東京都/年収600万円以上/40代の求人・転職・中途採用情報
【ラボ】リードクラスエンジニア
エンタープライズ企業のDXを推進するリードエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ・技術リード・設計: プロジェクトにおける技術的指針(ビジョン)を提示し、静的型付け言語を用いた高度な実装および詳細設計による品質管理を主導します ・モダン開発の推進: 生成AI(LLM等)の活用やクラウドネイティブな構成への移行など、最新技術を用いたPoC・新規サービス立ち上げを牽引します ・チームマネジメント(技術面): コーディング規約の策定、コードレビュー、開発プロセスの標準化を通じてチーム全体のアウトプットを最大化します ・顧客折衝・提案: 顧客のビジネス課題を技術的視点から分析し、実現可能な解決策を提案・実装へと落とし込みます ・若手育成: 技術責任者として、主体的に若手エンジニアの教育・メンタリングを行い、組織全体の底上げに貢献します
社内SE<ITインフラ/業務システム リーダー>
■同社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するため同社は募集しています。 マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップが期待されています。 【具体的には】 ■社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善 ■インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用 ■既存システムの保守運用における課題整理、改善提案 ■複数案件のリーダー業務 ・メンバーへの業務アサイン、進捗管理(各案件は2~5名程度の規模) ・技術面・業務面でのフォロー ■ベンダーや関係部署との調整、プロジェクト推進(PM的役割を含む) ■新しいサービス・仕組みの導入検討および推進 <プロジェクト例> ■全社のVDI基盤(3000台規模)の保守・運用と次世代企画検討 ■全社開発環境(Azure等クラウド利用)の保守・運用と次世代企画検討 ■生成AI(M365 Copilotなど)による業務効率化・生産性向上施策の企画・推進 ■全社セキュリティ方針に基づくMicrosoft365活用推進プロジェクト <業務環境> 規模:従業員数約1,400人 管理サーバ 約100台、管理NW機器約200台(主に仮想化基盤、Windows Server、Cisco社製NW機器等)
インフラエンジニア/プロジェクトマネージャー
■セキュリティガバナンス企画/管理スタッフをご担当いただきます。 同社の事業成長を支えるための情報セキュリティ管理体制の整備・統制を担い、開発・運用部門と連携しながらセキュリティガバナンス強化に取り組みます。社内および顧客システムの情報セキュリティ対策・リスク管理状況を調査・評価し、是正策の検討と進捗管理、規程やプロセスの策定・改訂・教育を行うとともに、全社的なセキュリティ課題の企画立案・実行管理を行います。事業成長に貢献するとともに同業務を通じて、システム部門でのご経験を活かし情報セキュリティ領域から同社をリードする立場を目指していただきたいと同社は考えています。 【具体的には】 ・社内システムと顧客システムにおける情報セキュリティ対策やリスク管理状況の調査・評価 ・当該業務に関する申請と承認処理 ・規定・ルール、プロセス、手順等の策定・改訂と指導・教育 ・自組織の業務改善、生産性向上への取り組み ・全社セキュリティ課題の解決に向けた企画立案・実行管理 ・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画 等
プロジェクトマネージャー(発注者)
■同社ブランドの店舗出店を加速させていくため、美容サロン店舗のプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:1DK〜1LDK程度の小規模なマンション・雑居ビルの一室がメイン ・現地調査・インフラ確認 ・見積もり精査・パートナー選定・発注管理 ・工程・品質・安全管理(現場監理)・デベロッパー・関係各所との折衝 【働き方】 ・本社業務と現場訪問の比率は8:2程度(内勤メイン)で、オンライン完結の業務が多いです。 ・基本的には夜間工事は発生しません。 ・フルフレックスタイム制・残業月20時間前後で就業していただけます。 2026年 ベストベンチャー100に選出 同社は「韓国肌サロン」「アイサロン」などを展開し、3年で200店舗を突破しました。肌サロンでは全国1位、アイサロンでは全国3位の規模を誇るまでに急成長を遂げています。 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しています。
営業職<半導体材料>
