仕事内容
■同社にて、電気計装施工管理(プラント)業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理業務 ■見積作成、顧客との折衝、材料拾い出し、発注管理 ■現場管理、直営社員・協力会社のマネジメントをチーム体制で協力しながらご担当いただきます。 ■下記、業務詳細 ・工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理者として、見積作成から顧客との折衝、受注後の現場管理までを担当していただきます。 ・材料の拾い出し・発注・搬入管理、直営社員や協力会社への作業指示や品質管理等工事全体の施工管理を行います。 ・電気工事や工務の経験を活かしながら、チームで協力して業務を進めていきます。将来的には施工管理技士等の資格取得も目指していただけます。 【魅力】 ・資格取得制度が充実 ・オーダーメイドでの装置製作により、スキルアップが可能 ・手掛けるフィールドが幅広い 【教育体制について】 ・入社後はOJTの期間を3ヶ月前後設けています。様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。
必要な経験・資格
必須要件
■下記要件をすべて満たす方 ・電気工事の実務経験もしくは電気系統の設備メンテナンス経験をお持ちの方(例:エレベーター、発電機等) ・隣県への出張対応可能な方
歓迎要件
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士、または、第2種電気工事士 ・電気施工管理技士
給与
※賞与:昨年実績6.7ヵ月(年2回、7月・12月) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
残業手当(残業時間に応じて別途支給)、通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当、家族手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
備考
名古屋支店にて就業いただきます。 ※転勤:当面無し
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日数:124日/(内訳)週休2日制(土日祝)、年間有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、夏季、年末年始、慶弔休暇(規定あり)、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休業・介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 借上社宅制度(条件あり)、ライフプラン支援制度(選択制DC)、退職金制度、従業員持株会、永年勤続表彰、保養施設(軽井沢・箱根・熱海他)、財形貯蓄、住宅購入助成金、各種クラブ活動助成、資格取得褒賞金(会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担、国家資格等の合格者には報奨金制度の褒賞金の支給有)
教育・研修
新入社員研修、階層別教育(1~3年次教育、新係員教育、新課長教育など)、職種別教育(資格取得教育、OJT、教育プロジェクト)、海外研修他
担当コンサルタントからのコメント
元々、プラント施工者から出来上がった会社であり、現在も職人さんを同社で抱えることにこだわりを持っているプラントエンジニアリング会社です。 技術力が高く、EPC案件のニーズなども増加している状況です。技術力を磨き、ステップアップをしたい方へお勧めです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。