東京都/建設・プラント/年収700万円以上/50代以上の求人・転職・中途採用情報
1級建築施工管理技士
■幅広い建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務を担当いただきます。 建築現場:オフィスビルや庁舎、物流施設、商業施設、教育・研究・医療施設、マンション、住宅関連施設など 【働き方改善】 4週6休やノー残業Dayなどを推進しています。 現場においても積極的に上司が部下と話し、休めるタイミングや休みたいタイミングで、しっかりと休みを取得できるよう促しています。 ※通院や保育園での送り迎えなど必要に応じてフレックスタイム制を利用できるようになっています。
1級土木施工管理技士
■道路舗装工事をはじめとする、土木一式工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件 道路舗装工事、上下水道工事、電線共同溝工事、外溝工事などを担当していただきます。 ※経験によって担当いただく工事は決定します。 ※国土交通省、東京都等官庁発注の案件が60%ほど、その他親会社である戸田建設発注工事が40%ほどとなっています。 ■案件規模 受注額:数百万から5~6億円規模のものまで 工期:半年から2年ほど ■担当エリア 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟を中心に出張が発生します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張にてご対応いただきます。 ・会社として1年以内の工期の場合は出張、1年以上の場合は転勤という扱いになりますが、いずれの場合も住居については全額企業負担でご用意頂けます。 ・夜勤は、現在都市部で約20%から30%程度。地方部は基本的に昼勤となります。
土木施工管理(一般土木)
■土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■元請けで受注する橋梁・港湾・河川などの土木工事の現場管理が中心となります。 【具体的には】 ・現場にて品質管理、工程管理、納期管理、安全管理 ・施主との打合せや交渉、折衝、簡単な図面修正 ・協力業者の選定、打合せ、交渉、折衝 他 【勤務地】 ■下記勤務地より希望を出すことができます。 東京都【東京・23区東部エリア】 /神奈川県【神奈川・横浜エリア】/千葉県【千葉・中央エリア】/茨城県【茨城・県央エリア】/埼玉県【埼玉エリア】 ■ご希望があれば、全国転勤も可能です。
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機械設備施工管理
■S造を中心とした物流施設の機械設備施工管理業務をメインにご担当いただきます。(入社後電気設備施工管理もご担当いただく予定です。) 【具体的には】 ・施工実績:https://www.jfe-civil.com/construction/ ・数億~数十億円規模の大規模物流倉庫の受注増加のための募集です。 発注者としてはGLP社、三菱倉庫社、三井不動産グループなど大型の案件を担当していただきます。 ・工期は半年~1年程度の案件が中心で、新築案件が9割。 ※案件は物流施設の増加に伴い首都圏近郊(圏央道沿い)が主となっています。 ※東京本社に通勤困難な場合は、入社時から単身赴任扱いとなります。 (単身赴任手当と寮社宅補助により、実質的に個人負担はほぼゼロで勤務が可能です。また月1回の自宅帰省費も支給されます) 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。 ※管理職候補として、マネジメント業務も担っていただく可能性があります。
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電気工事施工管理技士
■一般建築物の電気設備施工管理業務を担当いただきます。 【具体的に】 オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等多岐に渡ります。数千万円~1・2億円規模の改修工事で経験に合わせた物件から担当していただきます。 基本的には都内の案件を担当いただく(一部周辺地域有り)ので、エリアを限定して勤務できます。 【仕事の流れ】 東光電気工事(新築工事)→TKテクノサービス(改修工事) ※テナントの改修工事がメインになる為、土日対応が発生しますが、残業代として支給、もしくは振替休日を取得いただきます。
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木造分譲住宅の施工管理
■同社が建築する分譲住宅の新築施工管理を担当していただきます。 (参考:https://ki-group.co.jp/company/design/) ※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて1棟1棟異なる住宅を企画しており、デザイン性の高い物件を手掛けています。 【具体的には】 ■分譲:注文=9:1 ■工期:70~80日程度 ■担当棟数:1人あたり30~40棟/年 ■担当エリア:営業所から車で1時間~1.5時間近辺(現場には社用車で移動していただきます ■直行直帰可能、社用車支給有り <就業環境> ・休日:土日休みが基本となります。(日曜日+シフト休み制) ・平均残業時間:20~30時間程度/月
