東京都/サブコン/年収500万円以上/20代の求人・転職・中途採用情報
企業情報を見る
内装施工管理・施工図作成
■マンションや店舗などの内装リノベーション工事における施工管理業務をご担当いただきます。 現場の進行管理に加えて、デザインイメージを【施工図】として具体化する役割も担っていただきます。 【具体的には】 ■マンションや店舗等の内装工事における施工管理(工程・品質・安全・予算管理) ■施工図の作成および修正 ■デザイナーや営業との打ち合わせ 【ポイント】 ■設計と現場の両方に関わるため、企画段階から完成まで一貫して空間づくりに携わることができます。 現場と図面、どちらも対応できるスキルが身に付きます。
企業情報を見る
改修工事における建築施工管理
■商業施設/オフィスビル/マンション/店舗の改修工事など幅広い案件を手掛けている同社の建築改修工事部門において、施工管理をお任せします。 【具体的には】 (1)工程管理:工事スケジュール作成/進捗確認/遅延対応 (2)品質管理:図面通りの施工実施を確認/資材品質チェック/検査対応 (3)安全管理:安全対策計画・指導・教育/労災防止のリスク管理 (4)原価管理:工事費用予算作成・管理/資材発注・在庫管理/人件費調整 (5)現場監督:作業員・職人の指示/作業内容確認・指示/トラブル対応 (6)クライアント・関係者対応/打合せ/近隣住民配慮 ・案件種類:商業施設/オフィスビル/マンション/店舗 ・住宅:非住宅=1:9 ・1人の案件数:同時期に3~4案件 ・担当エリア:全国エリア(出張メイン)
企業情報を見る
企業情報を見る
看板施工管理 兼 法人ルート営業
■既存顧客への法人ルート営業(提案営業・見積提出・受注処理など) ■「サイン(屋外広告物)」と呼ばれる店舗の看板設置に関する①自社工場への製作依頼②設置の工程管理 <簡単な業務の流れ> (1)顧客のもとへ訪問しニーズ・状況をヒアリング。現地調査。(写真撮影・寸法確認・環境確認など) (2)サイン取り付け位置や、最適な見え方・大きさ等を検討し、提案書・見積書作成。法規制に沿うようサインの設計・製造依頼。 (3)施工前に官庁申請、協力会社の手配、資材発注。施工中現場の進捗確認、施工写真撮影・施工後の報告書作成・請求処理など。 ※看板工事以外にも電気・建築・塗装工事などの担当営業窓口として対応を行います。(施工に関しては施工管理職が行います。) ※営業と施工管理の両方の側面を持った仕事です。 ※同社が受注する大半の案件は東京本部で一括受注した後、各拠点に仕事を割り振ります。 ※既存顧客中心。顧客、協力会社、各役所など社内外問わずコミュニケーション・折衝を行います。
仮設物件における内装設計
■博覧会や国際イベント、スポーツ大会やイルミネーションなど主に屋外イベントを中心とした会場の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・イベントに関わる会場計画から各種申請業務・実施設計まで担当者として推進します。 ・常設建築(劇場などのエンターテイメント施設)、イベントプロダクトの提案・計画・設計 ・採用当初はOJTを通じて基本設計、実施設計と詳細な設計から、仮設許可・確認申請等行政対応、施工時の設計管理を担当できるようにサポートします。 ・海外テント等のレンタル製品の導入の際の法適合化等の設計支援等も行なっていただく予定です。
企業情報を見る
企業情報を見る
内装施工管理
■同社の受注する案件の内装工事の施工管理業務を担当していただきます 【具体的には】 施工管理:設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。協力会社とは長きにわたって信頼関係を構築しているため、円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 ・案件:オフィスがメイン ※一部、リノベーション等の工事もしていただきます。 ・エリア:渋谷~恵比寿の案件を中心に首都圏の案件を担当していただきます。 ※場合により出張が発生します。 【働き方】 夜勤はほとんどありませんが、オフィス工事のため休日出勤が発生します。 その場合は振替休日を必ず取得していただきます。 【風土】 責任ある仕事ができる環境。年次に関わらず、様々なチャンスがあるフラットな組織です。 また残業も業界の中では少なく、ワークライフバランスを保って安心して長く就業できる環境です。 プロフェッショナル集団でありながら、社員個人個人が自主性を尊重しあいながら仕事を進めており、キャリアに関係なく自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しています。 営業PM、設計、施工管理と対等な立場で仕事が進められる環境です。
企業情報を見る
商業施設・店舗等の施工管理
