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■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 概要：オフィス施工管理業務 三井不動産グループの協力関係を活かした受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 担当：元請の立場で対応。1名につき5～6件。単独対応からチームで対応する物件まで幅広です。現場管理だけでなく、工務としての営業サポートから引渡し後のアフターサポートまで責任者として行います。 地域：首都圏が中心。 採用背景：案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。初めは指示を仰ぎながら弊社案件に慣れていただき、最短3ヶ月程度で主担当をお任せするイメージです。
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■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 概要：ホテルおよび付帯施設（レストラン・宴会場）の内装施工管理、家具や什器の納品業務 ※社内外関係者の窓口としてスケジュールや予算管理を含めた全体のプロジェクトマネジメント。内装仕様の提案・家具の発注・納品手配に加え、コンペの際にはプレゼンテーションも対応いただきます。 地域：全国内全国に案件あり。首都圏配属で、地方案件は出張にて対応いただきます。 案件：インバウンド需要の拡大に伴う改修案件が拡大中。ラグジュアリーからビジネスホテルまで幅広く、大規模・高額案件も増加。グループ連携による受注も継続。
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■オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等をお任せいたします。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。改修案件がほとんどです。※管理業務となります。 【具体的には】 足場組立（移動式足場含む）、移動式クレーン作業等の計画・届出支援、施工計画書・作業手順の作成支援と安全品質チェック、現地安全品質チェック、高所作業の墜落防止や飛来落下対策に関する技術支援、労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理 等 【魅力】 ■自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）・シェアオフィス全国に約150か所有・直行直帰可能 ■やりがい： 【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
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同社の受注する内装工事案件の内装設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 概要：オフィス/ホテル/商業施設案件/コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ 案件：オフィス・ホテルが主。一部モデルルームやマンション共用部も含む ※グループ関連以外の案件も4割程度、比率も増加中。グループ大規模再開発に伴い今後も案件受注拡大見込 ※グループの協力関係を活かし、安定受注が継続中 【受賞歴】 ■ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア ■OMO関西空港 by 星野リゾート ■CROSSOVER LaB［本社オフィス］ ■東京ドーム 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可 ■平均残業時間35時間程度
■設計部門で下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■外注設計も併用しながら企画設計、実施設計、設計監理をしていただきます。 ■案件種類：S造・RC造・SRC造（学校、ホテル、オフィスビル、倉庫、物流センター、商業施設、工場、一部マンション 等） 民間：官公庁＝8：2 新築：改修＝8：2 ＜案件金額＞新築：10～20億円、改修：数千万～数億円。数億～10億円規模がメインになります。 ■参考：http://www.kitano.co.jp/showcase/ 【その他】 ■品質重視の経営：利益・規模の追求ではなく、人員を長野・東京に集中させ、顧客の期待を超え続けられるような体制にしています。 ■技術力の高さ：有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
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■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 概要：ホテル案件の内装施工管理業務。三井不動産グループのシナジーを活かしつつ新規大型・高難易度案件が増加中。国内・改修案件が主。スポーツ関連施設対応も増加見込。 担当：現場管理だけでなく、工務としての営業サポートから引渡し後のアフターサポートまで責任者として行います。 地域：全国（国内メイン） 採用背景：案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。 残業：35時間程度です。