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土木施工管理技士
■古くなった建物を解体し、土壌調査をした上で土地を再利用できるよう設備撤去工事をご担当いただきます。 今後配属予定である部門を強化していくにあたり、主に解体工事・土壌浄化工事をメインにご経験に合わせて業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ■元請けの立場での協力業者のマネジメント業務 ■解体工事、土壌浄化工事がメイン ■グループ内案件:グループ外案件=5:5 ■案件エリア:首都圏中心(地方出張が一部発生します。) ※能力に応じて、管理職での採用となる場合があります。 ※※月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得しています。
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内装設計
■営業が受注したオフィス空間のデザインとビルリニューアルのデザインを担当していただきます。 【具体的には】 <初回訪問・ヒアリング> 営業と共にお客様先を訪問し、移転やリノベーションの背景、要望、想いを丁寧にヒアリング。抽象的なイメージを具体的なコンセプトへ落とし込みます。 <図面作成・プレゼン準備> ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。 <お客様へのプレゼン> 営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザインの意図を丁寧にご説明します。3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。 <工事・引き渡し> プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、デザイン性の高い施工箇所などは必要に応じてデザイナーが現場に赴き職人に直接指示を出します。 【働き方】 ・フルフレックスタイム制 (時間休や中抜けの制度もあります) ・テレワークOK(オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース(ZXY)の活用が可能です)
建築施工管理(大規模修繕工事)
■マンションを中心とした大規模修繕工事における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 <案件規模>平均工期:4カ月程度/平均受注額:6,000万円程度 <勤務エリア>東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県のいずれか(受注比率:東京60%、神奈川20%、埼玉15%、千葉5%) <案件比率>元請:下請=6:4 ※できる限りご自宅から通える範囲の案件に配属しています。現場へは直行直帰となり、電車通勤が中心となります。 ※1カ月あたりの平均残業時間は20時間程度となっています 【入社後のキャリアに関して】 ・ベテラン技術者がいる現場に配属後、OJTにて指導が行われます。その方の経験や技術習得度合いに応じて1~3現場程度経験を積み、その後は所長をご担当いただきます。 ・75戸までは一人で現場代理人を務め、それ以上になると2名以上で対応することが多くなっています。 【社風】 2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、保守的な雰囲気は少なくベンチャーマインド溢れる社風であるため、特に中途入社の社員からは驚かれます。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長との距離も近いので、「もっとこうした方が良いんじゃないか?」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てきます。実際、社内で若手社員が中心となったプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。 ■採用HP:https://recruit.yashima-re.co.jp/
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情報システム技術者
■同社にて、建設業界における情報システムに関する設計・開発業務に従事していただきます。 特に近年は集中豪雨による災害が多発しているのを受け、『あめみずMap』をはじめとした防災関連のシステム構築・情報配信サービスを提供しています。 <例> ・水防情報システムの更新設計・計画 ・防災情報システムの構築 ・雨量情報配信サービス(あめみずMap) ・IoTを用いたお客様の課題解決サービス 【MCC研究所】 MCC研究所はテーマ別に研究グループを組織して優れた新技術の開発に取組とともに、MCCテクノロジーレポートを発行して技術情報の提供を行っています。 <研究グループ例> ・FLIP高度化研究グループ ・融雪モデルの精度向上研究開発グループ ・CIM活用研究グループ ・火山地域における大規模土砂災害に関する研究グループ ・低塑性細粒土の液状化挙動研究グループ ・ディープラーニング研究グループ ・マルチモデル×アンサンブル予測研究グループ