■店づくりや施設づくりにおける施工管理業務をメインに担当していただきます。 <具体的には> 同社は、「スーパーマーケット」「大型ショッピングセンター」「コンビニエンスストア」「ファミリーレストラン」「居酒屋チェーン」「病院」「保育園」「大型物流倉庫」などの店づくりや施設づくりを行っています。「新店」「リニューアル」など様々です。 1つ目は、壁紙や天井クロスなどの貼りつけ、テーブルや椅子の配置といった、レイアウトなどを創り上げるための「内装工事」です。 2つ目は、「業務用冷凍冷蔵庫」「電気」「給排水」「空調」「厨房」といった「設備工事」です。 この2つの工事をお店や施設のご担当者へ「提案営業」「設計」「施工」「保守」まで、一貫して同社で行っています。 お店や施設で勤務される方、そして利用する一般の顧客が快適に過ごしていただくよう、同社の技術を駆使して対応しています。 【教育について】 基本的に先輩社員のマンツーマンでのOJTとなります。OJTの中では月に1回グループミーティングがあり、そこで各週の振り返りのフィードバックをもらい、業務改善に繋げていただきます。 また、業界知識を深めるための書籍購入の補助や、資格取得に向けた支援制度もあり、受講費用の負担制度もあります。もし資格を取得されましたら、技能資格手当も給与に反映されます。 【就業環境について】 年間休日120日、土日祝休みとなっています。残業時間は月20時間程度となっています。ワーフライフバランスも抜群で、ゴールデンウィークや年末年始は10連休を取得する社員も多いです。
施工管理(土木構造物補修・補強工事)
同社が請け負う土木構造物における補修・補強工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■原価・安全・品質・工程管理 一次請けで仕事を行いますが、同社では予算管理も施工管理職にて任せてもらえます。その為、業者選定などもご自身に裁量権があり、やりがいのある仕事です。 また、ご自身で利益を上げるために工夫が出来る上、利益率等によって個人の賞与にも反映される評価制度。仕事・収入面双方においてやりがいを持てるという声が多い求人です。 ■主な案件:道路や橋、ダムなどの補強・メンテナンス工事等 ■案件金額:数十万円~数億円がメイン ■民間:官公庁=4:6 ■元請:下請=1:9 ■出張エリア:関東~東北エリア一帯 ■工期:半年~1年程度がメイン(案件によっては数日~2年程度の案件もあり)。 ■出張:主に高速道路等が現場となり、様々な地域への出張が発生しますが、片道150km以上の出張は出張手当有。 ■月平均残業時間:35時間程度 ※スーパーフレックス(フルフレックス)制度活用可 ・コアタイム無。所定労働時間は会社カレンダー毎月の出社日数×8時間を満たしていれば、1ヶ月トータルの労働時間で管理しているため、 ご家庭・私生活の事情(授業参観等の学校行事や子育て等)に合わせた柔軟な時間調整が可能です。
企業情報を見る
建築施工管理技士(大規模修繕工事)
■同社が請け負うマンションの大規模修繕工事、耐震改修工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・工事の見積り ・施工図面の作成 ・協力会社の手配や指示 ・施主、マンション管理組合、設計事務所等との折衝 等 ※首都圏エリアで自宅を考慮した上で、案件をわりふりますので出張は基本的に発生いたしません。 ※月平均残業時間は35時間程度です。 ※フレックス制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ※マンション管理組合とのお打ち合わせなどで月の約半数程度は土日出勤が発生致しますが、代休やフレックス等を用いて別途休暇の取得が可能です。
企業情報を見る
2級土木施工管理技士
■非開削による特殊工法を用いて、老朽化の進んだ下水道管などのリニューアル工事の施工管理業務を担っていただきます。 (元請け施工管理もしくは下請け施工管理のどちらかの業務を担当していただきます。※ご経験、ご希望に応じて、担当案件が決定されます) 【具体的には】 ■東京都水道局発注:元請け施工管理担当 ・業務内容:特殊工法(非開削)による管布設施工管理業務、各種申請業務、新工法開発 等 ・工事案件:下水道工事 ・工期:約1年程 ・規模:1,000万円から3億円程 ※基本的に1現場3人体制となります。 ■その他隣県:下請け施工管理担当 ・業務内容:管路リニューアル施工管理業務、下水道改修工事における業務管理 等 ・工事案件:下水道工事(自治体発注の下請け工事) ・工期:1日から半年程 ・工事規模:数万円から数千万円規模 【担当エリア】 基本的に、居住地が近いエリアでの就業になります。 エリアごとに、3~5人ほどのチームを組み、案件に従事していただきます。 ※基本的に1現場1人体制となります。
内装施工管理
■受注する案件の予算、工程、品質、安全管理、法令遵守に配慮し、制作・施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 社内外のスタッフと協力・統括し、工事の実施計画・発注業務・調整等を行なっていただきます。 【業務詳細】 主な対象物件例:商業施設(大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店)、ホテル、オフィス 【働き方に関しまして】 「働き方」改善の為、下記の制度を導入しております。 ・テレワーク ・在宅勤務 ※1ヶ月あたり月8日を上限としております。 ・休暇制度 ※1時間単位で取得可能です。 ・フレックスワーク ※コアタイム10時~16時の勤務
