■同社のインテリアデザイン管理領域における広報・営業資料作成および各種情報管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・コンペ・提案用の実績資料まとめ、DTP・エディトリアル的なレイアウト・編集作業に伴う広報・営業資料の作成 ・仕上げ材、マテリアル、カタログ、家具等のライブラリー管理・更新をはじめとするインテリアデザイン管理事業の運営 ・各種建材・家具メーカーとの交渉・情報交換、ならびに新作発表会や展示会（ビッグサイト等）での最新情報収集および社内デザイナーへの発信 ・法律・設計・建材等のデザイン関連情報の集約・管理 【働き方】 ・原則として残業はなく、定休日・定時退社を中心とした勤務スタイルです。 ・月8回（週1〜2回程度）のリモートワークが可能です。 ・登用後の考慮として、時短勤務や育児との両立に関する相談も可能です。
■日本を代表する大手企業を顧客とし、アカウントセールスとして課題解決型の営業をご担当いただきます。 同社のサービス提供やパートナーとの多彩な連携を生かし、5G・IoT・データ分析などの最新テクノロジーを通じて、顧客企業のDX推進を支援します。 【具体的には】 主に消費財、食品、アパレル、製薬、医療機器、不動産、建設、人材業界の法人企業を対象に、業界特有の課題を理解し、顧客の現場から経営課題に至るまでの現状を把握したうえで、顧客と共に新しい働き方の実現に資するインフラ基盤の整備に向けた、提案から構築に至る一連のプレセールス活動をリードしていただきます。 また、同社の5GやIoTといったコアテクノロジーを中心に、顧客に寄り添い、関連するメーカーやSI/NIなどのパートナーと連携し、事業変革・新事業創出にチャレンジする顧客を支えるDXインテグレーターとしての活躍が期待されています。 【ポジションの魅力】 同社は、光ファイバーやセルラーネットワークといった世界規模のインフラを長年にわたり支え、守り、運用してきました。安全・安心にこだわり、確かな基盤と歴史を持ちながらも、新たなチャレンジに積極的に取り組み続けています。「通信」は、モノのように触れたり目に見えたりするものではありません。しかし、その分何色にも色を変えながら、世界中のあらゆる顧客に貢献できる無限の可能性を秘めています。こうした無限の可能性を軸に、マルチメーカー・マルチベンダーの多様なパートナーと連携し、切磋琢磨しながら、顧客の実現したいことをプロジェクトの中心となってリードしていく、そんな挑戦とワクワクを実感しませんか。
■日立グループの専門商社である同社にて、日立製品の提案販売を行います。 【具体的には】 ■商社および製造業顧客に対する製品提案、保守・メンテナンスの手配、工事対応を一緒に行っていきます。必要に応じて現場立会いする場合があります。 ■製品：日立グループ各社の産業用製品（電機製品・機器等）、システム ■エンドユーザー：京浜エリアの製造業 【入社後の流れ】 ・入社後、まずは東京営業所で顔合わせや大まかな業務内容のレクチャーを行った後、半年ほど本社（大阪市）にて各部との交流や営業研修を予定しています。研修中の住居は会社が用意します。 ・メーカーが主催する製品・技術教育を受講して商品知識を学びます。合わせて各部門での実習を通じて、社内の組織やルールについての知識を身につけて頂きます。 ・訪問先は既存顧客が主体になりますが、既存の取引先が少ないエリアでは新規取引先開拓（ゼネコン）を行っていただきます。 ※最初は先輩･上司が同行、指導を行います。また、営業には社有車(MT含む)を使用します。
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■同社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」「イノバス」「イノベイシア」の用地仕入れを担うポジションです。 【具体的には】 ・同社のマンションシリーズ建設用地の買収や中古の区分マンション買取に係る業務を行っていただきます。 ・マンション用地や物件情報を収集し「頂いた土地情報をどう事業化するか」を各部署と連携して検討します。その後買収に向けた交渉をお任せします。 ※まずは1～2か月の先輩同行研修からスタートするので、営業未経験から挑戦可能です。 【働き方】 ・休日：土日休み ・勤務地：本社勤務・転勤なし 【強み】 「案件獲得から、契約に結び付けるまでの期間は最速で1週間」 同社マンションは、コンパクト、ファミリーまで幅広く手掛けており、その中でもグループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。事業融資の付きにくい借地権への対応や立退き物件への取り組みも可能で、決済までスピーディーに行えます。
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同グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するグループ監査本部では、グループ全体の監査および内部統制業務を行っています。 経営目標達成に貢献できる組織を目指し、海外含むグループ全体の監査レベルを向上させることがミッションです。 同ポジションでは、そのうち国内各社におけるJ-SOXのIT領域（IT全般統制、IT業務処理統制）、システム監査をご担当いただきます。 【具体的には】 内部統制に関する構築支援や評価、監査対象会社/部門がグループ戦略や経営方針に則り業務を行っていること、リスクを適切にコントロールしていること等をモニタリングし、アシュアランスならびに提言を行います。具体的には以下の業務が想定されています。これまでのご経験を活かしながら専門性高くご活躍いただく想定です。 ・J-SOXのIT領域（IT全般統制、IT業務処理統制）の構築支援及び整備・運用状況評価、評価結果報告書の作成 ・システム監査の個別計画策定、監査手続き作成、実施、内部監査報告書の作成、結果講評 ・指摘事項改善フォローアップ ・監査法人、各社関連部門との連携 ※将来的にはIT監査室の室運営やメンバー育成にも携わっていただくことが期待されています。
