■同社にて、大規模クレジットシステムの更改・プロジェクトマネージャー／リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 大規模クレジットシステム更改プロジェクトにおける開発／マネジメントに携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 国内有数の大規模システムへの参画経験で、多様なスキルアップの機会があります。 【キャリアパスについて】 ＜1年目＞案件／チームのリーダーとして、プロジェクト組織を牽引いただきます。 ＜5年目＞マネージャーとして、担当範囲の拡大およびポジションアップが想定されています。
■同社にて、クレジットカードのオープン系システムの開発・プロジェクトリーダー候補をご担当いただきます。 【具体的には】 大手クレジットカード会社のオープン系システム開発（WEB、情報系、社内向け周辺システムなど）に携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・多種のオープン系システム開発プロジェクトを経験でき、多様なスキルアップの機会を持つことができます。（Web、マーケティング、様々な個別周辺システム） ・プラットフォームは、オンプレ・AWS・プライベートクラウド等、システムの条件によって使い分けています。 【キャリアパスについて】 ＜1年後＞多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から実装工程まで幅広く対応いただく想定です。 ＜5年目＞マネジメント／リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップいただく想定です。
■同社にて、クレジットカード会社向けのシステム保守開発、顧客支援（上流支援）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・クレジットカード会社向けのシステム保守開発、顧客支援（上流支援） ・大規模基幹システムをはじめとしたクレジットカード会社向けシステムの保守開発をプライムベンダーとして推進 ・要件定義支援やアジャイル開発プロジェクトのPOとして顧客を支援 【キャリアパス】 ＜1年後＞システム保守開発の担当者～リーダーとして、担当システム・業務知識を獲得しながら複数の案件を推進 ＜5年後＞クレジットカード業界とIT技術の幅広い知見のある金融IT人材として、社内横断のプロジェクトをマネジメントする次世代リーダーとして活躍 【ポジションの魅力】 ・クレジットカード業界最大手の顧客とのビジネスと最前線のシステム保守開発をプライムベンダーとして経験し、アプリケーションエンジニアとしての経験値や市場価値を高めることが可能 ・小～大規模まで様々な案件があり、開発プロセスを一通り経験が可能 ・要件定義支援やアジャイル開発プロジェクトのPOとして顧客支援し多様な経験が可能 ・同社の強み領域のため社内のサポートや育成プログラムが充実し教育機会が豊富 ・社会インフラである決済ビジネスに関わることで社会貢献を実感できる想定
■同社にて、金融機関向け開発・保守運用を通じて、次世代のインフラを共に想像し提供していきたいエンジニア（AWSなどのクラウド、コンテナ、ネットワーク、セキュリティ、AI、クラウドネイティブな運用）をご担当いただきます。 【具体的には】 インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、将来のリーダ候補、マネージャ候補となるエンジニアをご担当いただきます。 これまでのご経験と今後の志望に合わせて従事頂く業務を決定される想定です。 24年度の業務の具体例としては以下の通り (1)メガバンクのコンテナ共通基盤構築（IaaS・DB領域）やAI活用検討 (2)AWS構築及びオンプレからの移行 (3)データセンター運用ビジネスの次世代運用を顧客と共に検討し体制づくりや運用方式を検討 (4)顧客業務に入り込みつつ、課題の抽出と解決策の提示を行い、新たなビジネスを創出 【キャリアパス】 特定顧客のプロジェクトマネージャーやテクニカルエキスパートとして、様々な顧客の課題解決をしていくキャリアパスが描ける想定です ■1年後 ・顧客の課題を理解し、共に新たなインフラを作る動きが出来るエンジニア・プロジェクトリーダー ・次世代インフラ技術を習得、汎用的に様々な顧客への提供や対外発信を行い、技術広めることが出来るエンジニア ■5年後 ・主要顧客のビジネス全体を理解、顧客の信頼を強固なものにし、インフラ領域から顧客ビジネスを支えるプロジェクトマネージャ ・特定領域のプロとして認識され、社内外様々な相談や提案を中心になって推進できるテクニカルエキスパート
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析と、マイグレーション／モダナイゼーションに向けた提案、設計、構築、チームリーダとしてこれらの推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ■保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム（メインフレーム・COBOL・JCLなど）のオープン化（パブリッククラウド・Javaへのリライトなど）に向けたマイグレーション推進 ■システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする新技術を活用したアーキテクチャの検討 ■レガシーシステムを安全・効率的に移行するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏め 【ポジションの魅力】 ■メインフレームを始めとしたレガシーシステムからの脱却のニーズは、保険・共済業界向けにおいては今後も継続していく事が予想されている。同ポジションでマイグレーション／モダナイゼーションの経験を得ることで、中長期にわたり保険・共済業界のモダナイゼーションけん引する事業の中心メンバとして活躍することができる ■一人ひとりの強みや希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、マイグレーションスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる
■同社にて基幹システムの維持エンハンス及び基盤更改プロジェクトにてSEリーダとして要件定義、システム提案、システム開発（上流工程～製造・テスト）を推進いただきます。 【具体的には】 ・要件定義においてはSEリーダとして、顧客と協働で要件定義作成／要件の実現性検証、要件に基づいた提案書作成を行っていただきます。 ・システム開発においてはSEリーダとして、上流工程での設計・製造業務に加え、SE業務として顧客・社内関連部署とコミュニケーションとって各種調整を行っていただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 顧客基幹系システムの開発におけるSEリーダ ・仮想基盤：VMWare／AWS ・OS：RHEL／Windows ・ミドルウェア：データベース、MQ、日立JP1他 【ポジションの魅力】 ・日本の金融インフラを支える社会的に重要なシステムの開発を担当できる ・オンプレ（VMware）やクラウド（AWS）を活用したハイブリットなインフラ構築を経験することができ、その経験を活かして将来はクラウドシフトへ向けた自身がデザインしたシステム提案や最新のクラウドサービスに携わることが可能 ・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、多様な分野（保険、産業、流通、金融（銀行））へのキャリアパスも経験可能 ・部内では技術力強化の勉強会や、ワーキンググループなどさまざまな取り組みがあり、実業務以外でもスキルアップを実現できる環境
■同社にて生命保険・共済業界向けシステム開発のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・受注したシステムの開発プロジェクトのリード ・顧客とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、顧客の各種ご要望への対応 ・プロジェクトメンバーへの作業指示（社員、ビジネスパートナ）、営業含めた社内各部門との調整 ・レポートラインへの進捗状況等の報告 ・プロジェクト関連案件等の提案推進（提案書作成、見積） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・Java、マイクロサービスを中心としたOSS製品群 ・同社のデジタル技術・ソリューションを組合せ、顧客に最適なサービス・ソリューションを提供
■同社にて、「需給調整市場」分野におけるシステム開発／ソリューション提供をご担当いただきます。 【具体的には】 2030年エネルギーミックス、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再エネ利用拡大が進む中、電力系統の安定化のため同社ではさまざまな市場システムを提供しています。 特にグローバルでトップシェアを誇り、高度な技術力を持つを持つ海外ベンダと協力をしてシステムを構築・導入しています。 同市場システム開発のシステム化計画検討、制度設計の提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施していただきます。 ＜職務詳細＞ 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインされます。 ゆくゆくは開発業務全般ができるマルチタレントになっていただくことが期待されています。そのため経験を積んでいただきたいと同社では考えられています。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、顧客課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案 ・顧客からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、電力市場改革でお客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め ・プログラミング／単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
