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■UDトラックス製トラック・バスの鈑金・塗装業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・入庫された車両の故障状況の確認 ・車両の外装の擦り傷および凹みの修復 ・重度の破損車両について、フレームの修復および外装部品の交換 ・車両の塗装業務全般 等 ※4月に工場が完成予定のため、入社時期によっては整備業務を一部担当する場合有り 【週末休みが叶う環境】 ■同社の定休日は土曜・日曜・祝日(※月/1～2回の土曜出勤あり)のため、メカニックには珍しい週末休みが叶う環境があります。「ご家族と同じ週末を休みにしたい」「子供の週末のイベントに積極的に参加したい」「趣味の時間を作りたい」など、ワークライフバランスで「プライベート」を重視する方におすすめの求人です！
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■UDトラックス製トラック・バスの整備全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■一般整備、法定整備 ■定期点検（車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備） ■オーバーホール（エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所） ■車両の使い方をお客様に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスを実施 【年間休日120日以上＆土日祝休み！長期連休でオンオフ充実】 自動車整備業界の中でもトップクラスの休日環境を整えており、年間休日は123〜124日を確保しています。 基本は土日祝休みで、GW、夏季休暇、年末年始にはまとまった大型連休を取得できます。 また、年次有給休暇は入社直後から付与されるため、ワークライフバランスを崩すことなく、趣味や家族との時間を大切にしながら腰を据えて就業できます。 【サービス部が主力！報奨金制度あり！】 同社では、売上の多くをサービスが担っておりサービス部が主力として活躍しています。また、今後の社長の方針として更にサービス部の強化を目指しています。その中で、新たに鈑金事業を立ち上げ人員を増員するなど会社全体で力を入れています。他には、頑張ったら分社員へ還元することを目的に、賞与とは別に報奨金制度を設け、店舗目標の8割以上達成で支給しています。達成率により若干前後しますが、年間平均40万円程度の支給があります。 【自己負担月2,000円の単身寮完備！遠方・UIターンも安心】 遠方からの転居やUIターンでの就職・復帰を後押しするため、会社借り上げの単身用住宅（寮）を完備しています。 家賃の自己負担は月額わずか2,000円（光熱費の一部会社負担あり）となっており、生活コストを大幅に抑えて新生活をスタートできます。 マイカー通勤も可能で、通勤手当も実費で全額支給されるため、日々の通勤ストレスも軽減されます。
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■同社の整備工場にてトヨタ車の整備業務全般を行っていただきます 【具体的には】 ・車検、各種一般整備 点検整備の電話案内、来店時の受付応対 ・整備後の電話によるアフターフォロー、各種カー用品のご提案、販売など 【主役は社員！「攻め」の姿勢で変革を続けるトップディーラー】 県内シェアNo.1という安定基盤の上にあぐらをかくことなく、「変化を恐れない」組織へと変革を推進中。42歳の若手社長が牽引し、月1万人規模の集客イベントや、岩手の”人”に焦点を当てた独自のブランディング（IWATE CLIPPING）など、従来のディーラーの枠を超えた「攻めの戦略」を実行しています。 【あなたの声が会社を動かす！「ハピネスプロジェクト」進行中】 「楽しく働ける会社」を目指す組織変革（ハピプロ）が本気で進行中です。最大の特徴は、月1回の「エンゲージMTG」。店舗ごとに不満や改善案を出し合い、トップダウンではなく現場の声で組織を動かします。待遇の向上（県内高水準）やIT化（タブレット配備）、労働組合の設立も、すべてはこのプロジェクトから実現しました。 【「やりたい」が歓迎される風土！頑張りが正当に報われる環境】 社長が大切にするのは「頑張った人が頑張れる環境」づくり。意欲ある社員の「こうしたい！」を歓迎し、職能給を重視した明確な給与テーブルで、あなたの成果と成長意欲にダイレクトに応えます。メーカー研修に加え、グループ独自の教育プログラムや資格取得支援（全額負担）も充実。あなたの市場価値を高められる環境です。 【最新の整備環境へ積極投資！メカニックファーストの職場】 「社員が主役」だからこそ、働く環境への投資は惜しみません。店舗の新築移転や整備工場へのエアコン設置などを積極的に推進。勉強熱心なメカニックが、快適かつ安全にスキルを磨ける最新の環境を整えています。
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■三菱ふそうトラック・バス製の大型車輌整備全般の仕事で、チーム＝班編成にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ・走行距離・使用年数に応じた車検、点検 ・納車前点検 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) ・故障判断、修理 【メーカー独自の研修制度「FUSOアカデミー」】 ■同社では社員のキャリアアップに力を入れています。三菱ふそうトラック・バスでは、栃木県内に開発試験施設「喜連川研究所」を設けており、ここには整備の高度教育拠点である「FUSOアカデミー喜連川アカデミー」があります。同社のメカニックもこの施設で教育ブログラムを受講することができます。 【大型車整備の面白み】 平均耐用5年の乗用車に対して、商用大型車の平均耐用は13年と長く、それらを問題なく稼働維持させる為に重整備・故障探求を基本としたきめ細かい整備を行います。機械いじり好き、重整備スキルを伸ばしたい、というメカニックの方に最適です。 【将来的にEVトラック整備にも携わることが可能！？】 三菱ふそうトラック・バス株式会社が日本で初めて販売した小型EVトラックの整備に携わるチャンスがあります。日本でも最先端の技術にいち早く触れてスキルアップを見込めることが同社でしかできない経験となります。 【仕事と私生活の両立を応援！週末休みが叶う環境】 ■社長の考えとして、「仕事だけにやりがいを見出すのではなく、私生活も含めて豊かな人生を送れること」を願っているので、会社として仕事と私生活の両立を応援しています。そのため、「週末休みや大型連休」、「月間平均残業時間11時間程度」、大手グループを背景とした「諸手当・制度・福利厚生・研修面の充実」など社員の働き易い環境作りに気を遣っています。「週末休みを叶えたい」、「ご自身のプライベートも充実させたい」その様なご希望をお持ちの方にオススメです！
