愛知県/ゼネコン/年収400万円以上/20代の求人・転職・中途採用情報
1級建築施工管理技士
■幅広い建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務を担当いただきます。 建築現場:オフィスビルや庁舎、物流施設、商業施設、教育・研究・医療施設、マンション、住宅関連施設など 【働き方改善】 4週6休やノー残業Dayなどを推進しています。 現場においても積極的に上司が部下と話し、休めるタイミングや休みたいタイミングで、しっかりと休みを取得できるよう促しています。 ※通院や保育園での送り迎えなど必要に応じてフレックスタイム制を利用できるようになっています。
構造設計
■同社の建築プロジェクトにおいて構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件用途:マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設 他 ・施工実績:https://www.fujita.co.jp/works/ ・使用CAD:AutoCAD(今後はBIMを積極導入していく方針です) 【同社設計部門の魅力】 ・開発事業に強みがあり、企画提案等の川上から案件に携わる機会があります。 ・大和小田急建設株式会社と合併しているため、小田急沿線のエリアに強みを持っています。 ・1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。今後は、大和ハウスグループの総合力を活かし、海外事業を強化していく方針です。
意匠設計
■同社の建築プロジェクトにおいて意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件用途:マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設 他 ・施工実績:https://www.fujita.co.jp/works/ ・使用CAD:AutoCAD(今後はBIMを積極導入していく方針です) 【同社設計部門の魅力】 ・開発事業に強みがあり、企画提案等の川上から案件に携わる機会があります。 ・大和小田急建設株式会社と合併しているため、小田急沿線のエリアに強みを持っています。 ・1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。今後は、大和ハウスグループの総合力を活かし、海外事業を強化していく方針です。
1級土木施工管理技士
■同社が受注した土木工事における土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工種:トンネル/港湾/道路/橋/ダム/上下水道施設/土地造成/石油基地/農業土木/都市再生 他 ・施工実績:https://www.fujita.co.jp/works/ ・業務内容:工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他 ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。 ※初任地は希望を考慮しますが、国内・海外全国の現場に対応いただきます。 ※既婚者で単身赴任となる場合には、月3万円程度(配属先により異なる)の単身赴任者費、月2回分の単身帰省費の支給があります。
設備施工管理
■同社が受注した建築プロジェクトの設備施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件用途:マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設 他 ・施工実績:https://www.fujita.co.jp/works/ ・業務内容:工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他 ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。 ※初任地は希望を考慮しますが、国内・海外全国の現場にご対応いただきます。 ※設備の役割は、建築系職員と連携し、各設備専門協力会社や各種関連部門を調整しながら、電気、衛生、空調等の設備施工を指揮管理し、設計段階において立案された設備計画を具現・現実化することや建築主の要望に基づき、意匠・構造設計や関連部門と調整連携し、建築物の電気、給排水、空調等の設備設計をまとめ上げ最適な設備計画を提案することです。
設備施工管理
■同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等など ・施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理 ・協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成 ・測量、各種データ分析・安全衛生 ・労務管理並びに記録の保管など多岐にわたります。 【担当案件】 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設などさまざまです。
施工図作図担当
■同社が受注した建築プロジェクトにおいてAutoCADを使用した施工図作成業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。 ・担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など <仕事の魅力> ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 ・同社は設計・施工管理・施工図作成職種が三位一体となり案件に対応しており、施工図作成の方も裁量をもって就業出来ます。 【働き方】 ・テレワーク/時差出勤/スライド勤務 ・短時間勤務(育児/介護/障がい)
1級電気工事施工管理技士
■同社が受注する建築プロジェクトにおいてゼネコンの立場での設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 ・担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ・エリア:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県(伊豆地方を除く)、長野県南信地方 ※入社時は得意な分野(電気、空調・給排水)から担当していただき、将来的な双方に対応出来る技術者を目指していただきます。 <仕事の魅力> ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。
1級管工事施工管理技士
■同社が受注する建築プロジェクトにおいてゼネコンの立場での設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 ・担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ・エリア:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県(伊豆地方を除く)、長野県南信地方 ※入社時は得意な分野(電気、空調・給排水)から担当していただき、将来的な双方に対応出来る技術者を目指していただきます。 <仕事の魅力> ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。
1級建築施工管理技士
■同社が受注する建築プロジェクトにおける建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 ・担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ・エリア:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県(伊豆地方を除く)、長野県南信地方 <仕事の魅力> ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 【働き方】 ・テレワーク/時差出勤/スライド勤務 ・短時間勤務(育児/介護/障がい)
