仕事内容
ご経験・ご志向を踏まえ、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ■BPOグループリーダー：品質・生産性・収益性の三軸をマネジメントし、BPOサービスを戦略的に成長させる グループリーダー（BPO GL）ポジションとしてご活躍いただきます。 （1）組織マネジメント・ピープルマネジメント （2）事業運営・収益管理 （3）サービス品質・業務改善 （4）ステークホルダーマネジメント ■BPR・導入コンサルタント：BPR 導入・システム要件整理を担う部隊のリーダーをお任せします。プレイングマネージャーとして自ら案件を担当しつつ、チームのマネジメント・ナレッジ強化を進めていただきます。 （1）人事業務の BPR 推進 （2）人事システム導入 （3）プロジェクトマネジメント （4）チームマネジメント ■コンサルティングセールス：BPO領域の既存／新規のクライアントマネジメン・コンサルティング営業をお任せします。プレイングマネージャーとして自らアカウントマネジメントを行いつつ、新規・既存クライアントの維持・向上、発展に寄与いただきます。 （1）既存クライアントのアカウントマネジメント （2）新規商談のコンサルティングセールス
必要な経験・資格
必須要件
以下のご経験をいずれもお持ちの方 ■以下いずれかの経験 ・人事として労務業務（給与・社会保険・勤怠等）に対しての知識・対応経験をお持ちの方 ※従業員規模500～1000名程度の人事部におけるチームリーダー～課長相当のご経験 ・HR系モジュールのシステム営業・導入経験をお持ちの方 ■人事システムにおける構造の理解
求める人物像
・社内外ステークホルダーと建設的に議論し、前に進めるために何ができるかを考えられる方 ・自らの立ち位置を固定的なものではなく、事業の状況に応じ柔軟に捉えて前に進めることに楽しみを覚えられる方
給与
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
勤務地
備考
本社（東京都新宿区）および顧客先にて就業いただきます。 就業制度：出社比率50％のハイブリッドワーク勤務を実施中 ※顧客先では勤務時間が異なる場合があります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝祭日）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc）、リフレッシュ休暇（正社員：年間5日間／契約社員：年間3日間付与）
待遇・福利厚生
厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険)、団体生命保険
担当コンサルタントからのコメント
人事領域のBPOサービスを手がける企業でのマネージャーポジションです。業務設計・改善からチームマネジメントまで一貫して担える裁量の大きい環境が魅力です。オペレーション管理だけでなく、クライアントの課題解決や業務改革に主体的に関わりたい方に最適で、人事の専門性とビジネス視点を同時に高められるポジションですので是非一度ご応募ください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。