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港区/技術職(建築・土木)/年収600万円以上/退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報

公開求人713件中 451〜500件表示
株式会社奥村組
株式会社奥村組

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土木設計

職種/業界
土木設計 / ゼネコン
年収
650万円~900万円
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区 他

■土木設計業務を担当頂きます。 <具体的には> ■案件:水理(管路や水路など)・地盤・橋梁 など ■新築工事:改築工事=8:2の割合です。 ■配属は、ご希望の勤務地にて配属予定です。

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プロジェクトマネージャー(構造)

職種/業界
建築設計 / 不動産管理
年収
750万円~900万円
勤務地
東京都港区

■同社が受注する新築物件・既存物件の構造設計のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オーナーへの提案業務→基本設計業務→実施設計チェック業務(協力会社に外注)→設計監理業務 ※発注者に近い立場で上流の仕事を担当して頂きます。 ・物件用途:工場、オフィスビル、倉庫 等 ・グループ内案件:グループ外案件=5:5 ・新築物件の構造設計業務から設計監理業務 ・既存物件の耐震診断業務、耐震補強設計・設計監理業務 ・地方の案件が有るため、出張が発生します。 ※月平均残業時間30時間と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができる環境です。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

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監理技術者(機械器具設置)

職種/業界
空調設備施工管理 / 不動産管理
年収
300万円~650万円
勤務地
東京都港区
資格
監理技術者(機械器具設置工事業)

■同社が受注する機械器具設置工事における監理技術者業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・当該官庁への申請業務 ・工事監理業務 ・業者選定、見積書作成 ・各種書類の作成 ・エリア:首都圏中心

オリックス・ファシリティーズ株式会社

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1級建築施工管理技士

職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
550万円~800万円
勤務地
東京都港区
資格
1級建築施工管理技士、一級建築士

■同社管理物件の改修・修繕工事、その他から受注した改修・修繕工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:工事計画の立案、見積もり、協力業者の選定、施工管理、引き渡し時の立会、技術提案 他 ・物件:オフィスビル・ホテル中心(その他:医療施設・商業施設・マンション・工場・官公庁等) ・工事種類:現状回復、テナント入替え、外壁塗装、防水 他(改修・リニューアル工事中心) ・案件に関して:工期=数週間~2ヶ月程度/工費=数百~2,000万円程度/エリア=関東、関東近郊(出張が発生します。) ※同社が受注する案件は「内販:外販=6:4」です。また、9割以上は元請工事です。 ※時間外は30時間程度/月となっています。 ※3人1組(ベテラン・中堅・若手)で案件を進めていく為、1人の技術者への負担を緩和する体制が築かれています。 ※土日出勤は年間平均1~2回/月で、基本的には振替休日を取得していただき、取得できない場合は手当が支給されます。 【定年年齢について】 定年は60歳となりますが、再雇用制度にて70歳まで就業している方もいます。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

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1級管工事施工管理技士

職種/業界
空調設備施工管理 / 不動産管理
年収
550万円~800万円
勤務地
東京都港区
資格
1級管工事施工管理技士

■同社管理物件、その他から受注する機械設備(空調・給排水・衛生)改修・修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:工事計画の立案、見積もり、協力業者の選定、施工管理、引き渡し時の立会、技術提案 他 ・物件:オフィスビル・ホテル中心(その他:医療施設・商業施設・マンション・工場・官公庁等) ・案件規模:工期=数週間~2ヶ月程度/工費:1,000~2,000万円程度/エリア=関東、関東近郊(出張が発生します。) ・設備:空調機器設備、給排気設備、排煙設備、上下水道、受水槽、高架水槽 他 ※同社が受注する案件は「内販:外販=6:4」、元請け案件が中心となっています。 ※土日出勤は年間平均1~2回/月で、基本的には振替休日を取得していただき、取得できない場合は手当が支給されます。 【定年年齢について】 定年は60歳となりますが、再雇用制度にて70歳まで就業している方もいます。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

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1級電気工事施工管理技士

職種/業界
電気設備施工管理 / 不動産管理
年収
550万円~800万円
勤務地
東京都港区
資格
1級電気工事施工管理技士

■同社の管理物件、その他から受注する電気設備の改修・修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 <業務内容>工事計画の立案、見積もり、協力業者の選定、施工管理、引き渡し時の立会、技術提案 他 <物件>オフィスビル・ホテル中心(その他:医療施設・商業施設・マンション・工場・官公庁等) <案件規模>工期:数週間~2ヶ月程度/工費:1,000~2,000万円程度/エリア:首都圏 ※同社が受注する案件は「内販:外販=6:4」であり、元請け案件が中心となっています。 ※土日出勤は年間平均1~2回/月で、基本的には振替休日を取得していただきますが、取得できない場合は手当が支給されます。 【定年年齢について】 定年は60歳となりますが、再雇用制度にて70歳まで就業している方もいます。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