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技術士(各部門各分野)
■下記の各部門各分野の中で希望される専門領域でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、道路、都市及び地方計画、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、トンネル、施工計画、施工設備及び積算、建設環境 ■上下水道部門:上水道及び工業用水道、下水道 ■応用理学部門:地質 ■電気電子部門
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木造注文住宅の建築施工管理
■同社の手掛ける新築注文住宅の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件:木造注文住宅 ■担当エリア:西東京市が中心 ※一部神奈川エリアを含む ■建築現場における品質・工程・予算・安全管理および施主・近隣対応 ■着工から竣工までの各種品質検査の実施および施工指導 ※基本的に土日祝日休みです ■参考URL:https://nexthouse.jp/ ・next house 独自開発の設計システムで理想の注目住宅を実現 ・WELL HOMES ワンランク上のデザイナーズ住宅を展開 ・actie 木造住宅最高機能のデザイナーズ住宅を提供
電気工事施工管理
■電気設備の施工管理をお任せ致します。 品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をお任せします。 受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関東圏がメインのエリアとなります。 【施工実績】 オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。 ※東京支店では、新築とリニューアルに加え、お客さまの建物内に常駐するケースもございます。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。 【働き方】長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 【教育制度】経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
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アフターメンテナンス
■同社が施工した物件のアフターメンテナンスを担当していただきます。 <補足> ・案件規模は商業施設や複合マンション、公共施設となります。 ・担当エリアは首都圏を中心となり、場合により出張いただきます。 ■働き方:こちらの部署は、メンテナンスに特化した部署であり、施工して数年が経過した建物のメンテナンスや、顧客から不具合があると申し出があった際に対応します。 新築工事や大規模修繕は別部署担当し分業ができているため、残業は月20時間以下となっています。内勤と現場は半々くらいのイメージです。 基本的には土日休みですが、案件によっては土曜日は出勤となる可能性があります。その際振替休日も取得できます。(土日出勤の頻度は年に6回程度)
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1級電気工事施工管理技士
■同社にて、電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 受注前の原価検討、受注後の施工計画策定、施工図作成、下請業者のマネジメント、品質管理、コストカットなどを行なっていただきます。 ■受注先:官公庁7割、民間3割 ※元請け:下請け=5:5 ■担当案件:官公庁関連施設、商業施設、集合住宅等 ■案件規模:5,000万円~20億円程度 ※大手企業とJVを組み大規模案件にも着手しております。 ■工期:約半年~2年程度 ■エリア:首都圏(世田谷区中心) ※転勤はございません。 ※平均残業時間は月20~30時間程度です。(詳細は求人票Ⅰをお読みください。) ※CADはtfasを使用しています。 施工実績:https://www.k-yaesu.co.jp/works
1級建築施工管理技士
■主に食品工場に関わる、建築施工管理業務を元請けの立場で担当していただきます。 ※同社では施主に対して、工場の企画から設計、施工管理、納品まで一気通貫で行っておりプロジェクトの全体感を見れる面白さがあります。 【具体的には】 ・案件:工場、物流施設、IT施設、一般施設(新築、増築、リニューアル工事) ・案件金額:数億~10億円程度(最大70億程度) ・出張エリア:全国 ※同社HP(実績紹介):https://www.ce-kk.co.jp/ja/works/ 【異業界からの中途入社】 同社は景気の変動を受けにくい食品業界の案件を多く請け負い、縮小が見込まれる2020年以降の建設市場でも安定した経営が見込まれます。企業としても食品工場と一般建築物の施工は、限られた空間においてどのように設備を入れるかという点で共通しているとお考えです。このような考えから工事会社・ゼネコン・サブコンから中途入社する方が増え、かつ高く評価される傾向にあります。