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■「Yahoo!不動産」におけるマーケティング戦略の立案・実行を通じて、ユーザー拡大、事業成長、収益貢献を推進するポジションです。Web広告、SEO、CRM、メール、「LINE公式アカウント」、アフィリエイト、データ分析など、特定チャネルに閉じないマーケティング活動を横断的にご担当いただきます。 単なる集客施策の運用にとどまらず、ユーザー行動や事業KPIをもとに課題を特定し、施策の企画・実行・検証・改善まで一貫してリードいただくことが期待されています。 また、同社が持つアセットや生成AIを活用し、住まい探し領域における新たなユーザー接点や成長機会の創出にも取り組んでいただきます。 【具体的には】 「Yahoo!不動産」の利用者拡大、事業成長、収益貢献を目的に、以下のような業務をご担当いただきます ・マーケティング戦略、施策方針の立案および実行 ・Web広告、アフィリエイト、SEO、メール、「LINE公式アカウント」など各種チャネルの企画・運用・改善 ・ユーザー行動データ、広告実績、事業KPI、市場・競合情報などをもとにした課題分析、仮説立案、施策検証 ・CRM、ナーチャリング、再訪促進など、ユーザーとの継続的な接点づくり ・生成AIを活用した調査、分析、施策立案、クリエイティブ改善、業務効率化の推進 ・社内関係部門、グループ会社、パートナー企業、広告代理店、アフィリエイト事業者などとの調整・推進 ・予算管理、費用対効果のモニタリング、着地見込みの作成 【プロダクトについて】 ・Yahoo!不動産 日本の不動産情報を提供するポータルサイトです。新築マンションや中古マンション、一戸建て、賃貸物件や売買物件などの物件情報のほか、不動産市場のトレンドや最新ニュース、不動産会社の情報など、不動産に関する情報を幅広く提供することで、物件探しをサポートをしています。
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■同社グループは、東証プライム市場上場、売上高約1.5兆円、グループ会社約150社を有する企業です。今回配属となるIR室では、機関投資家・個人投資家に向けた情報開示を通じて市場との対話を促進し、適正な企業評価と企業価値向上に向けて、グループ全体のIR業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・株式市場を定量的に分析のうえ、投資家ターゲティングやエクイティストーリーの作成 ・経営戦略や財務戦略・資本政策の策定等について、主管部署ではないがIR目線で関与・連携 ・決算説明資料、その他適時開示資料などの作成 ・決算説明会、その他投資家説明会などの企画、運営（機関・個人） ・アナリスト、機関投資家取材対応 ・アナリスト、機関投資家の関心事などの経営陣へのレポーティング ・自社IR Webサイトのメンテナンス など ※メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しているため、IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務、経営陣と連携しながら業務を進めていきます。 ※海外関連の業務に携わる場合、海外出張などもあります。
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■取引のある企業へ出向き、都内中心に企業で導入していただく複合機（MFP）プリンターを保守する業務です。ネットワークのトラブルシュートを行います。 社内に営業部隊があるため、顧客折衝要素はほぼなくメンテナンスに集中できる環境です。 【具体的には】 ＜対象設備＞ MFP（キャノン機、富士フイルム機）やプリンターの保守・サービスをお任せします。 ＜顧客詳細＞ ・首都圏の取引のある企業が対象で1日3－4件程度 ・交通手段は自動車やバイクになります。（直行直帰可能／出張なし） ※ローテーションで土曜対応のサービスを行っているため、月1以下程度で土曜日出社の可能性がございます。ただ、出動事例は稀であり、振休は取れるほか、希望を聞いたうえでシフトを設定するため負担は少ないです。 ■配属先： 21名の組織となり、うち10名が20~30代と若手層も活躍している環境となります。 ■教育体制： 機器の専門知識についてはメーカー研修(キャノン、富士フィルム)を行っているため、安心して顧客先へ出向くことが可能です。 ■同ポジションの魅力： オフィスの移転からICTのとりまとめまで同社にて提供でき、関係値の深い取引先に出向くため安心して業務をこなしていただけます。