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電気工事施工管理技士

職種/業界
電気設備施工管理 / 不動産管理
年収
300万円~750万円
勤務地
東京都港区
資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士

■同社の管理物件、その他から受注する電気設備の改修・修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 <業務内容>工事計画の立案、見積もり、協力業者の選定、施工管理、引き渡し時の立会、技術提案 他 <物件>オフィスビル・ホテル中心(その他:医療施設・商業施設・マンション・工場・官公庁等) <案件規模>工期:数週間~2ヶ月程度/工費:1,000~2,000万円程度/エリア:首都圏 ※同社が受注する案件は「内販:外販=6:4」であり、元請け案件が中心となっています。 ※案件により土日出勤が発生いたしますが、基本的には振替休日を取得していただき、取得できない場合は手当が支給されます。 【働き方】 1現場1〜2名体制(メイン+補助)でフォローし合えるため、比較的休みを調整しやすい環境です。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

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管工事施工管理技士

職種/業界
空調設備施工管理 / 不動産管理
年収
300万円~750万円
勤務地
東京都港区
資格
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士

■同社管理物件、その他から受注する機械設備(空調・給排水・衛生)改修・修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:工事計画の立案、見積もり、協力業者の選定、施工管理、引き渡し時の立会、技術提案 他 ・物件:オフィスビル・ホテル中心(その他:医療施設・商業施設・マンション・工場・官公庁等) ・案件規模:工期=数週間~2ヶ月程度/工費:1,000~2,000万円程度/エリア=関東、関東近郊(出張が発生します。) ・設備:空調機器設備、給排気設備、排煙設備、上下水道、受水槽、高架水槽 他 ※同社が受注する案件は「内販:外販=6:4」、元請け案件が中心となっています。 ※案件により土日出勤が発生いたしますが、基本的には振替休日を取得していただき、取得できない場合は手当が支給されます。 【働き方】 1現場1〜2名体制(メイン+補助)でフォローし合えるため、比較的休みを調整しやすい環境です。 ※同社にて12日間の長期連休取得実績有り

コンストラクションマネージャー

職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
600万円~900万円
勤務地
東京都港区

■同社が受注する案件の発注者代行の立場でのコンストラクション・マネジメント(アットリスクCM)業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者代行の立場でのコンストラクション・マネジメント業務となります。組織設計事務所やスーパーゼネコンを協力会社としてマネジメントして頂く非常にやりがいのある仕事です。 ・新築/改修/増築全ての案件を受注しています。 ・物件用途:オフィスビル、工場、倉庫、データセンター 等 ・グループ内案件:グループ外案件=5:5 ・案件金額:数千万円~数十億円程度 ・工期:数ヶ月~数年程度 ・アットリスクCMでの受注の場合、地方常駐での長期出張が発生します。 ※場合によって、管理職待遇での採用となる可能性があります。 ※月平均残業時間30時間と仕事と家庭のバランスを保ちながら勤務することができる環境です。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

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監理技術者(機械器具設置)

職種/業界
空調設備施工管理 / 不動産管理
年収
400万円~700万円
勤務地
東京都港区
資格
監理技術者(機械器具設置工事業)

■同社が受注する機械器具設置工事における監理技術者業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・当該官庁への申請業務 ・工事監理業務 ・業者選定、見積書作成 ・各種書類の作成 ・エリア:首都圏中心 ・残業時間:月20~30時間程度 ・休み:原則土日休み ※基本的に65歳まで年収据え置きで就業可能です。

野村不動産パートナーズ株式会社

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施工管理(オフィスビル)

職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
500万円~650万円
勤務地
東京都新宿区 他

同社が管理する物件の改修工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:オフィスビルやシェアオフィスがメイン(野村不動産からの案件が8割、外部案件が2割程度) 直近、同社ではPMOやH1T・H1Oなどの自社ブランドにてシェアオフィス事業を拡大しています。 ■工種:建築、設備のリニューアル工事(内装、外壁、塗装、防水、入退去、空調設備、電気設備) ※A工事B工事C工事すべて対応いただく可能性がございますが、B、C工事がメインとなります。 ■案件金額:100万単位~数億円単位 ■元請け工事:100% ※土日工事や夜間工事については派遣社員の方に担当いただけます。 ※自身の業務スケジュールに応じてリモートワークやフレックス制度を活用しできます。 【職場環境】 ■残業時間は平均30時間程度で毎日20:00にはPCがシャットダウンしております。(20時以降就業する場合は許可が必須) ■年間休日123日、休日や夜間の工事は派遣社員の方にもお任せすることもできるため、原則日勤土日祝休みにて勤務可能です。 ※休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。 ■内勤外勤の割合は半分ほどで、身体への負担を抑えて就業できます。 ■在宅勤務、サテライトオフィスでの勤務など業務内容に合わせて事務所に出社せずとも就業が可能です。 ■フルフレックス制のため、家庭との両立もしやすく業務に合わせて就業時間の調整も可能です。 ■現地調査などの現場での業務もございますが、関係会社様とのお打ち合わせや見積作成など幅広い業務に携わることができます。