内装設計・施工管理
大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。 お客様との打合せから、デザイン・設計や制作・施工管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 【具体的には】 顧客との打合せから、デザイン・設計や制作・施⼯管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 ■ 商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計) ■ 新規および既存の顧客との営業・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求、引渡し対応、保守・メンテナンス) ■ 与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(発注業務、制作管理、施工管理) ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は変わります。 複線型人事制度を設けているため、幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。 管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。 ■下記分野の設計・施工推進をお任せします。配属は適正と希望をもとに決まります。 大型案件/複合商業施設/スーパー/飲食店/各種専門店/サービス分野(教育・医療・福祉・ホテル)/オフィス 【同社の施工管理について】 今回の職種は受注~設計~施工管理まで一貫して担当していただくポジションです。 ただ施工管理と言っても現場常駐ではなく、元請けの立場での巡回管理ですので、案件次第ですが出張、夜勤頻度は多くない状況です。 【働き方に関しまして】 「働き方」改善の為、下記の制度を導入しております。 ・テレワーク ・在宅勤務 ※1ヶ月あたり月8日を上限としております。 ・休暇制度 ※1時間単位で取得可能です。 ・フレックスワーク ※コアタイム10時~16時の勤務
企業情報を見る
オープンポジション
■総合職としての採用です。これまでの経験などをもとに、最終的に配属先が決定されます。資格取得支援やOJTにて着実に業務を習得いただくことが可能です。 【具体的には】 ■ポジション例 (1)マンションや住宅案件:モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理 (2)オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件:リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメントなど (3)管理部門:総務・人事・経理等の本社スタッフ ■案件 恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等。 オフィス、商業、ホテル、福祉施設、住まいなど多様な案件に携わっています。 <働き方> ・就業体制:フレックスタイム制、完全週休2日(土日祝)、リモートワーク可能 ※夜間対応無し
1級土木施工管理技士
■同社が元請にて受注している土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:造成、鉄道、橋梁、上下水道工事などの大型案件を担当していただきます。(施工実績URL:http://www.takenaka-doboku.co.jp/works) ・官公庁:民間=6:4 ・案件金額 :数億万円~数百億円程度 ・工期 :数ヶ月~3年程度 ・エリア:1都3県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡県、長野県、新潟県、山梨県 ※案件の状況に応じてその他エリアにてご就業いただく場合もあります。 ※月平均残業時間は45時間程度です。 【手当関連】 ※<別居手当>35,000円~48,000円/月(既婚者限定) <帰省費>2回/月支給あり(独身者含む) <現場手当>15,000円/月(独身者含む) ※独身寮あり(自己負担(光熱費込)9,000円/月程度)。住宅補助について持ち家の場合20,000円/月、自己借上げの場合50%~70%支給あり。 ※入社時に配属先作業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく、単身で初任地へ出向いていただきます。その際は企業側が住居を用意します。
企業情報を見る
総合職・オフィス内装プロジェクトマネジメント
