職種/業界
経営企画・経営戦略 / 自動車部品
年収
500万円~670万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区

【エンゲージメントサーベイ企画・運営担当】住友ゴム工業株式会社(兵庫県神戸市中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・健康経営・産業保健 ・組織開発・エンゲージメント ・職場環境・組織文化づくり 【キャリアパス】 ・将来的には国内工場人事・海外拠点人事等へのローテーションを通じ、人事としての経験領域を広げる機会があります。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・人事・人事企画・組織開発等の実務経験3年以上

求める人物像

・データから課題を読み解く力 ・課題分析・施策企画力 ・関係部門との調整力 ・現場に関心を持ち、自ら課題を拾いにいく、 ・改善までもっていく姿勢 ・コミュニケーション力

給与

年収500万円~670万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

平均残業時間

月17時間

勤務地

〒6510072 兵庫県神戸市中央区脇浜町3-6-9 最寄り駅:春日野道(阪神線)(阪神本線) 徒歩4分

備考

神戸本社(将来的なローテーション・異動の可能性あり)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員寮(独身寮)、退職金、介護休職制度、育児休暇制度

教育・研修

キャリアマッチング制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

中期経営計画の1兆円は既に到達している同社。利益目標の実現に向けてより生産性の高い組織にしていくことが求められます。 本ポジションは事業の成長に直結するポジションとなり、またグローバルに活躍できる環境となります。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

会社名
住友ゴム工業株式会社
所在地
〒6510072 兵庫県神戸市中央区脇浜町3-6-9
設立
1917年3月
代表者
代表取締役社長 國安 恭彰
資本金
42,658百万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
7,636人(2024年12月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■タイヤ事業(”DUNLOP”を中心として、タイヤ・チューブの製造・販売など) ■スポーツ事業(スポーツ用品の製造・販売、ゴルフトーナメント運営、ゴルフ&テニススクール運営など) ■産業品の製造・販売(制振ダンパー、精密ゴム、生活用品、防舷材などインフラ向け製品) など <沿革> 1917年 ダンロップ護謨(極東)株式会社を設立(資本金118万円、全額英国ダンロップ社が出資) 1960年 増資に際し、住友電気工業(株)及び住友商事(株)と資本提携(日本側株主の持分比率約30%) 1963年 住友の経営となり、「住友ゴム工業株式会社」に社名変更する 1987年 東京・大阪・名古屋の3証券取引所の第一部銘柄に指定 1990年 トラック・バス用スタッドレスタイヤ生産開始 2009年 創業100周年。製造研修センター白河研修所完成。タイヤテクニカルセンター完成 2018年 連結子会社であるダンロップスポーツ(株)を吸収合併し、スポーツ事業を統合 2021年 サステナビリティ長期方針「はずむ未来チャレンジ2050」を策定
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、主に「ダンロップ(DUNLOP)」ブランドを展開するタイヤメーカー。年間のタイヤ売上本数は1億本以上にのぼり、国内シェアは第2位です。売上収益は1 兆 2,071億円(2025末時点)。そのうちの約8割はタイヤ事業となっています。低燃費タイヤにおいては国内シェアトップを築いており、「エナセーブ」シリーズを展開しています。 【技術力】 低燃費タイヤや天然資源タイヤの開発で世界をリード。世界初の100%石油外天然資源タイヤ「エナセーブ100」は、省エネ大賞など国内外で数々の賞を受賞しています。産業分野においては、さまざまな揺れを低減する超高減衰テクノロジー「GRAST」を開発。多くの大型橋梁に採用され、高いシェアを占めています。また、それを応用した住宅用制振ダンパーの木造住宅における供給実績は国内No.1となっています。 【グローバル展開】 アジアやオーストラリア、米州、欧州、アフリカそれぞれに役員を配置し、各地で製販一体となった施策を進めています。米国ではテクニカルセンターを稼働させ、タイヤテストコースで四輪車用タイヤの評価を開始。現地開発&生産体制を強化しています。アジア地域では、低燃費タイヤの自主規制がスタートした中国で、適合した「SP ツーリング R1」や「エナセーブEC300+」をいち早く展開しています。欧州では、サッカークラブ「リバプールFC」とのスポンサー契約を同社の「FALKEN」ブランドで締結。FALKENタイヤの需要拡大に注力しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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