■同社にて、都市公園の調査、計画、設計、及びP-PFI関連業務。また、同社が得意とする空間情報を活用したコンサルティングを提供します。 〈具体的に〉 ・公園分野の体制強化のため、管理（主任）技術者、主担当者として業務に携わっていただきます。 ・働きやすい職場を実現するための取り組みとしてテレワーク等の制度を導入しており、経験やスキルを踏まえ単独で実施可能な業務については在宅勤務での対応も可能です。 ・残業時間は時期により変動しますが、全社平均と同じくらいです。
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■マンションの設備工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に給排水管設備工事を行なっていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～億単位 ・案件に応じて現場や定例会議等、土曜出社が発生します。土曜出社分については振替休日取得または休日出勤手当で対応しています。 ※案件割合：毎週土曜出社：2割 隔週土曜出社：3割 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
建築工事における品質、工程、原価、安全といったすべての管理業務を総合的に担当していただきます。 庁舎、学校、病院、商業施設、共同住宅、ホテル、工場・倉庫など、新築メイン（東京案件の約95%）で多岐にわたる建物の建設をマネジメントし、社会インフラを支える重要な役割を担います。 着工から竣工までを一つのチームで担当するため、一連の流れを広く深く経験し、早期のスキルアップが可能です。（工期：1～3年程度、工事規模：10～50億円程度） 【具体的には】 現場代理人または監理技術者として、以下の業務を遂行していただきます。 ・品質管理：設計図書に基づいた施工品質の確保と指導 ・工程管理：定められた工期内に工事が完了するよう進捗を管理 ・原価管理：予算内での資材選定や協力会社への発注管理 ・安全管理：労働災害ゼロを目指した現場の安全対策、衛生管理の徹底 【魅力】 【抜群の定着率と安定した環境】 平均勤続年数19年以上、離職率は業界平均を大きく下回る3.2%。社員を尊重する社風で、中途入社者の直近3年間における離職率は0%という実績があります。 【破格の住居サポートで生活費を大幅節約】 都内勤務にもかかわらず、独身寮は月4,000円（水道・光熱費込み）、社宅は月10,000円（家族同居・3LDK）で利用可能。独身寮利用に年齢制限はございません。
■官公庁施設、発電所／変電所、上下水道施設などの施設における電気設備工事（受変電・発電・配電）業務をご担当いただきます。 ■工事見積から実際の施工管理まで幅広く携わっていただきます。 ※配属は各支店となりますが、基本的には支店所在地の近隣県を中心とした現場に出向いて勤務いただくことになります。 【具体的には】 ・工事見積、予算の作成 ・施工計画、作業要領の作成 ・電気設備工事の設計、CAD ・協力会社の選定、価格決定、発注 ・現場施工管理、安全管理、労務管理、予算管理、工程管理 ・資機材の選定、発注 ・顧客などとの打ち合わせ 【メインで扱う製品】 特高、高圧受変電製品（遮断器、変圧器、GIS）／その他システム配電盤／常用発電機／非常用発電機／水車発電機／監視制御装置／遠方監視制御装置／モビリティシステム製品他 ※繁忙期には残業時間が30～40時間程度になることもありますが、平均では月20時間程度です。 ※出張は10回/月程度、長期の案件の場合は6-12ヵ月程度滞在することもありますが、休日の帰休は可能です。 ※同部門は基本的に夜勤は想定していません。
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■マンションの大規模修繕工事の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に修繕工事（外壁工事・屋上防水工事・エントランス工事・内装工事）を行っていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～億円単位 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ■就業環境 ・残業時間は週次で管理されており、平均では月20時間以下になることが多いです。 ・年間休日は130日となっており、現場によっては土曜日出勤となる可能性もございますが、代休の取得率は9割近く、期限内に代休取得ができない場合は精算し給与手当として支払われる仕組みです。 ※現状完全土日休工が出来ている現場は3割／隔週土曜の現場が5割／毎週土曜現場が2割 となっており、来年度末には4週8閉所を目指しています。
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■マンションの大規模修繕工事の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に修繕工事（外壁工事・屋上防水工事・エントランス工事・内装工事）を行っていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～億単位 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ■就業環境 ・残業時間は週次で管理されており、平均では月20時間以下になることが多いです。 ・年間休日は130日となっており、現場によっては土曜日出勤となる可能性もございますが、代休の取得率は9割近く、期限内に代休取得ができない場合は精算し給与手当として支払われる仕組みです。 ※現状完全土日休工が出来ている現場は3割／隔週土曜の現場が5割／毎週土曜現場が2割 となっており、来年度末には4週8閉所を目指しています。
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■マンションの大規模修繕工事の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に修繕工事（外壁工事・屋上防水工事・エントランス工事・内装工事）を行っていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～億円単位 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ■就業環境 ・残業時間は週次で管理されており、平均では月20時間以下になることが多いです。 ・年間休日は130日となっており、現場によっては土曜日出勤となる可能性もございますが、代休の取得率は9割近く、期限内に代休取得ができない場合は精算し給与手当として支払われる仕組みです。 ※現状完全土日休工が出来ている現場は3割／隔週土曜の現場が5割／毎週土曜現場が2割 となっており、来年度末には4週8閉所を目指しています。
