仕事内容
■先行開発領域のハードウェアのEMC評価・検証・解析業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計したハードウェアの試作前に、EMC適合性を評価業務 ・解析結果よりシミュレーション精度を向上させ、試作回数を削減し、開発のリードタイムを短縮する業務 ・経験年数に応じた担当業務 (1)第二新卒~若手層:入社後は主に国内完成車のプロジェクトに入っていただき、同社の製品理解や業務の進め方などを学んでいただきます。 (2)ミドル層:入社後はプロジェクトマネージャーとして量産開発部門にて同社の理解を深めていただき、その後はご希望に合わせて先行開発にて新技術開発を担っていただきます。 (3)シニア層:入社後はこれまでのご経験を活かし、同社の事業戦略上重要となるシェアの獲得に向けたプロジェクトを推進いただきます。 【担当製品の特長・魅力・将来性】 ・ヘッドランプ・リアランプ内に設置されるLED実装基板、LEDドライブ・通信回路基板 ・車両室内に設置されるランプ制御用ECU回路基板(ヘッドランプ・リアランプ) ・高機能ライティングシステムにおいて、ランプ内に設置される高機能LEDドライブ・通信回路
必要な経験・資格
必須要件
※各レイヤーごとに期待するスキルが異なります。 ■第二新卒~若手層:電子回路の実機/シミュレーション評価経験(目安2年以上) ■ミドル層:電子回路の実機/シミュレーション評価経験(目安5年以上) ■シニア層:車載領域における電子回路の実機/シミュレーション評価経験(目安計10年以上)
歓迎要件
■車載用制御回路の設計経験 ■車載用制御回路の評価経験 ■EMC対策の実施経験 ■LEDドライブ汎用ICの使用経験 ■基板パターン設計の経験(例:FR4 4層基板) ■エミッション領域におけるシミュレーションの経験
求める人物像
■複雑な課題に対して論理的にアプローチし、解決策を見出せる方 ■チームメンバーや非技術者とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ■新しい技術やツールの習得に意欲的な方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当(残業時間に応じた支給)、家族手当、住宅手当 ほか
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)ほか
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほか 各種社会保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、ほか
教育・研修
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか
担当コンサルタントからのコメント
■進化を続ける次世代モビリティの「眼」とも言えるライティングシステムにおいて、最先端のEMC評価・解析を通じて、製品が市場へ送り出されるまでの重要な最終関門を担うやりがいがあります。 ■中途入社者が馴染みやすい風土に加え、将来的にエキスパートかマネジメントかを選べる柔軟なキャリアパスが用意されているため、専門性を極めながら長く活躍したいエンジニアの方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。