仕事内容
車載サウンド開発・評価エンジニア：車両の「音」にかかわる機能の開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・車載サウンドメーカーとの技術折衝・仕様策定 ・同社韓国研究所のサウンド開発チームとの連携業務推進 ・サウンド関連新技術リサーチ ・車両コンセプトにマッチするサウンドチューニング（DSP（Digital Signal Processing）による音質調整・最適化） ・車載電子音・操作音の開発（Welcomeサウンド、UIサウンド、警告音、etc.) ・ANC(Active Noise Control)の評価・機能改善 ・音声認識、音声案内機能の評価・機能改善 ・スピーカー、アンプ、マイクなど音響部品の評価・改善 ・サウンド関連VOC分析、再現確認、原因分析、改善方法導出 【ミッション・キャリアパス】 サウンド・音響分野に関するご自身の専門スキルを活用し、韓国研究所のサウンド部門担当者と連携しながら、日本のサウンド関連企業が保有する優秀技術、最新技術の発掘、技術確認のためのプロトタイプ作製、音質評価を進めていただきます。 入社後のキャリアプランは、車載サウンド開発における日本研究所の役割と業務範囲を拡大しながら、サウンド開発プロジェクトのリードエンジニアとしてプロジェクトの実施計画、外部協力会社との業務調整、進捗の管理を進め、サウンド開発のリーダーを目指していただきます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■音響機器または車載音響システムの開発経験（3年以上） ■音響チューニングや音響測定機器を使用した業務経験 ■音響メーカーとの協業やプロジェクトに携わった経験
歓迎要件
■MATLAB／Simulink／AudioWeaver等の使用経験 ■音響試験設備（半無響音室）の設計経験 ■DSPに関する知識 ■英語・韓国語での技術文書作成・会話能力
求める人物像
■音に対する強い興味とこだわりを持つ方 ■自動車の運転が好きな方 ■チームでの協働を重視し、部門横断での開発に積極的な方 ■顧客体験を重視し、感性と技術の融合を楽しめる方 ■自ら課題を見つけ、解決策を提案できる主体性のある方
給与
※昇給・業績に応じたインセンティブあり
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日／（内訳） 完全週休2日制・祝日・夏期。慶弔休暇、有給休暇、夏期休暇、有給休暇10日（入社後半年から付与）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 昇給1回、毎年1月に昇給
担当コンサルタントからのコメント
世界的な自動車メーカーで、快適な車内体験を創り出すサウンド開発に挑める環境です。 これまでの音響開発経験や音へのこだわりを活かし、次世代モビリティの価値を高めたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。