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■マンションの設備工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に給排水管設備工事を行なっていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件に応じて現場や定例会議等、土曜出社が発生します。土曜出社分については振替休日取得または休日出勤手当で対応しています。 ※案件割合：毎週土曜出社：2割 隔週土曜出社：3割 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■マンションの設備工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に給排水管設備工事を行なっていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件に応じて現場や定例会議等、土曜出社が発生します。土曜出社分については振替休日取得または休日出勤手当で対応しています。 ※案件割合：毎週土曜出社：2割 隔週土曜出社：3割 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■マンションの設備工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に給排水管設備工事を行なっていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件に応じて現場や定例会議等、土曜出社が発生します。土曜出社分については振替休日取得または休日出勤手当で対応しています。 ※案件割合：毎週土曜出社：2割 隔週土曜出社：3割 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
■同社にて、仕組みをつくり、業界をリードするSV業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設計パートナーの管理、指導育成、開発全般 ・案件進捗確認（打合せ資料や工程のチェックなど） ・設計パートナーからの軽微相談対応 ・第三者アンケートの管理者対応 ・その他管理サポート業務 ・業務改善 ※原則直接顧客とのやり取りは発生せず、設計パートナーとの連携を取り業務を進めています。 【研修について】 ■入社後は人事研修（2日）と併せて、所定の研修を実施後に先輩社員によるOJTにて実務を早期に身に着けていきます。 ■入社後3か月間で、先輩管理担同社員につき管理業務のサポートから始めていただき、業務内容及びルールのインプット、4か月目から実際に管理担当として業務を実施していくイメージで進めています。 ※経験が少ない場合は、管理担当のサポート業務を半年間実施しながら知識をインプット、7か月後以降で管理担当として業務を行うなど、個人のご経験に合わせた研修を行います。 【働き方について】 ■残業：フレックスタイム制を活用して平均20～30時間／月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでいます。 ■在宅勤務：スポットで相談可能です。チーム間での連携も重要視しており、原則は出社をお願いしています。 ■その他：私服勤務／築50年のビルをリノベーションしたオフィス／カフェ利用可、フリードリンクあり
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■同社で現在進行中のプロジェクトにおける電気・計装工事の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備：生産設備・ユーティリティー設備 ※プロジェクト状況および本人のご経験により担当いただく設備が決まります。 ・案件：国内外の工場の立ち上げプロジェクト ※現在は、自動車部品工場がメインとなっています。その他にも化学プラントや、食品プラントの案件もあります。 ・立場：元請け ・顧客：日系企業 ※将来は設計を得意とする設計～施工管理の電気スペシャリストとして就業いただく予定です。 ＜募集背景と今後のキャリア＞ 現在社内には、施工管理を得意とする方は多いものの設計のスペシャリストは少なく、中長期視点で育成していきたい意向です。 本ポジションでご入社された方については、入社後はしばらく、電気・計装の設計者として経験を積んでいただきます。 その上で将来的には設計～施工管理を行うポジションに異動していただき、社内でも希少性の高い【設計を得意とする設計～施工管理の電気スペシャリスト】としてご活躍いただく予定です。 ※施工管理職の開始時期については、家族事情等によるご相談は可能です。
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■ストアソリューション事業部は、アイリス製品であるシステム什器を中心に、商業空間の魅力を引き出す店舗設計・ディスプレイ提案を行う営業部署に属するデザインチームです。 【具体的には】 商業施設、専門店などの店内を彩る什器（システム什器やオリジナル什器）のレイアウト設計および意匠提案をお任せします。デザインだけでなく、平面図、展開図などの実施設計も必要になる職種になります。 • 店舗什器レイアウトの作成 • 空間設計・プレゼン資料の作成 • 営業との連携による顧客ヒアリング・打ち合わせ • VectorWorksを用いた図面作成 • Illustrator・Photoshopを使ったデザイン補助 • 一部、現地確認や納品立ち合いなども発生します 参考：https://www.irisohyama.co.jp/news/2022/?date=0719 ■働き方 • 平均残業時間：20〜30時間／月 • 繁忙期（年1〜2ヶ月）には月40時間程度になることもありますが、一般的な設計業務と比較しても落ち着いた働き方が可能です • 教育：基本はOJT形式。一部マニュアルあり。しっかりサポートします。
■同社の受注する案件にて、独自のレーダーを用いた調査業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■見えない地下を可視化する技術で災害による2次被害を減じ、災害に強い社会づくりに貢献できるできるポジションです。 ■業務：空洞調査・埋設管調査などのデータ収集・解析・告書類等の作成までの一連の調査業務を行っていただきます。 ■案件：路面等の空洞調査・橋梁の内部劣化調査 ■エリア：各支店の管轄エリア（支店：東京（大田区）大阪（大阪市）北海道（札幌市）、宮城（仙台市）、愛知（名古屋市）、福岡（福岡市）） ■ キャリアステップ：現場監督やマネジメント職、技術開発、減災コンサルタントなど個々のやりたいことに合わせて仕事の幅を拡げることができます。
