仕事内容
■同社のDX推進コンサルタントとして、建設業界の業務プロセス改革を支援していただきます。 【具体的には】 施工現場における課題を抽出し、社内の専門部隊(営業・システム設計支援・図面作 成等)と連携しながら、最適な業務フローの構築を目指していただきます。 ■業務詳細 ・施工バックオフィスやBIM運用支援などのサービス導入に向けた企画・提案 体制構築を担当。 ・顧客企業の担当者と共に、現場の実態に即した改善策を立案 し、実行まで伴走します。 ※一部実務を担当いただく場合もありますが、 将来的にはコンサルティングのスペシャリスト・責任者候補としての活躍を同社は期待しています。 【業務の魅力】 施工管理経験を活かしながら、 業界のDX化を推進する社会的意義の高い業務です。 現場の課題を直接体験した方だからこそできる提案が求められており、 技術職からコンサル職へのキャリアチェンジを支援する体制も整っています。
必要な経験・資格
必須要件
■何らかの施工管理経験をお持ちの方（5年以上） ※ 建築・機械設備 (空調・給排水) 電気・通信・土木等分野は不問
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（最大5万円／月）、扶養手当、地域手当、時間外手当、在宅勤務手当（5千円／月）※研修期間など勤務地への出社時にかかる交通費は都度全額精算
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:50
勤務地
備考
転勤 ：当面無し
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日※会社カレンダーによる／（内訳）完全週休2日制、半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇 (2018年5月時点: 産休取得者134名)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度（確定拠出年金にて運用）、厚生年金基金（確定拠出年金にて運用）、資格取得奨励金、社員持株制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、保養所（軽井沢）、インフルエンザ予防摂取、フィットネスクラブ加入、育児休暇取得実績有り
教育・研修
OJT
担当コンサルタントからのコメント
■施工管理経験という「現場のリアル」を活かし、建設業界全体のDXをリードする社会的意義の高い業務です。 ■施工管理の経験を活かし、コンサルティングスキルへ昇華させ、業界変革の最前線でキャリアアップしたい方に最適な環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。