半導体/エレクトロニクス業界向けに、商社機能とメーカー機能の両方を活かした提案営業を担っていただきます。 【具体的には】 ・半導体デバイスメーカー向けに対して、国内外顧客の営業活動全般 ・顧客の開発/製造部門と連携しニーズを把握し、仕様/工程に応じた最適商材の提案 【取扱商材】 ・半導体製造工程用薬液(自社製品/他社製品) ・自社の乾燥技術等のソリューション提案 ・半導体パッケージング材料の提案 【やりがい・魅力】 こちらのポジションでは、商社機能とメーカー機能の双方を活かし、単なる製品販売にとどまらず、顧客の製造工程や課題に踏み込んだ提案営業を行います。自社製品に加え、他社製品も含めた最適なソリューション提案が可能なため、営業としての引き出しを広げながら成長できる環境です。また、顧客の開発/技術/生産といった複数部門と連携し、仕様検討や工程改善に関わる機会も多く、技術的な知見を身につけながら営業としての付加価値を高めていくことができます。国内に限らず海外顧客への対応/訪問機会もあり、グローバルに活躍しながらキャリアを築くことが可能です。
人事<採用>
■新卒(学部・高卒・外国人材)、経験者、障害者の採用業務をご担当いただきます。母集団形成から採用後の内定者フォローなど、募集から入社までの全ての領域の施策立案実施をご担当いただきます。外国人材採用においては、ベトナムでの採用も実施します。 【具体的には】 ・中途・新卒採用の戦略立案および年間採用計画の策定 ・採用KPI(母集団・選考歩留まりなど)の設計・モニタリング ・採用予算の策定・管理 ・採用チームのマネジメント(業務指示・進捗管理・メンバー育成) ・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用の推進 ・面接官トレーニングの実施、選考基準の策定 ・採用広報(採用サイト、SNS、会社説明会企画) ・入社後オンボーディング体制の整備 ・労働市場・競合動向の分析と改善提案 ・採用課の業務オペレーション改善、採用DX推進(ATS導入など) 【ポジションの魅力】 ・同社に必要な全ての人材の採用担当であり、会社として重要なポジションです。 ・自由度が高く、型にはまらず様々な事に挑戦できるため、今までの経験を活かして、精力的に活動可能です。 ・採用課だけでなく、社員を巻き込んでの採用活動となり、視野がひろがると共に、社外との交流も積極的に行うことを推奨しているため、多くの経験を積むことができます。
DX戦略コンサルタント<製造業を中心とした産業>
■製造業を中心とした産業のDX戦略コンサルタント(マネージャー/シニア・マネージャー)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戦略策定:経営者との対話を通じ、クライアントのビジョンや成長戦略を明確にし、DXの目的やゴールを設定します。市場や競合を分析し、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルを提案することもあります ・設計・計画:策定した戦略に基づき、具体的な業務プロセスやシステムの全体像を設計します。技術的な実現可能性だけでなく、組織体制や人材配置の計画まで含めてトータルで設計します ・実行支援:設計したプランを形にするため、プロジェクトを主導します。ビジネス部門とIT部門、時には外部ベンダーとの連携を円滑にし、関係者間の合意形成や調整役を担い、プロジェクトを成功に導くまで伴走します
環境価値共創本部_企画グループマネージャー
■環境価値共創本部_企画グループマネージャーとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■仕事についての詳細(1): 環境努力を立証し、地域脱炭素を推進する。「脱炭素の鍵は地方にあり」脱炭素を通じて地方創生と経済循環へ!国際競争力のメガトレンドである脱炭素。日本において、その推進の鍵は、地方にあります。日本の豊かな森林を支える林業や、環境に配慮したバイオマス発電を備える工場、様々な地方事業にこそ、脱炭素のポテンシャルが圧倒的にあるのです。このポテンシャルを見出し、証明することで地方に眠る資産価値を磨き、収益化する。これが私たち「Climate Asset Developer」の仕事です。私たちが地方で見出し、生み出した環境価値は、日本経済を牽引する大手企業が今まさに脱炭素経営の実現に必要な投資対象として購入を目指しています。地方で生まれた環境価値に対し、リーディングカンパニーが投資する。この脱炭素の社会システムは、まさに地方に資金を動かし、経済循環を生み出します。地域脱炭素という社会システムで地方創生、ひいては日本経済の回復へ。私たちの仕事は、その火付け役となっています。 ■業務内容 ・部門の戦略策定、およびデータ活用によるKGI/KPI管理 ・主要ステークホルダーへのインセンティブ設計とスキームの構築・運用 ・生成AI等を活用したDX推進、および各種マーケティング施策の統括 ・部門マネジメントおよび、人材育成施策の企画・実行
木造住宅の設計