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■同社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」「イノバス」「イノベイシア」の販売を担うポジションです。 【具体的には】 ・集客：反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をして顧客とのアポイントを取得します。 ・接客：アポイントに至った顧客の希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長を紹介します。 ・案内：机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部の案内をして住まいのイメージを膨らませていただきます。 ・支払いシミュレーションの作成：簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。 ・契約手続き：晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。 【魅力】 ■圧倒的成長性：直近10年の成長率は28% ・継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ■年間４回の昇給・昇格のチャンス ・細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 ・また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。成果を上げている社員が20代でもマネージャーに昇格している事例も多数ございます。 ・昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。 【勤務時間・休日】 土日祝9:00-19:00/月金13:00-21:00/木9:00-18:00 ※火水休み ※年間休日115日
「ReBITAのリノベーションマンション」を顧客に提供するため仕入れ営業を担い、自身で仕入れた区分マンションのリノベーション企画、専属の社内建築ディレクターとの連携、自社の販売を担うグループや仲介会社に委託した販売ディレクションまでを一気通貫で担当していただきます。企画部分ではターゲット設定を行い、建築ディレクターと協同で事業企画を行います。 ■具体的には ・事業のための物件仕入 （物件仕入のための法人営業、物件調査、事業計画の作成、事業化プレゼンテーション、契約決済 等） ・仕入・事業化した物件の商品企画業務 （マーケット調査、ターゲット・コンセプト策定、設計・インテリアパートナーとの打ち合わせ 等） ・リノベーション完了物件の販売業務 （販売戦略の策定、販売会社の販売進捗管理、契約・決済実施 等）
■業務概要： 仕入れのみを行うのではなく「事業企画の立案から物件の取得まで」、一棟建物のアクイジションを担っていただきます。 ※これまでのご経験やご希望を踏まえて、担当領域を決定いたします。 ※ホテル、シェアオフィス、シェアハウスなど、多様なアセットに携わりながら経験の幅を広げていくことができます。 ■業務詳細： ◇事業企画：市場調査、事業企画・収支計画の作成 ◇物件調査、新規開拓：既存の仲介業者からの情報収集を中心とし、仲介業者の新規開拓および所有者へのダイレクトアプローチ ◇物件の選定・交渉：収益性の高い物件を厳選し、仲介会社との価格交渉、条件調整 ◇仕入れ・契約業務：一棟収益物件の仕入れ、契約業務の実行 ◇販売戦略：売買仲介業者と自社販売部門と連携し、販売戦略の立案と販売管理 ※各業務における書類作成などのフォローは、アシスタントがつきます。 ■プロジェクトについて： ・担当プロジェクト数：年間10～15件程度 ・体制：建築ディレクション担当と二人三脚で進めていきます。 ※事業企画・仕入担当1名（事業計画、仕入れ、販売ディレクション）、建築ディレクション1名（改修計画、設計者・施工会社マネジメント、現場管理、販売業務の建築的サポート ■キャリアパス： ・スペシャリストや管理職へステップアップ ・区分マンションの買取再販をはじめ、ホテル、シェアオフィス、シェアハウスなど、多様なアセットに携わりながら、経験の幅を広げる ■同社の特徴： ＜収益性の高いビジネスモデル＞ 都心に特化した事業展開をしており、暮らし提案をベースに新しい住まいのあり方を提案しています。 100平米以上の低層マンションという希少性の高い物件なども手掛けており、ROIの高い収益構造を得ています。
■施工管理の業務の内、現場管理業務以外を担当していただきます。 技術的なサポートや書類整理などがメインです 【具体的には】 ・安全・品質管理 ・写真整理 ・書類の整理、マニュアル化 ・図面作成 ・工事計画の作成 ・検査立ち合い など ＊新設ポジションです。施工管理の経験と知識をフルに活かしていただけます。 ＊当面の間は所沢の現場を予定しています。その後同社が行う各現場を巡回していただきます。
■施工管理の業務の内、現場管理業務以外を担当していただきます。 技術的なサポートや書類整理などがメインです 【具体的には】 ・安全・品質管理 ・写真整理 ・書類の整理、マニュアル化 ・図面作成 ・工事計画の作成 ・検査立ち合い など ＊新設ポジションです。施工管理の経験と知識をフルに活かしていただけます。 ＊当面の間は所沢の現場を予定しています。その後同社が行う各現場を巡回していただきます。
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建築設備に対するコミッショニング、エネルギー集積内容確認、Fire Life Safety監査対応、東京都・埼玉県総量排出量削減義務制度検証業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◆業務内容 業務実施のための管理 ・顧客対応 ・案件の進捗管理 ・業務委託監査員の費用管理、技術面的なサポート ・原価算出 ・技術監査部に所属している派遣スタッフの管理（費用・勤怠など） ・CASBEE認証審査 ２.月2～3日程、現場ならびに出張の可能性あり（全国） 【補足】 ◆ 建築設備に対するコミッショニングとは ・建設設備が発注者の要求性能を満たすように、設計、施工、運用の各段階で検証を行うプロセス。このプロセスは、設備の性能を確認し、必要に応じて調整を行うことで、依頼者の要求する性能を確認することを目的としている ・性能確認：設備が設計通りに機能しているかを確認する ◆ エネルギー集積内容確認とは ・具体的にはエネルギーの使用量や供給量の集積を行う ◆ Fire Life Safety監査対応とは ・顧客の要求する避難・設備仕様を図面及現場で確認する ◆ 東京都・埼玉県総量排出量削減義務制度検証業務とは ・事業者が温室効果ガスの排出量を算定し、その正確性を第三者機関によって検証する業務。当社は検証機関として事業所の作成した報告書の検証を行い、検証結果報告書作成、提出を行う
