東京都/営業企画/年収1100万円以上の求人・転職・中途採用情報
企業情報を見る
ビジネス開発<最先端ロジック半導体>
最先端ロジック半導体のファウンドリ事業において、EDA、IP、設計会社などの国内外のパートナーと連携したエコシステムを構築し、顧客がスムーズにテープアウト(設計完了)できるビジネス環境を整備する業務です。 具体的には、顧客やアプリケーションのニーズに応じたIPポートフォリオの戦略策定や、SoC開発におけるプロジェクトマネジメント、シャトル運営などの実務推進を担います。 さらに、設計から後工程(パッケージ)にわたるFAEとしての技術サポートも行い、技術とビジネスの両面から架け橋となって案件を成立に導く役割を果たします。 【ミッション】 ・先端ロジックファウンドリ事業において顧客がテープアウトできる環境をビジネス側から整備する ・IP・EDA・設計会社・パートナーを組み合わせ案件を成立させるための前提条件を作る 【具体的には】 ■ エコシステム構築 ・EDA/IP/設計会社との連携枠組みの設計・実装、パートナー探し、交渉等、対外発信に向けた構成整理 ■ IPビジネス戦略 ・IPポートフォリオの設計・優先順位付け、顧客/アプリ視点での要求仕様定義、Pベンダーとのビジネス条件交渉 ■ 顧客・プロジェクト推進 ・SoC案件のプロジェクトマネジメント、シャトル運営・顧客含めたスケジュール管理、海外拠点・顧客との調整/折衝 ■ 技術とビジネスの橋渡し ・SoC設計/後工程(パッケージ)技術サポート(FAE業務)、アプリケーション視点でのビジネス展開検討
企業情報を見る
営業戦略/事業企画<物流・製造業の自動化>
■同社にて、営業・事業成長を戦略面から牽引する新設ポジションにて、物流・製造業界の市場動向や競合環境を分析し、重点市場・重点顧客の選定、営業戦略の立案、パートナーシップ戦略の推進などを通じて、同社の中長期的な事業成長を支えていただきます。 また、戦略を立案するだけではなく、営業組織と密接に連携しながら戦略の実行支援や営業プロセス改善、データ活用によるKPI設計などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・物流・製造業界における市場分析、競合分析および成長戦略の立案 ・重点市場・重点顧客の選定およびアカウント戦略の策定 ・展示会や業界イベントを活用した新市場開拓戦略の企画・推進 ・営業組織と連携し、ターゲット業界・顧客攻略に向けた営業戦略の策定および実行支援 ・営業活動データの分析を通じたKPI設計、営業プロセス改善および仕組み化 ・営業メンバーへの戦略浸透、案件創出支援およびベストプラクティスの展開 ・営業、プロダクト、プロジェクトチームと連携した事業成長施策の企画・推進 ・アライアンスパートナー、商社、SIer、マテハンメーカーとの協業戦略の立案 ・経営陣へのレポーティングおよび中長期事業戦略の策定 ・新規事業開発やJV、M&Aなどの成長施策の企画・推進 【魅力・補足】 ・戦略専任メンバーは現在おらず、営業戦略の機能そのものをゼロから構築していくフェーズでのため、市場分析、営業戦略立案、組織への浸透まで幅広く携わることができ、自身の考えが組織や事業成長に直結する環境です。 ・営業戦略だけでなく、新市場開拓、パートナー戦略、新規事業創出など、会社の成長戦略そのものに関わることができます。
新規ソリューション立ち上げ・企画営業
■データ活用領域の新規ソリューション立ち上げ・企画営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・大手顧客に対し、データ活用やUXを軸とした新しいソリューションの企画~提案~カスタマーサクセス活動を一貫して行います。単なる製品販売ではなく、アセスメントやコンサル等の上流から営業対応までを主体的にご担当いただきます ・立ち上げ期のオファリングを商材に、展示会や社内連携を通じリードを獲得。顧客課題に対し仮説構築・提案を行い、導入支援まで伴走します。顧客の声をプロダクト開発側へ還元するフィードバックループの確立もミッションです。営業手法自体も模索・設計できるフェーズで、顧客接点を最大化し、リード案件の発掘と事業拡大をご担当いただきます
サービスの設計・仕様策定・運用までの推進(電力小売り事業)
■電力小売り事業におけるサービスの設計・仕様策定・運用までの推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・電力小売りサービスの仕様策定、オペレーション・システム設計(新規・既存) ・サービス推進、運用(顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進) ・新サービス導入、サービス・オペレーション変更などに伴うプロジェクトマネージメント(社内外ステークホルダーとの調整業務) ・サービス仕様書、システムフロー、オペレーションフロー、業務要件書等作成 ・上記に沿った社内外関連部門(業務部門、IT等)との調整、サービス提供、システム/オペレーション構築までの立て付け業務 ・獲得促進/顧客維持/コスト削減の数値分析、分析に基づいた改善案立案、実行 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 【ミッション】 既存事業の維持はもちろん、そこにとどまることなく、更なる改善、サービス価値向上、新サービス導入に向けた体制検討・企画・構築~運用まで、全方位的に事業に関わり、推進役を担います。
カーボンリサイクル事業推進※部門長候補
