東京都/技術職(建築・土木)/年収900万円以上/50代以上の求人・転職・中途採用情報
1級土木施工管理技士
■官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価・環境の施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■担当物件:上下水道(シールド・推進等)や道路関係(橋梁下部工・トンネル等)及び造成工事等 ■案件規模:5~10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30~50億の規模の案件もあります。 【働き方】 ■同社のみで工事受注してる場合は、2~3名で1現場を担当頂きます。(同社のみで受注する案件は全体の6~7割程度) ■案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。また、担当エリアについては受注案件により異なります。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではありませんが、最大限寄り添う考えです。 【取り組みについて】 ■働き方改革に取り組んでいます。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしています。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしています。 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っています。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めています。
設備エンジニア<空調・給排水・衛生>
食品・医薬品工場等の建設プロジェクトにおいて、建築設備の責任者として、社内の建物・生産設備の担当者と連携して、プロジェクトを推進していただきます。 具体的業務としては、建物附属の電気設備(照明など)、空調設備、給排水設備、衛生設備等に関して、以下のような一連の業務をご担当いただきます。 1.提案書・見積書作成 2.調査・設計 3.打合・調整(客先・設計会社・ゼネコン・サブコン・メーカー) 4.工事監理 5.検査・試運転調整 ※未経験の業務領域・設備においてはOJT制度でキャッチアップが可能です。 ※本社での設計を行なった後に現地で工事監理を担当していただきます。出張期間は数日から最長半年程度です。 担当案件:グループ外顧客がメイン。 食品をはじめ飲料、医薬、化粧品、化成品、電子材料、電池材料など幅広い分野の多種多様な工場を建設しますので、プロジェクト毎に新鮮な気持ちで仕事ができます。
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電気計装エンジニア
■食品や化成品を中心とした工場建設の計装・制御設備における下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・客先提案、客先向け見積書作成 ・設計 ・調達先(メーカー、工事会社)との打合せ ・工事監理 ・試運転や製造立会いなど(工場、プラント建設に関わる一連の業務) ※業務種別としては、生産設備の制御システム、情報処理システム、電気配線工事などであり、社内のエンジニアリング部門と連携して業務を遂行していただきます。
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リニューアル工事における建築施工管理
■同社が受注するリニューアル工事における建築工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■工事主任の場合:測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など ■現場所長の場合:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウン対応など ・担当案件:集合住宅、庁舎、オフィスビル、工場、医療・福祉施設など (施工実績:http://www.magara.co.jp/modules/works/) ・案件金額:3億~20億円程度 ・発注元:国土交通省、金沢市、民間企業など ・担当エリア:関東圏内の現場をご担当いただきます。 ※直行直帰可 ※入社後は、まず先輩社員の補助として、一連の流れを覚えていただきます。その後徐々に業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
土木施工管理
■同社が受注する土木工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■工事主任の場合:測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など ■現場所長の場合:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウン対応など ・主な施工対象物件:下水道、処理場、道路、情性、橋梁、ダムなど (施工実績:http://www.magara.co.jp/modules/works/) ・案件金額:1億~5億円程度 ・発注元:国交省、農水省、石川県など ・担当エリア:関東圏内の現場をご担当いただきます。 ※直行直帰可
建築施工管理
■同社が受注する建築工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■工事主任の場合:測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など ■現場所長の場合:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウン対応など ・担当案件:集合住宅、庁舎、オフィスビル、工場、医療・福祉施設など (施工実績:http://www.magara.co.jp/modules/works/) ・案件金額:3億~20億円程度 ・発注元:国土交通省、金沢市、民間企業など ・担当エリア:関東圏内の現場をご担当いただきます。 ※直行直帰可 ※入社後は、まず先輩社員の補助として、一連の流れを覚えていただきます。その後徐々に業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
