仕事内容

■法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。【具体的には】・キャリアモデルの具現化:将来像を可視化し、組合員期から管理職期までの成長ステップを設計します・ローテーション計画の立案・運営:部内および部外との計画的な人材ローテーションの仕組みづくりと運用を行います・人材育成施策の企画・実行:タレントマネジメントシステムの情報を活用しながら、どのように人材を育成していくかの施策を考え、実行していただきます・チームリーダーとしてのマネジメント:将来のグループリーダー候補として、チームを牽引していただきます【キャリアパス】・短期:チームリーダーとして人事施策の企画・運営を主導していただきます・中期:グループリーダー(管理職)として、部署全体の人材戦略を統括していただきます・長期:法規企画室のマネジメント、または本社人事部門・他事業部の組織開発リーダーへの展開も視野に入れています

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・人事企画・人材開発の実務経験：5年以上・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験

求める人物像

・課題を構造的に捉え、施策に落とし込んで実行までやり切れる方・関係部門、他部署のメンバーを巻き込みながら、粘り強く合意形成できる方・自ら学び続け、新しい仕組み・ツールの導入に前向きな方

給与

年収500万円～900万円

【モデル年収】大卒（残業手当30H/月、賞与5.4ヶ月の場合） 30歳：【一般職メンバー】約700万円 35歳：【一般職メンバー】約790万円、【主任職係長級】約860万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外勤務手当（管理職は残業手当なし）、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など ※家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒5630044 大阪府池田市ダイハツ町1番1号最寄り駅：北伊丹（ＪＲ福知山線〔宝塚線〕）徒歩20分

備考

※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、同社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（基本入社翌月から付与（日数は規定による）※入社2月と3月は5月付与）、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇　他

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員クラブ、診療所、保養所など

教育・研修

自己啓発研修（語学、ビジネススキル等）、自動車知識

担当コンサルタントからのコメント

関西唯一の完成車メーカーであり、風土醸成含めて変革期にある会社です。働き方の柔軟性や裁量もあり、成長機会の多い環境です。是非一度コンサルタントまでお問い合わせください。

会社概要

会社名

ダイハツ工業株式会社

所在地

〒5638651 大阪府池田市ダイハツ町1番1号

設立

1907年3月

代表者

代表取締役社長　井上雅宏

資本金

284億円

上場・非上場

非上場

従業員数

12,577人（2025年4月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

【事業内容】軽・小型自動車を主力とした国内事業・インドネシア・マレーシアでの現地生産等による海外事業・トヨタグループの一員としての受託生産、共同開発、OEM事業　等【沿革】 1907年　発動機製造(株)設立 1951年　ダイハツ工業(株)に社名変更 1967年　トヨタ自動車工業と業務提携 2002年　貴金属が自己再生するインテリジェント触媒を世界に先駆けて開発、軽自動車初のハイブリッド車を開発 2007年　創立100周年を機に企業スローガン「Innovation for Tomorrow」を発表 ※2006年度軽自動車TOPシェアを獲得　以降、TOPシェアを継続中 2015年　軽乗用車「タント」2014年度軽四輪新車販売台数No.1獲得 2016年　トヨタ自動車による完全子会社化 2017年　創立110周年に合わせて、新たなグループスローガン「Light you up」を策定　　　　新興国小型車カンパニー発足／J.D.パワー品質IQS(初期品質満足度)でNo.1獲得　　　　「スマートアシスト」搭載車両の累計販売台数が150万台を突破

企業の特徴

【概要・特徴】創立110年以上の日系完成車メーカー。国内自動車メーカーで最も長い歴史をもち、軽自動車と総排気量1,000cc以下の小型車を主力としています。軽自動車市場でのリーディングカンパニーとして販売シェア27.3％（2023年度）を誇り、主力車種は「タント」「ムーヴ」「ハイゼット」など8車種（2024年3月現在）のラインナップを展開しています。常に高いシェアを獲得し、グループスローガンである「Light you up」を元に、お客様一人ひとりを照らし、きめ細やかな商品やサービスを実現することで、輝いたライフスタイルを提供すること目指しています。【技術力】ダイハツのクルマづくりの原点である「お客様に寄り添ったモノづくり」への想いのもと、軽自動車業界でいち早く、交通事故低減の為の自動車予防安全装置に取り組み、2012年に軽自動車で初の衝突回避システム「スマートアシスト」を開発・搭載。2015年にはスマートアシストⅡ、スマートアシストⅢでは新たに小型ステレオカメラを搭載し進化させています。また、低燃費・低価格という軽自動車の本質を追求し、「e：Sテクノロジー（Energy Saving Technology）」技術を開発。「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」という3つの価値を大切に、顧客ニーズに迅速に対応し、車を届けるために、全社一丸となって新たに取り組むプラットフォームを設計しています。【グローバル展開】インドネシアとマレーシアに子会社を置き、グローバルに事業を展開。インドネシアでは、OEM供給を含む生産台数は約50万台であり、生産シェアトップメーカーとして事業を推進しています。マレーシアでは、政府と同社の共同出資である国民車メーカー「プロドゥア」の販売シェアは18年連続トップとなっています（2006年～2023年）。

ダイハツ工業株式会社の詳細情報を見る