仕事内容

■同社の意匠設計部門の人員マネジメントおよび意匠設計プロジェクトの取りまとめを担当していただきます。【具体的には】・同社が現在受注好調な物流倉庫の設計を中心に担当していただきます。・部下のマネジメントを行いながら、意匠設計に携わっていただきます。・残業時間は業務量等により変動しますが、30～50時間／月程度です。 ※構造設計領域も一部担当頂く可能性があります。

必要な経験・資格

必須要件

＜下記双方の条件を満たす方＞ ■1級建築士の資格をお持ちの方 ■S造もしくはRC造の意匠設計のご経験をお持ちの方

歓迎要件

■人員（部下）のマネジメント経験をお持ちの方

給与

年収700万円～1,100万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※当求人は管理職としての採用を前提としているため、残業手当は支給されない前提です。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当（1人目月7,000円、2人目以降月3,500円※課長代理以下）、資格手当（1級建築士月8,000円、土木・建築施工管理技士月8,000円※課長代理以下）、時間外手当、出張手当、食事手当（月9,000円、事業所勤務は弁当代補助）、単身赴任手当（45,000～50,000円/月）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒1030015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号　MSH日本橋箱崎ビル10階

備考

東京都中央区の本社に配属予定です。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間122日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（年間20日、初年度は16日）、慶弔休暇、

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、JFEグループ福利厚生各種（自動車保険、健康保険組合、住宅融資）

教育・研修

OJT

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

大手メーカー系列の企業であるため、福利厚生が充実しており、技術者が長期就労しやすい環境です。また、1～2年の短工期で数十億円規模の案件を担当していただくため、現場経験を多く積むことができ、成長の機会も豊富。今後もマーケットの成長が期待できる物流業界の建築を担う企業において、キャリアを磨きたい方にはおすすめの求人です。

会社概要

会社名

JFEシビル株式会社

所在地

〒1030015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル10階

設立

1972年1月

代表者

代表取締役社長　門田　純

資本金

23億円

上場・非上場

非上場

従業員数

815人（2025年4月現在）

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■建築工事一式　■土木工事一式　■橋梁･鋼構造物工事　■各種基礎杭打工事　■軌道敷設工事　■構造物の解体および補修工事など＜沿革＞ 1972年　川鉄鋼管工事株式会社を設立 1992年　川鉄テクノコンストラクション株式会社に社名変更 2000年　川鉄グループ内の建設系事業の再編・統合のため、川鉄建設株式会社（統合企画会社）を設立 2001年　川鉄シビル株式会社（川鉄建設が社名変更）が持株会社となり、川鉄テクノコンストラクションなど3社とともに4社で川鉄シビルグループを結成（4月）。4社が川鉄シビル株式会社として合併（10月） 2003年　JFEシビル株式会社に社名変更 2009年　旧・JFE工建株式会社から建築・立体駐車場部門の事業譲受 2022年　会社設立50周年

企業の特徴

【概要・特徴】 JFEスチール（株）100％出資の総合建設会社です。物流建築事業、建築事業、社会基盤事業、鉄鋼土建事業、海外事業を展開。JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保するとともに、グループ外の案件も受注することで景気に左右されにくい財務体質を築いています。海外事業では、港湾・橋梁・プラントに実績があります。【強み】メーカー直営の建設会社だからこそできるモノづくりが強みです。｢鉄鋼｣で培った技術を、システム建築から立体駐車場、システムトラス、耐震・制振デバイスまで、幅広い分野に活用しています。1970年に米国のシステム建築「メタルビル」を日本に初めて導入。システム建築のパイオニアとして、工場・物流倉庫・事務所・スポーツ施設・店舗などの分野に実績があり、施工面積は1,600万平方メートル以上です。また、「メタルパーク」は今では自走式立体駐車場の代名詞となるほど、全国各地の多種多様な施設に採用されています。

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