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■中古マンション仕入れ及び販売、リノベーション工事の営業業務を担当いただきます。入社後は販売、リノベーション工事の営業から業務をスタートいただき、経験を十分に積んでいただいた後、希望・適性により仕入れ業務にもチャレンジが可能です。 【具体的には】 ・接客、打ち合わせ：問い合わせのあった顧客にWebやメールで対応したり、オープンルームに来てくれた顧客に商品を案内します。 ・アプローチ：問い合わせに対する対応や、メールでの情報提供などを実施。広告代理店と打合せをしながら、チラシ作りも行います。 ※営業方法：飛込やテレアポはありません。WEBや紙媒体からの問い合わせの反響営業がほとんどです。
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■自社で仕入れたマンション一室を、発注者の立場でリノベーション工事を行います。設計担当者として、以下のマンションリノベーション工事に関わる設計・施工・デザイン業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自社で仕入れた物件のリノベーション計画立案（プラン作成、仕様・デザイン検討） ・現地調査・図面作成（既存図、実施図など） ・工事見積もり作成・工事進捗管理・工事予算管理 ・資材、設備機器の発注、納品管理 ・外部協力会社（施工業者、造作、設備等）への適切な指示とチェックバック、現場納まり調整 ・品質管理、中間検査、完了検査実施（現場での打ち合わせや対応を行ってもらいます） ・販売業務にあたり、建築的なサポート業務（書類作成、打ち合わせなど） ・その他上記に付帯する作業など ※スピード感のあるビジネス環境になります。担当現場の安全、機能、デザイン、金額に対し最善の提案を行い、定められたスケジュールに沿って責任を持って業務を行っていただきます。 ・既存図面からリノベーションプランの計画を作成、現地調査では採寸と計画が収まるか検証 ・販売価格に合わせた仕様・デザインを検討し、工事内容を社内調整 ・作成した図面を元に予算作成、社内と施工業者の調整など ・着工後は資材の発注、工事現場監理、関係業者と調整など ・完了後は品質を損なわないよう完了検査、手直し確認を行います。販売業務を進めるための図面・書類の作成
■同社における管工事・電気工事などの様々な現場における施工管理業務をご経験内容に応じてご担当いただきます。 【具体的には】 ■安全管理業務がメインとなり、その他工程管理、書類作成をご担当頂きます。 ※同社では、営業が獲得してきた案件を担当して頂きますが、下請け業者の選定や、工事計画などは営業が取り決める体系となっています。 ■案件金額：数千万円～5億円（機械の金額を含む） ■立場：元請・下請けとして施工管理業務を担当して頂きます。 ■案件内容 ・管工事（オフィスビルなどにおける空調機器設置工事など） ・電気工事（工場、オフィスビル、データセンターなどにおける受変電設備、非常用発電機、照明設備等の設置工事など） ※上記工事内容をご経験内容に応じて担当頂きます。
■「ミカオステーロ」「スタジオデン」の2ブランドの自社分譲マンションや他社請負マンションの施工管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・案件：10階建て・50戸規模の中規模分譲マンション ・案件金額：数億円程度 ・工期：1年～1年半 ・自社施工：請負=5：5 ・月の平均残業時間：20時間程度 ※自社開発案件は無理のない工期を設け、請負先も上場企業のため働き方改革が徹底していることから無理のない勤務を実現しています。 ※直行直帰可能です。 ※エリアは東京都内が多く、一都三県でご自宅から通勤可能な範囲での担当を担当していただきます。
■同社において、建築工事における計画図や施工図作成を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類：S造・RC造・SRC造（学校、ホテル、マンション、オフィスビル、倉庫、物流センター、商業施設、工場等）のさまざまな案件種類があり、10億～20億円規模がメインになります。 ■参考：http://www.kitano.co.jp/showcase/ 【その他】 ■徹底した時間管理：同職種の残業時間の平均は30時間程度です。残業は上長の承認が下りなければできないため、年々残業時間は減ってきています。 ■技術力の高さ：耐震診断・構造建築システム・土壌汚染浄化など複数の特許技術を保有しており、国内だけでなく海外での実績も豊富です。
■海外の土木現場にて施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・西太平洋の島嶼国（特にソロモン諸島）メインで、道路工事、橋梁工事などの政府開発援助案件に携わることができます。 ・同社は、ソロモン諸島の大使館の役割（名誉領事館）を果たしているため、安心して就業いただけます。 ・半年に一度の一時帰国でリフレッシュしながら勤務いただけます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっています。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