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建築施工管理
■元請けの立場(ゼネコンと同立場)で建築施工管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・案件:大型物流施設、生産施設、オフィスビル、データセンター、大型倉庫、社宅 等 ・規模:数万~数十万平米 ・エリア:全国出張にて各地の案件を対応いただきます。 ・技術:ZEB・省エネ建物プランニング、システム建築、特殊鉄骨・空間構造免制震デバイス 等 ・配属予定部署人数:約70名 【ゼネコンとの違い】 立場・仕事内容こそ大手ゼネコンと同様ですが、日本製鐵という日本最大手鉄鋼メーカーグループであることによる働きやすさと、ゼネコンより高年収が提示できること、そして事業が他に5つあることの安定性の高さが違いです。一般的にゼネコンは月平均40時間残業想定で年収提示しますが、同社は月平均25時間で提示します。それでも最大手グループが故に大手ゼネコンより提示年収が100万円以上高かった事例も多数ございます。また環境エネルギー・プラント・海洋部門等の景気変動を受けにくい事業に多角展開していることでゼネコンより安定性が高くなります。
建築施工管理
■東京支店にて現場代理人として、現場管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計担当者や職人さんとの打ち合わせ ■スケジュール管理 ■各種着工準備、許可などの申請 ■安全管理、工程管理、品質管理など ■メンバーマネジメント ■工期:1年~2年ほど ■エリア:東京、神奈川、埼玉、千葉など 【当ポジションの魅力】 ・積算や営業は専門部署が担当、施工管理に専念できる環境 ・直行直帰・出張なし・駅近案件中心で、通勤しやすく働きやすい ・1現場3名以上のチーム制で、掛け持ちなし・無理のない現場運営 ・定時内での成果を評価する文化で、残業や休日出勤を前提としない風土 ・資格取得支援・所長手当・早期キャリアアップなど成長を後押しする制度が充実 ・成果と挑戦を正当に評価する制度があり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能。入社2年で所長に昇格した社員もいます。 ・建物の完成度に応じて支給される「竣工時ボーナス」制度があります。 【案件規模】 ・プレジオ練馬富士見台 └構造:RC造 └階数/戸数:9階/30戸 └工期:1年1ヶ月 ・プレジオ宮崎台 └構造:RC造 └階数/戸数:6階/30戸 └工期:1年
電気設備工事施工管理
■電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 <案件に関して> ・物件種類:マンション、工場、商業施設など(S造が中心) ・案件詳細(エリア):中国、タイ ※主に日系企業の海外進出時の事業所、工場、商業施設などの案件を担当します。 ※ご経験によっては入社後1~2年程度、国内で同社の現場経験を積んだ後に海外に赴任していただく可能性もあります。 <働き方に関して> 入社したては、日本(東京)で最初研修をうけていただきます。(1ヶ月~2ヶ月間程度)。 ※地方在住の方の研修期間の住居などは会社負担となります。 研修後、出張ベースで中国へ行っていただき、半年から1年を目処に駐在していただきます。 <手当に関して> 海外赴任手当込みで求人票に記載の年収の提示可能性があります。 求人票に記載されている金額とは別に、住居・個人取得税・光熱費などは会社負担となります。 ※手当に関しましては、求人票の手当欄に記載しましたのでご確認下さい。
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機械エンジニア(スマートエネルギーネットワークのプロジェクト推進業務)
■病院や区の施設にエネルギーを供給する地域冷暖房施設における新規建設、設備更新等の発注側としてのプロジェクト推進に関わる業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・システムの基本計画、技術検討 ・機械エンジニアとしての設備発注管理・プロジェクトマネジメント業務(発注側としての工程・予算管理、計画図・施工図・工事計画書等の確認) ・既存スマエネ設備の改善計画策定(省エネ・省CO2・省運用コスト化、二次側熱設備の改善、エネルギーマネジメントシステムの導入等) ※出張期間は日帰り~数日、出張エリアは首都圏がメインです。 ※残業は月20~30時間ほどです。 ※現場立会等で休日出勤を行った場合には、振替休日の取得が前提となります。
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電気設備施工管理
■S造を中心とした物流施設の電気設備施工管理業務をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工実績:https://www.jfe-civil.com/construction/ ・数億~数十億円規模の大規模物流倉庫の受注増加のための募集です。 発注者としてはGLP社、三菱倉庫社、三井不動産グループなど大型の案件を担当していただきます。 ・工期は半年~1年程度の案件が中心で、新築案件が9割。 ※案件は物流施設の増加に伴い首都圏近郊(圏央道沿い)が主となっています。 ※東京本社に通勤困難な場合は、入社時から単身赴任扱いとなります。 (単身赴任手当と寮社宅補助により、実質的に個人負担はほぼゼロで勤務が可能です。また月1回の自宅帰省費も支給されます) 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。 ※管理職候補として、マネジメント業務も担っていただく可能性があります。
設備施工管理
■大型商業施設、マンション、福祉施設建設に関する設備工事(電気・空調・給排水工事)の設備施工管理を担当頂きます。 <具体的には> ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■新築工事:改築工事=8:2の割合です。 ■施工対象例:商業施設S造(延65,475㎡) マンション(RC造 2棟 延41,458㎡) 病院(RC造 延45,763㎡) など ■電気系の方であればご入社後に空調関係の知識をに関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。 ■機械系(空調、給排水設備系)の方であれば、ご入社後に電気に関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。 ■施工エリア(関東圏内/東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県(一部)、新潟県)