木造分譲住宅の企画・設計業務全般・新商品の開発をご担当いただきます。 設計業務に加え、業務改善や組織づくりにも携われる裁量の大きい環境です。 【具体的には】 ■木造分譲住宅の企画・設計 ■顧客へのプレゼンテーション・折衝 ■新商品開発 ■課内の管理体制構築、業務フローの改善 など 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通じて設計業務に慣れ、プランニングや顧客対応、新商品開発など幅広い業務に段階的に挑戦できます。 経験に応じて裁量ある仕事も任され、スキルを存分に活かせる環境です。
分譲住宅の建築施工管理
多摩・三鷹エリア中心とした分譲住宅の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事計画書の作成 ■下請会社とのやり取り ■工事中の安全・品質・コスト管理 ■各工事日程ごとの検査業務 ■各現場の報告書作成 など 【入社後の流れ】 入社後は経験に応じた社内研修からスタートいただき、OJTで基礎から丁寧に学ぶことが出来ます。 独り立ち後は、1件あたり約3~4カ月・1300万~2000万円規模の案件を担当いただきます。
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戸建て設計(課長候補)
■土地仕入れの企画段階からプロジェクトに参画し、限られた敷地条件・法的制約・コスト制限の中で、販売力と収益性の高い戸建てプランを設計するポジションです。単なる意匠設計にとどまらず、事業全体を見据えた「商品づくり」に携わっていただきます。 【具体的には】 〇企画・事業性検討 ・用地特性や法規制を踏まえた最適な戸建てプランの立案 ・顧客ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案 ・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討 ・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案 〇実施設計 ・戸建住宅の詳細図面作成、内外装・設備仕様の決定 ・構造や設備等の専門家と連携し、施工性・コスト・品質の最適化を図る 〇社内外との調整・推進 ・営業・工事・販売部門との調整 ・顧客への専門的な説明と提案によるブランド価値向上 ・建築確認申請など、各種許認可手続きの推進
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プロジェクトマネジメント(展示会・イベントプロモーション)
■同社グループ企業(バンダイ、BANDAI SPIRITS)が展開するホビー製品(フィギュア、プラモデル等)の認知度・売上向上を目的とした、イベントブースのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ※人気漫画やアニメの「世界観」をリアルな空間で表現し、来場者に伝える上で、イベントブースの施工管理は非常に重要な役割を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの全体統括: 企画から実施までの全体スケジュール策定、推進管理 ・顧客折衝・提案: クライアントとの打ち合わせ、要件定義、実施に向けた各種提案 ・現場管理/安全管理: 施工現場での立ち会い、安全および品質の最終チェック <案件の割合について> バンダイグループの案件が全体の8〜9割を占めており、安定した基盤があります。残りの1〜2割は、その他エンタメ企業からの受注案件が中心となります。 【担当するイベント例】 ・ジャンプフェスタ/東京おもちゃショーなど ※URL:https://www.artpresto.co.jp/business/category.php 【就業環境・働き方】 ・フルフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。/平均月20時間程度。 ・出張・エリア: 案件は首都圏が中心ですが、地方都市への出張も発生します。※出張頻度は月1回程度(繁忙期は変動あり)。 ・夜勤の頻度:2~3ヶ月に1~2回
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注文住宅の内装施工管理(アフターサービス)
■注文住宅のアフターサービスの内装施工管理を担当いただきます。 同社では自社にて建築した住宅は2年後に点検・修理のアフターサービスを実施しています。 【具体的には】 ・引渡し後の定期点検(2年点検等)の実施(自社点検対象物件のみ) ・施主からの不具合・修繕依頼の受付および一次対応/建具調整、クロス補修、設備不具合等の軽微なメンテナンス対応 ・是正・補修工事に関する現地調査および内容確認/協力業者(大工・設備・電気・建具等)への手配・日程調整 ・協力業者からの見積取得・内容精査・原価管理表への工事原価・発注金額の入力 ・補修工事の工程・品質・安全管理/施主への工事内容・進捗説明、完了報告 ・保証内容に基づく対応可否の判断および社内調整/アフター履歴・点検記録の作成、社内システムへの入力 ・定期点検時の住まいの使い方・メンテナンスに関する案内/設計・施工担当へのフィードバック(再発防止・品質向上) ・必要に応じて追加工事の相談対応(ノルマなし/提案ベース) ※担当エリア:都内23区内(城南エリア)、横浜市、川崎市