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■戦略法務（エキスパート）をご担当いただきます。 同社グループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務として、M&A・投資や新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務サポートなどを行っています。また、「データガバナンス」や「プライバシー」などのグループ全体の経営課題に関わるプロジェクトを同組織が主導しています。 今回のポジションでは、法務としての専門性を活かし、同社グループのビジネスを推進していく戦略法務業務を幅広くご担当いただきたいと同社は考えています。 【具体的には】 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をご担当いただきます。 ・M&A、投資、戦略的業務提携、グループ内組織再編等のサポート ・「データガバナンス」や「プライバシー」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー（プライバシー観点のレビューを含む） ・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います） ・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行
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■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備に関する学科講義、実技演習（学生25名1クラスに対して教員1名で実施） ・HR（ホームルーム）の運営、学生の生活相談、進路指導（3月） ・特定時期のみ学校法人の行事運営補助（入試やオープンキャンパスなど）、土日の場合は振替休日で対応 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。（スタート時は先輩教員がフォローします） 【雇用形態】 ・教員としての適正が見受けられるまでは有期職員(契約社員) ・目安は6ヶ月、早い方だと3ヶ月以内、時間が懸かるケースだと1年度分(4月～3月の年度1回転)を経験するまで ・有期雇用が目的ではない為、希望者は最終的に100％正職員に切り替え(例外は本人からの辞退) ・過去に整備士JOBS経由で入職した方は1ヶ月程度で教員適性を認められ、3ヶ月以内で正職員に切り替え 【労働環境】 ・学校指示の残業は月間10時間未満、部活顧問なし ・上記以外の学生からの相談連絡は2024年度以降にクラス携帯を導入予定で労働時間内に収める予定 ・上記以外で学校提供のマニュアル以上に「より良い授業を行う為」に各教員の意思で授業の準備を行っているケースあり ・組織構成：教員全体で約40名＝中野校20名（1級自動車整備科5～8名、自動車整備科5名、エンジニアメンテナンス科5名）、世田谷校12名（1級自動車エンジニア科4名、自動車整備科4名、夜間自動車整備科4名）、品川校（自動車整備科5名） ・学生は1クラス25名、各校・各学科4～5クラス、実習も25名・教員1名で実施
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■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備に関する学科講義、実技演習（学生25名1クラスに対して教員1名で実施） ・HR（ホームルーム）の運営、学生の生活相談、進路指導（3月） ・特定時期のみ学校法人の行事運営補助（入試やオープンキャンパスなど）、土日の場合は振替休日で対応 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。（スタート時は先輩教員がフォローします） 【雇用形態】 ・教員としての適正が見受けられるまでは有期職員(契約社員) ・目安は6ヶ月、早い方だと3ヶ月以内、時間が懸かるケースだと1年度分(4月～3月の年度1回転)を経験するまで ・有期雇用が目的ではない為、希望者は最終的に100％正職員に切り替え(例外は本人からの辞退) ・過去に整備士JOBS経由で入職した方は1ヶ月程度で教員適性を認められ、3ヶ月以内で正職員に切り替え 【労働環境】 ・学校指示の残業は月間10時間未満、部活顧問なし ・組織構成：教員全体で約40名＝中野校20名（1級自動車整備科5～8名、自動車整備科5名、エンジニアメンテナンス科5名）、世田谷校12名（1級自動車エンジニア科4名、自動車整備科4名、夜間自動車整備科4名）、品川校（自動車整備科5名） ・学生は1クラス25名、各校・各学科4～5クラス、実習も25名・教員1名で実施