野村不動産パートナーズ株式会社

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施工管理(オフィスビル)

職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
500万円~850万円
勤務地
東京都新宿区 他
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、一級建築士、二級建築士

同社が管理する物件の改修工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:オフィスビルやシェアオフィスがメイン(野村不動産からの案件が8割、外部案件が2割程度) 直近、同社ではPMOやH1T・H1Oなどの自社ブランドにてシェアオフィス事業を拡大しています。 (プロジェクト事例:https://www.nomura-pt.co.jp/business/renewalconstruction/renewal/office/case.html) ■工種:建築、設備のリニューアル工事(内装、外壁、塗装、防水、入退去、空調設備、電気設備) ※A工事B工事C工事すべて対応いただく可能性がございますが、B、C工事がメインとなります。 ■案件金額:100万単位~数億円単位 ■元請け工事:100% 【職場環境】 ■残業時間は平均30時間程度で毎日20:00にはPCがシャットダウンしております。(20時以降就業する場合は許可が必須) ■年間休日123日、休日や夜間の工事は派遣社員の方にもお任せすることもできるため、原則日勤土日祝休みにて勤務可能です。 ※休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。 ■内勤外勤の割合は半分ほどで、身体への負担を抑えて就業できます。 ■在宅勤務、サテライトオフィスでの勤務など業務内容に合わせて事務所に出社せずとも就業が可能です。 ■フルフレックス制のため、家庭との両立もしやすく業務に合わせて就業時間の調整も可能です。 ■現地調査などの現場での業務もございますが、関係会社様とのお打ち合わせや見積作成など幅広い業務に携わることができます。

野村不動産パートナーズ株式会社

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建築修繕アドバイザー

職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
500万円~850万円
勤務地
東京都港区 他
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、一級建築士、二級建築士

マンションの技術アドバイザーとして、管理組合に対し下記の業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・建物診断の実施/マンション共用部の劣化状況の確認、報告書の作成、管理組合に報告 ・大規模修繕工事の提案/マンションの劣化状況に応じた工事計画、仕様検討、見積書の作成 ・上記を踏まえた管理組合への提案 ※工事着工後は工事管理部がメインに担当します。 ※業務状況に応じてリモートワークやフレックス制度を活用して就業可能です。 【働き方】 ■管理組合への提案業務などのため、月に2~3回土日に出社していただくことがあります。 ■残業時間:平均20~30時間程度に収まっています。 ■ノー残業デーやパースディ休暇、住宅手当などの各種手当が整備され、社員のワークライフバランスの改善を進めています。入社3年後定着率は90%以上。中途採用者が全体の約6割を占め、年齢や社歴、性別に関係なく公正にチャンスが与えられるオープンな社風です。選抜研修や技術研修、資格取得支援制度など、人材育成にも注力しています。

オープンポジション(建築系)

職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
430万円~700万円
勤務地
東京都港区

■業務概要: 同社では事業において大きく以下の3つの挑戦を掲げています。 ・不動産マネジメントサービス事業での圧倒的NO1への挑戦(プロパティマネジメント・ビルマネジメント・アセットマネジメント・多店舗店舗施設一元管理など) ・日本のワークスタイル変革への挑戦(サテライトオフィスサービス「ZXY」など) ・不動産の使い方の変革に挑戦(不動産コンサルティング・CRE戦略など) 上記事業に関連して、 ・オフィスビルや商業施設等、ザイマックスグループが運営管理を行う物件の修繕・リニューアルの工事管理 ・同社管理物件の長期修繕計画の立案 ・同社が運営するサテライトオフィスの設計プロジェクトマネジメント ・顧客のワークプレイス構築に関する企画・提案・プロジェクトマネジメント ・同社グループの事業に関連する建築物のプロジェクトマネジメント(一例:ホテルやリネン工場) 決まった期間でのジョブローテーションがあるわけではないですが、ご本人の志向や会社の方針によって、部署の異動などは発生する可能性があります。

監理技術者(機械器具設置)

転勤なし
職種/業界
空調設備施工管理 / 不動産管理
年収
380万円~640万円
勤務地
東京都江東区 他
資格
監理技術者(機械器具設置工事業)

■同社が受注する機械器具設置工事における監理技術者業務をご担当いただきます。 ※出張・転勤は発生しません。 【具体的には】 ・工事監理業務 ・業者選定、見積書作成 ・各種書類の作成 ・エリア:23区近辺 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

1級電気工事施工管理技士

職種/業界
電気設備施工管理 / 不動産管理
年収
450万円~640万円
勤務地
東京都港区 他
資格
1級電気工事施工管理技士

■同社が管理するオフィスビルの入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事などの際に発生する電気工事の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:オフィスビル、商業施設、学校 等 ・長中期修繕計画策定、見積もり作成等 ・受注内容:元請100%  ・受注エリア:都内23区エリアがメインになります。 ・受注金額:数百万~数千万円ほど ・残業時間:月20~30時間程度 ※休日出勤はありますが、平日に振替休日を取得頂きます。 ※転勤がないため、長期的に働ける環境にあります。