1級管工事施工管理技士
■同社が受注する建築プロジェクトにおいてゼネコンの立場での設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 ・担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※入社時は得意な分野(電気、空調・給排水)から担当していただき、将来的な双方に対応出来る技術者を目指していただきます。 <仕事の魅力> ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。
1級電気工事施工管理技士
■同社が受注する建築プロジェクトにおいてゼネコンの立場での設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 ・担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※入社時は得意な分野(電気、空調・給排水)から担当していただき、将来的な双方に対応出来る技術者を目指していただきます。 <仕事の魅力> ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。
施工図作図担当
■同社が受注した建築プロジェクトにおいてAutoCADを使用した施工図作成業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。 ・担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など <仕事の魅力> ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 ・同社は設計・施工管理・施工図作成職種が三位一体となり案件に対応しており、施工図作成の方も裁量をもって就業出来ます。 【働き方】 ・テレワーク/時差出勤/スライド勤務 ・短時間勤務(育児/介護/障がい)
建築施工管理
■同社が受注する三井ホーム案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■予算・工程・品質・安全管理等の施工管理業務を担当して頂きます。 ・案件内容:2✕4戸建ての注文住宅 ・案件金額:3000~3500万円 ・工期:3ヶ月程度 ・社有車貸与:有り ・案件エリアについて: 三河地区全域、美浜、知多半島、岡崎など <同社の安定性> ・刈谷市内で数少ないトヨタ自動車100%出資の工事会社の指定協力会社です。 ・官庁工事も民間工事も両軸で行っている為、景気の影響を受けにくいです。 《充実の研修制度》 三井ホームが主催するビルダー研修に参加していただきます。 定期的な研修と先輩について現場を学んでいくため、未経験の方でも安心のサポート体制です。
設備施工管理
■同社が元請として受注する案件の設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数10億円程度 ■案件エリア:名古屋支店については名古屋エリア内の出張が発生します。 ■URL:https:https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
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土木施工管理技士
■同社が元請として受注する案件の土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:(海洋土木)港湾、海岸、橋梁、空港/(陸上土木):トンネル、ダム、道路、鉄道 ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数10億円程度 ■案件エリア:西日本全域を中心に出張が発生します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にてご対応いただきます。 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【自宅から通勤できない方へ】 初任地配属時に現在のお住まいからの転居は必要なく、単身赴任の場合は5,000円/月(光熱費込/給与控除)で社有寮もしくは借上寮に入っていただくことが可能です。既婚者の場合、別居手当が別途25,000円/月、帰省費が2回/月(実費精算)支給されます。そのため、地方にお住まいの方でも単身赴任が可能であればご応募いただけます。
土木設計(大規模宅地造成)
■同社にて土木設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※基本用地の自社取得は行わない ■不動産会社からの情報や顧客持ち込み土地を元に現地調査、立地状況の確認 ■造成計画の適否を判断(接道道路、地価、宅地または工業用地需要、周辺施設など) ■役所調査などを踏まえ、事業化にむけての要件整理 ■事業主である顧客先ハウスメーカーや事業会社へ情報を持ち込み協議し、事業化までの課題を協議検討し、特命受注となるように組み立てる ■事業主との交渉の結果、条件が合えば事業化を決定 ■造成計画を実施ベースで各許認可申請や計画図の作図、積算、見積書を作成 ■受注後は工事部へ引き継ぐ 【詳細検討時】 ■建築のレイアウトは設計部へ依頼 (建ぺい、容積率、平面図、立面図、断面図などの作成) ■事業化に向けての積算、構造物の数量拾い、見積書を作成、(擁壁、調整池、水道、汚水、道路幅員、公園、緑化、放流先、等々)
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建築積算
建築工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 担当物件:庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み: PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生: ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)
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不動産開発営業
東海エリアのランドマークとなる大型開発プロジェクト(100億円規模の商業施設、オフィスビル、再開発など)において、企画から竣工、引き渡しまでの一連のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■誘致・土地造成・建築など、同社のノウハウを活かしてゼロベースで街を作り上げていく仕事となります。 ■不動産開発にかかわる営業・プロジェクト・メンバーマネジメント業務をお任せ致します。 ■プロジェクトリーダーとして事業を推進し、完結に導いていただきます。 ■案件:マンション、オフィスビル、工場、商業施設等 ■規模:100億円規模の案件が中心となります。 【強み】 ■矢作グループでのトータルプロデュースの実現: ・建設工事の設計・施工を手掛ける同社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。 ・事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面で顧客のご要望にお応えしています。 ・100億円規模の大型プロジェクト多数:IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。 ・名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 ・また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。