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■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備に関する学科講義、実技演習（学生25名1クラスに対して教員1名で実施） ・HR（ホームルーム）の運営、学生の生活相談、進路指導（3月） ・特定時期のみ学校法人の行事運営補助（入試やオープンキャンパスなど）、土日の場合は振替休日で対応 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。（スタート時は先輩教員がフォローします） 【雇用形態】 ・教員としての適正が見受けられるまでは有期職員(契約社員) ・目安は6ヶ月、早い方だと3ヶ月以内、時間が懸かるケースだと1年度分(4月～3月の年度1回転)を経験するまで ・有期雇用が目的ではない為、希望者は最終的に100％正職員に切り替え(例外は本人からの辞退) ・過去に整備士JOBS経由で入職した方は1ヶ月程度で教員適性を認められ、3ヶ月以内で正職員に切り替え 【労働環境】 ・学校指示の残業は月間10時間未満、部活顧問なし ・組織構成：教員全体で約40名＝中野校20名（1級自動車整備科5～8名、自動車整備科5名、エンジニアメンテナンス科5名）、世田谷校12名（1級自動車エンジニア科4名、自動車整備科4名、夜間自動車整備科4名）、品川校（自動車整備科5名） ・学生は1クラス25名、各校・各学科4～5クラス、実習も25名・教員1名で実施
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■LiDARやカメラなどの光学センサ技術を用いた計測関連機器・サービスプロダクトにおいて、製品企画、技術検証、技術調整、ドキュメント整備、社内情報共有を担当いただきます。 【具体的には】 ・UAV LiDAR／SLAM製品に関する技術仕様の整理および全体構成の理解 ・センサ、ソフトウェア、運用条件を含めた技術検証および評価 ・検証結果の整理、評価観点の設計、資料化 ・販促資料および技術説明資料の作成 ・ユーザーマニュアル、FAQ等の技術ドキュメント作成 ・海外ベンダーとの技術的なやり取り（製品企画、仕様確認、不具合対応） ・社内（開発、営業、カスタマーサポート）との技術調整
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■LiDAR（Light Detection And Ranging）応用製品の開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ・LiDAR製品の・開発 ・AWS上に構築された処理システムの保守・運用・新規開発 ・アルゴリズムの実装・改善 ・実証実験 ・他社との共同プロジェクトの推進 ・要件定義書、設計書、運用手順書などの起案と書類作成 ※LiDARの制御、ハードウェア連携、クラウドサービスを用いた処理結果の収集とユーザへの情報提供を含む、システム開発の一連の工程に携わることができます。
同社で受注した案件を大規模修繕の建築施工管理(所長候補・マネージャー候補・施工管理者)として担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理、出来形管理の実施 ・原価管理とコスト管理および改善提案 ・工程管理とスケジュール調整、進捗管理 ・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応 ・環境対策および近隣対応の調整 ・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定 ・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応 ・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成 【案件に関して】 案件：分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンター等 立場：元請け、下請けの両方 エリア：首都圏をメインに対応していただきます。
同社が提供する建設業向けSaaS業務システムLAPRI（営業活動から工事完了までのプロセスを一元化し、会社全体の効率化をサポートする経営支援システム）の導入支援および運用保守をご担当いただきます。またこのエンジニア集団の組織マネジメントもご担当いただきます。 【具体的には】 ■要件定義・設計：顧客の業務プロセスや課題をヒアリングし、最適なシステムの要件定義、基本設計および詳細設計の実行 ■導入プロジェクトの推進：顧客への導入計画を策定し、システム設定、データ移行、テスト、ユーザートレーニングの実施 ■運用・保守：稼働中のシステムに関する問い合わせ対応やトラブルシューティングの実行 【ポジションの魅力】 ・DX推進により建設業界全体に貢献できるポジションです。 ・要件定義から運用保守まで一貫して携わることで、SEとして幅広いスキルを磨けます。 ・顧客との直接コミュニケーションを通じて、業務改善に寄与するやりがいのある業務です。
■担当エリアの営業と巡回現場管理を一体で担い、単なる現場管理者ではなく既存取引先との関係強化／新規案件の受注／現場運営／職人マネジメントまでをご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業／受注業務 ・担当エリアにおける元請／ゼネコンへの営業活動（新規開拓／既存深耕） ・見積作成／提案／受注交渉／契約締結 ・顧客との継続的なリレーションシップ構築 ・エリア内の工事案件の受注計画／売上管理 ■巡回現場管理業務 ・担当エリア内の複数現場を定期巡回（進捗／品質／安全確認） ・とび職人チームの配置管理／指導／育成 ・工程調整／近隣対応／施主元請との折衝 ・安全パトロール／是正対応／各種書類作成 ■新規配属現場の立ち上げサポートおよびルール整備 【キャリアパス】 ・エリアマネージャー／事業部長への昇進 ・全国統括／経営幹部候補としてのキャリア展開 ・組織拡大・新規拠点立ち上げへの参画 など