内装設計
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、内装設計職(インテリアデザイナー)を担当していただきます。 【具体的には】 ■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施します。 ※建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど多様な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます。 ※22時以降の残業を禁止しています。 【働き方のイメージ】 社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、プロジェクトに参画。要件ヒアリングを通じてクライアントの研究所で実現したい「未来」を見据えた、設計を行います。企業、研究所のトップと直接話し合いながら、あるべき研究開発のカタチを問い、プログラミングから建築設計のみならずブランディング戦略まで研究所をゼロから創り上げていきます。自然と建築のみならずコンサル、CI・VI デザインの領域まで相談を受けることがあります。単なる「箱」づくりではなくソフトの領域まで、専門設計事務所だからこそ、深い提案ができます。 【研究施設について】 ■同社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなどさままな機能を有する複合イノベーション施設です。設計者として幅広い専門スキルを高めることができます。実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくため、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。
意匠設計
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職(リーダー候補)を担当していただきます。 【具体的には】 ■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施します。 ※建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど多様な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます。 ※月平均残業20~40時間程度 ※基本的には専門業務型裁量労働制のため、自由な勤務時間となりますが、10:00頃出社する社員が多いです。 【働き方のイメージ】 社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、プロジェクトに参画。要件ヒアリングを通じてクライアントの研究所で実現したい「未来」を見据えた、設計を行います。企業、研究所のトップと直接話し合いながら、あるべき研究開発のカタチを問い、プログラミングから建築設計のみならずブランディング戦略まで研究所をゼロから創り上げていきます。自然と建築のみならずコンサル、CI・VI デザインの領域まで相談を受けることがあります。単なる「箱」づくりではなくソフトの領域まで、専門設計事務所だからこそ、深い提案ができます。 【研究施設について】 同社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなどさまざまな機能を有する複合イノベーション施設です。設計者として幅広い専門スキルを高めることができます。実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくため、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。 【参考】代表インタビュー:https://www.rikelab.jp/post/7032.html
建築施工管理(リニューアル工事)
■同社が元請として受注するリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数億円程度 ■案件エリア:首都圏各支店については首都圏管轄エリア内の出張が発生します。 ■URL:https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人を担当することはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
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1級管工事施工管理技士
■管工事全般、特に空調設備における施工管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> 各プロジェクトごとに全国出張し、案件をご担当いただきます。 ■担当案件:オフィスビル、工場、病院、商業施設、教育施設、研究施設など ※担当案件としては日本を代表する各業界大手企業の工場案件が中心となります。 ■入社後のイメージ:能力に応じて、5,000万~1億円規模の現場から経験を積んでいただき、将来的には10億~100億円規模の納期も1~2年程度の現場をご担当いただきます。 ■常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行なっていただきます。 <その他> ■実績:https://www.tte-net.com/project/index.html ■特許(取得件数は業界トップです):https://www.tte-net.com/lab/patent/index.html
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1級管工事施工管理技士
■管工事全般、特に空調設備における施工管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■担当案件:オフィスビル、工場、病院、商業施設、教育施設、研究施設など ■入社後のイメージ:能力に応じて、5,000万~1億円規模の現場から経験を積んでいただき、将来的には10億~100億円規模の納期も1~2年程度の現場をご担当いただきます。 <その他> ■実績:https://www.tte-net.com/project/index.html ■特許(取得件数は業界トップです):https://www.tte-net.com/lab/patent/index.html
