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【特集】キャリア・働き方
2026/6/30

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キャリア・働き方の記事一覧

左遷の意味とは? 異動や栄転との違いも解説
左遷とは人事異動によって今までよりも低い役職や地位に落とされること。労働条件が極端に悪くなるなど、状況次第で左遷は違法になることも。左遷先でキャリアアップを目指すのか、左遷される前に退職するか、対処法を解説します。
2026/06/05

#キャリア・働き方

「大丈夫です」は敬語で何という?状況別の正しい使い方を解説
「大丈夫です」という言葉は、敬語ではないため、ビジネスの場で使うのはNG。上司や取引先との会話の中で、肯定の意味で「大丈夫です」と伝えたいときは「問題ありません」。否定の意味で使うときは、質問に応じて「必要ありません」「いりません」とはっきり伝えましょう。
2026/06/05

#キャリア・働き方

#社会人 マナー

海外転勤が決まったらどんな準備が必要? 家族は連れていくべき?
住民票の除票、賃貸住宅の解約・持ち家の売却検討など、「海外転勤」に伴って必要な準備や手続きについて紹介します。家族を連れて行くべきなのかについても解説します。
2026/09/09

#キャリア・働き方

#外資系 転職

転勤は拒否できる?断ると解雇の可能性も?【判例あり】
転勤が拒否できるケースや拒否のリスク、拒否できない場合の対処法を解説!原則、従業員は転勤を拒否できない。拒否し続けると降格・解雇処分を受けることも。転勤による社員の不利益が大きすぎる場合、理不尽な理由で転勤を求められた場合は転勤拒否の希望がとおりやすくなる。
2026/06/05

#キャリア・働き方

#解雇

介護離職しても大丈夫?後悔しない決断をするための基礎知識
介護離職の現状や、介護離職をする前に考えるべき対策を紹介。介護を理由に仕事を辞める「介護離職」。介護で仕事を辞める人は年間約10万人、うち約8割が女性という統計も。経済的・精神的・肉体的な負担が増えることが多く、決断にはしっかりとシミュレーションが必要です。
2026/06/05

#キャリア・働き方

#介護休暇・介護休業

子育てと仕事の両立に疲れたら?両立のコツ・おすすめの仕事を解説
子育てと仕事を両立するためのコツとは?子育ても仕事もがんばる先輩ママのリアルな子育て体験談!1日のスケジュールや時短テク、「こんなところが大変」など子育てや仕事のホンネを教えてもらいました。子育てと両立しやすいおすすめの仕事も紹介。
2026/09/09

#キャリア・働き方

#結婚・出産・子育て

Q&Aまとめ|フレックスタイム制の8つの疑問、解決します
フレックスタイム制にまつわる、コアタイム・総労働時間などの用語をシンプル解説。「残業代は払われる?」「メリット・デメリットは?」等、定番の疑問にもお答えします。
2026/06/05

#キャリア・働き方

#法律・制度

女性のキャリアはどうあるべき?よくある悩みから結婚出産まで
女性に多いキャリアの悩みは?スキル・働き方別に、女性のキャリアプランを分析!重視するのはキャリアアップ?ワークライフバランス?昔と比べ女性が働きやすくなった反面、家庭との両立や、ロールモデルがいないなど難しい点も多い女性のキャリア。解決のヒントを探ります。
2026/06/05

#キャリア・働き方

#結婚・出産・子育て

キャリアとは?定義からキャリアプラン設計のヒントまで
「キャリア」とは転職・就職においては仕事上の経歴・経験を意味します。大企業に入れば必ずしも定年まで安泰とは限らず、1人1人が自分の働き方・生き方について考える必要性が生まれた現代。キャリアの積み方を考える5つのヒントとは?
2026/06/05

#キャリア・働き方

#キャリアプラン

派遣社員とは|正社員やアルバイトとの違いをわかりやすく解説
派遣社員とは、派遣会社に雇われながら、派遣先となる別の会社で働く人のこと。正社員、契約社員、バイトとの違いや、メリット・デメリットを紹介します。
2026/06/05