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■環境認証コンサルタント職として、同社のオフィスビルやワークプレイスにおける環境認証取得支援業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビルやワークプレイスの構想・企画段階における環境認証の企画・提案業務 ・専門のリサーチチームやデータベースを活用した、不動産マーケットにおける動向の分析 ・企画時における環境認証の見込評価結果の算出 ・認証取得に必要な工事計画の策定およびコスト算出 ・将来的なESG投資を見据えた、収益最大化を図るための戦略的かつ総合的な提案 ・ビルオーナー、AM会社、各企業などの関係者との調整・折衝 ・設計デザインや施工、運用支援などの各フェーズを支える一貫した認証取得支援
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■PFI案件の受託に向けた企画業務や受託案件の運営・SPC管理などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・PFI案件の受託時における関係者との折衝、契約実務等（主にグループ内で連携して実施） ・受託したPFI案件の運営管理、SPC管理、行政、関係者との折衝 ◎PFI事業を通じて、地域に貢献する施設の開発・運営に幅広くかかわれます。 同社では、公共施設や地域インフラに関わるPFI事業を推進しており、現在進行している複数の長期プロジェクトを統括いただきます。 一つのプロジェクトが20年規模となるため、長期的に社会インフラ・地域活性化に携わっていただきます。 ※現在は約10件のプロジェクトが進行中、1人5件程度を担当いただきます。
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■マンション管理を含むサービス系事業において、更なる業務効率化・高度化を目指すべく、DX推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・マンション管理、運営・介護事業における業務改善・DX推進 ・セキュリティポリシーの再構築検討 ・既存システム同士の連携設計・構築、各種システム・SaaSの選定、導入検討 ・グループ及び社内の関係各署と調整、運用定着支援 ・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの連携・調整 他 ※フージャースホールディングスの情報システム部門と連携し、事業会社側で主体的にPJ推進いただくポジションです。 役員直下で、現場や他チームメンバーと連携して活躍いただくことを期待されています。
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リノベーションを検討される顧客の理想の住まいづくりのサポートをお任せします。 本ポジションは、いきなり契約を目指す営業職ではなく、顧客の不安を解消し、理想の住まいづくりの第一歩を支援する役割です。 ショールームへのご案内、来店時の接客、簡易なプランニング、商談への引き継ぎ判断までをお任せします。 ショールームでは、顧客にアプリやガイドブックを活用いただきながら、リノベーションの流れや費用感を体験いただきます。 施工事例や素材・設備をご紹介しながら、住まいに関するお悩みや理想の暮らしを整理し、必要に応じてプロとしてアドバイスを行います。 ＜主な業務内容＞ ・お問い合わせ対応・ショールームへの来店対応（※100％反響営業） ・顧客ヒアリング（暮らし方・予算・理想像など） ・施工事例、素材、設備のご紹介 ・簡易なプランニング、ラフ図・間取りイメージの作成 ・営業、設計担当への情報共有、商談引き継ぎ ・顧客情報の管理、来店後のフォロー ・ショールームイベント、相談会の運営サポート ・SNS運用、施工事例記事の更新など、集客・発信業務のサポート
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■ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」を首都圏で展開する同社にて、モデルルームにご来店いただいた顧客のマンション購入のご提案やサポートをお任せいたします。（※顧客の呼び込みは完全反響となるため、新規開拓や飛び込み営業などはございません。） 新築マンション販売業務のため、担当物件は1物件で、担当エリアは一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）です。 商品力の高さとご興味を持った顧客のみが来訪するため、成約率約20%を実現しています。 ■魅力 ◎ワークライフバランス 「商品の質」にこだわることで高い効率を達成しているため、平均残業15時間、完全週休2日制（水・木休み）、休日も年間125日+自身で取得する有給休暇（平均有給取得9.2日）とワークライフバランスが整いやすい環境のため、離職率も5％以下と定着率が高く、長期就業が叶う環境です。 ◎給与やインセンティブについて 同社は固定給や賞与（インセンティブとは別）の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。インセンティブは契約時2万円、引き渡し時に2万円(合計4万円)となります。 ◎目標について 物件ごとのチーム制となっていて、チームで目標達成を目指します（物件の大きさ、販売戸数に応じて異なるが、1チーム約4～8名）。