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【流通・空運・不動産】システム開発PL
■大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、プロジェクトのチームリーダ(プロジェクトマネージャ候補)として一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます ・システム開発や運用保守を通じて顧客に寄り添いながら顧客の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、顧客にとって同社がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます ・顧客が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります
【流通・空運・不動産】システム開発PM
■大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、プロジェクトマネージャとして一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます ・システム開発や運用保守を通じて顧客に寄り添いながら顧客の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、顧客にとって同社がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます ・顧客が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります
クラウドアーキテクト
■エンタープライズ企業の基幹システム構築、マイグレーションに伴う基盤の構想策定・アーキテクチャ設計・移行計画策定・技術提案をリードいただきます。 【具体的には】 ・クラウド活用戦略・ロードマップの策定 ・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計 ・クラウド移行(オンプレ基盤→AWS/Azure/GCP/OCI)の構想立案、方式設計 ・AWSアーキテクチャーフレームワークに基づく現行環境アセスメントおよび最適化提案 ・顧客向け技術提案、PoC企画・推進、サービス選定支援 ・コンテナ基盤のアーキテクチャ設計 ・グローバルデリバリー(ベトナム)との連携・要件インプット・技術レビュー ・プロジェクトにおける技術的リスクの評価・問題解決のリード
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アカウントエグゼクティブ(新領域)
■新領域セクターのターゲット顧客に対して、ITを活用した顧客の経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。 プラットフォーマーになるために、今回の新規プロダクトの拡販に加え、ANDPADの数ある既存プロダクトとの連携におけるFIT&GAP検証など、新領域拡大に伴い複数の新規プロジェクト立ち上げなども想定しています。 ※これまでのご経験や適性に合わせて役割を提案させていただきます。 【具体的には】 営業/提案/戦略策定/売上目標の達成(例:顧客課題の特定、ソリューション提案、勝ち筋の見極め)、オンボーディング(例:運用設計、社内外説明会)、サービス開発(例:顧客ニーズの可視化、サービス仕様の策定、競争優位性の磨き込み、開発部門との連携)、テレマーケティングや展示会による商談機会創出 ※プロダクト例について(ANDPAD BM) https://andpad.jp/products/bm https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000194.000018154.html 【ポイント】 ・0→1の圧倒的な当事者意識:「売る」だけでなく、事業・組織・プロダクトを創る全プロセスに携われる ・最速の成長環境:高成長を目指す組織での、圧倒的な意思決定スピード ・社会的インパクト:日本の屋台骨である基幹産業の生産性を劇的に変えることのできる経験 【組織について】 「正解は現場にある」という思想が徹底された、現場主義を重んじる集団です。平均年齢は30歳前後で、全体的に落ち着いた雰囲気の組織です。 互いの仮説に対して忖度なくフィードバックし合う「心理的安全性の高い衝突」を歓迎し、個人の成果以上に事業の成長に最大の情熱を注ぐエネルギッシュな文化です。
ITアーキテクト/テックリード