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■設計部門で下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■外注設計も併用しながら企画設計、実施設計、設計監理をしていただきます。 ■案件種類：S造・RC造・SRC造（学校、ホテル、オフィスビル、倉庫、物流センター、商業施設、工場、一部マンション 等） 民間：官公庁＝8：2 新築：改修＝8：2 ＜案件金額＞新築：10～20億円、改修：数千万～数億円。数億～10億円規模がメインになります。 ■参考：http://www.kitano.co.jp/showcase/ 【その他】 ■品質重視の経営：利益・規模の追求ではなく、人員を長野・東京に集中させ、顧客の期待を超え続けられるような体制にしています。 ■技術力の高さ：有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
■海外土木現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・西太平洋の島嶼国（特にソロモン諸島）メインで、道路工事、橋梁工事などの政府開発援助案件に携わることができます。 ・日本国内では経験できないような工事を経験したい方、国際貢献に携わりたい方に来て頂きたいと思っています。 ・同社はソロモン諸島の大使館の役割（名誉領事館）を果たしており、信頼も厚いので安心して勤務いただけます。 ・半年に一度の一時帰国でリフレッシュしながら勤務いただけます。 ■同社の特徴： ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっています。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■建築物の積算を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。 ・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。 ・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■建築現場にて施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
■建築現場にて施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
■建築現場にて施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
■建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に首都圏（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）での工事となり、転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
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■下記いずれかの業務を商品開発部門、事業部門部、広報部門、Webデザイン部門、撮影部門など関連部署とコミュニケーションを取りながら担当いただきます。 (1)同社デザイン部門においてグラフィックデザイナーとして商品のパッケージデザイン、販促物制作を担当して頂きます。 (2)法人向けLED照明事業をはじめとしたB to B事業の販促物制作を担当して頂きます。 【具体的には】 (1) ・新商品開発に伴うパッケージ及び販促物のデザイン・制作・進行管理 ・上記に関連するグラフィックデザイン業務 ・BtoB事業の各種販促物（カタログ/リーフレット等）の企画、制作、進行管理 ・上記に関連するグラフィックデザイン業務 ・新製品のネーミング提案、ロゴ制作 ・企画提案、制作ディレクション、撮影ディレクション、コピーライティング ・外部協力会社と連携をしながら制作、入稿 (2) ・商品企画部門、開発部門、Webデザイン部門など関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品開発や事業戦略に沿った販促物の企画/制作 ・新製品のネーミング提案、ロゴ制作等 ・企画提案、制作ディレクション、撮影ディレクション、コピーライティング ・外部協力会社と連携をしながら制作、入稿
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ゴルフ練習場の施設全体を支えているアイリスソーコー社において発生した工事の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 工種は基本は土木工事となりますが、電気（LED工事やシステム工事）や建築（内装やタイル、フローリング）など複合工種の工事を受注しています。 すべての工種の知見があればもちろん歓迎ですが、土木、電気、建築いずれかの経験を持つ方を幅広く募集します。 【業務内容】 ・ゴルフ練習場への訪問・工程確認 ・現地調査・設備状況の確認 ・見積書作成、受注対応 ・施工内容の確認・ ・協力業者（人工芝、電気工事、防護ネット工事等）の手配 ・工事スケジュール管理・現場立会い ・完工確認、アフターフォロー・追加提案 ※案件は1000万円以下の小規模なものが大半です。
