東京都/アウトソーシング/年収700万円以上の求人・転職・中途採用情報
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建設DXコンサルタント
■大手ゼネコンや大手ハウスメーカーをはじめとした顧客の施工管理分野におけるDX化推進及び同社事業運営に従事していただきます。 ※同社は顧客に対し、アウトソーサー(業務委託先)として顧客の業務負荷軽減や生産性向上に貢献しています。 【具体的には】 大手ゼネコンや大手ハウスメーカーの施工現場における業務効率化に向け、課題解決に向けたDX化推進等の提案を行っていただきます。 【同社のミッション】 ゼネコン・サブコン、住宅メーカー、住宅設備メーカー、電力通信会社等の建設業界に向けて、建築・土木設計や施工に関わる一連の業務をトータルで支援しています。 また、Digital活用による業務プロセスの効率化を行うことで、建設業界全体の業界課題である、生産性向上に取り組む部署になります。
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DX推進コンサルタント
■同社のDX推進コンサルタントとして、建設業界の業務プロセス改革を支援していただきます。 【具体的には】 施工現場における課題を抽出し、社内の専門部隊(営業・システム設計支援・図面作 成等)と連携しながら、最適な業務フローの構築を目指していただきます。 ■業務詳細 ・施工バックオフィスやBIM運用支援などのサービス導入に向けた企画・提案 体制構築を担当。 ・顧客企業の担当者と共に、現場の実態に即した改善策を立案 し、実行まで伴走します。 ※一部実務を担当いただく場合もありますが、 将来的にはコンサルティングのスペシャリスト・責任者候補としての活躍を同社は期待しています。 【業務の魅力】 施工管理経験を活かしながら、 業界のDX化を推進する社会的意義の高い業務です。 現場の課題を直接体験した方だからこそできる提案が求められており、 技術職からコンサル職へのキャリアチェンジを支援する体制も整っています。
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人事労務業務
ご経験・ご志向を踏まえ、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ■BPOグループリーダー:品質・生産性・収益性の三軸をマネジメントし、BPOサービスを戦略的に成長させる グループリーダー(BPO GL)ポジションとしてご活躍いただきます。 (1)組織マネジメント・ピープルマネジメント (2)事業運営・収益管理 (3)サービス品質・業務改善 (4)ステークホルダーマネジメント ■BPR・導入コンサルタント:BPR 導入・システム要件整理を担う部隊のリーダーをお任せします。プレイングマネージャーとして自ら案件を担当しつつ、チームのマネジメント・ナレッジ強化を進めていただきます。 (1)人事業務の BPR 推進 (2)人事システム導入 (3)プロジェクトマネジメント (4)チームマネジメント ■コンサルティングセールス:BPO領域の既存/新規のクライアントマネジメン・コンサルティング営業をお任せします。プレイングマネージャーとして自らアカウントマネジメントを行いつつ、新規・既存クライアントの維持・向上、発展に寄与いただきます。 (1)既存クライアントのアカウントマネジメント (2)新規商談のコンサルティングセールス
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