■オフィス等の案件について、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 概要:長期的且つ大規模なオフィス案件において、全体的なプロジェクトマネジメント業務およびコンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務【案件】グループ連携により安定的な受注が継続、大規模且つ高額案件が増加中。今後は大規模再開発案件による受注見込、一般大型案件も拡大中。 地域:首都圏中心 ◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中 ◆三井不動産グループで唯一の内装設計施工会社として、幅広い空間領域の案件に従事 ◆元請の立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめ 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可(週2回まで)■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可
企業情報を見る
企業情報を見る
企業情報を見る
企業情報を見る
1級土木施工管理技士
■非開削による特殊工法を用いて、老朽化の進んだ下水道管などのリニューアル工事の施工管理業務を担っていただきます。 (元請け施工管理もしくは下請け施工管理のどちらかの業務を担当していただきます。※ご経験、ご希望に応じて、担当案件が決定されます) 【具体的には】 ■東京都水道局発注:元請け施工管理担当 ・業務内容:特殊工法(非開削)による管布設施工管理業務、各種申請業務、新工法開発 等 ・工事案件:下水道工事 ・工期:約1年程 ・規模:1,000万円から3億円程 ※基本的に1現場3人体制となります。 ■その他隣県:下請け施工管理担当 ・業務内容:管路リニューアル施工管理業務、下水道改修工事における業務管理 等 ・工事案件:下水道工事(自治体発注の下請け工事) ・工期:1日から半年程 ・工事規模:数万円から数千万円規模 【担当エリア】 基本的に、居住地が近いエリアでの就業になります。 エリアごとに、3~5人ほどのチームを組み、案件に従事していただきます。 ※基本的に1現場1人体制となります。
企業情報を見る
工事アドバイザー
■大京グループが管理する分譲マンションの管理組合に対して、マンションの維持・修繕工事の技術提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事提案(理事会に出席し、管理組合に工事提案を行います) ・長期修繕計画表の作成 ・工事見積書の作成(修繕工事の内容や工事金額について、協力業者と打ち合わせの上、見積書・提案書を作成します) ・工事施工管理(小規模な工事の工事工程の管理や施工する協力業者への指導、竣工検査の立会いなどを行います) ※大規模修繕工事の施工管理業務は、施工管理部門に引継ぎます。 <働き方> ・残業時間(平均):20h程度 理由:自社物件のリニューアル工事が主であり、主にグループのマンション管理会社と工期などを決定していくので無理のないスケジュールでの対応が可能です。 フレックス制度を敷いている為、スケジュールは柔軟に組んでいただくことが可能です。例:土曜日に3時間打ち合わせ等の場合、月曜日が半休などが可能です。 ・土日出社:実態としては月の半分は出社いただく働き方となります。土日に出社いただいた分は平日に代休を取得いただくか、またはフレックス制度を用いて、スケジュール次第で半休を取得いただくことも可能です。 ※コアタイム:無し
企業情報を見る
設備施工管理(空調・衛生・電気)
マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数:多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、経験が少ない方でも、安心して就業できる環境があります。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制:ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いていて、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
建築施工管理技士(重量鉄骨)
■同社の受注する案件をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類:S造の物流施設、倉庫、工場、商業施設、スポーツ施設、駅舎、など ※直近では東京の八重洲口のミッドタウンの案件などに携わっています。 ■勤務地:東京(首都圏※都心がメイン) <出張の際の手当に関して> ・日当:2,000円(4日以上+1,500円、ホテルでご飯なしの場合+1,000円) ・帰省費:月4回分支給 <角藤社に関して> 角藤社はSグレードという日本で1、2番目の建築鉄骨の工場を保持しており、そこでオーダーメイドで建築鉄骨を制作しています。 利益率がかなり高いことが特徴です。
企業情報を見る
ホテル内装/FF&E営業,PM