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■事業開発部門に所属し、上記課題を抱える大手サブコンおよび、その顧客である大手ゼネコン・大手設計事務所に対して、MCに関わる提案から納品までの一連の業務を担当していただきます。 ※MC（Modular Coordination）とは、建設現場における人手不足問題（”2024年問題”）解消に向け、国交省も導入を推奨している「オフサイト建設」を推進するための新規事業です。 【具体的には】 技術的なソリューション提案から受注、納品までの一連のプロセス ・顧客の現状や要望をヒアリング等により収集し、改善策を提案 ・顧客の設計図書などを基に仕様決め・図面作成・積算 ・顧客との諸調整 ・顧客および社内製造部門のスケジュール調整 ※サブコン出身の中途入社者の活躍実績もありますのでご安心ください。 ※サブコンでのご経験を活かし、誠実に技術的な観点をしっかりご説明できる方を求めています。 ※年に数回程度、大阪本社への出張の可能性があります。 【特徴/働き方/魅力】 ■キャリアチェンジできる ご経験を活かしながら、建設業界特有の元請け・下請け構造から脱却し、メーカーにキャリアチェンジが可能です。メーカー特有の働きやすさと安定待遇を手にすることができます。 ■働きやすい環境 時間外労働20～30時間、完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日は120日と、ワーク・ライフ・バランスも整っており、現場ごとに出張、常駐する働き方とは大きく異なります。
■管理ロイド導入を検討している不動産管理会社や事業会社に対し、業務課題のヒアリングからソリューションの検討、POC、費用対効果の提示、導入計画の立案などを行います。 システムを主体とした提案ではなく、「顧客が抱いているビジョンをどのように実現させることができるか」を一緒に考え、成果を上げることがこのポジションの醍醐味です。 【具体的には】 ・新規導入顧客へのオンボーディング支援（業務フロー設計・初期設定・社内展開サポート） 、既存顧客への活用提案・アップセル・運用改善提案 、顧客の業務課題のヒアリングと、製品を活用した解決策の提示 、社内の開発・営業チームへの顧客フィードバックの共有 ※入社後は既存顧客の担当を早期にお任せします。「自分の顧客」を持ちながら裁量を持って動ける環境です。 スタートアップならではの整備されていない部分も多くありますが、「整備すること自体が仕事」というカルチャーを楽しめる方をお待ちしています。 【働き方】 ・原則リモートワーク ※顧客の拠点が東京に集中しているため、出社が必要な場合もございます。 ・フルフレックスタイム制 【企業・プロダクトについて】 ・世界トップクラスのAIエンジニア（Kaggle Grandmaster）×現場監督経験者のハイブリッド組織 ・生成AIが苦手とする専門業務（修繕診断、積算、定期報告等）において「実務運用精度80％超」を社会実装 ・3,000社超の利用実績、累積建物データは日本最大級（2025年11月時点） ・ゼネコン/デベ/製造企業への直販AIサービス＆カスタマイズ（AI-SaaS事業＋AI-Solution事業の急拡大中） ※Kaggleとは？：https://note.com/third_inc/n/n25500ac3004a
■リノベーションを検討している顧客の理想の住まいづくりを、初回の相談から引き渡しまで伴走いただきます。 経験・スキルに応じて、以下いずれかのフェーズからご担当いただきます。 【具体的には】 ■CS（カスタマーサクセス）：契約後の顧客に寄り添い、仕様決定や進行管理を中心に、理想の住まいづくりを支援 ・契約後の顧客との打ち合わせ（仕様・素材・設備の最終決定支援） ・設計担当・現場とのスケジュール調整 ・進行管理（工事スケジュール、確認事項の共有、進捗報告） ・クレーム・トラブル対応の一次窓口（※社内サポートあり）など ■PM（プロジェクトマネージャー）：顧客の要望をヒアリングし、プラン提案から契約、引き渡しまで一貫して担当 ・お問い合わせ・ショールームへの来店対応 ・顧客ヒアリング ・設計士と共に現地調査・採寸・施工可否の確認 ・プラン・見積り提案（設計・施工担当との連携） ・契約・受注対応 ・進行管理（案件・チームの全体ディレクション） 【案件獲得について】 ・提携サイトからの問い合わせで顧客獲得（7割～8割程度） ・HP直接問い合わせやOB紹介（1割程度） ・法人案件（1-2割程度）※法人は別担当※飛び込み営業などはありません。
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同社施工の投資用新築アパートの完全反響営業（将来的な幹部候補）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業施策の立案や商談内容の改善など、売上向上施策構築 ■物件の情報収集や調査 ■オーナーへの提案・商談（再販含む） ■エンドユーザー対応 ■引き渡しの業務 など 【魅力】 ・反響営業がメイン：Webサイトや広告、または既存オーナーからの紹介なので飛び込み営業などは不要です。 ・厳しいノルマなし：個人ノルマはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく風土です。 ・IoTを導入していて、機能性が高く、加えてデザイン性も高く継続的に入居者を獲得しやすいため、自信をもって販売することができます。
