■同社が元請として受注する案件の建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5,000万円～数10億円程度 ■案件エリア：名古屋支店については名古屋エリア内の出張が発生します。 ■URL：https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
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■同社が受注した案件におけるコストマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（各設計段階での概算コスト算出及び積算、VE/CD立案によるコストコントロール） ■仮設工法計画業務（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成） ■工事発注支援業務（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定) ■新増築案件の初期段階から実施設計段階までの仮設・工法・コスト計画を行い、工事施工段階の設計変更に至るまでプロジェクトに一気通貫で関与し、コストマネジメントを行ないます。 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※フレックスタイム制度：有（配属組織により、利用状況は異なります） ※リモートワーク制度：有（NTTグループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です）
親会社の工場内にて新設・改修工事における建築施工管理業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■案件内容：工場（S造） ※工場の建設においては、同社が新築建設から保守・保全に関わり、顧客からの信頼度も高い案件であるため、業務のやりとりもスムーズです。 ■配属予定出張所 名古屋出張所（親会社名古屋事業場内）：〒455-8502 愛知県名古屋市港区 ※現場では、タブレットを支給するなど、写真整理や報告書作成等の間接業務における時間削減の為、システム構築を行っています。
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■土木工事全般に関する、発注者支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 案件：2018年現在、主に道路（橋梁やトンネル）や河川などの案件が中心です。 発注者：国土交通省、地方自治体などが中心です。（全体の9割ほどを占めます） エリア：愛知・岐阜・三重・静岡・長野・富山・石川 ※初任地は、ご自宅から通勤圏内の案件を優先して担当していただきます。 ※客先に常駐し、発注者支援業務を担当していただきます。 ＜発注者支援業務とは＞下記のような業務を発注者の代行者として行います。 ・工事監督支援：工事書類の確認、関係機関への資料作成、事現場での施工段階による立会 ・積算技術：現地調査、工事発注図面・数量総括表の作成、システムへのデータ入力 ・調査設計資料作成：工事発注図面・数量計算書作成、調査データの確認、関係機関協議、地元説明資料の作成 ・用地補償：用地測量・物件調査、資料作成 、立会・交渉業務の補助、成果品のチェック ・調査設計：主に河川・砂防施設における調査・計画・設計の検討委託業務
■上下水道施設における、機械・電気・計装・通信設備等の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・AutoCADを使用した設計図面作成、技術提案、現場施工管理支援等、をご担当いただきます。 ・案件内容：水処理施設：上水道設備（7～8割、一部下水道設備）、河川や農業用水における環境設備 ・受注規模：100～1,000万円が中心で、一部1億円規模 ・元請：下請＝9：1 【エリア・出張について】 中部支社配属となり、無理な転勤はありませんので、ご安心ください。 【働き方】 ■休日出勤：現場状況により／深夜勤務：ほぼなし 直行直帰も場合によって可能ですので、まずはコンサルタントまでご相談ください。 ■残業時間：月20～30時間となります。
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■マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務。また将来的には組織の中核を担う管理職としてマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて4件程度となります。 ■物件管理者としての現場管理を主に行いつつ、主任以下の管理や教育業務を増やしていくいただくこともご担当いただきます。 ※将来的にはマネジメントもご担当いただく可能性が高いポジションです。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
■シールド工事・山岳トンネル工事での仮設備計画、維持管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ・電気・機械設備等の段取り ・電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ ・施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ・施工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ・現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。 ・本社、各支店にて現場のサポートを行う立場となる道もあります。
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マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境があります。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
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新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■受注先：大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■マンション・オフィスビル等の10億円～100億円程度の建築案件の施工管理能力を身につけて頂くこととなります。 ■現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、施工管理職としてのスキルアップを希望されている方におすすめです。 ■教育体制／ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 ■若いうちから、所長として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートを実施しています。 ■転勤：基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 【働き方改革について】 ■現在：60時間越える方 施工管理職員約120名中10名程度／月。 ：80時間前後の方 施工管理職員120名中3名程度。※80時間程度になるのは、担当現場の所長程度。 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。