■ホテルおよび付帯施設の内装施工、家具・什器の納品の案件獲得に向けて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 概要:ホテルおよび付帯施設(レストラン・宴会場)の内装施工、家具や什器の納品案件の獲得に向けた受注営業 ※社内外関係者の窓口としてスケジュールや予算管理を含めた全体のプロジェクトマネジメント。内装仕様の提案・家具の発注・納品手配に加え、コンペの際にはプレゼンテーションも対応 地域:国内全国に案件あり。首都圏配属で、地方案件は出張にて対応。 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可(週2回まで)■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可
企業情報を見る
企業情報を見る
ラグジュアリー空間における施工管理
■ラグジュアリー空間における建装工事の「施工管理業務」を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社ならではのラグジュアリーかつハイクオリティ案件を最終的に形にする最前線のポジションです。コミュニケーション力、調整力、実行力を発揮していただきながら、様々な案件に取り組んでいただきます。 ・担当業務:内装・FFE関連の施工管理業務 ・工期:平均2ヶ月~6ヶ月 ・案件金額:1000万円~20億円程度 ・案件エリア:全国 【施工実績一例】 名古屋マリオットアソシア(2024)/マンダリンオリエンタル東京(2023)/東急歌舞伎町タワー(2023)/Kアリーナ横浜(2023)/芝パークホテル(2022)/ホテルオークラ(2020) 【同ポジションの魅力】 ■三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部にて、ハイクラスな案件をメインに企画/設計/施工/開業後の施設管理まで一貫して行うことができます。技術を誇る家具工場を都内に持ち、働き易い環境が整っています。グループの福利厚生でオンもオフも充実させることができます。
企業情報を見る
デザイナー
■同社の受注するオフィスのリニューアル・移転・新設案件のデザイン業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスのエントランス、専有部等のデザインコンセプト立案、イメージ提案、家具やサインのコンセプト立案・選定 ・各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成 ・社外の各種メーカーとの折衝業務、社内のプロジェクトマネジメント担当、内装設計担当との折衝、社内調整業務 ・案件金額:数百万~1億円以上(直近は1億円前後の大規模な案件の受注が増加しています) ※案件事例URL:https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ・案件エリア:基本的には首都圏(一部地方都市への1~2回/月程度の出張があります) ※基本的に19:00頃には退社されている方が多いそうです。家庭と仕事のバランスを取りながら勤務可能な求人です。
大規模修繕工事の提案営業
■ビルやマンションの管理会社、一部設計事務所に向けたルート営業をご担当いただきます。 【具体的には(営業の流れ)】 管理会社を個々の会社ごとに担当・各支店へ訪問していただき、修繕が必要となっているビルやマンションのご紹介をしていただきます。 その後、不動産の調査・修繕にかかる費用の見積もりを行い、管理会社に報告します。 顧客の課題・ご要望に合わせ、豊富な施工実績に基づいた施工計画をご提案し、提案書/長期修繕計画などのプレゼン資料を作成。 ※他業者とのコンペとなることもあります。 ※9割既存の企業へのルート営業となっており、新規テレアポ・飛び込みはありません。 ※平均残業時間は20時間程度となります。 ※担当エリアはご自宅から1時間位内のエリアを担当していただきます。 <取引先> 同社は大規模修繕工事業界で長い歴史を持っているため、ほとんどの財閥系企業との取引があります。 100名規模の企業で上記企業との取引がある企業は少なく、案件に困る、営業先に困るといったことは一切ありません。 <案件規模> 会社全体で年間工事件数は100件ほどとなっています。 売上のうち約8割が大規模修繕工事案件。規模の大きいもので6億円規模(400世帯ほどのマンションの改修工事)から最大10億円規模のものがあります。 ※同規模の企業と比較して、案件規模が大きいのが同社の特徴です。
内装監理
