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東京都/ITコンサルティング/プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系)/年収1100万円以上/フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報

公開求人54件中 51〜54件表示
株式会社日立製作所
株式会社日立製作所

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プロジェクトマネージャー

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
1,000万円~1,460万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区 他

■GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場の顧客向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。 また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進をご担当いただきます。 GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることが期待されています。 【働き方】 ・グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあり ・米国・インド等への海外出張の可能性あり

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東証プライム、ICT業界トップ級の実績を持つ老舗メーカー
東証プライム、ICT業界トップ級の実績を持つ老舗メーカー

アジャイルコンサルタント<DX戦略コンサル事業部>

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
700万円~1,600万円
勤務地
東京都

■同社グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。

大手日系総合コンサルティングファーム
大手日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント<SAPテクノロジー>

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
500万円~1,500万円
勤務地
東京都 他

30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。様々な業界・業種・地域へのコンサルティング/SAP導入・運用実績と、SAPとクラウドのテクノロジーを活用したインダストリクラウド「ABeamCloud®」の提供等を通じて培った確かな技術力、SAP S/4HANA、RISE with SAP、SAP Business Technology Platform (BTP)といった最新のSAPテクノロジーソリューションに関する知見と最適な利活用を見据えた提案力を結集し、迅速にお客様の価値創出・向上に貢献します。 <Strategy/Architecture Design> ・SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス ・Modernizationの企画/推進 <Cloud Native Integration/SAP BTP> ・BTP利活用支援 ・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現 <S/4HANA Migration and Implementation> ・SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進 ・S/4アップグレードの推進 ・S/4マイグレーションの推進 ・グローバルロールアウトの推進

東証プライム業界トップ級の実績を持つ老舗メーカー
東証プライム業界トップ級の実績を持つ老舗メーカー

プロジェクトマネージャー

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
680万円~1,100万円
勤務地
東京都

■食品・消費財メーカが抱える課題に対してITを活用したソリューションを提供することをミッションとし、顧客の事業成長に伴走するパートナーとして課題創出から運用定着までをご担当いただきます。 マーケット特性(顧客数が多い)から、マルチタスクで様々な顧客と仕事が可能です。 また、顧客やプロジェクトによって、局面も様々なため、経験できる局面のバリエーションも多いため、要員の立ち上がりが早い点が特徴です。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント/プログラムマネジメント ・システム構想企画(課題発掘・企業間共創) ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの協業ビジネスの創出 【ポジションの魅力】 ・顧客に近い立場で事業成長に貢献することが可能 ・同社の強みであるAI・セキュリティ・クラウド・生態認証の最先端技術を活用した提案が可能 ・社内外の広いコミュニティとの接点を持つことが可能 ・活動の幅が広く各分野へのキャリアパスが存在するため、入社後のキャリア設計も安心 (入社後の教育や支援も充実)

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