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マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境がございます。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
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■同社が受注した案件における橋梁設計、施工計画、維持管理などの業務に従事していただきます。
■同社の注文戸建住宅（在来工法）の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・2名の営業担当に対しては設計士1名の体制にて担当いただきます。 ・同時担当件数：月1棟/年12棟 ・担当案件：完全自由設計の注文戸建（在来工法） ・担当業務：施主との打ち合わせ、契約前の基本プラン作成（間取り、外観など）を担当いただきます。 ・詳細図面及び確認申請はグループ会社に外注しております。 ・設計監理業務は現場監督が対応致します。 ・使用CAD：AD-1 ・案件金額：約3,500万円以上（平均3700万円/36～37坪） ・配属勤務地：地域限定職または全国総合職をお選びいただきます。 ※上記エリア内での転勤が発生します。
■同社が開発する木造戸建住宅の工事にあたり、「スケジュール通りに進んでいるか」「安全に工事ができているか」「図面通りに造れているか」などをチェックして管理する仕事です。 ■業務内容 同社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 具体的には、 ・現場の進捗、行程管理 ・工事に必要な資材の見積、発注 ・図面と現状を踏まえた品質管理 ・安全管理 ※工期は１棟で約2.5～3ヵ月程度、経験に応じて棟数は調整します。 ※目標棟数を超える場合に支給される報奨金制度あり ■働き方 ・年休115日／完全週休2日制（土日休） ・残業時間20～30時間 ・社用車を貸与／電子端末を貸与 ※家庭を持って働いている方が多く、家事や子どもの行事とも両立しながら勤務しています。有休も取りやすいので、土日と繋げて連休取得も可能です。
■同社の設計部門において木造戸建住宅を中心とした設計業務（プランニング、建築CADでの確認・性能申請図面の作成）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■間取りのプランニング（※単純作業ではなく徹底的にこだわっています） ■建築CADを使った図面作成（確認・性能申請図、外構図、仕様書等）※ALTA SS 同社オリジナルカスタマイズのものを使用しています ■各種申請業務 【働き方について】 同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業時間の削減に力を入れています。 月の平均残業時間は20～30時間程度となっています。 【入社後の流れ】 中途入社の方専用の育成プログラムを用意しています。設計の実務から少し離れてしまったという方でも安心です。専任教育担当の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていきます。マニュアルも整っていますので、半年～1年ほどで同社業務を一通りをこなせるようなります。
■同社の設計部門において木造戸建住宅を中心とした設計業務（プランニング、建築CADでの確認・性能申請図面の作成）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■間取りのプランニング（※単純作業ではなく徹底的にこだわっています） ■建築CADを使った図面作成（確認・性能申請図、外構図、仕様書等）※ALTA SS 同社オリジナルカスタマイズのものを使用しています ■各種申請業務 【働き方について】 同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業時間の削減に力を入れています。 月の平均残業時間は20～30時間程度となっています。 【入社後の流れ】 中途入社の方専用の育成プログラムを用意しています。設計の実務から少し離れてしまったという方でも安心です。専任教育担当の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていきます。マニュアルも整っていますので、半年～1年ほどで同社業務を一通りをこなせるようなります。
■建築物の新築、改修工事に伴う消防設備導入工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■消火設備または火災報知器の施工管理業務を担当いただきます（ご経験に応じて配属先は決定します） ・対象品目：火災報知器やセンサー等の火災報知付帯設備、スプリンクラ－等 ・案件：商業施設、オフィスビル、病院、学校等 ・案件規模：数百万～1億円程度 ・エリア：配属先支店がある都道府県内の案件をご担当いただきます。 【勤務地について】 ・基本的には都道府県に限定できる、地域限定職の採用になりますが、ご希望があれば全国総合職での採用も可能です。 ※キャリアの志向によって途中での変更も可能です。
■大手ガス会社の指定工事会社の中でトップシェアを持つ弊社にて上下水道工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工事のスケジュール管理、協力会社とチーム一体で工事を進めていただきます。 工事の間は監督者として工事現場に常駐し、工程管理、工事品質の確保、安全確認を行います。書類作成等はサポート事務が複数名おり、より働き易い環境を目指しています。 ・名古屋市上下水道局管轄の工事のみをおこなうため、現場は名古屋市内のみですし、信頼度もバッチリですので将来的にも安定的に働けます。 ・現場作業ではありません ・10人程の現場で和気あいあいとした雰囲気です。
■同社におけるガス配管工事の施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ガス配管工事の現場管理 ・案件エリア（出張エリア）：東海エリア（愛知、岐阜、三重）を中心に担当して頂きます。 ■詳細：工事スケジュールの立案、人員・資材・重機の確保、関係各所への周知、各種書類の作成の実施をします。工事に入る前は、周辺地域の方に挨拶をし、工事が始まったら危険がないかを絶えず注意しながら、工程通りに進んでいるかをチェックします。工事が無事に終わったら現場を清掃し顧客に引き渡しを行います。 ■一日のながれ：工事が行程通り行えるように現場調査や他業者と打ち合わせを行います。ガス工事に入る前の現場では、周辺住民の方々への事前工事案内もします。帰社時間は大体夕方頃ですが、その後も社内で翌日の工事の資料作りや、工事の請求書の作成などを行っていただきます。 ■風土：東海エリア外への転勤の心配はなく、安定した仕事に集中できる環境です。長い伝統のある企業でありながら、社内の風通しがよく、フラットな人間関係の職場です。中途入社者の定着も良い企業です。 ■施工実績：一例:・ラシック、アスナル金山、ナディアパークなどの商業施設、名古屋大学や名城大学などの東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど ※ご入社後に適性を踏まえて、ガス管工事施工管理（内管）に配属になる可能性がございます。