■デベロッパーの代行業務として、ショッピングセンターや複合施設の商業テナント・オフィステナントの、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。 内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。 【具体的には】 ・テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催 ・設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整 ・テナントデザインと共通環境との取り合い調整 ・テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催 ・テナント施工中における品質・工程監理 ・テナント工事完了時の検査実施 ・開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整 【会社制度に関して】 ・管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度 ・フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進/在宅勤務、テレワーク制度あり ・各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
企業情報を見る
内装施工管理
■営業が受注したオフィス移転の内装工事や原状回復工事の施工管理を中心に、顧客との打ち合わせから引き渡しまでの一連の業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ、現地調査、プレゼン作成(コンセプトやデザインを顧客にプレゼンします)、着工後の業者管理、工程管理、引き渡しまで。 ・完成後に補修等が発生した際のアフターフォロー ・案件:100万円台~5,000万円の案件を受注し、1人3~5件ご担当いただきます。 ・受注から引き渡しまで平均して約1~3ヶ月の期間です。 ・工期:約1~3ヶ月
内装施工管理
■同社の受注するプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの設計をもとに内装施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ ■プロジェクトの定例会議参加 ■施設・建物の設計条件・設計指針書の確認 ■B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ ■目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認 ■設計協力社の作図指示及び図面チェック ■施工協力会社への施工説明、工事監理 ■現場確認、工場検品、各種検査立会い ※残業時間30~40時間程度 【主な対象案件例】 ・専門店(海外ブランド等専門店・飲食店等) ・商業施設(百貨店・SC・都市開発・大型複合施設等) ・広報・販売促進(ショールーム・イベント・展示等) ・博物館・美術館(博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等) ・余暇施設(ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等) ・ワークプレイス(オフィス環境整備、社内保育園等) 【同社の施工管理の特徴】 ■4大管理の内、原価管理を大事にしています。 現場の常駐は外部業者に任せていることも多く、お客さんの要望に対して決められたコストで応えられるかというのが同社の施工管理において大事なポイントです。
企業情報を見る
内装施工管理/建築施工管理経験者用
■同社が受注する案件について施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■品質管理、原価管理、安全管理、積算見積、現場調査、発注者・協力業者との打ち合わせをご担当いただきます。 ■即戦力である専任ポジションとして、オフィスをメインに商業施設、ホテル、ショールームなど幅広い案件の施工管理をご担当いただきます。時には大型リノベーション物件をご担当いただく事もあります。 ■元請:下請=95:5であり、元請けメインとなります。 ■新築:改修=2:8ほどになります。 ■構造:S造、RC造メインです。 ■案件金額:5000万円~億単位のものがボリュームゾーンです。 ■出張について ・各管轄エリアを中心に、エリアをまたいでの全国出張可能性もございます。 ・期間としては2~3ヶ月がメインとなります。 ■転勤について 初任地は確約できますが、全国の可能性はございます。 ※職務経験に応じてスキルを活かせる業務からご担当いただきます。 ◆案件例◆ ビル一棟をホテルに改築する、商業施設全体の施工管理、オフィスの新築や全面改装などに携わっていただきます。
企業情報を見る
リノベーション 設計・施工管理職(エリア限定可)
■介護施設・医療施設の運営上の課題に対してリノベーションでの課題解決の提案から、設計・施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当案件:病院や介護施設など、非住宅のリノベーション ■案件金額:数十万円~数千万円 ■工期:長いものだと3~4ヶ月、提案から完成まで含めると1年以上かかる場合もあり 【仕事の流れ】 1.営業担当とともに顧客訪問 2.施設の状況と要望をヒアリング・現地調査 3.最適な設計プランを作成 4.顧客にリノベーションプラン&見積りを提案 5.プラン決定/工事スタート ※部材の手配から施工業者の選定・手配、施工管理(品質管理・進捗管理)、完工まで一気通貫で担当 6.完成・施工主との折衝 ※契約に関しては、同部署の営業が担当