コントロールプロダクト（制御機器）の営業を担当していただきます。 【具体的には】 ■取り扱い製品：コントロールプロダクト（制御機器） 制御機器：温度調節計、流量センサ・コントローラ、光電・近接・レーザーセンサ、スイッチ／センサー等 ■客先：工作機械、半導製造装置、食品機械、自動車製造設備等の産業用機械設備メーカー ■営業方法：新規顧客70%、既存顧客30%のため新規顧客開拓が主な業務になります。 具体的には、新規顧客に対し、調査、アポイント、訪問、ヒアリング、提案、受注等の各業務を担当していただきます。 ※入社後は、関東エリア、中部・東海エリア、近畿エリアの支社または大きな営業所に配属され、2、3年の間、経験を積んでいただきますが、近い将来海外販売法人で製品及びシステムの販売や営業マネジメントに従事していただきます。 ※将来は、本人の資質によりマネージャーとして、または営業のスペシャリストとして活躍することを期待しています。
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の自動制御工事（ビルオートメーションシステムなど）の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・新築担当：平均5万平方メートル以上の大型物件において、ゼネコン、サブコンへのベンダーとして業務を進めていただきます。 ・改修担当：同社製品を納入、稼働、そして設備管理を行う建築物で、元請けの現場代理人として業務を進めていただきます。国内ではトップシェアを占めるため今後も安定的な受注が見込まれています。 首都圏でも東京23区、西東京、横浜、埼玉、千葉でエリア制を取っているため、地方への出張なく就業することが可能です。 ＜同社の魅力＞ ・メーカーならではの福利構成・労務環境となっており、長期就業しやすい環境が整っています。（残業時間は平均45時間程度になります。） ※派遣社員を100名採用するなど働き方改革を推進しており、残業時間を減らす施策を取っており、現在よりもより削減する方針です。 ・年収も高い給与水準となっています。（下記応募要件備考を参照）
■ホテルや病院、商業施設、オフィスビルなどの機械設備（空調）改修工事の施工管理を元請けの立場で担当して頂きます。 【具体的には】 ■サブコンやゼネコンの設備施工管理を担当されていた方にとっては元請けで案件を担当でき、また労務環境が整っているため、年収を保ちながら、残業時間を抑えて就業可能です。 ・同社の製品が納入されているビルなどの機械設備（空調）の施工管理業務 ・案件金額：1,000～5,000万円程度、工事工期は1～3カ月程度です。 ・案件エリアは首都圏近郊になります。同社の製品が納入されている建物は都内が多いため、出張が少ないです。 ※現在働き方改革推進しており、派遣社員を100名採用し、残業時間を減らす動きを取っております。 ※新設の際に同社の製品が首都圏を中心に導入されており、今後改修案件の場合は同社が元請けとして案件を担当致します。今後既存案件の改修工事の増加が見込まれております。そのため、出張はほとんどなく、首都圏を中心に就業できますし、また案件の失注もほとんどございませんので、安定が見込めております。
大型ビルや複合商業施設など日本を代表する建物に関するコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■営業先：ゼネコンの設備設計部門 ■建築設備の中央監視盤、自動制御、セキュリティ等の各設備のスペックインのための提案営業 ■提案書、見積書の作成から受注処理、JOB管理 ＜同社の魅力＞ ■メーカーならではの福利構成・労務環境となっており、長期就業しやすい環境が整っています。（残業時間は平均45時間程度になります。） ※派遣社員を100名採用するなど働き方改革を推進しており、残業時間を減らす施策を取っており現在よりもより削減する方針です。 ■年収も高い給与水準となっています。（下記応募要件備考を参照）
■同社の自動制御機器を納入しているビル、施設や工場において、制御技術とシステムを主軸に様々なサービスを展開しており、その技術営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・当社機器の保守サービスの営業、点検の工程管理・報告、結果に基づく改善提案 ・遠隔メンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案 ・他社設備を含めた中長期更新計画の立案、改修提案 ・改修工事の見積作成、工程管理、立ち合い等 ・顧客のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネソリューション提案 点検結果の報告や工程管理だけでなく、結果にもとづく改善提案等を通して顧客に当社の保守サービスの価値を実感いただくことがミッションとなります。 営業未経験の方でも集合、オンラインの研修や配属後のフォロー面談等で組織全体でサポートをしています。実際に営業経験が無いエンジニア出身の方が技術的知見を活かして多数活躍しており、安心して業務をキャッチアップできる環境です。 ■当ポジションの魅力 当社の製品（中央監視装置、自動制御設備）をご利用いただいている方へのソリューション営業なので、技術力を生かしつつ顧客の課題解決に関わることが可能です。営業活動を通してお客様からの信頼を得られる点が魅力です。
