仕事内容
■同社にて、仕組みをつくり、業界をリードするSV業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設計パートナーの管理、指導育成、開発全般 ・案件進捗確認(打合せ資料や工程のチェックなど) ・設計パートナーからの軽微相談対応 ・第三者アンケートの管理者対応 ・その他管理サポート業務 ・業務改善 ※原則直接顧客とのやり取りは発生せず、設計パートナーとの連携を取り業務を進めています。 【研修について】 ■入社後は人事研修(2日)と併せて、所定の研修を実施後に先輩社員によるOJTにて実務を早期に身に着けていきます。 ■入社後3か月間で、先輩管理担同社員につき管理業務のサポートから始めていただき、業務内容及びルールのインプット、4か月目から実際に管理担当として業務を実施していくイメージで進めています。 ※経験が少ない場合は、管理担当のサポート業務を半年間実施しながら知識をインプット、7か月後以降で管理担当として業務を行うなど、個人のご経験に合わせた研修を行います。 【働き方について】 ■残業:フレックスタイム制を活用して平均20~30時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでいます。 ■在宅勤務:スポットで相談可能です。チーム間での連携も重要視しており、原則は出社をお願いしています。 ■その他:私服勤務/築50年のビルをリノベーションしたオフィス/カフェ利用可、フリードリンクあり
必要な経験・資格
必須要件
■下記の経験に当てはまる方 設計実務を1年以上経験された方
歓迎要件
■ハウスメーカー、リフォーム、店舗内装、マンション等の施工管理経験をお持ちの方 ■リフォーム・リノベーション設計経験をお持ちの方 ■住宅もしくは内装に携わる施工管理経験をお持ちの方 ■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士、2級建築士 ・インテリアコーディネーター
求める人物像
■顧客志向であること ■自責意識があること ■他者を巻き込み、業務を推進することができること
給与
※昇給:年1回(5月) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
なし
諸手当
通勤手当(一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給)、資格手当(1級・2級建築士、施工管理技士、宅建等が該当)、役職手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
東京都の本社に配属となります。 ※転勤:希望以外の転勤はございません。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(水・日+第一木曜日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(8日)、バースデー休暇、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、図書購入費補助、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)
教育・研修
OJT 等
担当コンサルタントからのコメント
■土日休みも相談可能です。 ■プレイヤーからマネジメント職へ、キャリアの幅を広げる:品質や効率を高めるための仕組みづくりに携わることが可。業界全体をリードする視点を養えます。 ■外部の設計パートナーとの連携が中心となります。プライベートの時間もしっかり確保でき、特に子育て中のママさんが多く活躍しています。ライフステージの変化に合わせて多様なキャリアを描くことが可能で、長く働ける環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。