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株式会社リビタ

仕入担当<一棟建物のアクイジション>

【東京都目黒区】

転勤なし

情報確認日 2026年8月3日

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職種/業界
その他 / 内装・インテリア・リフォーム
年収
630万円~865万円
勤務地
東京都目黒区

【仕入担当<一棟建物のアクイジション>】株式会社リビタ(東京都目黒区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■業務概要: 仕入れのみを行うのではなく「事業企画の立案から物件の取得まで」、一棟建物のアクイジションを担っていただきます。 ※これまでのご経験やご希望を踏まえて、担当領域を決定いたします。 ※ホテル、シェアオフィス、シェアハウスなど、多様なアセットに携わりながら経験の幅を広げていくことができます。 ■業務詳細: ◇事業企画:市場調査、事業企画・収支計画の作成 ◇物件調査、新規開拓:既存の仲介業者からの情報収集を中心とし、仲介業者の新規開拓および所有者へのダイレクトアプローチ ◇物件の選定・交渉:収益性の高い物件を厳選し、仲介会社との価格交渉、条件調整 ◇仕入れ・契約業務:一棟収益物件の仕入れ、契約業務の実行 ◇販売戦略:売買仲介業者と自社販売部門と連携し、販売戦略の立案と販売管理 ※各業務における書類作成などのフォローは、アシスタントがつきます。 ■プロジェクトについて: ・担当プロジェクト数:年間10~15件程度 ・体制:建築ディレクション担当と二人三脚で進めていきます。 ※事業企画・仕入担当1名(事業計画、仕入れ、販売ディレクション)、建築ディレクション1名(改修計画、設計者・施工会社マネジメント、現場管理、販売業務の建築的サポート ■キャリアパス: ・スペシャリストや管理職へステップアップ ・区分マンションの買取再販をはじめ、ホテル、シェアオフィス、シェアハウスなど、多様なアセットに携わりながら、経験の幅を広げる ■同社の特徴: <収益性の高いビジネスモデル> 都心に特化した事業展開をしており、暮らし提案をベースに新しい住まいのあり方を提案しています。 100平米以上の低層マンションという希少性の高い物件なども手掛けており、ROIの高い収益構造を得ています。

必要な経験・資格

必須要件

■不動産仕入れ営業のご経験をお持ちの方

歓迎要件

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・数十億単位の一棟仕入れのご経験 ・アセットマネジメントのご経験 ・不動産鑑定士の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※宅地建物取引士を今お持ちでない場合は、入社後に取得していただきます。

求める人物像

■同社のビジョンへ共感し、事業企画に興味をお持ちいただける方

給与

年収630万円~865万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1530062 東京都目黒区三田1丁目12-23 最寄り駅:恵比寿(東京都)(JR埼京線)

備考

東京本社の勤務となります。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日日数123日/(内訳)完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇(6日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇(10日)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 住居手当(当社運営シェアハウス等に入居の場合50,000円/月※職位による)、自社ホテル宿泊社割制度、テレワーク制度、副業制度、10%ルール(届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール)、リビタNEXT(全社員参加OKのビジネスコンテスト)、社員研修旅行

教育・研修

資格補助(宅建、建築士1級など業務上有効な資格については、取得時に合格祝金の支給あり。更新費用についても会社にて負担いたします)、外部ビジネススクールや京王グループでの能力開発研修など有り

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

仕入れのみを行うのではなく「事業企画の立案から物件の取得まで」、一棟建物のアクイジションを担っていただきます。ホテル、シェアオフィス、シェアハウスなど、多様なアセットに携わりながら経験の幅を広げていくことができます。土日祝休、平均残業時間月20時間で働きやすい環境です。

会社概要

会社名
株式会社リビタ
所在地
〒1500002 東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル
設立
2005年5月
代表者
代表取締役 長谷川 和憲
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
230人(2026年3月現在)
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■分譲事業 ■投資事業 ■運営事業 他 <沿革> 2005年 設立。区分所有マンションリノベーション分譲事業開始 2006年 一棟リノベーション分譲事業開始 2008年 シェア型賃貸住宅事業の運営業務開始 2010年 物件探しとリノベーションのコンサルティングサービス「リノサポ」開始 2012年 京王電鉄株式会社が筆頭株主として資本参加、京王グループとなる 2013年 戸建てリノベーション事業「HOWS Renovation」開始。リノベーション分譲マンション「R100 TOKYO」開始 2016年 ライフスタイルホテル「THE SHARE HOTELS」事業開始 2017年 東京都渋谷区から目黒区へ本社を移転 2018年 オフィス事業「暮らしを自由にするオフィス 12」開始 2022年 一棟リノベーション賃貸事業「PATH」シリーズ開始
企業の特徴
【概要・特徴】 「京王電鉄(株)」を親会社にもつ、リノベーション事業を主軸とする不動産会社です。マンション・戸建て分譲事業、コンサルティング事業、物件をバリューアップさせ運用する投資事業、シェア型賃貸住宅事業、シェアオフィス事業、ホテル事業、行政・自治体との連携事業、商業施設のリニューアルなど、リノベーションにおける幅広い事業を展開しています。 【強み】 リノベーションという言葉がまだ浸透していなかった2005年よりマンションのリノベーション分譲(区分および一棟)を始め、多くの実績を築いています。一棟丸ごとリノベーションしたマンションの企画・供給数は64棟、区分マンションの買取再販実績は1,403戸、戸建てリノベーションは101戸となっています。広い共用スペースと充実した設備を備えたシェア型賃貸住宅は計30棟を運営。リノベーションホテル「THE SHARE HOTELS」は全国に9店舗、本格事業化した「12」シリーズ等のシェアオフィスは6棟オープンしています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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