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東京都/メーカー(機械・電気)/電気回路設計/フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報

公開求人56件中 51〜56件表示
株式会社ディスコ
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電気回路設計エンジニア<自社工場向け設備/装置>

転勤なし
職種/業界
電気回路設計 / 半導体製造装置
年収
950万円~1,500万円
勤務地
東京都大田区

精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の電気設計開発業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・原則、1機種について、電気設計は一人で担当頂きます。 ・仕様検討~工場で稼働開始するまでの期間は、約半年程度です。 ・要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当頂きます。 ・新製品の開発業務がメインミッションのため、リピート品の開発はほぼありません。 【業務の魅力】 ・部署の製品開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。 ・設計~配線~現地立ち上げまで一貫して自社にて行うため、裁量権を持って幅広く業務経験が得られます。 ・広島工場に加え、長野県茅野市の工場も増築したため、今後も多くの開発案件を予定しています。 【想定残業時間】45h/月(全社平均)

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設計・エンジニアリング

職種/業界
電気回路設計 / 自動車部品
年収
580万円~1,120万円
勤務地
愛知県高浜市 他

■物流ソリューションに関わる各専門分野において、設計・エンジニアリング業務をを担当いただきます。 【具体的には】 ・マテハン機械、電気、制御、建築、情報システム、システムインテグレーション  いずれかの設計業務 ・物流システム全体を見据えた技術検討・設計 ・技術営業・施工部門との技術調整 ・設計品質・技術レベルの向上に向けた改善活動。 ■使用ツール:CAD、Office(Excel、PowerPoint) ■想定されるキャリアパス : 専門分野の設計エンジニアとして経験を積み、将来的にはリードエンジニアや技術統括として活躍(入社3年目以降)

東証プライム上場、世界屈指の日系総合重工メーカー
東証プライム上場、世界屈指の日系総合重工メーカー

電気設計業務<車両搬送ロボット>

職種/業界
電気回路設計 / 造船・重工業
年収
500万円~900万円
勤務地
東京都

■同社モビリティ事業では、完成車ヤード等における完成車自動搬送や駐車場における自動バレーパーキングを実現するための「車両搬送ロボット」の国産化体制を構築中です。その活動の中で、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■車両搬送ロボットの社会実装に向けた電気設計業務 (1) ロボットへの新機能搭載に向けた開発・設計業務 (2)ロボットの品質向上へ向けた開発・設計業務 (3) ロボットの国内量産化へ向けた開発・設計業務 (4) 社会実装へ向けた顧客への提案活動

プライム上場、グローバルに展開する日系音響機器メーカー
プライム上場、グローバルに展開する日系音響機器メーカー

アナログ回路設計<ヘッドホン/スピーカー>

職種/業界
電気回路設計 / 総合電機
年収
550万円~760万円
勤務地
東京都

■ヘッドホン、スピーカー製品に関わるBluetooth製品の基板設計をご担当いただきます。

ファブレスの業務用映像関連機器メーカー
ファブレスの業務用映像関連機器メーカー

FPGA/ハードウェア設計

転勤なし
職種/業界
電気回路設計 / 総合電機
年収
350万円~660万円
勤務地
東京都

映像及び音声処理を扱う製品のハードウェア開発をご担当していただきます。 【具体的には】 ■FPGA を使用したHDLによるハードウェア設計 ■企画、仕様検討等の上流から、装置構成、構想設計、映像処理設計、FPGA の論理回路設計、実機動作確認、製品評価まで製品開発の全領域

FPGA/ハードウェア設計

転勤なし
職種/業界
電気回路設計 / 総合電機
年収
480万円~660万円
勤務地
東京都大田区

同社において映像及び音声処理を扱う製品のハードウェア開発をご担当していただきます。 【具体的には】 ■Xilinx(AMD)、Intel 社FPGA を使用したHDLによるハードウェア設計 ■製品企画、仕様検討等の上流から、装置構成、構想設計、映像処理設計、FPGA の論理回路設計、実機動作確認、製品評価まで製品開発の全領域 【企業特徴】 ■顧客から依頼を受けた製品を少量生産するファブレスメーカー ■世界初のHDTV用デジタルクロマキー装置(クロマキー:緑色のスクリーンを背景にして動画を撮影し、その後緑色の部分を別の背景映像と合成する撮影技術)やDLP 8Kプロジェクターの画像処理ボードなどの開発に成功するなど、市場の先陣を切るリードカンパニー 【働き方】 ■フレックスタイム制やテレワーク、専門型裁量労働制も導入しています。 ※おおよそ出社は週2、3日程度です。しかしテレワークの頻度が縛られることは有りません。 ■年に2・3回、海外で開催される展示会に参加するため海外出張もありますが、現地に日本語が喋れる社員がいるため、英語力は不問です。

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