■多様な業界の顧客に対し、最適なアーキテクチャ設計と技術選定を通じてITアーキテクトやテックリードとしてプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ■アーキテクチャ設計・技術リード ・最新技術動向のキャッチアップと顧客要件に応じたアーキテクチャ提案 ・ビジネス要件・顧客ニーズに基づく技術選定およびシステム全体構造の設計 ・API設計、イベント設計、スキーマ設計など上流工程の推進 ・拡張性・保守性を考慮したシステムアーキテクチャの検討 ・生成AI・LLMを活用した実装方式の設計 ■開発・プロジェクト支援 ・システム基盤の設計・構築 ・開発プロジェクトにおける技術支援・レビュー(設計/コード/成果物) ・構成管理・品質管理の推進 ・AI駆動開発・生成AI活用の技術支援 ■プロジェクト推進 ・開発プロセスの策定、標準化、継続的改善 ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・(プロジェクトのフェーズやご志向により)プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしての役割遂行(※) ※ 管理業務のみを行うプロジェクトマネージャー/リーダーではなく、技術でプロジェクトを率いるマネジャー/リーダです。 ■技術研究・推進 ・新技術の検証・評価および社内外への展開 ・アーキテクトとしての技術的リーダーシップの発揮
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情報セキュリティ運用リーダー
■同社にて全社の情報セキュリティ体制の構築やガバナンス構築を牽引していただきます。 【具体的には】 ・ガバナンス構築:セキュリティポリシーおよび社内規程フレームワークのゼロからの策定・整備 ・認証対応・運用:ISMS(ISO 27001)の実質的な運用体制の整備、および内部監査の実施 ・組織防衛:全社セキュリティ教育の企画・実施、インシデント発生時の対応体制(CSIRT等)の構築 ・高度フレームワーク対応:政府案件等で求められる「NIST SP 800-171」等の高度なセキュリティ基準への準拠推進 【ポジションの魅力】 ■衛星制御系(OT)×ITセキュリティという、世界的にも例が少ない最先端かつ難易度の高い領域に挑戦できます。 ■国家レベルの貢献:防衛・政府案件を通じ、国家安全保障レベルの極めて高いセキュリティ要件に対応する専門性を磨けます。 ■キャリアパス: セキュリティ担当の枠を超え、将来的にはCISO相当のポジションへ発展・昇格が期待されます。
サスティナビリティ推進リーダー
サステナビリティ専任メンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・開発部門・サプライチェーンマネジメント部門・製造部門と連携してサステナブルな商品を企画したり、サプライチェーンにおける環境・社会配慮を推進する ・営業部門・マーケティング部門と連携して、同社の商品の価値をより正確かつ魅力的に伝えられるような体制を作る ・コミュニケーション部門と連携して、サステナビリティに関するPRやIRでのコミュニケーションを強化する 【主な活用ツール】 ・Microsoft Office:PowerPoint・Excel・Wordなど ・Google Workspace:Gmail・Calendar・Drive・Docs・Sheets・Forms・Sites・Geminiなど ・LINE WORKS
経営企画室室長候補
経営企画室の室長として、経営陣の意思決定支援に留まらず、「実行フェーズまで責任を持つハンズオンなリーダー」として、中長期経営計画の策定と事業推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ■事業計画・中期経営計画の策定と主導 単なる数字の集計ではなく、マネジメント層とともに「いかに勝つか」の戦略を練り、具体策へ落とし込む。 ■現場(工場・各部門)との協働による事業推進 現場との対話を通じて、ボトムアップでの数字の妥当性を検証し、改善策を共に実行する。 ■KPI設計・分析および予実管理 実態に即したKPIを設計し、予実の乖離が生じた際には現場へ入り込み、解決に向けた指揮を執る。 ■原価計算・原価管理体制の構築 製造原価やコスト構造を把握し、収益性の最大化に向けた仕組みを整備する。 ■経営会議・取締役会の運営(分担制) 意思決定の質を高めるための論点整理と、組織を動かすための仕組み作り。
人事・リーダーマネージャー候補
経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事・採用戦略を策定しながら、事業と組織の成長を牽引していただきます。 【具体的には】 入社当初は下記の業務が中心となります。担当する部門の採用目標、事業達成にコミットしていただくだけでなく、HRBPとして担当部門の組織戦略、採用進捗の管理、販管費のコントール等にも従事いただきます。 ・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案と実行 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・採用広報、マーケティングの戦略立案と実行 ・各種、高度な採用マーケティング、施策の実行(ダイレクトリクルーティング、リファラルなど) ・企業理念体系「TBM Compass」を核とした企業カルチャーの対外発信とそれによる人材確保への道筋構築など 【仕事のおもしろさ・得られる経験】 ・地球規模の課題解決に挑む同社の事業を、「人」と「組織」という最も重要な経営資源の側面から力強く推進する、社会的意義の高い仕事です。 ・すべての起点となる「採用」において、同社の理念体系『TBM Compass』への深い共感を重視しています。ミッションの実現に情熱を燃やす仲間を集め、一人ひとりが事業に誇りを持って取り組む組織・カルチャーを、自らの手で創り上げていく大きな喜びがあります。 ・スタートアップならではのスピード感の中、事業の急成長と組織の進化を同時に手掛ける、刺激的な経験ができます。事業と組織の成長の両輪を回しながら、変化を楽しみ、自ら会社を創っていく手応えを感じられる環境です。
戦略マーケティング責任者<GX分野>
建材分野のカーボンリサイクル・自動車部品向けのプラスチックの再生材領域を中心とした、市場投入戦略立案~マーケ/営業施策実行・改善までの全体推進・マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■PMF(製品・市場適合)GTM(市場投入)・ターゲット戦略 ・カーボンリサイクル・再生材のターゲット産業・用途・商流の特定、GTM戦略の立案 ・市場・顧客・競合・規制動向を踏まえたターゲット戦略の設計 ・バリュープロポジション(顧客価値)の再定義 ■市場・顧客に向けたコミュニケーション戦略 ・成形メーカー、ブランドオーナー、商社、販売・紹介代理店等との連携を通じた市場開拓 ・業界規制や政策動向(ルールメイキング)を見据えたコミュニケーション戦略の立案 ■複数部門と連携した事業グロース ・営業部門やR&D部門と連携したセールス強化・価値訴求設計 ・事業グロースに向けたKPI設計、モニタリング、改善 ・デジタル/オフライン施策を統合したマーケティング戦略の設計・ディレクション、効果測定の仕組み化
パッケージシステムエンジニア
同社の図書館システムの開発、システム導入、保守サポート業務を担当いただきます。 基本は本社勤務ですが、主に東日本エリアの導入作業・保守サポートによる出張が発生します 【具体的には】 ・営業とともに、顧客要望のヒアリングやシステム提案 ・受注済み案件について、顧客とのシステム設計やシステム構築~システム試験、図書館への導入作業 ・本稼働しているシステムについて、システム導入後の保守サポート作業 ・システムの機能向上、図書館サービスの向上を目的とした開発計画を立案し、パートナー会社とともに製品開発作業
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スポーツイベントの企画・運営
■親会社の電通様や、自治体・競技団体様から受注し、スポーツイベントの企画・運営業務に従事しながら、社内横断の施工管理チームと連携・イベント会場における設営物の施工管理業務を担当していただきます。 スポーツの仕事に関わりながら、1級建築施工管理技士の資格を活かせるポジションです。 【具体的には】 【1】 イベントマネジメント/スポーツマーケティング業務 ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 ・各ステークホルダーとの連携 ・対象競技会等におけるスポンサー権利デリバリー対応 ・スポンサーアクティベーションの企画・運営・制作 【2】 施工管理業務 大型スポーツイベント会場の設営に伴う施工管理全般をお任せします。 ・大会用フェンスバナー、表彰台、VIPラウンジやエントランス等の会場全体の装飾施工管理 ・運営マニュアル・図面を元に設営管理、安全管理計画の作成 ・現場での設営・撤去・安全管理 ・大会終了後の提出書類の作成、問題点の整理、年次報告書作成 ・物件エリア:全国各地 ・案件数:年間 30 件程度(複数名で分担/個人担当は 5~10 件程度) ・工期:数日~1 ヶ月 【働き方】 ・残業時間10時間と就業環境を改善したい方におすすめです。 ・フルフレックス制度や在宅勤務等もできるため、柔軟に就業できます。(基本オンラインでの打ち合わせがメインですので、現場の管理がない方で週5在宅の方もいます。) 【魅力】 電通グループという安定性や国内のスポーツイベントの企画から携わることができるところが魅力です。 2025年のオリンピックやサッカーの天皇杯などのイベントも担当しており、施工管理の経験を活かしながらスポーツにご興味がある方にはとてもマッチする求人となっています。
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ロボティクス・ソフトウェアエンジニア<自動運転モデル開発>
