仕事内容
■同社の設計者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規部品構造の検討 ・3D CAD(CATIA)を用いたモデリング ・強度・剛性解析 ・顧客・取引先・社内関連部門との折衝 ・報告資料の作成及び報告 ・その他、設計開発にまつわる業務全般 【担当製品】 ホンダ社・スズキ社向けのエンジンマウントもしくはサスペンションブッシュ 【職務の魅力】 ・EV化が進む自動車業界にてEV車にも適応される最先端製品の開発に携わることができます。 ・2~3名という少人数で1つの車種を担当し、開発を行います。大きなやりがいと確かな技術力が定着します。 ・自分が開発した製品が、客先に認められ採用されることでの達成感が得られます。 ・客先に採用された製品が量産されて市場へ出ることの満足感が得られます。
必要な経験・資格
必須要件
機械系もしくは電気系のバックグラウンドをお持ちの方
歓迎要件
・製造業界にて機械設計のご経験をお持ちの方
給与
※2026年4月より、一般職において従来の定期昇給(評価反映)に加えて、月額 5,000 円のベースアップを実施 【初任給 ※参考】 ・大卒者 290,000円 ・院卒者 306,100円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当 <通勤手当の規定> ■支給上限:通常6.3万円/特例15万円(新幹線・高速利用時) ■新幹線条件:乗車距離が50km以上、150km未満 ■高速道路条件(四輪車): ・事業所から住居まで直距離60km以下 ・高速の利用距離10km以上 ※合理的・経済的な場合に申請・承認を経て適用
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:15〜17:00
勤務地
備考
群馬県前橋市から車で30分、埼玉県所沢市から車で1時間
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)週休2日制、GW9日、夏季9日、年末年始9日、年次有給休暇(10日~20日)、特別休暇 他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度 、社員持株会 、財形貯蓄制度 、団体生命保険 、車両購入貸付金制度 、年次有給休暇プール制度 、借上社宅制度 、社員親睦会 、昼食費補助(1食200円) 、JTBえらべる倶楽部 他 ※借上社宅制度:個人負担3割(30歳未満独身に限る)
教育・研修
OJT 他
担当コンサルタントからのコメント
国内自動車大手と数多くの取引(ホンダ社の約9割に同社製品が搭載されています)を行う同社は高い技術力を用いて顧客の要望に応えつつ、より付加価値の高い背品を 開発しています。業界・職種未経験の方でも確かな技術力を身につけられる環境です。次世代車向けの開発という業務内容も非常に魅力的である、企業担当の私もイチオシの求人でございます。コンサルタントまでぜひお気軽にご相談くださいませ。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。