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管工事施工管理(給排水・空調など)
■同社が受注するマンション、超高層タワー、ビル、ホテル等のRC造・S造物件などの管工事施工管理(給排水・空調など)業務を元請けの立場としてご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築現場(RC造・S造物件など)における給排水・空調などの施工管理業務全般 ※ご経験に応じては仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きます。 ・案件:新築工事に伴うマンション、超高層タワー、ビル、ホテルなどRC造・S造物件 ・案件エリア:基本的には東海エリア ・工期:半年~1年程度
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工場施設の建築設備施工管理(電気・空調・給排水)
■主にアイシングループ(トヨタ自動車関連)の工場施設の建築設備施工管理業務(電気・空調・給排水)を担当いただきます。 グループからの受注は全体の6~7割にのぼりますが、設備投資が盛んな自動車系メーカーの工場やショールームをはじめ、官公庁からの建設工事、マンション建設、住宅建設、事務所建設、厚生施設建設など案件バリエーションは多岐に渡ります。また、案件はすべて1次請けの案件となっています。 ・設計図面を基とし現場の人員/用品/工程/経費管理などを総合的に担当します。 ・省エネや耐震性の向上など、顧客先での提案をベースに企画から施工管理まで行って頂きます。 【具体的には】 ・担当案件:トヨタグループなど、工場の設備更新に伴う管工事・電気工事管理業務 ・案件規模:数十万円~数億円 ・業務内容:工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理、自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応など
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土木積算
■同社において土木に関する積算、工務、工事計画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■経験に応じて、土木に関する積算、工務、工事計画といった業務をお任せします。 ■競争案件のための準備や工事計画などの策定をご担当いただきます。 ■自部署のみならず、建築部門や施工部門と一体となり、スケールの大きなものづくりに携わることができます。 【同社について】 ■新東名高速道路 新磐田スマートインターチェンジ工事、三重県四日市市小古曽宅地造成など様々な施工実績がございます。 ■東証プライム上場、また名古屋鉄道グループであるため、グループの案件を安定的に受注することが出来ています。 そのため安定した経営基盤を持っています。 【働く環境】 完全週休2日制で土日休みのためワークライフバランスが整っており、福利厚生も充実しています。
土木施工管理職
土木工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 他 ■工種:交通インフラ分野(鉄道、道路、トンネル、橋梁)/一般土木分野(河川、橋梁、トンネル) ※売上比率は「交通インフラ分野:一般土木分野=5:5」となっています。 ※詳細は同社HPの「完成作品紹介一覧」をご確認ください。(http://www.tekken.co.jp/report/) ■出張に関する事項:エリア=全国/期間=1~3年程度が中心/帰省費=月2回支給 【自宅から通勤圏外にお住まいの方でも応募可能です】 初任地配属時に現在のご自宅から転居する必要はなく、現場ごとに全国に出張にて対応いただきます。出張時は寮に5,000円/月(光熱費込)で入寮いただき、月2回の帰省費を実費支給します。 また、既婚者には15,000円/月の単身赴任手当を支給します。
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設備施工管理
■同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 1) 施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成 2) 損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整 3) 図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。 ※案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【就業環境】 ・フレックスタイム制(フルフレックス/コアタイム:無/フレキシブルタイム:無※標準的な労働時間帯:08:30-17:15) ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
建築営業
■建築施工の技術力を形(建築構造物)にする営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新規開拓営業や既存顧客に対しての営業になり、官民両方があります。 ■用途:同社の得意分野は、物流施設、清掃工場。マンション、オフィスビル、商業施設、庁舎、ホテル等様々な用途を対象にしています。 土木との連携で、大規模構造・大深度地下や護岸とのパッケージ提案も可能です。 【就業環境】 ■就業時間:本社/東京建築支店:定時9:00~18:00(昼休憩1h含む)、その他の事業所:定時8:30~17:30(昼休憩1h含む)
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建築施工管理
■S造を中心とした物流施設、商業施設、工場・オフィスなどの建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工実績:https://www.jfe-civil.com/jfe_construction/results/index.html ・数億~数十億円規模の大規模物流倉庫の受注が増加。その他、生産施設、商業施設・ホテル、オフィスビル、医療福祉施設なども担当。 ・工期は半年~1年程度の案件が中心で、新築案件が9割。 ・1案件につき、3~5名体制。(一部小規模案件は1~2名で担当) ※案件は全国に点在していますが、上記の通り物流施設の増加に伴い首都圏近郊(圏央道沿い)が主となっています。 ※東京本社に通勤困難な場合は、入社時から単身赴任扱いとなります。 (単身赴任手当と寮社宅補助により、実質的に個人負担はほぼゼロで勤務が可能です。また月1回の自宅帰省費も支給されます) 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。
土木施工管理
■各現場の一般土木工事における施工管理業務に従事して頂きます。 ※一般土木工事経験をお持ちであればご経験を活かして頂くことが可能です。 【具体的には】 ■担当業務:出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般 ■担当案件:道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など ■案件金額 :2,000万~50億円程度 ■受注案件:国交省・農林水産省・NEXCO5割程度、都道府県市町村4割程度、民間1割程度 ■施工期間:3ヶ月~3年程度 【出張となった場合の働き方】 ■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地 ■帰省費:2回/月(既婚者)、4回/年(独身者) ■住宅手当:9,000円/月(既婚者) ■出張手当:社内規定による ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)、 ※出張先の家賃補助については同社にて負担致します。