■同社の受注する鉄道案件にて、現場調査・研究開発・営業関連の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ①現場の調査・報告書作成業務〈メイン〉 ・鉄道事業者や関連企業を対象とした業務において、上司や先輩社員サポートのもと主担当として主体的に顧客との折衝を行い、現場作業や解析作業、報告書作成を行う。 ・発注者：JRメイン ②研究開発関連 ・JR等の鉄道会社との共同研究業務を行っていただきます。 ③営業関連 ・新規案件獲得のため、鉄道事業者や関係者への営業業務を行っていただきます。 ※まずはメイン業務である「①現場調査・報告書作成業務」をご担当いただきます。その後はご本人の希望キャリアや適性に応じて、「②研究開発関連業務」や「③営業関連業務」にも携わっていただく可能性がございます。 〈働き方〉 ・エリア：全国 ・出張あり：月に1週間程度／現場1回について1～2日程度／出張手当：日当2000円 ・夜勤あり ・現場2～3名体制
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【職務内容】 注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 木構造注文住宅のデザイン・設計業務をお任せします。 （1）顧客と打合せを通じて住まいに関する要望や予算、ライフスタイルなど詳細にヒアリングを行います。 （2）顧客の要望や予算、敷地条件に基づき住宅の間取り、外観など基本的な設計を行います。 （3）CADや３Dモデルを用いて視覚的な表現を行います。 （4）法令、条例の確認や建設地の条件調査を行い設計に反映させます。 （5）実施、詳細設計、確認申請等各種申請、工事監理を委託する設計事務所をサポートします。 （6）建築士法第24条の7重要事項説明を行います。 《入社後の流れ》 1ヶ月程度の期間は本社において会社の基本的なルールや設計の基本的ルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。 その後は勤務地へ異動し経験やスキルに応じて設計業務に携わって頂きます。 ■働き方： 年休121日、完全週休二日制、残業月20時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しているため、腰を据えて働ける環境です。
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■同社の業務において、経験に基づいて柔軟に就業ポジションを相談することができます。 【具体的な仕事内容例】 ■同社製品における施工管理、メンテンナス、その他の業務を担当いただきます。 ■担当システムは下記にのようなイメージです。 ・サイン（スコアボード・大型映像表示装置）システム ・調光設備（スタジオ・舞台照明、調光卓 等）、ライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等） ・オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システム (例)オフィスビルに入室されるときのカードキーを読み取るシステム機器や、ライブ会場やイベント会場などになるホールの中にある調光システムなど ■総合職、または地域限定職についても相談が可能です。 ■同社の扱う商材について https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
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■官公庁案件を中心として、S造、RC造、SRC造の建築物の構造設計業務を担当します。 【具体的には】 ・主な取り扱い物件は防衛庁舎、飛行機の格納庫、自衛隊宿舎、各基地の設備・建屋等、自衛隊員が使う建物です。 ・上記以外には官公庁発注の公園管理施設、都営集合住宅、民間企業ではホテルなどの建築物を担当します。 ・同社の構造設計部門が扱う案件は官公庁：民間＝8：2です。 ・受注の多くを占める官公庁案件は、元請で新築案件となります。一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ・CAD種類：AutoCAD ・チームでプロジェクトを担当していただくため、無理のない範囲で業務に従事いただけます（残業月10~20時間程度）
■官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価・環境の施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■担当物件：上下水道（シールド・推進等）や道路関係（橋梁下部工・トンネル等）及び造成工事等 ■案件規模：5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億円の規模の案件もあります。 【働き方】 ■同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。（同社のみで受注する案件は全体の6～7割程度） ■案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。また、担当エリアについては関東エリアがメインとなりますが、受注案件により異なります。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。 【取り組みについて】 ■働き方改革に取り組んでいます。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしています。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしています。 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っています。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めています。
