新入社員の記事一覧
【まるっと解説】入社日当日の流れ＆準備｜挨拶・自己紹介の例文つき転職先への「入社日当日の流れ」と「準備すべきこと」を、まるっとわかりやすく紹介。悩む人も多い「入社日の挨拶」も、例文付きで解説します。
2026/06/05
#内定・入社
#新入社員
好印象を残す入社初日の挨拶｜新卒・中途向け例文とメール文面も紹介転職・就職先で入社時に求められる挨拶の仕方について紹介。例文を使って、実際にどのような挨拶をすればいいのかをイメージしやすい形でお伝えします。
2026/06/05
#内定・入社
#新入社員
職場に馴染めない人の7つの特徴｜孤立しないためにするべき対策とは職場に馴染めないと感じる人は少なくないでしょう。しかし新しい環境に慣れるのには誰にでもある程度の時間が必要。必要以上に自分を責めないようにしましょう。少しでも気が楽になるよう、馴染めない人にありがちな7つの特徴や、馴染むためにできる対策について解説します。
2026/06/05
#仕事 辞めたい
#人間関係
「入社後3年は働け」は有効？辞めたいと感じたら考えてほしいこと「入社したら3年は働け」というのは本当でしょうか。激務とストレスで退職した経験を持つブロガーのはせおやさいさんに、会社を辞めるか悩む人へアドバイスをもらいました。
2026/06/05
#仕事 辞めたい
#退職
新卒1年目で退職したらどうなるのか｜退職理由・経験談も新卒1年目で退職する人は10人に1人。ただし、退職後に正社員になった人は3～4割という実態もあり、勢いで退職すると後悔することにもなりかねない。早期に退職するか悩む人に、新卒1年目で退職する人の割合やその理由、実際に入社1年目で退職した人の経験談などを紹介。
2026/06/05
#退職
#第二新卒
社用携帯を渡されたら？ 使う際の注意点と紛失などよくある疑問を解説社用携帯は、社内の人や取引先と業務上のやり取りするために貸し出されているもの。そのため、SNSや動画の閲覧、プライベートな連絡など、私的な目的で使用するのはNGです。紛失したり故障させた際は、自分の会社の担当の部署やセキュリティ担当者にすぐに報告することが大切です。
2026/06/05
#キャリア・働き方
#新入社員
新人研修の内容とは｜きついって本当？ 職種別の事例も「新人研修って何するの？」「大変？」新人研修の内容を知って不安を解消！新人研修の内容は、ビジネスマナーや企業・事業理解、業務に必要な専門的知識・スキルなどについて。Off-JT・OJT研修のほか、フォローアップ研修が組み込まれることも。【職種別】新人研修例も紹介！
2026/06/05
#内定・入社
#新入社員
新入社員のボーナス平均は？いつからもらえる？夏・冬それぞれ紹介新入社員のボーナスの平均はどのくらい？金額はどうやって決まる？手取りはいくら？新入社員のボーナスに関する疑問を解決！手取り金額の計算例やボーナスが多い業界・少ない業界、よくあるQ&Aもご紹介します。
2026/06/05
#給料・お金
#新入社員
OJTとは？Off-JTとの違いから研修のやり方までOJTとは、現場での業務を通じて行う教育のこと。新人や部下が、上司や先輩と同じ環境で仕事をしながら指導を受けることで、実践的なスキルや知識を効率的に身につけられる。一方で、指導者の技量に差が出やすいなどの問題点も。対義語はOff-JT。OJTを受ける人・指導する人へのポイントも紹介！
2026/06/05
#キャリア・働き方
#法律・制度
新入社員だけど会社を辞めたい。つらいときに考えてほしいこと2016年に新卒で入社した人のうち、1年以内に仕事を辞めたのは11.3％。「辞めたい」という気持ちを抱えている新入社員の悩みを紹介。
2026/06/05
#仕事 辞めたい
#新入社員
【大卒】初任給の平均は？手取り・控除も徹底解説大卒の初任給の気になる情報満載！大卒の初任給ってどのくらいもらえるの？職種・学歴・地域で異なる初任給。大卒初任給・学生人気が高い企業ベスト5とは。
2026/06/05
#給料・お金
#既卒
新卒の離職率｜３年で３割辞めるのは、我慢が足りないせい？新卒で入社した会社だけど転職したい。けど『今時の若者は』って思われるかも……悩んでいる人は新卒の離職率を確認してみましょう。3年で3割辞めるのは昔からの傾向です。
2026/06/05
#キャリア・働き方
#新入社員
アンドプロの 3つ の強み
1
業界/職種専任のプロによる納得の支援
2
企業の"本音"をもとにあなたの強みを見出す
3
未来を見据えた本質的なキャリアサポート