1級電気工事施工管理技士

職種/業界
電気設備施工管理 / 不動産管理
年収
450万円~750万円
勤務地
東京都中央区 他
資格
1級電気工事施工管理技士

■同社が管理する物件の改修工事もしくはリニューアル工事の案件の設備施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:オフィスビル、商業施設、病院、研究所、マンション、美術館、学校 等 ・長中期修繕計画策定、見積もり、オーナー折衝等 ・受注内容:元請100%  ・受注エリア:神奈川エリアがメインになります。 ・受注金額:数百万~数千万円ほど ・残業時間:月20~30時間程度 ・業務上、土曜日出社がありますが、振替休日の取得を推進しています。 ・担当現場によっては、テナントの営業時間の関係上、夜勤の可能性もあります。

建築施工管理(1級建築施工管理技士)

職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
600万円~900万円
勤務地
東京都港区
資格
1級建築施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■建築現場での施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■マンション建築現場の管理監督 ■発注者及び設計事務所との打ち合わせ ■工事に関する材料・下請業者の手配 ■施工図作成及びチェック  ■現場は東京、神奈川、千葉、埼玉等の関東地方近辺になります。 ※施工拠点は最寄り駅から10分圏内が多いです。 ※掛け持ちなし:1現場常駐で勤務頂きます。 ※原則1名体制なし:社員2名以上の体制をとっております。 ※通勤時間の配慮:原則通勤1時間半以内の配属を考慮しております。

機械設備設計

職種/業界
空調設備設計 / 建築設計事務所
年収
450万円~600万円
勤務地
東京都港区

機械設備に関わる設計業務・協力会社マネジメント・施主との打合せなどを担当いただきます。 【具体的には】 ・基本設計~詳細設計~実施設計~設計監理に取り組んでいただきます。 ・案件例:商業施設・福祉施設・分譲マンション・ホール・学校等

電気設備設計

職種/業界
電気設備設計 / 建築設計事務所
年収
450万円~600万円
勤務地
東京都港区

電気設備に関わる設計業務・協力会社マネジメント・施主との打合せなどを担当いただきます。 【具体的には】 ・基本設計~詳細設計~実施設計~設計監理に取り組んでいただきます。 ・案件例:商業施設・福祉施設・分譲マンション・ホール・学校等 http://www.mhs.co.jp/work/

電気設備設計

職種/業界
電気設備設計 / 建築設計事務所
年収
450万円~850万円
勤務地
東京都港区

電気設備に関わる設計業務・協力会社マネジメント・施主様との打合せなどを担当いただきます。 【具体的には】 ・基本設計~詳細設計~実施設計~設計監理に取り組んでいただきます。 ・案件例:商業施設・福祉施設・分譲マンション・ホール・学校等 http://www.mhs.co.jp/work/

工事監理(構造)

転勤なし
職種/業界
建築設計 / 建築設計事務所
年収
450万円~770万円
勤務地
東京都港区
資格
一級建築士

■同社が受注した案件における工事監理(構造)業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ■案件種類:複合施設、オフィス、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設 等 ◎働き方: 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきています。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めています。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めています。

機械設備設計

職種/業界
空調設備設計 / 建築設計事務所
年収
450万円~850万円
勤務地
東京都港区

機械設備に関わる設計業務・協力会社マネジメント・施主との打合せなどを担当いただきます。 【具体的には】 ・基本設計~詳細設計~実施設計~設計監理に取り組んでいただきます。 ・案件例:商業施設・福祉施設・分譲マンション・ホール・学校等

意匠設計(1級建築士)

職種/業界
建築設計 / 建築設計事務所
年収
500万円~850万円
勤務地
東京都港区
資格
一級建築士

■建築物の意匠設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・基本設計を中心に行って頂き、詳細設計を基本的には外注します。 ※工事監理は監理部門で請け負っているため、基本的には対応頂くことはございません。 ・案件例:商業施設・福祉施設・分譲マンション・ホール・学校等 http://www.mhs.co.jp/work/ ・プロジェクトリーダーとして、設備・構造担当とも打ち合わせしながら、一建造物に携わって頂きます。 ※月の平均残業時間は30~40時間、繁忙期50時間前後です。

内装施工管理(商業施設)