■同社受注案件の建築物の建築施工管理業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■担当物件：マンション・医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など ■現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。 具体的には、現場代理人として、安全、工程、品質、原価管理・測量作業・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）・施工図、工程表、安全書類作成などをご担当頂きます。 ■担当エリア：関東エリアの案件が中心です。 ■案件の掛け持ちはございません。 ■工期：1～2年が多く、10年で5案件ほどをご担当頂く予定です。 ■民間：官公庁比率＝57：43 ■配属部署の月平均残業時間：40時間程度（繁忙期は超過する場合あり） ■転勤：あり ※但し、諸事情を考慮して勤務地を決定します 【取り組みについて】 ■働き方改革に取り組んでいます。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしています。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしています。 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っています。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めています。
入社後は経験、スキルに応じてどちらかの業務をお任せします。 【設計職】 設計案件の主担当者として、社内や顧客との打合せを行い、様々な変更や調整を経ながら最終的に設計案件を完成させる仕事になります。 【見積職】 見積案件の主担当者として、社内や顧客との打合せを行い、様々な変更や調整を経ながら最終的に見積案件を完成させる仕事になります。 【その他】 同社は、給排水設備のスペシャリストで、売上の8割を占めます。日本・県を代表するような建物の建設に携われます。 また「意見が通りやすい」「若手のうちから大規模な物件に携われる」社風であり、離職率は3～4％ほどと同業界では非常に低い水準です。
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■積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナーへの配慮(進捗状況の報告、近隣対応) 等 ■案件金額：数十万～数百万円程度の案件が中心となりますが、近年では1,000万円以上のフルリノベーションの案件も全体の4割程度まで増加してきています。 ※30万以下の小規模な工事については積水ハウス社のカスタマーセンターが担当します。 ■案件の内容： 外壁改修工事、塗装工事／提案型：用途変更を伴うような内装工事（和室を洋室にして部屋を広くするなど）／環境型：CO2排出量を減らすための省エネ提案／防災型：蓄電池などの設置提案
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■積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナーへの配慮(進捗状況の報告、近隣対応) 等 ■案件金額：数十万～数百万円程度の案件が中心となりますが、近年では1,000万円以上のフルリノベーションの案件も全体の4割程度まで増加してきています。 ※30万以下の小規模な工事については積水ハウス社のカスタマーセンターが担当します。 ■案件の内容： 外壁改修工事、塗装工事／提案型：用途変更を伴うような内装工事（和室を洋室にして部屋を広くするなど）／環境型：CO2排出量を減らすための省エネ提案／防災型：蓄電池などの設置提案
■建築現場の施工管理業務を現場監督として担当していただきます。 【具体的には】 ■測量、炭出し、位置だし ■協力会社との連携、打ち合せ ■施工図作成 ■現場巡視等（工事進捗状況、安全確認） ■請求書チェック、予算書作成 ■工程会、検査 他 【ミッション】 施主や発注先をはじめ下請け協力業者、材料の納入業者に至るまで現場に出入りする様々な人達と上手く接点を持ち、現場工事を首尾よく回していくことがミッションとなります。コミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し建築現場においてPDCAのサイクルが円滑に回っていくよう采配を振るって頂きます。
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■官公庁案件を中心として、S造、RC造、SRC造の建築物の意匠設計業務を担当します。 【具体的には】 ・主な取り扱い物件は防衛庁舎、飛行機の格納庫、自衛隊宿舎、各基地の設備・建屋等、自衛隊員が使う建物です。 ・上記以外には官公庁発注の公園管理施設、都営集合住宅、民間企業ではホテルなどの建築物を担当します。 ・同社の構造設計部門が扱う案件は官公庁：民間＝8：2です。 ・受注の多くを占める官公庁案件は、元請で新築案件となります。一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ・CAD種類：AutoCAD ・チームでプロジェクトを担当していただくため、無理のない範囲で業務に従事いただけます（残業月10~20時間程度）
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一般・鉄道土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■携わる案件はご経験を考慮して担当頂きます。 トンネルや道路、上下水道、橋りょうや鉄道施設の保守工事など ■帰省手当（月2回）社宅負担 別居手当など、転勤時の手当補填 エリア：初任地も考慮がございます。 ■働き方 【年間休日】年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しております。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。 【残業時間】平均24時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しています。 【転勤について】初任地は相談の上決定いたしますが、工事によっては東京～大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円 且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。
