株式会社長谷工コーポレーション
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愛知県／電気設備施工管理／土日休みの求人・転職・中途採用情報
公開求人6件中 1〜6件表示
電気計装施工管理（プラント）
職種/業界
電気設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
530万円～750万円勤務地
愛知県名古屋市南区■同社にて、電気計装施工管理（プラント）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理業務 ■見積作成、顧客との折衝、材料拾い出し、発注管理 ■現場管理、直営社員・協力会社のマネジメントをチーム体制で協力しながらご担当いただきます。 ■下記、業務詳細 ・工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理者として、見積作成から顧客との折衝、受注後の現場管理までを担当していただきます。 ・材料の拾い出し・発注・搬入管理、直営社員や協力会社への作業指示や品質管理等工事全体の施工管理を行います。 ・電気工事や工務の経験を活かしながら、チームで協力して業務を進めていきます。将来的には施工管理技士等の資格取得も目指していただけます。 【魅力】 ・資格取得制度が充実 ・オーダーメイドでの装置製作により、スキルアップが可能 ・手掛けるフィールドが幅広い 【教育体制について】 ・入社後はOJTの期間を3ヶ月前後設けています。様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。
大手メーカーグループのエンジニアリング会社
大手メーカーグループのエンジニアリング会社
1級電気工事施工管理技士
職種/業界
電気設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
700万円～900万円勤務地
愛知県資格
1級電気工事施工管理技士■工場構内、官公庁、民間企業の電気設備設置（改修、新設）工事の施工管理、工事監督業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■工期：数日程度～3ヶ月～半年ほどのものが中心 ■案件工事額：1千万～数億円のものが中心 ※大きいもので25億円ほどのものもございます。 ■案件割合：工場内工場内（内販）50％、工場外（外販）50％ ※うち官公庁1.5％程度。改修7割：新設3割。 ※直行直帰可能 ※担当エリアは全国の可能性がありますが、近隣エリアが8割を占めます。
防災設備工事の施工管理
急募
転勤なし
職種/業界
電気設備施工管理 / 住宅設備・建材年収
400万円～720万円勤務地
愛知県名古屋市西区資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、監理技術者（電気通信工事業）、第二種電気工事士、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社主力部門である特機事業部にて官公庁（国・県・市町村）、NEXCO等発注の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・7割社内業務（資料作成・打合せ等）、3割現場業務（調査・現場立合等） ・発注者：官公庁（国・県・市町村）、NEXCOなど（元請け8割以上） ・案件：ダム・堰管理設備、河川テレメータ設備、放流警報設備、レーダ雨量観測設備、市町村防災設備、多重無線設備など ・工期：半年程（年2件程度を担当いただきます） ・平均工事単価：5,000万円～1億円程度 ・現場の範囲は愛知県を中心に東海圏内（社用車貸与あり） ※残業は月平均15時間程（全社的に抑制に取り組みを実施）。 ※土日祝休み。出張発生時も毎週末帰省可能です（出張は工期の後半に増える傾向）。 【残業を抑える取り組み】 ・毎月の部署会議において、各部署で残業削減の対策や取組を検討しています。 ・勤怠管理はクラウドで行っており、閾値を超えた残業を行った場合は、上司に通知をしています。 ・月2回事業部の残業時間を役職者に通知し、事業部内の残業状況を見える化しています。
株式会社トーエネック
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電気通信工事施工管理（有資格者）
職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン年収
400万円～650万円勤務地
愛知県名古屋市中区■さまざまな情報通信工事に関する進捗管理・予算管理・現場管理・安全管理、また顧客との折衝など、施工管理業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■大手通信事業者の基地局工事、線路工事、高速道路などの道路関連情報通信工事、官庁・自治体、工場などの製造業、大学、病院、その他一般企業向けのネットワーク構築から各種ソリューションの提供まで、さまざまな情報通信工事を手掛けています ■進捗管理・予算管理・現場管理・安全管理、顧客折衝など、施工管理業務全般 ※経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ※大小さまざまなプロジェクトがあり、担当するプロジェクトの規模によっては、複数名で分担して業務に取り組むこともあります。 ※入社後は導入研修やOJT研修を実施するほか、職制等に応じた教育プログラムもご用意しています。大企業ならではの充実した教育・研修体制の中で、専門スキルをじっくり磨いて頂けます。 【雇用形態】 1年目特別社員 2年目以降正社員登用あり ※中途採用は、入社1年後を目安に正社員登用の有無を審査します
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