#キャリア・働き方

#派遣

【Q&A】副業がマイナンバーでバレるって本当ですか?バレない対策を教えてください。
マイナンバーカードを提出しても会社に副業はバレない!行政から会社に個人の副業を通知することはなく、会社側が収入や納税額について行政に問い合わせることもできないため、マイナンバーが直接の原因となって副業がバレるわけではない。確定申告や住民税の取り扱い方に注意!
2026/06/05

#キャリア・働き方

#副業

正規雇用とは?非正規との違いや賃金格差を紹介
正規雇用とは、原則として雇用期間の定めがないフルタイム勤務の雇用形態。正規雇用のメリットは安定性と待遇の良さ・デメリットは拘束性と責任の重さ。企業に正規雇用を促す「キャリアアップ助成金制度」も。非正規雇用との待遇の差や、正規・非正規の現状を紹介!
2026/06/05

#キャリア・働き方

#契約社員

総合職と一般職の違い 男性・女性の割合から給料格差まで
総合職と一般職には、働き方や待遇に違いがあります。総合職は男性が、一般職は女性が多かったのですが、10年前に比べると少しずつその比率も変化しています。職種転換制度があれば、制度を利用することで一般職から総合職へ、または総合職から一般職に変わることも可能です。
2026/09/09

#キャリア・働き方

#給料・お金

OJTとは?Off-JTとの違いから研修のやり方まで
OJTとは、現場での業務を通じて行う教育のこと。新人や部下が、上司や先輩と同じ環境で仕事をしながら指導を受けることで、実践的なスキルや知識を効率的に身につけられる。一方で、指導者の技量に差が出やすいなどの問題点も。対義語はOff-JT。OJTを受ける人・指導する人へのポイントも紹介!
2026/06/05

#キャリア・働き方

#法律・制度

有限責任事業組合とは? 特徴やメリット・デメリットを解説
「有限責任事業組合」とは法人格を持たない事業形態。運営の自由度が高く、法人税がかからない。デメリットは、複雑な会計処理と法人化できないこと。有限責任事業組合に就職しても、健康保険や労災保険などの社会保険に入ることはできる。有限責任事業組合の設立ステップも紹介!
2026/06/05

#キャリア・働き方

#法律・制度

ホワイトカラーとは? 業務内容やブルーカラーとの違いを紹介
ホワイトカラーとは、オフィスで机に向かって働く人。ブルーカラーは生産現場で働く人を意味します。 これらは労働者の区分に使われる用語です。休日や収入などにも違いがあり、労働内容から今後AIや外国人労働者に担い手がシフトしていく可能性があります。
2026/06/05

#キャリア・働き方

#業界・職種

上司に言いやすい有給の理由5選とNG例
有給取得に理由は必要ありません。会社に有給を申請する際、理由を言いたくなければ未記入でも「私用のため」でも大丈夫です。今回は有給のおすすめ理由と、安易に嘘で使うと墓穴を掘る申請理由の注意点を紹介します。
2026/06/05

#キャリア・働き方

#有給・休暇

ボーナスが出ない会社の割合とその理由|法律も解説
ボーナス(賞与)が出ない会社の割合やボーナスの平均額など、ボーナスにまつわる事情がよくわかる!ボーナスに関するトラブル対処法…請求できるケースとは?ボーナスが出ないことには意外なメリットも。
2026/06/05

#キャリア・働き方

#ボーナス(賞与)

「派遣切り」とは?前兆はある?違法性・対処法もわかりやすく解説!
派遣切りとは、「派遣会社と派遣先の派遣労働契約の中途解約」のこと。それに伴って派遣会社からの解雇されたり、期間満了での打ち切り=雇い止めにあったりする可能性があります。
2026/06/05

#キャリア・働き方

#法律・制度

「給料が安い」と思ったら 知っておきたい5つの策と判断基準
給料が安いとお悩みのあなたへ。給料が安い状態から抜け出すための5つの方法とは?性別・年齢別の平均年収や、平均地域・業種別の給料事情もくわしく解説!
2026/06/05

#キャリア・働き方

#給料・お金

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