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東証プライム業界トップ級の実績を持つ老舗メーカー

プロジェクトマネージャー

【エンタープライズ/製造業】

情報確認日 2026年7月15日

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
680万円~1,100万円
勤務地
東京都

【プロジェクトマネージャー】東証プライム業界トップ級の実績を持つ老舗メーカー(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■食品・消費財メーカが抱える課題に対してITを活用したソリューションを提供することをミッションとし、顧客の事業成長に伴走するパートナーとして課題創出から運用定着までをご担当いただきます。 マーケット特性(顧客数が多い)から、マルチタスクで様々な顧客と仕事が可能です。 また、顧客やプロジェクトによって、局面も様々なため、経験できる局面のバリエーションも多いため、要員の立ち上がりが早い点が特徴です。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント/プログラムマネジメント ・システム構想企画(課題発掘・企業間共創) ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの協業ビジネスの創出 【ポジションの魅力】 ・顧客に近い立場で事業成長に貢献することが可能 ・同社の強みであるAI・セキュリティ・クラウド・生態認証の最先端技術を活用した提案が可能 ・社内外の広いコミュニティとの接点を持つことが可能 ・活動の幅が広く各分野へのキャリアパスが存在するため、入社後のキャリア設計も安心 (入社後の教育や支援も充実)

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・ITシステム開発導入の業務に5年以上携わっている方 ・ITシステム開発導入プロジェクトにおけるチームリーダー経験を保有している方

歓迎要件

・プロジェクトマネジメントの資格あるいは経験(3年以上)がある方 ・サービスや製品のシステム企画やシステム提案の経験がある方

給与

年収680万円~1,100万円

※前職年収を考慮、同社規定による

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金(確定拠出年金等) ※現行の制度では役職定年はありません。

教育・研修

共通研修、職種研修、

退職金制度

会社概要

会社名
東証プライム業界トップ級の実績を持つ老舗メーカー
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■IT機器・ITサービスの提供など
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、ICT業界トップクラスの実績を持つ老舗メーカー。 通信機器・コンピュータなどのICT機器に加え、同社独自の技術を活かした多彩なITサービスを提供しています。 世界40カ国以上で事業を展開しており、約10万人以上の従業員が在籍しています。 【研究開発】 国内だけでなく、海外にも複数の研究開発拠点を有しています。 国内外で保有する特許の数は、3万件以上。 近年は生体認証システムや日本国内向け生成AIの開発にも力を入れています。 【人材育成】 オンライン動画学習サービスや、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度などを用意しています。 また、キャリアデザインを支援するプログラムや社内公募制度なども活用することもできます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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