転勤なし
職種/業界
内装施工管理 / サブコン
年収
450万円~610万円
勤務地
東京都港区

■同社が受注する店舗、商業施設などの内装工事の施工管理業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・元請:100% ・担当案件:有名アパレルブランドの店舗、商業施設 等(非住宅案件100%) ・案件割合: 新規:既存物件=7:3 ・エリア:関東(主に、青山・銀座・六本木)中心(案件によっては地方主要都市への出張が発生する場合がございます。) ・工期:1ヵ月~数ヵ月 ・案件金額:数千万円~数億円 【働き方】 ・内勤:外勤=5:5 ・残業時間:15-20時間 ※同社の受注する案件は全て元請での受注となります。 ※担当する案件によっては、土日出勤や夜勤が発生する可能性がございます。 ※現場管理だけでなく、見積もりなどから計画作成を行うため業務の半分は内勤が発生します。

コスト管理

職種/業界
積算 / 建築設計事務所
年収
560万円~770万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、建築設計部が遂行する設計案件の建設費に関するコスト管理や建設費積算の監修をご担当いただきます。 【具体的には】 プロジェクトの企画初期段階から、設計、工事契約、現場変更対応、完成後の維持管理改修などに関わってクライアントニーズの実現のためのコストマネジメントを行います。 各プロジェクトにおいてのマネジメントを務めていただきながら若年層への教育や組織マネジメントも期待しています。 扱う案件は、官公庁の案件4割、民間の案件6割ほどの割合であり、様々な案件に幅広く携わることができます。

意匠設計(木造建築)

職種/業界
建築設計 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
400万円~600万円
勤務地
東京都港区

■同社にて木造建築の意匠設計(非住宅、住宅)として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・基本設計、実施設計、設計監理、プロポーザル提案書作成等 ・木造 中規模(500~1,500㎡)程度の幼稚園や保育園の設計 ・木造 大規模(3,000㎡)程度の木造庁舎の設計 ・創造性、クリエイティビティを表現したプロポーザル ・豊洲の千客万来施設のように同社の専門的な木造技術を活用したもの など 【魅力】 最先端木造建築技術を活かした、中大規模木造建築物、木製の家具や内外装材等、幅広い設計に携わることができます。千客万来施設のように話題性のある木造建築にも関わることができます。

木造大型建築物の施工管理(躯体)

職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
550万円~750万円
勤務地
東京都港区
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士

■構造体工事の施工管理担当として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■公共施設や商業施設など、中規模~大規模木造建築の構造体工事の施工管理を担当していただきます。 【魅力・やりがい】 ■何千人が使うような大規模施設や、世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができます。 ■木造建築の第一線を走る企業のため、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできます。 ■チャレンジが多い分、難題にふつかるも多いですが、同社には優秀な設計者が多く、連携を取ってチームとして突破していく経験ができます。 ■配属部署の人間関係が良好な点も魅力です(部門長が穏やかなので、下ものびのびできる環境です) ■残業が少なく、家庭や身体的にも長く就業することができます。(月平均20時間以下) ■構造体工事の施工管理として全国さまざまな場所へ行くことができます。

構造設計

転勤なし
職種/業界
建築設計 / サブコン
年収
500万円~700万円
勤務地
東京都港区

■低層から中大規模までの木造建築の構造設計・構造計算・3Dモデリング・施工図等業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■全国の設計事務所、ゼネコン等からの依頼で、保育園や学校、クリニックや道の駅等の低層建物から、中大規模木造施設の構造設計・構造計算などの業務を担当していただきます。 ※近年は、6~11階建て木造ビルの構造設計や、木質内外装材や木質造作家具等の3Dモデリング等も手掛けています。 【仕事の魅力】 ■構造が建物の印象を変える面白さ:木造の構造設計だからこそ、RC造やS造とは違って構造が化粧になります。繊細に見せるのか・無骨に見せるのかなど、すべては構造設計者の手に委ねられる、やりがいや面白さがあります。 【キャリア・やりがい】 ■設計、施工管理などの経験をした先輩が在籍しています。構造設計未経験でも活躍している中途社員が沢山いるため、未経験でも安心して就業できます。 ■木造で高層ビルを建てられるという専門性の高い分野のプロフェッショナルに成長できます。 ■商業施設、自治体庁舎、美術館などに携われるので、自分が手掛けた物件が街を象徴するランドマークになることがあります。 ■木造の第一線を走る企業だからこそ、前例のないプロジェクトにチームで挑むことができます。 ※中途入社からも管理職登用の実績あり。

仮設事務所工事の技術支援・安全管理

職種/業界
設計監理 / 住宅設備・建材
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都港区
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の安全管理、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当して頂きます。 【具体的には】 ・仮設事務所工事の安全管理 (現場:全国、工期1ヶ月~6ヶ月、旅費、出張手当、ホテル宿泊代等は会社支給) ・担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、本社にて書類作成業務を担当いただきます。 【働き方について】 ・現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。(※会社カレンダーあり) ・工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。

安全管理・技術支援業務

職種/業界
設計監理 / 住宅設備・建材
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都港区
資格
1級建築施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。 【具体的には】 ・仮設事務所工事の安全管理現場 (現場:関東全域、工期:1ヶ月~3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担) ・担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。 【働き方について】 ・現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。 ・工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。