建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せいたします。 エリア：初任地も考慮がございます。 ≪JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり≫ ■トータルマネジメント体制 コンサルティングからリニューアルまで、トータルにサポート。名工建設がめざすのは、建物づくりをハード面だけでなく、ソフト面からもサポートすること。品質・コストはもちろん、環境との調和、感性にうったえかけるデザインなど、さまざまな面からより付加価値の高い建築物が求められる時代の中、企画・設計から施工、アフターメンテナンス、さらにはリニューアルに至るまで、トータルにサポートする体制を整備しています。 ■働く環境 【年間休日】 年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しています。官公庁関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っていますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は相談の上決定いたしますが、工事によっては東京～大阪での転勤がございます。その際は別居手当4万4000円 且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です。
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■建築工事（リニューアル工事）の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場 ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア：東日本エリア（1都3県がメイン）／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円/月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
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■各現場にて同社が手掛ける案件の機械設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、工事監理 ・案件：行政施設・オフィス、文化施設、医療施設・福祉施設、教育施設・研究施設、スポーツ施設・レクリエーション施設、動物園・水族館、宿泊施設・商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ・構造：RC造／S造／SRC造 ・発注元（民間：官公庁）＝6：4 ・案件規模：数千～数万平米 ・案件エリア：事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。 ※出張はほとんどありません。出張の場合の期間も日帰り～1泊2日程度になります。
オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる設備施工管理業務を担当いただきます。 ベテランスタッフが多数在籍しているため、若年層の方も安心して、大型・中型物件において担当技術員としてご活躍されています。 ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■新築：改築＝8：2の割合です。 ■施工対象例：商業施設、マンション、病院など ■基本的には、東京本店が管轄する首都圏案件をご担当頂くこととなります。 ※初期配属現場は応募エリアを最大限考慮頂けますが、場合により他エリアへの配属となる可能性もございます。
東京営業所にて、非住居系の店舗やオフィスの内装施工管理としての業務をお任せします。 東京の案件は元請け100％となっておりエリアは主に関東近郊となりますが、他府県の現場も多数あります。 ※案件例：ホテル、宿泊施設、TKPの業務提携関連、美容室、店舗系等 ■資格取得支援・入社後の流れ： 書籍購入費・受験費用は一部会社が負担させて頂きます。働きながら資格取得を目指せる環境です。 ■キャリアパス： 多角経営をしているので内装だけでなく幅広い業務に携わって頂くことができます。今後内装の部署を強化していく予定ですので中心となってご活躍頂くことを期待しています。
■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30～40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退社しています。 ■資格手当（例）1級建築士25,000円）も手厚く、資格取得に力を入れています。 ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
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■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場 ＜工期＞1～3年程度 ＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部あります） ・参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア：東日本エリア ＜単身赴任手当＞33,000円／月（既婚者限定） ＜帰省費＞2回／月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円／月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■元請土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所 ＜工期＞1～3年程度 ＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部あります） ・参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_public/ ・施工実績：東京湾横断道路木更津人工島（海ほたる）、関西国際空港、陸前高田市震災復興事業 陸前高田市今泉地区・高田地区整地工事 等 ※同社は（株）小松製作所が出資をしている背景から、建機の調達力に強みがあります。そのため大規模造成工事が発生する復興案件・再生可能エネルギー案件を多数受注しています。 ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア：東日本エリア ＜単身赴任手当＞33,000円／月（既婚者限定） ＜帰省費＞2回／月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円／月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