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総合職・オフィス内装プロジェクトマネジメント
■オフィス等の案件について、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 概要:長期的且つ大規模なオフィス案件において、全体的なプロジェクトマネジメント業務およびコンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務【案件】グループ連携により安定的な受注が継続、大規模且つ高額案件が増加中。今後は大規模再開発案件による受注見込、一般大型案件も拡大中。 地域:首都圏中心 ◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中 ◆三井不動産グループで唯一の内装設計施工会社として、幅広い空間領域の案件に従事 ◆元請の立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめ 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可(週2回まで)■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可
設備施工管理
■設備施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・施主や設計監理者との交渉 ・建築担当者や協力会社等との調整 ・施工図や施工要領書等のチェック ・変更追加工事の見積 ・行政との打合せや書類届出 ・各種検査や機能試験の実施等 【働き方改善】 ■4週6休やノー残業Dayなどの働き方改善を推進しています。 ■積極的に上司が部下と話し、休めるタイミングや休みたいタイミングで、しっかりと休みを取得できるよう促しています。 ■その他:有給休暇取得率60%越え/年間休日130日/現場は有給休暇+5日 ■通院や保育園での送り迎えなど必要に応じてフレックスタイム制を利用できるようになっています。
建築施工管理
■同社が元請として受注する案件の建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数10億円程度 ■案件エリア:首都圏各支店については首都圏管轄エリア内の出張が発生します。 ■URL:https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
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改修工事の電気設備施工管理
■同社が受注する案件の電気設備の元請け施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客へのヒアリング業務、提案書の作成・提案業務(改修、移転、耐震補強、省エネ対策等) ・工事計画・施工図の作成、官公署対応業務、竣工後の検査・引渡し・アフターフォロー業務 ・協力会社のマネジメント業務(予算、工期、品質、安全) ・案件種類:オフィス・工場・倉庫・データセンター等の改修・移転・増築工事等 ・グループ内案件:グループ外案件=5:5 ・工期:1ヶ月~1年以上 ・案件金額:数千万円~数億円 ・案件エリア:府中事業所を中心とした首都圏エリア(田町にも別部隊はおりますので、基本的には府中の案件を担当していただきます。) ※フレックス制度を導入、月あたりの残業時間は30~40時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
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構造設計
■RC共同住宅、マンション、公共施設などの構造設計(企画・顧客との打合せ~基本設計~実施設計~監理)を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当物件は東京都の都市部の現場を中心に担当していただきます。 ・担当物件の規模は数千万円から10億円を超えるものまであります。ご経験に合わせて決定します。 フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・顧客の要望に応えていくように、1プロジェクトに1担当制(1人の設計メイン担当が取りまとめる)となっています。 自ら顧客に提案する機会も多く、顧客の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面白さがあります。 顧客からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりがいを生み出せる業務内容です。 また、グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築など、戸建てから中高層さらには再開発まで、幅白い物件の設計に携わることができます。
木造アパートの建築施工管理
■同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務を担当していただきます。 扱う建物は3階建ての共同住宅、3000万円~2億円規模の物件がメインです。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※同社が手掛けるRC造の案件に携わっていただくことも可能です。
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改修工事の建築施工管理
■同社の設計施工をしたマンション、公共施設、福祉施設等の改修工事の建築施工管理を担当していただきます。 <具体的には> ■案件:2億~10億円の賃貸マンションを中心に、オフィスビル、物流施設、PPP・PFI案件等幅広い案件をご担当いただきます。 ■案件エリア:東京、千葉、神奈川、埼玉近郊、地域密着なので東京近郊の駅徒歩15分以内 ※今までは改修工事をグループ会社が対応していましたが、昨今大規模な改修工事案件が増加しており、自社内の改修工事部隊を強化することを見据えています。 <働き方> ■基本は19:30にPCシャットダウン。上長許可があれば以降の就業も相談はできます。平均残業時間は30~60時間程度です。 ■現場事務やベテランのサポート体制が整っており、週休2日は取れるようになっています。
