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東京都/建設・プラント/建築設計/年収600万円以上/フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報
意匠設計<電力施設等>
■電力施設等の意匠設計を担当いただきます。 ※電力設備は、関連する法令の幅が非常に広い建物です。特に原子力関連施設は最も法規制レベルが高い建造物です。これら施設の専門家として建築設計・確認申請他、各種許認可対応業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・原子力発電所内の建築物・構造物は事業者や機器メーカとの打ち合わせを元に、安全性を確実に担保する設計が必要です。 ・原子力発電所内及び関連施設の建築物・構造物の新設及び改修工事に関わる基本設計・実施設計 【平均残業時間】約20~30時間/月 【働き方】フレックスタイム制 コアタイム:有 11:00~ 14:00、フレキシブルタイム:有、始業時間帯:7:00~ 11:00、終業時間帯:14:00~20:00、標準的な勤務時間帯:8:50~ 17:30、休憩時間 60分 (12:00~ 13:00) ※業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。 【リモートワーク】OJT期間中や業務に慣れるまでは出社いただきますが、その後は週1日程度在宅勤務している社員もいます
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設計職(責任者ポジション)
■新設される設計部門のスターティングメンバーとして、RC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ※ただし現時点はプラント内の倉庫・事務所等の割合が多いです。 ・RC造・S造を中心とした物件の意匠・構造設計 ・新設部署のフロー構築・マネジメント(将来的なチームビルディング) ・設計業務を受注した場合には、申請や打合せで役所へ打ち合わせ ・現場が始まれば定例会、検査等で出張も発生します。 【募集背景】 外部委託や既存体制を見直し、内製化を強化するための「設計部門立ち上げ」です。単に図面を引くだけではなく、どのようなチームを作り、どのようなプロセスで設計を進めるかという「組織の設計図」から描いていただくことが最大のミッションです。
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溶融スラグ品質管理ルール改善/実行管理および室運営管理等のマネジメント業務
■溶融スラグ品質管理ルールの改善、NSES各事業所への浸透、実行管理および 室運営管理等のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)ICTと連携し、溶融スラグ品質管理のためのデータ取り及びシステム構築 (2)本社・各事業所と連携し、スラグ品質管理業務を、業務に落とし込んでもらうようにする。 (3)実際にスラグ品質トラブルが発生した際に、再発防止策の策定及び各事業所へ再発防止策を浸透させる。 【業務のポイント】 (1)同社溶融炉の競争力の源泉である溶融スラグ全量有効利用の根底を支える業務であること。 (2)地域の廃棄物処理行政、ひいては地域の資源循環を支える業務であること。 (3)机にむかってただ分析や作業を行うのではなく、多岐にわたる登場人物(自治体、NSES、NSエコマテ、スラグユーザー、分析会社等)と交渉し、それらを先頭に立ってまとめあげる業務であること。
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1級建築士(意匠設計/一般建築)
■同社にて一般建築物における意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容: 「流通店舗事業部門」・「建築事業部門」いずれかに配属となり、現地調査から、図面作成、クライアントへの設計プランのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して担当していただきます。 ■案件用途: ・流通店舗事業部門:飲食店、量販店、スポーツ施設、医療介護施設など(S造・RC造) ・建築事業部門:事業用建物、物流施設、工場、学校、病院、ホテルなど(S造・RC造・SRC造) ■就業環境: 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト(社内基準時間外の事業所閉鎖)を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30~40時間程度
1級建築士(構造設計)
■同社が受注した案件における構造設計業務(基本計画、基本設計、実施設計、監理)に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:同社が取り組むプロジェクトに、構造設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ※同社の構造設計グループは「構造設計のみならず建物の設計すべてにに責任をもつ設計者」であることを理念としており、建物用途による担当分けはしておらず、幅広くオールラウンダーとして活躍できる場があります。設計業務と並行して研究開発も行っており、既往技術だけでなく新しい技術で建物の必要性能を実現する実行力を持つ組織です。解析プログラムの開発も社内で行っており、構造設計関連のプログラム開発を希望される方にも広く門戸を開いています。 ■案件種類:超々高層ビル、中間層免震オフィス、タワー、スタジアム、研究施設など、時代の最先端となる建物 等 (案件例:東京のシンボル・東京タワー、無柱のオフィス空間・ポーラ五反田ビル、吊屋根の船橋市中央卸売市場、200メートルを超える超高層ビル・中之島フェスティバルタワー、東京スカイツリー 棟) ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)がございます。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。