■同社が受注する官公庁、民間案件の建築作業現場における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当業務：担当現場に関わる客先及び協力工事会社との連絡・調整、工事施工の安全、工期、品質の管理、協力工事会社への指示などの現場管理、実行予算、見積書作成など ・案件：学校、病院、オフィスビル、賃貸マンション、工場 他 ※新築、改修どちらの案件もございます。 ・案件金額：新築2億円～20億円程度 改修～5億円程度 ・工期：新築数ヶ月～2年程度、改修1ヶ月～1年程度 ・エリア：関東圏の現場を担当いただきます。 ・残業時間：月平均40時間程度 ※現場によって直行直帰の場合もございます。転勤はございません。
■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30～40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退社しています。 ■資格手当（例）1級建築士25,000円）も手厚く、資格取得に力を入れています。 ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
■建築工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客との打ち合わせ、工事計画、資材の選定、調達、施工業者の手配、施工管理、竣工後の引き渡し、アフターフォロー 他 ・物件用途は工場、物流施設、商業施設等で、元請け工事が中心です。 ・案件規模は1億～数十億円で、工期は約1年～2年となります。 【担当エリア】 ・担当エリア：配属支社・営業所が管轄する現場をご担当いただきます。（原則として、全国エリアの案件をご担当いただきます。） ※直行直帰可能です。（月に1回、会議等があるため、配属支社・営業所へ行っていただく必要があります。） ※初任地配属時に転居の必要はなく、現場近くに企業側が準備した宿舎に単身で入っていただきます（家賃・水道光熱費は企業負担）。 ※既婚者の方は16回分／年、未婚者の方は4回分／年の帰省費が実費支給されます。
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■マンションの大規模修繕工事の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・長谷工コーポレーションが元請施工をしたマンションを中心に修繕工事（外壁工事・屋上防水工事・エントランス工事・内装工事）を行っていただきます。 ・案件割合：長谷工グループ7割程度、外部案件3割程度 ・案件金額：数千万円～億単位 ・基本的にご自宅から1時間以内の現場を担当していただきます。月1回の配属拠点へ出社を除き、基本は直行直帰での就業です。 ■就業環境 ・残業時間は週次で管理されており、平均では月20時間以下になることが多いです。 ・年間休日は130日となっており、現場によっては土曜日出勤となる可能性もございますが、代休の取得率は9割近く、期限内に代休取得ができない場合は精算し給与手当として支払われる仕組みです。 ※現状完全土日休工が出来ている現場は3割／隔週土曜の現場が5割／毎週土曜現場が2割 となっており、来年度末には4週8閉所を目指しています。
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■総合職としての採用です。これまでの経験などをもとに、最終的に配属先が決定されます。資格取得支援やOJTにて着実に業務を習得いただくことが可能です。 【具体的には】 ■ポジション例 (1)マンションや住宅案件：モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理 (2)オフィス／ホテル／商業施設／医療施設／マンション案件：リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメントなど (3)管理部門：総務・人事・経理等の本社スタッフ ■案件 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 オフィス、商業、ホテル、福祉施設、住まいなど多様な案件に携わっています。 ＜働き方＞ ・就業体制：フレックスタイム制、完全週休2日（土日祝）、リモートワーク可能 ※夜間対応無し
■建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に首都圏（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）での工事となり、転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■同社にて請負担当として、木造賃貸集合住宅の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■営業部門・建築部門と協諸しプロジェクトを実行します。 ■パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートします。 ■パートナー設計事務所の開拓を行なっていただきます。 ■営業が検討したボリュームチェック、プロジェクトにより新築アパートのラフプラン含めたボリューム出しを行なっていただきます。 ■CGパースの製作にもスキルに応じて携わっていただきます。 ■重要事項説明 【入社後の流れ】 まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。その後は経験やスキルに応じてプロジェクトに携わっていただきます。
■同社にてプレゼン担当として、木造賃貸集合住宅の設計・商品企画業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■営業部門・建築部門と協諸しプロジェクトを実行します。 ■パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートします。 ■営業が検討したボリュームチェック、プロジェクトにより新築アパートのラフプラン含めたボリューム出しを行なっていただきます。 ■自社アパート商品の企画・開発を行なっていただきます。 ■販売促進のための広告宣伝用CGパースの製作をご担当いただきます。（スキルに応じて担当していただく可能性があります） 【入社後の流れ】 まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。その後は経験やスキルに応じてプロジェクトに携わっていただきます。
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