企業情報を見る
企業情報を見る
積算職
同社にて、図面や現地の調査結果をもとに、工事に必要な資材の量や費用を算出する「積算(外装積算中心)」業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■積算業務: 図面から必要な数量を拾い出し、見積書の元となる内訳書を作成 ■現場調査(週1回程度): 営業担当に同行し、実際の現場の確認(単独での調査はありません) ■社内会議:営業担当や社内関連部署との打合せ ※外装積算が中心ですが、案件によっては内装積算もあります。 ※新規営業業務、営業ノルマは一切ありません。デスクワーク中心のポジションです。 ※現在1名の専任スタッフが在籍。入社後はOJTを通じて実務を一つひとつ習得できるため、着実にスキルを磨ける環境です。 ※現地調査は週に1〜3回程度発生しますが、直行直帰が可能です。 ※月0〜2回程度の休日出勤あり。その際は平日に代休を取得することが可能です。
企業情報を見る
オフィス構築(プロジェクトマネジメント)
外資系企業を対象としたクライアント対応を担い、オフィス移転およびレイアウト変更プロジェクトにおける各種調整のリードをご担当いただきます。 クライアントの要望・課題を正確に把握した上で、社内関係者および設計・施工を担当する外部パートナーへ適切に共有し、プロジェクト全体を円滑に推進するプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ 外資系企業のクライアント対応及び、プロジェクトマネジメント ・外資系企業クライアントとの英語を用いた対応 ・要望ヒアリング・課題整理・仕様確認 ・英語でのメール・資料作成・オンライン会議対応 ・プロジェクト全体の方向性や優先事項をクライアントとすり合わせ ・計画段階:スケジュールおよびタスクの整理、目標設定 ・設計段階:与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案(設計担当と協働) ・工事段階:顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等 ■ソリューション営業 外資系クライアントにアプローチし、思いを実現する”ディレクター”のような役割としてヒアリングや情報収集を通し要件整理します。最適な提案で同社を選んでもらえるよう、設計職と協働するコンペ案件も多くあります。クライアントはリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半で原則テレアポや飛び込み営業はありません。
電気工事施工管理
■屋内線部門にて電気施工管理(工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理)業務を担当していただきます。 【屋内線・設備部門について】 ・公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模:数千万円~数十億円 ※経験に合わせた物件からご担当いただきます。 ・出張:基本的には配属支店の近郊エリアを担当していただきます。 ※ご経験に応じた工事から担当していただきます。 ※工事対応で出張の可能性が発生します。
管工事施工管理技士
■主にオフィスビル、庁舎、ホテル、商業施設等の給排水衛生設備・空調の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 業務内容:施工図の作成からゼネコンとの打合せ、職人への指示、材料の発注等の品質・工程・安全・予算の管理 案件エリア:支社・支店近郊の建築現場を担当いただきます。 案件割合:民間:官公庁=9:1、新規:改修=7:3 案件規模:数億~数十億の案件を担当いただきますが、大規模な物件は複数名で担当するため、小規模物件のご経験の方でもサポート体制があります。 【その他】 同社は、給排水設備のスペシャリストで、売上の8割を占めます。日本・県を代表するような建物の建設に携われます。 また「意見が通りやすい」「若手のうちから大規模な物件に携われる」社風であり、離職率は3~4%ほどと同業界では非常に低い水準です。
企業情報を見る
1級管工事施工管理技士