既存物件の省エネルギーに関するソリューション営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客：不動産オーナー、不動産管理会社、等 ・案件：オフィスビルを中心に担当していただきます。 ・既設中央監視、自動制御の更新提案営業 ・建築設備、自動制御、ビルエネルギーマネジメントシステム（BEMS）による省エネソリューション営業 ・提案書、見積書の作成から受注処理、JOB管理 ※残業時間は平均20時間程度となっています。 【同ポジションの魅力】 今後さらなる拡大が見込まれているスマートビル事業において、省エネルギーを中心にビル運営に関わる様々なソリューションを提供できる点が大きな魅力となります。 同社の強みである計装・制御装置の専門性を活かしながら、太陽光などの再生可能エネルギーの設備のリニューアルなど幅広いソリューションを提供することが可能です。 また、顧客の多くは同社製品をすでに利用されている方がほとんどのため、信頼があるなかでご提案が可能です。 ※事例：CO2削除量厳守によるSDGｓへの寄与、監視機能効率化による安全性担保・マンパワー削減、設備利用などにともなう管理方法の効率化、等 （参考：https://www.azbil.com/jp/product/building/energy-management/index.html）
同社が受注する案件（主にシステム建築）の建築施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・担当案件：S造の産業用倉庫、物流倉庫、工場、またマンションやオフィスビル等の一般建築物 ※案件の9割がシステム建築案件となり、一般建築物は年に1～2件程度受注しています。 ・施工事例：https://www.sysken-kawada.jp/media ・案件規模：平均10億～20億程度 ※規模の大きい案件で40億円程度の案件を担当頂く場合があります。 ・工期：10ヶ月～1年半程度 ・案件エリア：全国の現場を出張対応にてご担当いただきます。 ＜働き方＞短工期のメリットを活かし、働きやすい環境を実現しています。 ・月の平均残業時間：30時間程度 ・出張時の住居費用（水道・光熱費含む）は全額会社負担で、月2回の帰省費が支給されます。
■同社が受注する案件の建築電気設備設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 工場・倉庫・物流センターなど、主に鉄骨造大空間建築物の電気設備設計を担当していただきます。 1,000坪～10,000坪規模の公共施設やランドマークはもちろん、幅広いジャンルの構造物のデザイン性も考慮したシステム建築の設計業務案件といった責任のある仕事に携わっていただきます。建物の設計図を基に電気設備に関する配線やレイアウトなどを決め、安全性や法規のほか、コストを考慮して電気設備設計図を完成させます。 ■設備設計者一人が担当する物件数： 実施設計は年に3～4件、管理は年に3～4件（実施設計を担当した物件）、積算補助は年に12件程度
■同社が受注する案件の土木施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・担当案件：鋼製橋梁工事 ・新設：補修＝7：3 ・発注者：県、地方公共団体 ・施工事例：https://www.kawada.co.jp/bridge/ ・案件規模：数十億円 ・工期：1年半～2年 ※工期の長い案件だと10年程度のものも担当いただく場合があります。 ・案件エリア：東日本の現場をご担当いただきます。 ※出張時の住居費用（水道・光熱費含む）は全額会社負担で、月2回の帰省費が支給されます。
■同社が受注する案件（主にシステム建築）の建築施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・担当案件：S造の産業用倉庫、物流倉庫、工場、またマンションやオフィスビル等の一般建築物 ※案件の9割がシステム建築案件となり、一般建築物は年に1～2件程度受注しています。 ・施工事例：https://www.sysken-kawada.jp/media ・案件規模：平均10億～20億程度 ※規模の大きい案件で40億円程度の案件を担当頂く場合があります。 ・工期：10ヶ月～1年半程度 ・案件エリア：全国の現場を出張対応にてご担当いただきます。 ＜働き方＞短工期のメリットを活かし、働きやすい環境を実現しています。 ・月の平均残業時間：30時間程度 ・出張時の住居費用（水道・光熱費含む）は全額会社負担で、月2回の帰省費が支給されます。
■同社が受注するシステム建築案件の設備施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当業務： ・施工現場における設備（電気・空調・給排水衛生）の品質、原価、工程、安全などの管理業務 ・建物建設時における施工計画、協力会社への技術指導、発注者や設計者との調整業務 ■案件：工場・倉庫・物流センターなど、主に鉄骨造大空間建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。 ※参考URL：https://www.sysken-kawada.jp/media/system ■勤務地：東京本社（東京都北区） 基本的には内勤にて業務を行っていただき、現場にて設備の確認が必要な際に月2～3回程度の全国出張（日帰りもしくは一泊二日程度）が発生します。