■自動運転モデル開発やモデル精度向上のためにはさまざまなソフトウェアイシューを解決する必要があり、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 下記のうちの全てを担当するわけではなく、自身の強みを活かしたドメインで開発を進めつつ、他領域にも染み出しながら開発を進めていただきます ・データキャリブレーションや異なるセンサデバイス間の座標変換 ・データセットの作成・改善 ・論文や既存実装の調査・再現・実装 ・自社データセットを利用した既存実装の評価 ・モデル量子化・最適化 ・実車でのモデル評価・実験管理 ・車両運動制御システムやアルゴリズムの設計・実装 ・実車両を用いた制御性能の評価・チューニング 【魅力・やりがい】 日々の業務が「世界の景色を変える完全自動運転」に直結していると肌で感じられるのが、同社の魅力です。 自分で考えた一手が車を賢くし、未来を現実に変えていく。 この「自分が歴史を作っている」という手応えこそが、同社で働く何よりのやりがいです。 乗用車における完全自動運転の実現に対し、チーム全員が本気でかつ純粋に突き進める環境は、今の日本で同社以外にありません。
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強化学習エンジニア<自動運転モデル開発>
■強化学習技術を用いて実世界で動作する頑健なE2E自動運転システムを実現させることをミッションとし、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・E2E自動運転向けシミュレータの開発 ・大規模な分散強化学習基盤の構築 ・実世界で走行可能なE2E自動運転モデルを実現する強化学習アルゴリズムの研究・開発 ・実際の走行試験による強化学習モデルの性能検証 【魅力・やりがい】 日々の業務が「世界の景色を変える完全自動運転」に直結していると肌で感じられるのが、同社の魅力です。 自分で考えた一手が車を賢くし、未来を現実に変えていく。 この「自分が歴史を作っている」という手応えこそが、同社で働く何よりのやりがいです。 乗用車における完全自動運転の実現に対し、チーム全員が本気でかつ純粋に突き進める環境は、今の日本で同社以外にありません。
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ホテル開発エンジニア
同社は、全国のホテルチェーンへ自社開発システムを提供し、“現場のオペレーションを支えるソリューション開発”を通じて、顧客の体験価値と業務効率を向上させることを使命としています。 現在、チェックインDXを中心として製品強化を加速していて、事業拡大のため、ホテル開発を担う新たなエンジニアを募集しています。 ※2027年1月以降入社前提となります。 【具体的には】 ・ホテル業務システム(PMS など)の企画・要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用 ・ホテル現場部門との調整・改善提案
個人営業<マンションリノベーション>
■リノベーションを検討している顧客の理想の住まいづくりを、初回の相談から引き渡しまで伴走いただきます。 経験・スキルに応じて、以下いずれかのフェーズからご担当いただきます。 【具体的には】 ■CS(カスタマーサクセス):契約後の顧客に寄り添い、仕様決定や進行管理を中心に、理想の住まいづくりを支援 ・契約後の顧客との打ち合わせ(仕様・素材・設備の最終決定支援) ・設計担当・現場とのスケジュール調整 ・進行管理(工事スケジュール、確認事項の共有、進捗報告) ・クレーム・トラブル対応の一次窓口(※社内サポートあり)など ■PM(プロジェクトマネージャー):顧客の要望をヒアリングし、プラン提案から契約、引き渡しまで一貫して担当 ・お問い合わせ・ショールームへの来店対応 ・顧客ヒアリング ・設計士と共に現地調査・採寸・施工可否の確認 ・プラン・見積り提案(設計・施工担当との連携) ・契約・受注対応 ・進行管理(案件・チームの全体ディレクション) 【案件獲得について】 ・提携サイトからの問い合わせで顧客獲得(7割~8割程度) ・HP直接問い合わせやOB紹介(1割程度) ・法人案件(1-2割程度)※法人は別担当※飛び込み営業などはありません。
開発設計(特殊扉)
■特殊扉を扱っている部署に所属いただき、設計をお任せいたします。 【具体的には】 原子力発電所の扉、医療施設・レントゲン室の扉、津波対策扉など特殊性が高い扉を取り扱っております。(使用CAD:AutoCAD) 設計期間は短いもので3か月程、長いものだと1年程になります。サイズも様々で1メートルのものもあれば10メートル以上のものもあります。 原子力発電所各種建屋に設置する各種特殊扉設計をメインに ・販売チーム、設備機器施工管理部、設備機器品質保証課、東光製作所と連携し初期提案から基本設計、製品実現、据付まで一連の業務に関わる ・電力会社やゼネコンとの設計打合せ、BOUNCEBACK設計提案、現地訪問 ・要求仕様毎の特殊扉設計、新技術開発(設計、強度評価、試験、製造、施工、品質保証等) ・基本設計図、強度計算書、製作要領書、施工要領書、製品検査書、取扱説明書等の作成 ・特殊扉施工並びに搬入経路を考慮した現地施工方法提案、現地調査。
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