■同社が手掛ける建造物の構造設計をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件：愛知県内のオフィスビル、工場（大手自動車メーカー工場関連）、商業施設、病院（老人健康）、学校（小学校・保育園・幼稚園）など ■施主、意匠設計担当との打ち合わせ ■意匠設計で決まったデザインを基に構造図面の作成 ■使用部材の荷重等を計算、計算書作成 ■計算書及び構造図面のすり合わせ、審査機関への提出 ■設計図通り施工ができているかの監理業務 ■転勤について：総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性があります（但し、エリア限定制度あり） ■雇用形態補足：経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性があります。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用があります。
■同社が受注した建築物件の設備設計・監理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当案件：工場、ビル、病院等 ■施工を行う建築物の空調・電気・給排水衛生設備などにおいて、企画、実施設計、監理までを担当 ■転勤について：総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性があります（但し、エリア限定制度あり） ■雇用形態補足：経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性があります。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用があります。
■土木工事において、各案件に必要な材料や資材の数量・労務費等を設計図や仕様書から拾い出し、建設工事の見積書の作成を行います。また簡易的な基礎図の構造計算も行っていただきます。 【具体的には】 ■顧客の相談や要望に対し事前調査 ■要望と調査結果をもとに工事費用の算出（積算・見積り） ■設計図・仕様書・見積書・契約約款等をもとに、工事請負契約を締結 ■許認可等の完了後、工事着工 ■転勤について：総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性があります（但し、エリア限定制度あり） ■雇用形態補足：経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性があります。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用があります。 ■残業時間：30時間程度。
■建築工事において、各案件に必要な材料や資材の数量・労務費等を設計図や仕様書から拾い出し、建設工事の見積書の作成を行います。また簡易的な基礎図の構造計算も行っていただきます。 【具体的には】 ■顧客の相談や要望に対し事前調査 ■要望と調査結果をもとに工事費用の算出（積算・見積り） ■設計図・仕様書・見積書・契約約款等をもとに、工事請負契約を締結 ■許認可等の完了後、工事着工 ■転勤について：総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性があります（但し、エリア限定制度あり） ■雇用形態補足：経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性があります。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用があります。
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■同社での受注案件（工場、倉庫、店舗、マンション、公共・商業施設、学校、福祉施設等のS造RC造の建築物件）における新築、増改築、営繕工事の建築施工管理いずれかを担当して頂きます。 【具体的には】 ■予算管理、安全管理、品質管理、工程管理、環境管理を行って頂きます。 ■受注金額：0.5億円前後～10億円の規模（営繕の場合は少額工事もあり） ■施工期間：数ヶ月～1年前後 ■施工エリア：岐阜県内6割、愛知での案件は4割でございます。 ■遠方現場へは直行直帰となります。社用車の貸与がございます。（ガソリン代全額支給） ■改修・修繕：省エネ・環境改善を含め改修や修繕を重視し、営繕工事も多く手懸けています。 （1）工事現場のQ．C．Dに関する管理 （2）施工図の作成と施工一般 （3）中間、最終、引き渡しにおける検査 （4）顧客との折衝業務等です。 （5）協力会社の指導･管理、交渉
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■同社が受注する案件の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：倉庫、ビルの建築物を建設する際の地盤改良工事を行なっていただきます。 ■案件金額：100万～数億円程度 ■案件工期：数日～1ヶ月程度 ※年間で3，4ヶ月程度が出張になる。 ■案件エリア：各営業所毎に勤務していただきます。 ※各営業所：静岡、愛知、岐阜 ■工法情報：https://www.tenox.co.jp/construction_method/
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■現場にて営業担当や施工業者と連携して工程全般の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■システム建築や立体駐車場の案件を中心にご担当いただきます。 ■安全管理、品質管理、原価管理、アフターフォロー、進行スケジュール管理。 【特徴】 ■メーカーの福利厚生、年間休日130日で土日休み、残業月平均30時間程度でエリアを限定して勤務できるポジションです。 ■システム建築：短工期のメリットを活かし、事務所や工場、全国チェーン量販店、教育施設等さまざまな現場に携わることができます。 ■立体駐車場：工期が長く、建設費が数億円の建物もあり、ビッグプロジェクトを統括する醍醐味があります。
個人・法人の顧客が所有する不動産に関する課題解決を行うための建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事の営業担当・設計担当とチームを組み、建物の完成・引き渡しまで一貫してプロジェクトを推進する。 ■賃貸マンション、事務所、工場、店舗などの新築工事において、工程・品質・安全・原価・環境管理を中心に、資材や機材の手配、協力会社・職人の調整・指示を行う。 ■営業・設計と連携しながら、顧客への進捗報告や仕様変更への対応などを担当。 ■基本的に1人1現場の担当制を導入しており、複数の現場を掛け持ちすることはありません。 【勤務時間】 時差出勤制度あり