■同社が受注する案件の機械設備設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 工場・倉庫・物流センターなど、主に鉄骨造大空間建築物の機械設備設計を担当していただきます。 1,000坪～10,000坪規模の公共施設やランドマークはもちろん、幅広いジャンルの構造物のデザイン性も考慮したシステム建築の設計業務案件といった責任のある仕事に携わっていただきます。建物の設計図を基に電気設備に関する配線やレイアウトなどを決め、安全性や法規のほか、コストを考慮して機械設備設計図を完成させます。 ■設備設計者一人が担当する物件数： 実施設計は年に3～4件、管理は年に3～4件（実施設計を担当した物件）、積算補助は年に12件程度
■同社が受注するシステム建築案件の設備施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当業務： ・施工現場における設備（電気・空調・給排水衛生）の品質、原価、工程、安全などの管理業務 ・建物建設時における施工計画、協力会社への技術指導、発注者や設計者との調整業務 ■案件：工場・倉庫・物流センターなど、主に鉄骨造大空間建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。 ※参考URL：https://www.sysken-kawada.jp/media/system ■勤務地：東京本社（東京都北区） 基本的には内勤にて業務を行っていただき、現場にて設備の確認が必要な際に月2～3回程度の全国出張（日帰りもしくは一泊二日程度）が発生します。
■自社の鉄骨製品を使用して建設する超高層ビル、大型建造物における建築施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：RC、SRC造の超高層ビル、大型建造物 他 ・工期：3ヶ月～1年半程度 ・案件エリア：全国の現場を出張対応にてご担当いただきます。 ※都市部の再開発案件をメインに担当いただきます。 ＜働き方＞短工期のメリットを活かし、働きやすい環境を実現しています。 ・月の平均残業時間：30時間程度 ・出張時の住居費用（水道・光熱費含む）は全額会社負担で、月2回の帰省費が支給されます。 ・1現場2～4人体制で担当します。
■自社の鉄骨製品を使用して建設する超高層ビル、大型建造物における建築施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：RC、SRC造の超高層ビル、大型建造物 他 ・工期：3ヶ月～1年半程度 ・案件エリア：全国の現場を出張対応にてご担当いただきます。 ※都市部の再開発案件をメインに担当いただきます。 ＜働き方＞短工期のメリットを活かし、働きやすい環境を実現しています。 ・月の平均残業時間：30時間程度 ・出張時の住居費用（水道・光熱費含む）は全額会社負担で、月2回の帰省費が支給されます。 ・1現場2～4人体制で担当します。
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■同社が元請にて受注する案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・担当案件：物流倉庫、工場、マンション、PFI（給食センター、斎場） 等 ・案件詳細：工期＝6ヶ月～2年 ・発注者：大手ディベロッパー、国土交通省、国土地理院、全国地方公共団体（民間中心） ・案件エリア：東日本全域を中心に出張が発生致します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張対応にてご対応いただきます。 ※年に1回「どのような案件に携わりたいのか」のアンケートがございます。希望が必ずしても叶うわけではないものの希望案件に携われる可能性を高める取り組みを行っております。 【東京本社通勤出来ない方へ】 初任地配属時に現在のお住まいを移して頂く必要はなく、同社の単身寮もしくは借上社宅に5,000円／月（光熱費込／給与控除）で入って頂くことが可能です。既婚者の場合、別居手当が別途25,000円／月、帰省費が2回／月（実費精算）支給されます。そのため地方にお住まいの方でも出張が可能であれば応募可能でございます。
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■建設プロジェクトにおける設備設計・設計監理業務を担当して頂きます。 ※電気設備設計もしくは機械設備設計どちらかの経験のみでも構いませんが、将来的には電気設備設計・機械設備設計の双方を担当頂きます。 【具体的には】 ・職務内容詳細：設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理、設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進、社内各部署との調整・連携、竣工後のアフターサービスへのサポート 等 ・担当物件：マンション、工場、給食センター 等 ※入社後は経験のある設備を担当頂きますが、将来的には電気設計と機械設計双方を担当頂きます。 ■その他 ・原則、東京本社での勤務になります。 ※数日単位の全国出張あり
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■同社製品納品において、設備に関わる設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社で手掛けるオフィスや商業施設向けの設備設計業務を担っていただきます。 ・デザインコンセプトの立案、イメージの提案、プロポーザル資料などの作成 ・参考物件の現場視察、現状リサーチ、クライアント、施主、設計事務所との打ち合わせ ・基本設計図作成、照明やその他レイアウトの提案 ・同社で手掛けるLED照明や建築内装の資材（天井材、壁紙、床材など）やオフィス家具類を中心に空間デザイン・レイアウト・内外装のデザイン設計業務 ・コンセプト立案、各種デザイン調整 仮図面、イメージ、模型、スケッチ、パース、CG等の作成および提案 ・実施設計図書作成、実施パース作成 ・デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い