1級電気工事施工管理技士
■主に食品工場に関わる、電気工事施工管理業務を元請けの立場で担当していただきます。 ※同社では施主に対して、工場の企画から設計、施工管理、納品まで一気通貫で行っておりプロジェクトの全体感を見れる面白さがあります。 【具体的には】 ・案件:工場、物流施設、IT施設、一般施設(新築、増築、リニューアル工事) ・案件金額:数億~10億円程度(最大70億程度) ・出張エリア:全国 ※同社HP(実績紹介):https://www.ce-kk.co.jp/ja/works/ 【異業界からの中途入社】 同社は景気の変動を受けにくい食品業界の案件を多く請け負い、縮小が見込まれる2020年以降の建設市場でも安定した経営が見込まれます。企業としても食品工場と一般建築物の施工は、限られた空間においてどのように設備を入れるかという点で共通しているとお考えです。このような考えから工事会社・ゼネコン・サブコンから中途入社する方が増え、かつ高く評価される傾向にあります。
設備施工管理
■主に食品工場に関わる、機械施工管理業務を元請けの立場で担当していただきます。 ※同社では施主に対して、工場の企画から設計、施工管理、納品まで一気通貫で行なっているため、プロジェクトの全体感を見れる面白さがあります。 【具体的には】 ■案件:食品工場、飲料工場、物流施設、IT施設、一般施設(新築、増築、リニューアル工事) ■案件金額:数億~10億円程度(最大70億程度) ■出張エリア:東日本エリア※関東近郊エリアが中心です。 ※同社HP(実績紹介):https://www.ce-kk.co.jp/ja/works/ 【異業界からの中途入社】 同社は景気の変動を受けにくい食品業界の案件を多く請け負い、縮小が見込まれる2020年以降の建設市場でも安定した経営が見込まれます。企業としても食品工場と一般建築物の施工は、限られた空間においてどのように設備を入れるかという点で共通していると考えています。このような考えから工事会社・ゼネコン・サブコンから中途入社する方が増え、かつ高く評価される傾向にあります。
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監理技術者(機械器具設置)
■水処理施設・上下水道施設における機械器具設置工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■積算業務・査定業務 ■機械器具設置工事における工程管理・安全管理業務 ■客先打合せ等の工事責任者、現場代理人業務 ■案件金額:平均1億~2億円 ■担当案件:官公庁案件がメインです。元請けが7~8割で、残りが大手メーカーからの下請けになります。 主に、同社製品の除塵機の据え付け工事になります。(付帯配管の施工管理業務もご担当頂きます) ■工期: 4ヶ月程度のものが中央値です。長いもので半年程度です。 ■担当エリア:東京都内のみ(稀に仙台等の出張対応も可能性有り) ■事務所に週1回は通いで基本直行直帰。基本自宅から通う範囲(都内)での案件受注。 ■現社員は、2ヶ月に1度位のペースで帰省されています。 ■出張期間中は3000~3500円程度の日当が支給されます。 ■残業は月40時間程度が平均です。
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施工管理(水処理設備)
同社が元請けで受注した下水処理、上水道施設、排水処理設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 ※出張先での住居は同社で負担されます。ご自宅が遠方の方は東京での住居費の補助も検討可能です。【最大45000円/月額】 【具体的には】 ■設備内容:ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など ■担当案件:官公庁案件及び民間案件 ※官公庁案件の利益率が低下する中、利益率の高い民間案件の獲得に力を入れています。 ■案件規模:1億~2億(大きなものは5億) ■工期:3ヶ月~2年半 ■担当エリアは首都圏が多く、その他東日本となります。初任地の配属については首都圏でしたらご要望に合わせて配置可能です。 ※設計は東京本社で行なっています。 ※実行予算まで担当いただきます。
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建築修繕アドバイザー
■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同行して提案、説明します。業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については管理組合に説明を行うこともあります。
1級建築施工管理技士(改修工事)
■建築現場にて施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円~20億円です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新3K(希望、休暇、給与)を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
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