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公開求人8件中　1〜8件表示

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【SES領域】システム開発エンジニア

職種/業界

プロジェクトマネージャー・リーダー（Web・オープン系） / SES

年収

700万円～1,300万円

勤務地

東京都新宿区

■下記業務をご担当いただきます。【具体的には】ご入社いただきましたら、大型システム開発の新規委託プロジェクトに参画いただき、要件定義～システムテスト、リリース、運用・保守まで幅広い範囲で対応いただきます。技術リーダーとして、上流工程、メンバー管理、進捗管理、品質チェック、育成等を担当いただきます。エンドユーザーとのやり取りもご担当いただきます。 ■配属予定PJT：ECサイトの会員管理システム開発・工程：要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、保守運用・使用する技術：Java（Seasar2、SpringBoot）、Oracle、git、Linux 他・プロジェクト体制：これからチームの立ち上げとなりますが、以下が想定されています　・リーダー1名（※今回の募集）　・サブリーダー2名　・メンバー7名程度 ※自社メンバーでチーム体制構築し、開発に従事いただきます

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パーソルクロステクノロジー株式会社

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【SES領域】システム開発エンジニア

職種/業界

SE（Web・オープン系） / SES

年収

600万円～1,200万円

勤務地

東京都新宿区

■下記業務をご担当いただきます。【具体的には】システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画いただきます。 ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで幅広く経験 ■保有プロジェクト：・派遣プロジェクト：Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しています。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています・委託プロジェクト：流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画していただきます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画していただきます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます

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パーソルクロステクノロジー株式会社

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【SES領域】PL／システム開発エンジニア

職種/業界

SE（Web・オープン系） / SES

年収

700万円～1,250万円

勤務地

東京都新宿区

■下記業務をご担当いただきます。【具体的には】同社グループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談があります。ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画していただきます。 ■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザーとのやり取りも担当いただきます。 ■工程：設計～製造～システムテスト～運用 ■プロジェクト体制(想定)：PL5名、メンバー10～15名程度。・1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。・コミュニケーション量は多めです。

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パーソルクロステクノロジー株式会社

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【SES領域】経験者／ネットワークエンジニア

職種/業界

ネットワークエンジニア / SES

年収

400万円～650万円

勤務地

東京都新宿区

■大手企業・官公庁向けのネットワーク案件（オンプレ／クラウド／ハイブリッド）にて、設計～構築の上流工程やPL業務またはPL補佐業務を担当いただきます。 SD-WAN、SASE、ゼロトラスト、クラウド接続（AWS/Azure/GCP）など、多様なネットワークアーキテクチャに携わりながら、PLとして進捗管理・品質管理・顧客折衝を担当いただきます。PL未経験の方は、サブリードから段階的に担当いただきます。【具体的には】（1）上流工程（設計～）・大規模NW（L2/L3）、WAN、拠点NW、DC系NWなどの設計・SD-WAN（Cisco SD-WAN/Fortinet/Palo Alto）、SASEアーキテクチャ設計・マルチクラウド接続（AWS/Azure/GCP DirectConnect/CloudVPN）・セキュリティ・ルーティング・冗長化・運用設計（2）プロジェクトマネジメント（PM/PL）・各種管理：進捗/品質/課題/リスク・顧客折衝：課題整理/選択肢提示/仕様調整・メンバーフォロー、小～中規模のPL、もしくは大規模案件のサブリード（3）プレイングマネジャー業務・技術面のリード（ネットワーク構築レビュー、方式検討）・若手フォロー・ナレッジ共有・チーム運営の補佐

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パーソルクロステクノロジー株式会社

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【SES領域】インフラエンジニア／PM・PL

職種/業界

サーバーエンジニア（構築・運用） / SES

年収

800万円～1,200万円

勤務地

東京都新宿区

■大手企業・官公庁向けインフラ案件拡大に伴い、ネットワーク・サーバー・クラウド（AWS/Azure/他）の上流工程を担当するポジションです。クラウドおよびオンプレ基盤の要件定義・設計、SD-WAN・SASE等を含むアーキテクチャ設計を担っていただきます。また、プロジェクトのPM/PLとして進捗・品質・課題管理や顧客折衝を主導し、技術リードとしてクラウドネイティブ構築、IaC、SRE対応にも関与。さらに若手育成やナレッジ共有、チーム運営などプレイングマネジャーとして組織強化にも貢献いただきます。【具体的には】（1）上流工程（要件定義～設計）・クラウド基盤（AWS / Azure / 他）及びオンプレ基盤の要件定義・基本設計・詳細設計・ネットワーク／サーバーアーキテクチャの設計（SD-WAN・SASE・仮想化基盤等）（2）プロジェクトマネジメント（PM/PL）・プロジェクトにおけるPM/PL業務・進捗／品質／課題管理／顧客折衝（フロントとしての期待値調整・提案活動）（3）プレイングマネジャー業務・技術的なリード（クラウドネイティブ環境構築、IaC、SRE対応など）・若手育成・ナレッジ共有の推進・チーム運営や組織強化への貢献