1級土木施工管理技士
■各現場の一般土木工事における施工管理業務に従事して頂きます。 ※一般土木工事経験をお持ちであればご経験を活かして頂くことが可能です。 【具体的には】 ■担当業務:出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般 ■担当案件:道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など ■案件金額 :2,000万~50億円程度 ■受注案件:国交省・農林水産省・NEXCO5割程度、都道府県市町村4割程度、民間1割程度 ■施工期間:3ヶ月~3年程度 【出張となった場合の働き方】 ■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地 ■帰省費:2回/月(既婚者)、4回/年(独身者) ■住宅手当:9,000円/月(既婚者) ■出張手当:社内規定による ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)、 ※出張先の家賃補助については同社にて負担致します。
1級建築施工管理技士
■各現場の建設に関わる建築施工管理業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ■担当案件:集合住宅、オフィス、病院、老健施設、商業施設、学校、工場など ■案件金額 :1000万円~20億円程度 ■施工期間:1ヶ月~2年程度 ■施工エリア:愛知県を中心に東海地区をご対応頂きます。 【出張となった場合の働き方】 ■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地 ■帰省費:月2回支給(妻帯者)、年4回支給(独身者) ■住宅手当(9000円/月※既婚者対象) ■出張手当:社内規定による
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1級土木施工管理技士
■元請土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 案件詳細:<工種>造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所/<工期>1~3年程度/<金額>3億円以上(数千万円程度の案件なども一部ございます) 参考URL:https://www.aaconst.co.jp/project/pro_public/ 施工実績:東京湾横断道路木更津人工島(海ほたる)、関西国際空港、陸前高田市震災復興事業 陸前高田市今泉地区・高田地区整地工事 等 ※同社は㈱小松製作所が出資をしている背景から、建機の調達力に強みがあります。そのため大規模造成工事が発生する復興案件・再生可能エネルギー案件を多数受注しております。 ※2~3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア:東日本エリア/単身赴任手当:33,000円/月(既婚者限定)/帰省費:2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越し頂きます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)を準備致します。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
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1級建築施工管理技士
■同社が受注する案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・担当案件:工場、マンション、PFI(給食センター、斎場)など ・案件エリア:各支店管轄エリアを中心に出張が発生致します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張対応にてご対応いただきます。 ・元請けのみの案件となっております。 ・新築:改修=7:3 ・工事の受注先:大手ディベロッパー、国土交通省、国土地理院、全国地方公共団体 ・工期:6ヶ月~1年 ※今後建築の案件の受注を増加する予定の為の増員です。 ※建築部門を今後強化していく為、日本国内問わず、海外の案件を受注しております。 ※年に1回「どのような案件に携わりたいのか」のアンケートがございます。確約できませんが、希望案件に携われる環境があります。
土木施工管理技士
同社において土木工事の施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■現場代理人として、進捗管理、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成等全般を担当して頂きます。 ■施工案件:主に橋梁工事や道路整備、上下水道工事をはじめ、河川・海・湖沼などの護岸工事や港湾浚渫といった大規模な工事 ■施工エリア:愛知県9割(主に尾張地区中心)、三重県1割 ■施工金額(目安):3000万円~1億円 ■施工期間(目安):6ヶ月~12ヶ月(年間で1~2件担当)
建築施工管理技士
同社において建築物の施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■現場代理人として、進捗管理、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成等全般を担当して頂きます。 ■施工案件:公共事業から業務拡大し、民間建築では、庁舎、学校、施設、店舗、マンションなどの自由設計のデザイナーズ住宅等 ■施工エリア:愛知県9割(主に尾張地区中心)、三重県1割 ■新築:改修=3:7 ■案件金額(目安)=5000万円~3億円 ■工期(目安)=6ヶ月~12ヶ月 ■元請:下請=10:0
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建築施工管理
新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■受注先:大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■マンション・オフィスビル等の10億円~100億円程度の建築案件の施工管理能力を身につけて頂くこととなります。 ■現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、施工管理職としてのスキルアップを希望されている方におすすめです。 ■教育体制/ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 ■若いうちから、所長として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートを実施しています。 ■転勤:基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 【働き方改革について】 ■現在:60時間越える方 施工管理職員約120名中10名程度/月。 :80時間前後の方 施工管理職員120名中3名程度。※80時間程度になるのは、担当現場の所長程度。 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。
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