■社会インフラ統括本部が管轄する再生可能エネルギー発電所建設における土木工事施工管理業務を担当していただきます。太陽光発電や風力発電所などがありますが、直近は風力発電所の受注が好調です。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトをご担当いただきます。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理をご担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務をご担当いただきます。 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
■元請工事（新築/改修）の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 案件詳細：集合住宅、オフィス・商業施設、交通運輸施設、医療・福祉施設、文化・教育施設、工場・倉庫 等 ※大手ゼネコンでは珍しく新築案件のみならずマンションや工場の外壁改修工事、リニューアル工事等の案件の受注も増加傾向でございます。 ※2～3名程度の施工管理員を配置する現場が中心となりますので、入社後すぐに現場代理人をお任せできない場合、次席・三席等に配置して業務を覚えて頂きます。 【働き方】 出張エリア：東京支店管轄エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、一部北関東）／別居手当：35,000円/月（既婚者限定）／帰省費：20回/年（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越し頂きます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担15,000円/月程度）を準備致します。
■元請土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 案件詳細：＜工種＞海洋土木（桟橋、防波堤、港湾、空港、浚渫）、一般土木分野（共同溝、河川、橋梁、トンネル）／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上 ※現在は電線地中化工事等の都市土木、震災復興、風力発電所の案件が増加している為、海洋土木の経験がない方も歓迎致します。 ※2～3名程度の現場が中心となりますので入社後すぐに現場代理人をお任せできない場合でも、次席・三席等に配置して業務を覚えて頂きます。 【働き方】 出張エリア：東京支店管轄エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、一部北関東）／別居手当：35,000円/月（既婚者限定）／帰省費：20回/年（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越し頂きます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担15,000円/月程度）を準備致します。
■工場構内、官公庁、民間企業の電気設備設置（改修、新設）工事の施工管理、工事監督業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■工期：数日程度～3ヶ月～半年ほどのものが中心 ■案件工事額：1千万～数億円のものが中心 ※大きいもので25億円ほどのものもございます。 ■案件割合：工場内工場内（内販）50％、工場外（外販）50％ ※うち官公庁1.5％程度。改修7割：新設3割。 ※直行直帰可能 ※担当エリアは全国の可能性がありますが、近隣エリアが8割を占めます。
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■同社の設計エンジニアとしてプラント設備における設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）設計業務 ・自社案件：詳細設計 ・外販案件：基本設計、詳細設計 （2）設計仕様検討、および仕様書作成業務 （3）2D作図、および3Dモデルリング業務 （4）プラント設備各種計算 （5）製紙機械・搬送設備の各種計算 （6）現地調査 （7）コスト検討、および予算表作成 （8）品質管理書作成 ※出張の実態として、1つの案件に対して交代制で出張対応を行うため、3ヶ月以内と比較的短期で抑える事ができています。
舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 施工前の準備工、資材・機械の手配などの工程管理、安全管理、環境管理、品質管理、予算管理を行っていただくことが主な業務となります。 ＜施工実績＞ 新東名高速道路、東京国際空港（羽田空港）等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 【就業環境】 ・勤務時間：営業所・出張所は08:00-17:00、本社・支店は08:30-17:30
個人・法人の顧客が所有する不動産に関する課題解決を行うための建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事の営業担当・設計担当とチームを組み、建物の完成・引き渡しまで一貫してプロジェクトを推進する。 ■賃貸マンション、事務所、工場、店舗などの新築工事において、工程・品質・安全・原価・環境管理を中心に、資材や機材の手配、協力会社・職人の調整・指示を行う。 ■営業・設計と連携しながら、顧客への進捗報告や仕様変更への対応などを担当。 ■基本的に1人1現場の担当制を導入しており、複数の現場を掛け持ちすることはありません。 【勤務時間】 時差出勤制度あり
■元請工事（新築/改修）の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 案件詳細：集合住宅、オフィス・商業施設、交通運輸施設、医療・福祉施設、文化・教育施設、工場・倉庫 等 ※大手ゼネコンでは珍しく新築案件のみならずマンションや工場の外壁改修工事、リニューアル工事等の案件の受注も増加傾向でございます。 ※2～3名程度の施工管理員を配置する現場が中心となりますので、入社後すぐに現場代理人をお任せできない場合、次席・三席等に配置して業務を覚えていただきます。 【働き方】 出張エリア：東京支店管轄エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、一部北関東）／別居手当：35,000円/月（既婚者限定）／帰省費：20回/年（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担15,000円/月程度）を準備いたします。
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