企画設計

職種/業界
建築設計 / 不動産管理
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都港区

■同社が管理している倉庫や物流施設に関する企画設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建物プランの企画立案~概算コスト算出と収支計画の検討、図面作成 ・建築基準法に照らし合わせた遵法性の確認、行政確認、初期修繕計画の立案 ・工事実施時の設計監理業務、関係部署との連携 ・新築:改修=2:8 ※設計実務については、基本的に外部委託しています。 【働き方】 ・内勤:外勤=8:2 ・残業時間:10時間程度/月 ・リモートワーク:週1回程度利用可能。/フレックスタイム制度あり ※他部署含めて育次世代の方も多数活躍しており、送り迎えをしてからフレックスで出勤なども可能です。

施工管理

職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
500万円~900万円
勤務地
東京都港区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■同社が管理している倉庫や物流施設の修繕・営繕・原状回復工事業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オーナーへの物件改修提案、受注先への見積精算 ・外注先の調整業務、施工工程管理、現状変更工事等に関する法規検証 ・オーナー及びテナントへの工事全般に関わる窓口業務 ・管理物件の巡回、保守、点検 ・担当物件は300坪から400坪の倉庫がメインとなります。 ※1人あたりの担当件数は月辺り3-4件程度となります。 ※物流施設は平日も工事が可能なため、土日出勤はほとんどありません。 ※残業月20時間程度であり、個人ではなく、チームで案件を担当するため、休みも取得しやすい環境です。 ※東京本社を拠点に見積作成・資料作成は事務所や在宅等で対応、現地調査や工事立ち合いの際は社用車を利用して都度現地へ赴くといった働き方となります。 【キャリアプラン】 ・改修工事だけでなく、新築工事における施工管理を行っていただく場合もあります。物件も物流施設や倉庫など幅広い物件に携わる事が可能です。 ・将来的には、同社内にある、PM・CM・開発部隊にキャリアチェンジできる可能性があります。

株式会社レーベンコミュニティ

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マンションの大規模修繕工事における工事監理

転勤なし
職種/業界
設計監理 / 不動産管理
年収
500万円~900万円
勤務地
東京都港区
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、一級建築士、二級建築士

■同社のマンション管理事業本部にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社が管理しているマンションの共用部建築関連の補修修繕工事、監理監督業務 ■着工前管理業務(施工者・理事会との事前協議、資料作成、説明会立ち合い、工事計画書作成指導・確認、近隣挨拶) ■工事管理中管理業務(工程・品質・安全管理の指導確認、工事進捗状況・仕上がり確認、現場巡回検査報告書作成など) ■竣工後管理業務(施主検査立ち合い・補修箇所確認・管理業務報告書作成など) ※基本は土日休みですが、定例会議等で土曜日は出社していただく場合がございます。 【福利厚生について】 ■家族手当(扶養の場合)18歳までのお子様:1人あたり10000円 ■家賃補助:世帯主且つ非管理職の場合:10000円

株式会社フューチャーアットマークテクノ

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電気設備積算

転勤なし
職種/業界
積算 / 建築設計事務所
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都港区

電気設備設計の専門設計事務所にて積算業務に従事していただきます。大手ゼネコンやサブコンから直接受注した中・大規模建築物の電気設備設計案件について、設計を行い工事に必要な資材や作業員の人件費、電気設備に関する総合的な工事費を算出いただきます。 【具体的には】 ・設計図面からの数量拾い/内訳書作成 ・根拠図の作成 ・数量計算書の作成 【設計案件】 受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など電気設備関連全般

株式会社フューチャーアットマークテクノ

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建築電気設備設計(CTO候補/最高技術責任者)

転勤なし
職種/業界
電気設備設計 / 建築設計事務所
年収
800万円~1,500万円
勤務地
東京都港区

■プレイングマネジャーとして、物件の電気設備設計を行って頂くとともにメンバーの育成や設計部門の技術取りまとめを行って頂きます。 【具体的には】 ■建築電気設備設計 ■メンバーの教育・育成 ■同社設計部門のトップとして、技術全体の統括 ■クライアントとのミーティング ■CADオペレーターと基本~実施設計図を作成 ■協力メーカーとの打ち合わせ ■積算業務(案件によって発生) ※設計対象は受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など、電気設備関連全般となります。 ※中~大規模物件の多彩な案件多数。基本設計~実施設計をトータルでお任せします 2万~3万平方メートルの中規模物件から、20万平方メートルの大規模物件まで幅広いプロジェクトを手掛けており、巨大インフラや再開発の目玉物件にも携わっています。 当然、技術者としてのやりがいを充分に実感できるフィールドだと考えています。 経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能です。 比較的大型の新規案件が多く、高いスキルが問われる案件もあるので、着実に技術を向上させていくことができます。

意匠設計(オフィスビル/マンション等)