住宅リノベーションの設計SV(スーパーバイジング)
■同社にて、仕組みをつくり、業界をリードするSV業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設計パートナーの管理、指導育成、開発全般 ・案件進捗確認(打合せ資料や工程のチェックなど) ・設計パートナーからの軽微相談対応 ・第三者アンケートの管理者対応 ・その他管理サポート業務 ・業務改善 ※原則直接顧客とのやり取りは発生せず、設計パートナーとの連携を取り業務を進めています。 【研修について】 ■入社後は人事研修(2日)と併せて、所定の研修を実施後に先輩社員によるOJTにて実務を早期に身に着けていきます。 ■入社後3か月間で、先輩管理担同社員につき管理業務のサポートから始めていただき、業務内容及びルールのインプット、4か月目から実際に管理担当として業務を実施していくイメージで進めています。 ※経験が少ない場合は、管理担当のサポート業務を半年間実施しながら知識をインプット、7か月後以降で管理担当として業務を行うなど、個人のご経験に合わせた研修を行います。 【働き方について】 ■残業:フレックスタイム制を活用して平均20~30時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでいます。 ■在宅勤務:スポットで相談可能です。チーム間での連携も重要視しており、原則は出社をお願いしています。 ■その他:私服勤務/築50年のビルをリノベーションしたオフィス/カフェ利用可、フリードリンクあり
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構造設計
■同社の手掛ける物件の構造設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件:公共物件=4:6 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3~8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は25時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けております。 ※積算は担当者が別にいます。 ※試用期間中の半年間は契約社員となります。半年後に正社員転換するための役員との面談があり、場合により登用されない可能性がございます。(9割は正社員)
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プロジェクトマネージャー(構造)
■同社が受注する新築物件・既存物件の構造設計分野のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施主への提案業務→基本設計業務→実施設計業務→設計監理業務 ※発注者に近い立場で上流の仕事を担当していただきます。 ・案件種類:オフィス、工場、倉庫、データセンター、クリーンルーム等 ・グループ内案件:グループ外案件=5:5 ・既存物件の耐震診断業務、耐震補強設計・設計監理業務 ※フレックス制度を導入、月あたりの残業時間は30時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
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構造設計
■構造設計業務を担当していただきます。 ※計画設計から工事監理業務まで携わっていただきます。 【具体的には】 案件詳細:公共案件(学校、公民館、老健施設、病院など)/民間案件(オフィスビル、マンション、商業施設、工場など) ※同社の場合には特に医療・福祉施設の分野で高い実績を残しています。 参考URL:http://www.toda.co.jp/works/ 【働き方】 ・平均残業時間:40時間/月程度 ・初任地は東京本社となり、その後場合により全国の各支店への転勤の可能性があります。ご家庭のご事情等で転勤が難しい場合には地域限定職の選択も可能となります。
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構造設計
■同社が受注する建築工事の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・基本計画~実施設計、工事監理/建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務 等 ・案件:オフィスビル、共同住宅、工場、病院、商業施設、物流施設 等 <設計実績> PMO渋谷、伊藤園神戸工場、Aqua sports&spa、アパホテル&リゾート東京ベイ幕張ウエストウイング、渋谷桜丘スクエア、上智大学秦野キャンパス、パークタワー池袋イーストプレイス、もとまちユニオン本店、ニトリモール東大阪、ケーエスケー新紀南支店、武蔵小杉東急スクエア、スーパービバホーム大阪ドームシティ店 等