カーボンリサイクル(CR)事業の責任者候補として、プラントの社会実装から、原料・素材の用途開発、 さらにはカーボンクレジットを通じた環境価値の創出まで、カーボンリサイクル事業を一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】 ・CR 事業の戦略立案と推進(市場選定、事業モデル構築、販売計画策定) ・建材・住宅・自動車などのメーカー向けスペックイン営業/サンプル提供・評価対応 ・建材メーカー・住宅メーカーとの共同開発・用途開拓(例:CO₂を閉じ込めた建材の製品化推進) ・素材販売からライセンシングまでを含む事業スキーム構築(CO₂排出事業者とのアライアンス、契約/NDA交渉) ・プロジェクトマネジメント(プラント設計や日揮などのエンジニアリングパートナーへの指示・進捗管理) ・ショールーム・展示会などを通じた広報・ブランディング戦略の推進 ・社内技術チーム・研究機関・行政との連携による社会実装支援 【同社CR事業について】 石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」に加え、CO₂を資源として再利用する「カーボンリサイクル(CCU)」の社会実装を推進しています。 ・世界初・次世代素材「CR LIMEX」の開発 工場排ガス等から回収したCO₂を化学合成し、炭酸カルシウムとして固定化。これを主原料とした革新的なプラスチック代替素材を展開しています。 ・圧倒的な環境貢献性 石油由来プラスチックと比較し、GHG(温室効果ガス)排出量と石油使用量を大幅に削減。素材を焼却しない限り、CO₂を半永久的に閉じ込めることが可能です。 ■参考資料:https://tb-m.com/business/ccu/#content01
企業情報を見る
営業企画<大手自動車メーカーの戦略子会社向け>
大手自動車メーカーの戦略子会社向けの既存支援モデル・サポートビジネスの品質レベル上げ、及び同社内の新領域の開拓、自社組織内基礎業務盤石化の推進業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・①顧客本社(日本橋)、及び②大規模POC実施拠点 (裾野)で立上げている各種PJTの顧客志向での営業支援 →不足リソースの外部調達策やコストダウン施策等の考案・提案 ・PJT課題を見抜き、顧客や同社社員のPJTメンバーとの対話を通じた解決策の提案等 ・会社方針に沿った顧客貢献可能な新ビジネスモデルの企画・提案 ・社内外関係者との連携・調整 ・予算計画、予実管理、事業進捗管理の実行と、業務プロセスの改善・効率化の推進 ・リーダーであれば、メンバーの育成・指導業務 【役割】 ・営業力による顧客PJTの牽引者 →とにかく顧客志向で、Tier0.5と呼ばれるようなPJTに寄り添った言動を心掛け、短期的に自社に不利であろうと、長期的なベネフィットを追い求める姿勢 ・温故知新的な新ビジネスの企画者 →過去を捨てるのではなく、先人の知恵を「紡ぎ」、他方新たな技術や知見を取り入れ、顧客に真に貢献できるビジネスモデルを企画できること ・屋台骨である基礎業務の率先垂範者 →「すべてのビジネスは安全な取引の上に成り立つ」ことを、自身の行動で周囲に体現しながら進められること。
企業情報を見る
営業企画・マーケティング<未来市場開拓>【ITS&E/S&M2_25】
営業企画・マーケティングをご担当いただきます。 【具体的には】 ・市場調査及び新規事業企画 政策や市場動向、技術トレンドを調査・分析し、中長期的な視点を持ちながら同部門または同社の既存商材の新たな付加価値や売り方の検討、並びに新たな市場・領域の探索・企画 ・社内外ステークホルダとの関係構築及び渉外活動 上記企画活動を進める上で、社内外の関係構築を主導し、必要となるパートナー(リソース)探索を推進 社外団体や官公庁における人脈を形成し、上流工程から関係各所への提案・意見交換を実施 【ポジションの魅力】 ・中長期的な事業戦略を検討・立案するとともに、事業成長を継続できるビジネスモデルへの転換等を主導していく、大きなやりがいと意義を感じられるポジションです。 ・エンジニアや他事業部との接点も多く、社内における横の繋がりも重視した組織です。 ・プレーイングマネージャとしての経験が積めます。 ・公共市場において多方面での人脈形成が可能です。 【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】 ・マーケティング部は、30代の社員を中心としたメンバで構成された小規模な部隊で、明るく、風通しがよく、他部門と密連携しながら仕事ができる環境です。 ・営業本部全体としては、若手からベテランまでバランスよく配属されていて、活気ある職場です。キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい環境です。 ・業務は首都圏に集中していて、地方転勤はほとんどありません。 ・在宅勤務とオフィス勤務を自由に選択でき、ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
企業情報を見る
インテグレーテッド・マーケティング・リード<モバイルパソコン>
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・戦略的セールスイネーブルメントの設計・推進 デマンドファネル/カスタマージャーニーの各フェーズで必要なコンテンツの整理とコミュニケーションの設計。 ・ 営業現場の武器開発 営業や技術部門と密に連携し、現場の課題(失注要因や説明の難所)を抽出。単なるスペック紹介にとどまらない、商談を前に進めるための提案書・競合比較表・デモシナリオの企画。 ・ コンテンツ制作の総合ディレクションと品質管理 内製・外注の最適化判断。制作プロセスの清流化。アセットの共通化・効率化。 ・部門間連携とケイパビリティ向上 クロスファンクショナルな合意形成。ナレッジシェアの促進。 ■職場の雰囲気 ・年齢や職種に関わらずフラットで、議論や提案がしやすい風土です。営業・SE・商品企画との連携が日常的に行われ、「現場」「顧客」を起点に考える文化が根付いています。 ・個が能力を発揮しながら周囲と連携をして成果を出すことを重視し、改善提案や新しい挑戦を歓迎する雰囲気があります。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ■キャリアパス メンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なプログラムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
この条件に似た求人を探す