転勤なし
職種/業界
建築設計 / サブコン
年収
600万円~800万円
勤務地
東京都港区
資格
一級建築士、二級建築士

■商業施設/オフィスビル/マンション/店舗の改修工事など幅広い案件を手掛けている同社にて、意匠設計職として企画/基本構想段階~設計までをご担当いただきます。 【具体的には】 (1)コンセプト設計:要望をヒアリングし建物のコンセプト提案/仕様選定 (2)基本設計:建物のレイアウトや構造をCAD/BIMを用いて計画/図面作成 (3)実施設計:具体的な構造/内外装の詳細設計や法規に準じた素面作成 (4)パース/3Dモデリング:CGや3Dソフトでのパース作成 (5)クライアントとの調整:デザイン案のプレゼンおよび修正 (6)施工監理:設計通りに工事が進んでいるか確認し必要に応じ修正指示 ・案件種類:商業施設/オフィスビル/マンション/店舗(シュミレーションゴルフ場など) ・住宅:非住宅=1:9 ・担当エリア:全国エリア(出張メイン)

改修工事における建築施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
500万円~950万円
勤務地
東京都港区
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

■商業施設/オフィスビル/マンション/店舗の改修工事など幅広い案件を手掛けている同社の建築改修工事部門において、施工管理をお任せします。 【具体的には】 (1)工程管理:工事スケジュール作成/進捗確認/遅延対応 (2)品質管理:図面通りの施工実施を確認/資材品質チェック/検査対応 (3)安全管理:安全対策計画・指導・教育/労災防止のリスク管理 (4)原価管理:工事費用予算作成・管理/資材発注・在庫管理/人件費調整 (5)現場監督:作業員・職人の指示/作業内容確認・指示/トラブル対応 (6)クライアント・関係者対応/打合せ/近隣住民配慮 ・案件種類:商業施設/オフィスビル/マンション/店舗 ・住宅:非住宅=1:9 ・1人の案件数:同時期に3~4案件 ・担当エリア:全国エリア(出張メイン)

分譲マンションにおける企画設計

転勤なし
職種/業界
建築設計 / ディベロッパー
年収
700万円~1,000万円
勤務地
東京都港区

■同社が開発する分譲マンションの企画設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・商品企画、建築企画の立案 ・施工会社、設計事務所の打ち合わせ、各種図面チェック ・建設時の工程・施工図管理業務 【魅力】 ・発注者の立場となるため、土日祝休みで平均残業時間が約0~20時間です。(繁忙期には残業時間が増えることがあります) ・休日は年間122日+自身で取得する有給休暇とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・同社は「ユーロクオリティー」というブランドコンセプト掲げ、デザイン性の高いマンションを数多く手掛けています。 ※参考URL:https://www.daiwa-r.co.jp/originality/euro/ ■組織構成: 現在12名(平均年齢37.2歳)で自社マンションの建築企画を行っています。中途入社の割合は約66%であり、入社後もサポート体制はしっかりしていますので、安心してご入社いただける環境です。 ■同社について: ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」を展開。毎年400~500億の売上を誇り、年間1000戸を販売している首都圏第6位の企業です。安定した土地仕入れにより、豊富な情報が得られやすく、業界内でも信頼される存在です。住宅事業部は大手に引けを取らず、首都圏に特化したビジネス展開を行っています。 また用地取得、商品企画、販売、管理まで「製・販・管」の一貫した体制で事業を展開しており、顧客のご意見やご要望に直接ふれながら、満足していただける住まいを大和地所グループの総合力を集結して、ご提供しています。

施工管理(大規模プラントやビル解体工事)

職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
400万円~600万円
勤務地
東京都港区

■解体工事現場における土木施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■中規模~大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理を  計画、予定に基づき連業者(下請け業者)と共に安全第一で行っていただきます。 ■マスター工程を熟知の上、出来高進捗を把握し、日々の出面集計を行うとともに、  工程管理、施工管理、安全管理、原価管理を行っていただきます。 ■エリア:自宅から通勤範囲内になることがほとんどですが、もしご自宅から2時間以上かかる現場が発生した場合、  全て企業負担で借り上げ社宅を借りて頂き、就業頂きます。(家賃・光熱費企業負担 + 1日3000円の出張手当(営業日のみ適用)) ■期間:短いものであれば2.3ヶ月で、稀に大きい現場の際は1年程かかるものがございます。 ※基本的には現場への直行直帰となります。 【入社後の仕事流れ】 ■ご経験に応じて本店での解体事業における座学研修もありますが、基本は、解体現場でのOJT主体です。 ■先輩社員からの指示の下、安全第一に業務を遂行し、知識と経験を増やしていきます。 ■1日も早く、知識と経験を身に着け、連業者様との信頼関係を構築し、監理・監督をできるレベルを目指していただきます。 ■また、並行して、施工管理技術者資格取得に向けた日々の学習もしていただきます

施工管理(大規模プラントやビル解体工事)

