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社会人マナーの記事一覧

【まるっと解説】入社日当日の流れ＆準備｜挨拶・自己紹介の例文つき

転職先への「入社日当日の流れ」と「準備すべきこと」を、まるっとわかりやすく紹介。悩む人も多い「入社日の挨拶」も、例文付きで解説します。

#内定・入社

#新入社員

会社を休みたいと思ったら休んでいい？欠勤する場合の注意点を解説

#キャリア・働き方

#有給・休暇

【図解】社会人基礎力とは？簡単に解説｜能力の内容・必要性・鍛え方

経済産業省が提唱する「社会人基礎力」とはどんな力なのか、能力の内容や必要性などを簡単に解説。社会人基礎力を身に付けたい方向けに鍛え方についても説明します。

#キャリア・働き方

#社会人マナー

好印象を残す入社初日の挨拶｜新卒・中途向け例文とメール文面も紹介

転職・就職先で入社時に求められる挨拶の仕方について紹介。例文を使って、実際にどのような挨拶をすればいいのかをイメージしやすい形でお伝えします。

#内定・入社

#新入社員

「お休みをいただいております」はNG？敬語の間違い探し

ビジネスの場では、敬語が正しく使えないと周囲からの信用を失うことも…。誰もが当たり前に使っているけれど、実は間違っている表現を例に、正しい敬語の使い方を解説します。

#キャリア・働き方

#社会人マナー

有給が取りやすくなる4つの準備。もう負い目を感じる必要なし

会社員として働きながらしっかり有給を取って、フジロックは皆勤賞、フェスやライブに頻繁に通っていた本人さん。遠慮なく会社を休むために準備していたこととは？

#キャリア・働き方

#有給・休暇

そのまま使える！送別メッセージの例文集｜上司・先輩・部下・同僚

職場で人事異動や退職などにより誰かが職場を去るときに、寄せ書きやカードに書く送別メッセージ。送別メッセージの例文を、相手との関係性やシチュエーション別に紹介します。

#キャリア・働き方

#退職挨拶

復職の挨拶例文｜育休・うつ病の場合や挨拶への返信も紹介

復職した際は、お世話になっていた人たちに挨拶をするのがマナーです。休みをもらったことに対する感謝とお詫び、仕事への意気込みを伝えましょう。ここでは、挨拶例文とポイントを解説します。

#キャリア・働き方

#産休・育休

例文集｜産休の挨拶ガイド【メール・スピーチ・手紙】

産休が決まったら、お世話になった人に挨拶をしましょう。応援の気持ちで送り出してもらえるよう、感謝と復帰への意気込みを伝えるといいでしょう。ここでは産休の挨拶の例文やポイントを解説します。

#キャリア・働き方

#産休・育休

例文集｜異動の挨拶ガイド【メール・スピーチ・手紙】

部署異動することになったら、お世話になった部署や異動先の部署に挨拶するのがマナー。正式な辞令が下りた後に、行います。相手別の異動挨拶の例文と挨拶のタイミング・ポイントを解説します。

#キャリア・働き方

#社会人マナー

昇進の挨拶例文＆ポイント｜短い例文やお祝いメールも紹介

昇進したとき、部署の人やお世話になった人に向けて挨拶をすることがあります。周囲への感謝とこれからの抱負を、時間にあわせて適切な文量で述べましょう。社内向け、社外向け、またメールで送る場合について、例文付きで解説します。

#キャリア・働き方

#社会人マナー

同僚とは、上司や後輩も含むのか｜2つの意味を解説

同僚とは、「同じ会社の人」「会社の中において同じ役職・地位の人」という２つの意味を持ちます。プライベートな場で使われることが一般的です。辞書的には上司や先輩も同僚に含まれますが、実際には「同期」と同じ感覚で使われることが一般的です。

#キャリア・働き方

#人間関係

「私用のため」の意味・使い方｜有給休暇や遅刻の理由になる？

「私用のため」とは旅行や通院、家庭内の事情、冠婚葬祭などの個人的な用事を指します。「私用のため」は、有給休暇の申請や社内への休暇連絡に使います。当日の遅刻や早退、社外への連絡には適しません。当日遅刻の際は詳細の理由を、社外への連絡時は「所用のためを」使います。

#キャリア・働き方

#有給・休暇

「大丈夫です」は敬語で何という？状況別の正しい使い方を解説

「大丈夫です」という言葉は、敬語ではないため、ビジネスの場で使うのはNG。上司や取引先との会話の中で、肯定の意味で「大丈夫です」と伝えたいときは「問題ありません」。否定の意味で使うときは、質問に応じて「必要ありません」「いりません」とはっきり伝えましょう。

#キャリア・働き方

#社会人マナー

「昇進」と「昇格」の違いとは？具体例つきで解説

昇進と昇格は、上がるものが明確に異なります。この記事では、それぞれの違いを簡単に解説。昇進・昇格時の挨拶例文や、昇進するための試験対策なども併せてご紹介します。

#法律・制度

#社会人マナー

上司に言いやすい有給の理由5選とNG例

有給取得に理由は必要ありません。会社に有給を申請する際、理由を言いたくなければ未記入でも「私用のため」でも大丈夫です。今回は有給のおすすめ理由と、安易に嘘で使うと墓穴を掘る申請理由の注意点を紹介します。

#キャリア・働き方

#有給・休暇

【重要】面接の受付での挨拶マナー｜なんて言うのが正解？

面接当日の受付での挨拶やマナーについて解説。身だしなみなど、受付前にチェックしておきたい5つのポイントについても紹介しています。

#面接

#面接マナー

転職初日の準備ガイド｜初日の流れ・自己紹介の挨拶例文

転職初日の不安を解消！！持ち物・服装・挨拶・態度など気になるポイントご紹介！入社手続きにの際、持参を命じられることが多い書類7つ、雇用保険受給資格者証・源泉徴収票・年金手帳・マイナンバーカード・給与振込先の通帳・住民票記載事項証明書・健康診断書。出社時間は、指定がなければ始業の30分前に。服装はスーツが基本。転職初日のポイントと挨拶例、挨拶をメールで送る場合のテンプレートはコチラ！　第一印象を決める転職初日、緊張をとく3つのコツとは。転職初日に辞めるのはおすすめできないが、会社側に明らかに悪質な場合は初日に辞めた良い場合も。

#内定・入社

#社会人マナー

退職祝いに「のし」が必要なケースと、選び方・書き方

退職祝いには、のしを付けるのが無難。紅白・蝶結びの水引に、表書きは「御礼」です。お店に行く前に、贈り主をどうするか（部署名、個人名など）を確認しておきましょう。

#退職

#社会人マナー

失敗しない！理由・性別・年代別退職のプレゼントの選び方

退職時に送るプレゼントの選び方を詳しく解説！予算は？定年退職や結婚・出産に場合は？退職理由や年代によってふさわしいプレゼントは違います。マナーとして贈ってはいけないものも。

#キャリア・働き方

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