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意匠設計
■RC共同住宅、マンション、公共施設などの意匠設計(企画・顧客との打合せ~基本設計~実施設計~監理)を担当していただきます。 <具体的には> ・担当物件は東京23区内、神奈川/埼玉の都市部の現場を中心に担当していただきます。 ・担当物件の規模は数千万円から10億円を超えるものまであります。ご経験に合わせて決定します。 フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1プロジェクトに1担当制(1人の設計メイン担当が取りまとめる)となっています。 自ら顧客に提案する機会も多く、顧客の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面白さがあります。 顧客からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりがいを感じられる業務内容です。 また、グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築など、戸建てから中高層さらには再開発まで、幅白い物件の設計に携わることができます。 ※組織:木造、RC造、施設、大型PJとチームに分かれています。 ※基本は19:30にPCがシャットダウンされます。上長許可があれば以降の就業も相談はできます。平均残業時間は30~50時間程度です。
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1級建築施工管理技士
■同社が受注する非住宅案件(商業施設、オフィスビル、物流施設、タワーマンションなど)の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:新築工事に伴う商業施設、オフィスビル、物流施設、タワーマンションなど(メインの工法はS造・RC造) ・案件規模:数十億円程度 <補足> 同社は、企業の成長戦略として、非住宅工事の受注による業績拡大を狙っています。 配属先は新規立ち上げの部署で、同社の成長戦略の一翼を担うポジションです。 また、役職定年60歳、定年65歳になります。
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1級建築施工管理技士
■同社にて施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■デザイナーズの高級分譲物件やRC造のマンション、商業ビルなど、同社で土地開発から建築、管理まで手掛ける事もあり、ーから街づくり、地域づくりに携わることができます。 ※担当するエリア:一都三県が中心です(直行直帰も可能) 案件金額:5000万~5億程度 【職場環境について】 完全週休2日制かつ月の平均残業時間は10時間程度です。 同社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しています。時代の変化に合わせた非常に柔軟な環境のため、メリハリをつけて働くことが可能です。 <具体的には> ■グループ企業のディベロッパーから受注を受ける際には無理のない工期設定を行っております。 ■現場に遠隔カメラを設置:スマホやPCを使って遠隔から管理が行える環境を整え、移動の回数・負担を軽減しています。問題や相談がある際もすぐに上司に確認できるため、効率の良い働き方が可能です。 ■社員の負担になる事を排除:外出時でもオフィスに戻ること無く事務作業ができるように各種ツールを支給しています。また、書類のペーパーレス化を実施。紙の書類を廃止し、報告書や各種社内申請、予定の共有はすべてPC上で完結しています。
電気・計装工事施工管理
■同社のエンジニアリング部門にて、電気・計装工事の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■内容:主に工場・プラントの電気・電気計装工事、生産設備のプロセス制御システム構築(FMS)、ビルエネルギーマネジメントシステムや中央監視システムの構築(BMS)、太陽光・風力・蓄電池などの再生可能エネルギー ■分野:食品・化学・鉄鋼等の工場、ごみ処理施設、水処理施設、ビル、データセンター、再生可能エネルギー発電所 ■エリア:部署は東京・大阪に分かれている為、東日本エリアをメインにご担当いただきます。通勤圏外の方には社宅適用の可能性もあります。 ※特定のメーカーによらないシステム構築が可能な為、顧客ニーズに合ったカスタマイズを行うことができます。 ※施工事例URL:https://www.sem.co.jp/business/result/?business_type=2
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改修工事の建築施工管理
■グループ内外の非木造案件の改修工事の建築施工管理業務を現場代理人の立場で担当していただきます。 ※将来的にはコンストラクションマネージャーとして、発注者側に立ちコストや品質、工程、透明性を管理しながらプロジェクトを進めていただきます。 <具体的には> ・担当案件:現在はオフィスビルがメインですが、徐々にデーターセンターや工場、物流施設案件が増えており、今後拡大予定です。 ・担当エリア:東京都内(23区内が中心) ・グループ内案件:グループ外案件=5:5 ※今年で創業51年の会社でありこれまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から建設エンジニアリング事業に参入し、アットリスクCMの案件受注を拡大していく見込みとなっています。将来的には発注者代行の立場で就業いただく可能性が高いです。 ※働き方改革(前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等)推進により、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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建築設計エンジニア