■主に発注者から元請けで請け負うトータルリノベーション(建築・電気・管)工事の管工事施工管理をご担当いただきます。 ※建築、電気、管それぞれの担当がチームを組んで一つの案件を担当します。 <具体的には> ・ビル(全体の8割/10~20階建てがメイン)、商業施設、マンションなど民間物件がほとんどで、東京23区内で勤務できます。 ・請負金額は数百万~数十億単位の規模までさまざまです。内装のB工事のため、躯体は対応せず、一部夜間工事も発生しますが、その分は代休を取っていただきます。 ・施工事例:http://www.takemura-ss.co.jp/project <特徴> 月平均残業時間は40時間程度です。有給5日は必ず取得いただくこと、4週6休は取れる体制であること、元請け工事がほとんどで下請けより工期や予算に余裕を持って取り組めるためです。 業界に先駆けて15年前以上からトータルリノベーションに参入しており、実績・ノウハウから受注が拡大しています。(4~5年前は45億円だった売上は、直近で100億円近くに倍増しています) 設備会社で100年以上続いていて、買収されず他資本が入っていない会社は同社のみです。
企業情報を見る
1級電気工事施工管理技士
■主に発注者から元請けで請け負うトータルリノベーション(建築・電気・管)工事の建築施工管理をご担当いただきます。 ※建築、電気、管それぞれの担当がチームを組んで一つの案件を担当します。 <具体的には> ・ビル(全体の8割/10~20階建てがメイン)、商業施設、マンションなど民間物件がほとんどで、東京23区内で勤務できます。 ・請負金額は数百万~数十億単位の規模までさまざまです。内装のB工事のため、躯体は対応せず、一部夜間工事も発生しますが、その分は代休を取っていただきます。 ・施工事例:http://www.takemura-ss.co.jp/project <特徴> 月平均残業時間は40時間程度です。有給5日は必ず取得いただくこと、4週6休は取れる体制であること、元請け工事がほとんどで下請けより工期や予算に余裕を持って取り組めるためです。 業界に先駆けて15年前以上からトータルリノベーションに参入しており実績・ノウハウから受注が拡大しています。(4~5年前は45億円だった売上は、直近で100億円近くに倍増しています) 設備会社で100年以上続いていて、買収されず他資本が入っていない会社は同社のみです。
企業情報を見る
2級管工事施工管理技士
■建築設備の施工管理(工程管理・予算管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件:公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設(https://skk.jp/works/) ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2~5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア:東京支店管轄エリア(東京、長野、山梨) 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度(支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です)があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
企業情報を見る
1級管工事施工管理技士
■建築設備の施工管理(工程管理・予算管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件:公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設(https://skk.jp/works/) ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2~5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア:東京支店管轄エリア(東京、長野、山梨) 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度(支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です)があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
企業情報を見る
1級電気工事施工管理技士
■電気設備の改修工事(一部新築有り)における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当施設:オフィスビル、データセンター、通信施設 等 ・案件詳細:数千万~数億円、NTTグループ(元請け)の案件が大半です。 ・エリア:東京を中心とした関東エリア内(関東1都6県+山梨+長野+新潟) ・使用CAD:Tfas 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格:家族有は50歳まで、独身者は45歳まで。社内資格により30,000~100,000円まで会社負担となります。 ・地域限定職:正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90%、その他地域は総合職の85%の年収になります。 ・働き改革:サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
...
...
...
...