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■フォークリフトを中心とした産業車両・物流機器などの点検・整備をご担当いただきます。※週末休み ※産業車両：フォークリフト、ショベルローダー、トーイングトラクター等 ※物流機器：自動倉庫、無人搬送システム、ピッキングナビシステム等 【具体的には】 ■自社工場での年次点検・補助作業（オーバーホール等） ■定期点検・運用後改善などのアフターサービス ※企業を担当し、定期点検毎に巡回していきます。 ※月間の残業時間は6時間程度です。
■同社整備工場内、要請があった場合は出張先にて、除雪車、高所作業車をはじめとした特殊車両の整備を担当していただきます。 【具体的には】 ■車両等の法定点検 ■点検記録等作成 ■車両等の修理・一般整備 ■車両等の出張点検、修理 ■緊急出張依頼に基づく現地出張対応特殊車両の整備 ■整備士としてスキルアップできる ・所属している整備士の約半分が無資格・無経験から同社にて経験を積んでいるため、頻繁に声を掛い合い、助け合う文化が根付いています。 経験が浅い方も、さらに技術に磨きをかけたい方も成長できる環境となっています。 ・台数などのノルマに縛られず、特殊車両特有の整備を経験。自分のペースで唯一無二の整備士を目指せます。 ・資格取得の際にかかる費用に加え、他県でのメーカー研修の受講料、交通費、宿泊費もなども会社が全額負担しています。 ■何よりも従業員の幸せを考えた取り組み 県内で1番従業員が幸せな会社をつくるという考えのもと、下記のような取り組みを行なっています。 ・業界内1位の給与水準を目指すと従業員の前で社長自ら公言。昨年今年と継続的な賃上げを続けています。 ・資格の手当が充実。運転免許から整備士や自動車検査員の資格まで幅広く支給されます。 ■2026年度より休日数が増加！より社員が働きやすい環境作りに注力 2026年度より、年間休日が109日（指定有給5日含む）へと増加となりました。これは社員がより長く働きやすい環境を作っていくための施策で、今後も休日数の増加をさらに行っていきたいと考えています。また、今後も評価制度や社内制度などもより従業員が働きやすい環境となるよう改善を検討中。これからも社員が長く幸せに働いていける環境を作っていけるよう、生まれ変わり続けていきます。
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■同社において太陽光発電設備の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工管理 ■太陽光発電設備の設置工事が円滑に進むよう、以下の業務をご担当いただきます。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・資材および協力会社の選定、ならびに図面設計 ・納品管理、および工事全体の進捗管理 ■役所調査 ■営業および資料作成 現場の取りまとめ役として、営業担当との調整業務や、営業と顧客との打ち合わせに同席し、工程や費用に関する詳細な確認をご担当いただきます。
■内勤担当として、自社内のメンテナンス室にて同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの修理、定期点検業務をご担当いただきます。 ・レンタル・販売向け電動車いすの納品前整備 ・オリジナル福祉用具の点検・修理・出荷業務 【キャリアステップについて】 『主任⇒係長⇒課長⇒部長』と職位も明確で、頑張りを正当に評価してもらえる職場です。自動車整備士の資格を活かしてご活躍いただける環境です。 入社後、外勤担当として、同社で取り扱うレンタル・販売用電動車いすの納品、回収、出張整備業務をご担当いただく可能性もございます。 【入社後、研修制度について】 基本的には約3ヶ月間、本社・支店での研修があります。 ※採用状況に応じて各営業所にて研修を実施する場合もあります。 ※尚、研修場所については内定承諾後に正式にお伝えします。
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■自社製品である建設機械の整備、点検業務を担当して頂きます。 【具体的には】 1.顧客の作業現場での修理対応 2.自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業 ※数名のチームを組み、作業をしていただくことが多いです。 ※朝出社をし、社用車で同社建設機械を納入している担当顧客を巡回するスタイルです。 【作業範囲】 1.構造物（各種アタッチメント、構造物の修理／点検） 2.油圧系統（油圧ホース・シリンダ等油圧機器の修理／点検） 3.電気系統（ワイヤハーネス等電気機器の修理／点検） 4.動力系統（エンジン回りの修理／点検） 【担当製品例】 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン など
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■同社が管理を行なっている盛岡市付近の物件に常駐し、第2種電気主任技術者の選任業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備管理全般: 得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理・保守点検 ・諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導 ・建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案 等 ・物件：大学病院（病棟ではなく、エネルギー棟での勤務のため、toC業務は発生いたしません。） ・最寄り駅：矢巾駅 ※試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、正社員登用を前提としています。
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■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。 【具体的には】 ・仮設事務所工事の安全管理現場 （現場：北海道・東北全域、工期：1ヶ月～3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担） ・担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。 【働き方について】 ・現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。 ・工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