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■液化天然ガス受入基地、ガス製造プラント設備、ガス供給設備の建築設計・工事監理 ■エネルギーサービス分野(CGS関連)の建築設計・工事監理 ■風力発電・太陽光等再生エネルギー関連設備、水処理設備の建築設計・工事監理 <例> ■建築物や工作物の設計・積算・工事監理 (各種ガス製造・供給設備、エネルギーサービス、再生エネルギー関連設備における、管理棟・計器室・電気室などの建築物や塔類などの設計・積算・工事監理) 【働き方】 ■リモート・フレックスの活用が活発な部署です 業務都合に合わせて活用いただきますが、フル在宅の週もある状況です。 ■出張が少ないです 出張は基本的に月1、2回、日帰り~2日が多い状況です。 稀に再生エネルギーの案件や北海道などの遠方に行く必要がある場合には最長で1週間ですが、現在は再生エネルギーの案件は少ないです。 現場常駐は発生しません。
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コンストラクションマネージャー(設備)
発注者側の立場で同社が保有する建物における改修工事計画立案、予算申請、基本設計、発注検査、工事監理業務を担当していただきます。 ※入社後は建築・設備および新築・改修工事全てを担当していただく可能性があります。入社時点ではご自身の得意分野を活かして勤務していただけます。 【具体的には】 ■第一生命グループのオフィスビルの改修工事におけるコンストラクションマネジメント業務(複合商業施設やホテルあり) ■案件エリア:全国 ※入社後は建築・設備両方を担当していただく可能性があります。入社時点ではご自身の得意分野を活かしてご勤務いただけます。 ※夜勤を伴う業務は基本的にありません。 ※月残業時間40時間未満と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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コンストラクションマネージャー(建築)
■発注者側の立場で改修工事計画立案、予算申請、基本設計、発注検査、工事監理業務を担当していただきます。 ※入社後は建築・設備および新築・改修工事全てを担当していただく可能性があります。入社時点ではご自身の得意分野を活かして勤務していただけます。 【具体的には】 ■第一生命グループのオフィスビルの改修工事におけるコンストラクションマネジメント業務(複合商業施設やホテルあり) ■案件エリア:全国(基本的には首都圏メイン) ※夜勤を伴う業務は基本的にありません。 ※月残業時間20~30時間と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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1級管工事施工管理技士
■マンションの設備工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に給排水管設備工事を行なっていただきます。 ・案件割合:長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額:数千万円~億単位 ・案件に応じて現場や定例会議等、土曜出社が発生します。土曜出社分については振替休日取得または休日出勤手当で対応しています。 ※案件割合:毎週土曜出社:2割 隔週土曜出社:3割 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
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1級建築施工管理技士
■マンションの大規模修繕工事の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に修繕工事(外壁工事・屋上防水工事・エントランス工事・内装工事)を行っていただきます。 ・案件割合:長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額:数千万円~億単位 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ■就業環境 ・残業時間は週次で管理されており、平均では月20時間以下になることが多いです。 ・年間休日は130日となっており、現場によっては土曜日出勤となる可能性もございますが、代休の取得率は9割近く、期限内に代休取得ができない場合は精算し給与手当として支払われる仕組みです。 ※現状完全土日休工が出来ている現場は3割/隔週土曜の現場が5割/毎週土曜現場が2割 となっており、来年度末には4週8閉所を目指しています。
1級土木施工管理技士(鉄道・都市土木)
■鉄道工事・都市土木工事の土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・鉄道および都市土木のビッグプロジェクトから中小規模工事に関して施工管理業務全般を担当していただきます。 ・施工管理(安全・品質・工程・原価・環境) ・施工計画 ・工務全般(積算等) ・エリア:東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、神奈川県、山梨県、長野県 ・工事実績:https://www.obayashi.co.jp/works/#section2
電気工事施工管理
■大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 上記施設・設備の ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配など ※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。 【魅力】 同社は、一人ひとりにあったワークスタイルを選べる環境の『価値観型組織』を導入しております。個人の事情に応じて融通がを効かせて就業いただけます。 最近はどの企業も働き方改革に応じておりますが、同社は創業時から実施しております。 残業・休日出勤等、就業環境を新卒も中途採用も大きく3パターンに分けて柔軟に相談ができます。 ①スキルアップ&給与アップ ②プライベート重視したい ③中間の働き方 勿論配属部署に準じていただくことはございますが、会社としてワーク・ライフ・バランスを重要視しております。
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