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■不動産DXコンサルタントとして、不動産ファンド・事業法人・1棟オーナーなどに対し、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕(https://smart-shuzen.jp)」を提供するコンサルティング営業（修繕コンサルタント）を行っていただきます。 【具体的には】 ・問い合わせのあった顧客へのヒアリング ・修繕計画・課題整理、サービスの提案・プレゼンテーション ・見積DXサービスの提供（※技術チーム／分析チームと連携して進行） ・修繕工事に関する意思決定支援・伴走 ・内装リノベーションのコンセプト／意匠提案、見積取得、金額査定、比較選定／発注支援など 【働き方】 スーパーフレックスタイム制やリモートワーク（出社率：約17%／週1～2日出社）を導入するなど、働き方を自ら選択できる、非常に働きやすい環境が整っています。 ■企業の魅力 同社は2022年創業の急成長スタートアップで、東洋経済「すごいベンチャー100」選出、業界注目の不動産DX企業です。経団連加盟企業として高い社会的信頼性があり、社会課題解決型ビジネスで業界変革に直結しています。https://smart-shuzen.jp/company 成長フェーズのため事業戦略や仕組みづくりにも参画が可能です！
■中堅～大手の企業様のコンタクトセンターに関するBPOを行う部署でコンサルティング＆セールスをご担当いただきます。 取引先企業様は一般企業から官公庁まで様々です。 コンタクトセンターの新規立ち上げや、よりよくしたいと考えている企業から、コンタクトセンターの改善等のコンサルティングを提案していただきます。 【具体的には】 ・新規案件獲得のための提案 ・課題に関するヒアリング ・コンタクトセンターに関するコンサルティング ・提案資料の作成 【ポジションの魅力】 様々なコミュニケーションを通して、人と企業の役に立ち、自らも成長できる、働きがいのある仕事です。
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■同社にて下記を担当していただきます。 【具体的には】 ■組織設計・マネジメント基盤の構築 ・同社におけるマネージャーの定義・役割設計 ・組織構造（役割・責任範囲）の設計と改善 ・マネージャー育成の仕組み設計および実行 ・組織課題の可視化と改善施策の実行 ■評価・オンボーディング設計 ・評価制度の初期設計および運用改善 ・入社後オンボーディングの設計・標準化 ・各部門における人材活躍の最大化 ■採用戦略および実行 ・事業戦略に基づいた採用計画の策定 ・各部門リーダーと連携した採用要件の設計および精度向上 ・組織・バリューに基づいた評価基準の設計とカルチャーフィットの担保 ・採用プロセス全体の設計（候補者体験を含む）および改善 ・母集団形成〜クロージングまでの一連のプロセス設計・実行 ・採用オペレーションの改善・仕組み化
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■同社にて、法人顧客を中心に不動産仲介営業・収益レジデンスの買取再販業務をご担当いただきます。 【具体的には】 事業用不動産の売買仲介、収益レジデンスの買取・リノベーション再販業務ならびにそれらに付随する業務 ※取引実績：首都圏を中心としたマンション1棟や土地、ファンド売却など。 ※キャリアパス：売買仲介・買取再販の実務経験を積み、案件規模や担当領域を広げながら、不動産取引全体を担う人材として成長できます。 ＜働き方＞ ・フレックスタイム制度導入 ・一部テレワークを実施 ・平均残業時間は30時間月（所定労働時間7時間30分で計算）
■モデルルームにお越しになる顧客や資料請求された顧客へのセールス活動を中心に担当していただきます。 来場いただた個人の方からニーズをヒアリングして、同社開発のマンション物件を営業していただきます。 その後顧客のニーズに合致するマンションを複数提案し、お引渡しまでの一連の業務を対応していただきます。 顧客満足度にこだわる方針のため、顧客としっかり向き合う丁寧な営業が出来る環境です。 【具体的には】 ・担当マンションの特徴・特色のご紹介 ・お支払い計画のお手伝い ・契約業務 ・内覧会対応 ・お引き渡し 等 ※年間7，8物件程度を扱っていただく予定です。 ※基本的には反響スタイルとなり、個人宅への訪問や電話でのアプローチは一切行っていません。 ※マンション建設予定地近くに設けられた「モデルルーム」もしくは代官山オフィスにて勤務していただきます。
■メイン業務は新たにモリモトマンション等のご購入を検討されている顧客に対し、現在所有されている不動産の売却をお手伝い（適性な売却価格のご提案や、契約関係のお手続き等）し、スムーズに住み替えが出来る様、仲介営業を担当していただきます。 また、現在同社物件にお住まいになられているオーナー様に対する売却のご支援なども行います。現在、同社では不動産の買取・リノベーションなどの新たな取り組みも始めています。 ■ミッション 顧客のニーズを的確に把握し、物件の売主・買主双方に満足してもらえるサービスを提供すること ■ポジションの魅力 不動産情報の収集、調査、お客様への物件案内、売買契約書の作成や引き渡し等、一連の業務をお任せいたしますので、不動産のプロとして、幅広いスキルを身につけることができます。 顧客のニーズに基づいた提案、及び融資関係など、住まいに関わる様々なご相談を受けるためコンサルティング力が身につきます。
