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ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社

解析エンジニア

NEW
外資系企業

情報確認日 2026年6月2日

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職種/業界
実験・評価・解析 / 自動車部品
年収
480万円~660万円
勤務地
三重県名張市

【解析エンジニア】ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社(三重県名張市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて自動車用動力伝達部品に関するCAE解析業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■CAE解析を用いた自動車用動力伝達部品の機能評価および製品デザイン業務 ■アプリケーション・製品開発・テスト等、社内技術部門との連携による設計全体の取りまとめ ■製造工場および生産技術部門との緊密なコミュニケーションに基づく図面作成 ■設計から製造工程(生産技術)までを繋ぐ、CAE技術を核とした各種最適化の推進 【魅力】 同社はターボチャージャーにおいてグローバルシェアNo.1(約31%〜32%)という圧倒的な実績を誇る企業です。 そのノウハウ・実績を活かして、自動車の電動化領域においても世界トップ層への急成長しています。 また、完全週休2日制(年間休日120日以上)で残業は少なく、ワークライフバランスは抜群。 フレックス制や在宅勤務、手厚い福利厚生など、外資系ならではの柔軟で社員を大切にする文化が根づいています。

必要な経験・資格

必須要件

■自動車業界における評価・解析のご経験

歓迎要件

■3DCADを用いた設計経験 ■TOEIC500点以上、英語での文書作成・理解力

給与

年収480万円~660万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、社員食堂昼食

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:20

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒5180605 三重県名張市八幡1300-50

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/(内訳)土日休み、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(11日~20日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度あり(定年60歳、再雇用制度あり)、引っ越し費用の負担あり

教育・研修

階層別教育、通信教育、語学研修、技能検定資格取得研修 など

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■ボルグワーナーは、パワートレインやEV技術で世界を牽引するグローバル企業です。国内外の拠点や社内他部門と連携し、英語力を活かして最先端の開発に携われる点が魅力です。業務は社内で完結するため客先出張がなく、設計や仕様決定に集中できます。フレックス制度や在宅勤務といった柔軟な働き方も整っており、最先端技術に触れながらワークライフバランスを保って成長できる環境があります。

会社概要

会社名
ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社
所在地
〒5180495 三重県名張市八幡1300番50
設立
1984年8月
代表者
代表取締役社長 三島 邦彦
資本金
4億9,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
500人(2019年1月現在)
事業内容・沿革
■自動車用高性能伝動部品の開発、製造、販売 <沿革> 1965年 ボーグ・ワーナー社モールスチェーン事業部のジョイントベンチャーとして日本での事業を開始 1970年 アイシン精機と合弁でアイシンワーナー(のちのアイシンAW)設立。大阪府大東市に椿本チエインとの合弁で椿本モールス設立。Hy-Vo(R)チェーン専用工場完成 1976年 クオドラトラックがAMCワゴニアなどに搭載される 1984年 椿本チエインの資本撤退によりボーグ・ワーナーの100%の出資会社となる 1985年 4WD用Hy-Vo(R)チェーンの需要急伸 1999年 四輪タイミングシステムの生産納入開始 2006年 日立製作所との業務提携解消に伴い、 ボルグワーナー・ターボシステムズ社の日本支社を東京に開設(ボルグワーナー・モールステックジャパン東京支社と同居) 2015年 社名を「ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社」に変更 2018年 IATF16949品質マネジメントシステムの認証登録
企業の特徴
【概要・特徴】 高性能伝動部品を扱う外資系自動車部品メーカー「BorgWarner Inc.」の日本法人。米国で生まれた基礎技術を独自の発想と技術で育て、ユニークで価値ある製品を開発・製造しています。現在、国内の多くの四輪および二輪車メーカーに製品を供給しており、特にトランスミッション・トランスファー・エンジン用の各種チェーンに注力。「Hy-Vo(R)チェーン」「4輪タイミングチェーン」といった画期的な製品を開発し、独創的なデザインと高性能で確かな品質が厚い信頼を得ています。また、2023年には一部の内燃機関向け事業を分社化(PHINIA)し、eモビリティ領域へリソースを集中。従来の強みである内燃機関の高効率化技術と、次世代の電動化(xEV)技術で、国内外の多くの四輪・二輪車メーカーから厚い信頼を得ています。 【事業展開】 主要製品は、国内トップクラスのマーケットシェアを誇る四輪タイミングシステム(「Hy-Vo(R)チェーン」「サイレントチェーン」など)やCVTシステム、高効率ターボチャージャーに加え、足元では次世代の電動駆動モジュール(iDM / e-Axle)、電動トルクマネジメントシステム(eTMS)、高度なサーマル(熱)マネジメント製品、バッテリーパックなどへとポートフォリオを急速に拡大しています。国内ほぼすべての完成車メーカーへ製品を提供しており、各社のハイブリッド化やEV化の加速に伴い、グローバル拠点と連携したビジネスチャンスがさらに拡大しています。 【研究開発】 設計・開発では「静粛性と耐久性」「高い剛性を保持しながら軽くてコンパクト」といったように相反するテーマを追求。この世界でトップクラスと言われるチェーン技術を支えているのは、高度な評価・シミュレーション技術です。徹底した材料研究や構造研究、製品設計を行い、独創的な技術の開発に努めています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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