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損害保険ジャパン株式会社

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技術アジャスター

職種/業界

その他金融関連職 / 損害保険

年収

512万円～587万円

勤務地

東京都豊島区　他

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

■同社の保険金サービス部門で、自動車の損害調査を担当していただきます。事故を解決し、適切かつ迅速に保険金を支払うための業務です。 ※資格取得への研修やサポートが手厚く準備されています。「集合研修」「オンライン研修」「試験前の1～2週間に対面の研修」など。【具体的には】【1】自動車損害調査・交通事故で破損した自動車の調査、事故状況と自動車の損傷状態が整合しているか確認。・事故原因や損傷程度を調査し、整備工場と修理内容、修理範囲、修理費を決定します。・自動車工学や修理技法の知識を活用して、折衝業務を行い、事故の事案担当者には自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決をサポート。【2】示談交渉・契約者や事故相手など、事故の当事者に対して事故状況を確認し、示談交渉を行う。（事故原因や当事者の主張を調査、法的責任の所在や責任割合を考慮しながら、事故解決に向けて合意を得る、映像解析技法・事故解析技法の知識を活用）【仕事の流れ】事故の状況をヒアリング➝修理工場にて車両の損害状況を確認・検証➝損害額を算定・確定➝賠償金額の交渉・確定➝保険金の支払い手続き等の管理 1日の仕事内容（約4分）：https://youtu.be/ZXVU5NXxV9I　 ■平均残業時間20～40時間（勤務時間が7時間のため、実質通常の企業の0時間～20時間分です） ■企業の特徴をHPにてご説明しております。下記URLからご確認ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/midcareer/

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SOMPOビジネスソリューションズ株式会社

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自動車整備業界向サポート

職種/業界

その他 / 損害保険

年収

430万円～500万円

勤務地

東京都新宿区

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

損害保険ジャパングループ会社の同社でサポート職として、自動車関連業者（整備工場、中古車販売店、SS、用品店など）へ様々な支援策を提供いただきます。【具体的には】 1.整備技術ホットライン全国3600社の会員企業から、自動車整備に関する具体的な問い合わせ（30～50件／日）がFAXで届きます。※紙ではなく、電子データとしてシステム上に入ってきます。国産四輪車の問い合わせに対応していただきます。・FAXで届いた内容を精査して過去のデータなどと照合しFAXで回答　FAXは手書きではなく、PCで作成するためPC入力が必要・不明な点が多かったり、情報が少ない場合はTELにて問い合わせを行う・質問から解決までは1回のやり取りで完了するケースや、1週間以上要するケースもあり 2.研修講師業務約30コースある研修の講師を行います。少しずつ覚えて頂ければ良いので、まずは先輩からOJTを実施して頂きます。大阪自動車研究所や守谷総合研修センターで行う場合もありますが、会員企業の整備工場などで行うケースが多いです。東日本の会員が対象になります。 1～2回／週の出張が発生します。（場所により２～3泊の宿泊を伴うケースあり）日当あり公共交通機関を利用して移動、WEB研修の場合もあり 3.研修に関する調整業務「研修を受講する会員」と「損保ジャパンの担当者」との研修内容に関する打ち合わせや、日程についての調整を行います。研修内容がカスタマイズされるケースもあるため、研修資料の作成なども発生します。 4.新しい研修内容の開発自動車業界は日々進歩しているため、時代の流れに合った研修を開発する必要があります。チームの皆様と研修内容について協議していきます。整備技術ホットラインの業務は月次で担当が決まるため、計画的に働く事が可能です。入社後半年間くらいはOJTを行います。

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PayPayカード株式会社

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バックエンドエンジニア＜審査／債権システム＞

転勤なし

職種/業界

社内SE（アプリ） / インターネットサービス

年収

700万円～1,500万円

勤務地

東京都新宿区　他

同ポジションでは、同社の根幹を支える「審査システム」および「債権基盤システム」の開発・改善に携わっていただきます。リアルタイムな外部API連携や大規模データ処理といった高い技術力が求められる環境で、高信頼性・高パフォーマンスを実現するシステム設計と開発に主体的に取り組むことが期待されています。【具体的には】 ■与信管理開発グループ・途上与信開発グループ・カード申込時や契約期間中における審査・与信システムの設計・開発・運用・外部信用機関との連携、利用履歴取得・スコアリングによる与信（利用可能額設定）、不正利用検知やアンチマネーロンダリング対応・リアルタイム・大規模データ処理技術を活用した高精度な審査ロジックの実装 ■債権基盤開発グループ・延滞顧客や未入金顧客に関する債権管理システムの設計・開発・運用・顧客検索や督促対象特定などの業務効率化・安定したトランザクション管理・セキュリティ確保と速度を両立する設計【過去の主なプロジェクト】・与信スコアリングアルゴリズムの最適化・途上与信用のシステム内製化・紙帳票業務のWeb化推進プロジェクト・電話基盤の刷新による業務効率化プロジェクト

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