■中大規模木造建築物の現場施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：オフィスビル、マンション、教育施設、福祉施設、商業施設、コミュニティ施設、保育園 等 ・案件金額：数十億円規模 ・工期：半年～1年程度 ・施工の進め方：フルオーダーメイドで受注しているため、各案件で施工の進め方が異なります（1現場複数名の体制） ・自社案件2割、外部案件8割 ・案件エリア：全国各地 ※基本的にはご自宅を拠点として、現場毎に出張いただくような働き方となります（月2回帰省可能） ※場合に応じて全国エリアにて出張がございます。 ※転勤手当、帰省旅費等の手当が充実しています。詳細は応募要件備考欄をご覧下さい。 ＜中大規模木造建築について＞ 非住宅建築における「木造化」「木質化」の流れのことです。 政府は2009年に日本の森林・林業を再生する指針となる「森林・林業再生プラン」を策定しており、2020年には、木材自給率50％以上を目指すべき姿として掲げています。2010年10月1日には「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」が施行されるなど、木造化、木質化の拡大は国策として位置づけられています。 ＜今後の事業展開＞ 同社は、2022年2月に長期ビジョン「Mission TREEING 2030」を発表しました。脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速し、木の可能性を高める技術で世界一を目指しています。 現在、高層建築物の木造化・木質化と街を森にかえる環境木化都市の第一歩として「高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発」を進めています。（1691年の創業から350周年を迎える2041年を目標）
■中大規模木造建築物の現場施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：オフィスビル、マンション、教育施設、福祉施設、商業施設、コミュニティ施設、保育園 等 ・案件金額：数十億円規模 ・工期：半年～1年程度 ・施工の進め方：フルオーダーメイドで受注しているため、各案件で施工の進め方が異なります（1現場複数名の体制） ・自社案件2割、外部案件8割 ・案件エリア：全国各地 ※基本的にはご自宅を拠点として、現場毎に出張いただくような働き方となります（月2回帰省可能） ※場合に応じて全国エリアにて出張がございます。 ※転勤手当、帰省旅費等の手当が充実しています。詳細は応募要件備考欄をご覧下さい。 ＜中大規模木造建築について＞ 非住宅建築における「木造化」「木質化」の流れのことです。 政府は2009年に日本の森林・林業を再生する指針となる「森林・林業再生プラン」を策定しており、2020年には、木材自給率50％以上を目指すべき姿として掲げています。2010年10月1日には「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」が施行されるなど、木造化、木質化の拡大は国策として位置づけられています。 ＜今後の事業展開＞ 同社は、2022年2月に長期ビジョン「Mission TREEING 2030」を発表しました。脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速し、木の可能性を高める技術で世界一を目指しています。 現在、高層建築物の木造化・木質化と街を森にかえる環境木化都市の第一歩として「高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発」を進めています。（1691年の創業から350周年を迎える2041年を目標）
■同社の戸建分譲住宅事業において、発注者の立場で、土地購入段階から宅地造成工事の完了まで一貫して開発工事のプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 【具体的には】 ■土地購入支援 更地・建物付き土地等の購入検討段階において、土地利用の企画（図面作成）やパターンシミュレーション、解体・造成工事のコスト算出、土地に関するリスク判断を行います。また、開発行為の有無に関わらず、関連法令の調査や行政手続きの事前把握を行い、用地購入・販売をサポートします。 ■開発許認可の監理、小規模宅地の実務 開発許可をはじめとする各種許認可について、手続きの申請や監理をします。小規模宅地については、設計から申請まで自社で行います。 ■工事業者の選定・価格交渉 造成工事を行う業者を選定し、予算を考慮しながら価格交渉を行います。 ■開発工事の総合監理 開発設計コンサルタントや施工会社と連携しながら、開発工事完了までの総合監理（行政折衝、近隣説明対応や工程、品質、出来形管理を行う元請業者の監理）を行います。 【キャリアパス】 総合職としての採用となりますので、ご趣向によりご経験を活かした様々なフィールドに挑戦いただくことが可能です。
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