職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
500万円~700万円
勤務地
東京都港区

■解体工事現場における土木施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■中規模~大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理を  計画、予定に基づき連業者(下請け業者)様と共に安全第一で行っていただきます。 ■マスター工程を熟知の上、出来高進捗を把握し、日々の出面集計を行うとともに、  工程管理、施工管理、安全管理、原価管理を行っていただきます。 ■エリア:自宅から通勤範囲内になることがほとんどですが、もしご自宅から2時間以上かかる現場が発生した場合、  全て企業負担で借り上げ社宅を借りて頂き、就業頂きます。(家賃・光熱費企業負担 + 1日3000円の出張手当(営業日のみ適用)) ■期間:短いものであれば2.3ヶ月で、稀に大きい現場の際は1年程かかるものがございます。 ※基本的には現場への直行直帰となります。

株式会社レーベンコミュニティ

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内装リフォームの営業・施工管理 ※リモート可能

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
380万円~680万円
勤務地
東京都港区

■1都3県のマンションを中心とした住宅リフォーム、営繕工事全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■管理物件における営繕工事の施工管理:同社管理物件で発生した漏水・火災の復旧工事、小修繕や間取り変更等のリフォーム工事 ■賃貸物件リフォーム提案・施工管理:他社賃貸管理物件の資産価値向上を目的としたリフォームの提案・施工 ■各種書類作成業務:各種工事の見積書作成、工事提案資料の作成、工事作業報告書の作成など、工事に関わる各種書類作成業務を担 ■協力業者への発注業務から着工手配、進捗管理、完了確認 【働き方】 ■在宅工事対応のためまでに日曜出勤が発生する場合もありますが、代休取得率・有給消化率はいずれも高く、年間休日は125日を確保しています。 ■業務に慣れていただいた後は、テレワークの活用が可能です。 ■残業時間は月平均15~20時間程度です。

工事監理(電気)

転勤なし
職種/業界
設計監理 / 建築設計事務所
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都港区
資格
1級電気工事施工管理技士、一級建築士、建築設備士

■同社が受注した案件における工事監理(電気)業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。 ・建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常に顧客の立場に立って解決にあたります。豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、顧客の要望に応えます。 ・設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画を提案します。 ■案件種類:複合施設、オフィス、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設 等 ◎働き方: 同社は働き方改革を推進していて、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っていて着実にに残業時間の削減など結果が出てきています。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めています。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めています。

株式会社レーベンコミュニティ

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マンションの大規模修繕工事における工事監理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
400万円~700万円
勤務地
東京都港区

■同社のマンション管理事業本部にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社が管理しているマンションの共用部建築関連の補修修繕工事、監理監督業務 ■着工前管理業務(施工者・理事会との事前協議、資料作成、説明会立ち合い、工事計画書作成指導・確認、近隣挨拶) ■工事管理中管理業務(工程・品質・安全管理の指導確認、工事進捗状況・仕上がり確認、現場巡回検査報告書作成など) ■竣工後管理業務(施主検査立ち合い・補修箇所確認・管理業務報告書作成など) ※基本は土日休みですが、定例会議等で土曜日は出社していただく場合がございます。 【福利厚生について】 ■家族手当(扶養の場合)18歳までのお子様:1人あたり10000円 ■家賃補助:世帯主且つ非管理職の場合:10000円

設備計画

急募
転勤なし
職種/業界
設計監理 / サブコン
年収
400万円~1,000万円
勤務地
東京都港区

■設備職として、内装・設備工事における設備計画・設計および案件全体の技術的な設備調整業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・設備計画の立案および設備設計、受注案件における設備内容のチェック ・設計図や見積内容の確認、必要に応じたサブコンとの調整 ・現地調査および設備工事の現場検査 ・概算作成、ラフプランの作成、用途変更時のインフラ検証(作図・費用算出はサブコンが担当) ・サブコンや各メーカーへの見積依頼、質疑対応、内容の精査 ・外部設備設計担当またはサブコン設計担当への作図依頼と調整 ・全体計画の作成、予算管理、ゼネコン/サブコンへの指示出し、メーカー(トイレ/空調/昇降機など)との調整業務 【その他情報】 ・担当案件:オフィス、ホテル、飲食店、物販店舗、商業施設等 ・案件規模:1,000万円〜5億円(平均5,000万円)で、 ・案件範囲:主に東京都内(一都三県を含む場合) ・基本的に内勤業務が中心で、現場訪問時は直行直帰可能 ・残業は月平均13時間程度で、生産性を重視した働き方を推進

内装施工管理

転勤なし
職種/業界
内装施工管理 / サブコン
年収
370万円~600万円
勤務地
東京都港区

オフィス、ホテル、飲食、物販クリニックなどの内装工事の施工管理担当をお任せします。(現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理) 【具体的には】 ・規模:1,000万円~10億円など(平均5,000万円) ・工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程 ・エリア:東京23区内、首都圏がメイン ・上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■働き方: 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間22h(全社)となっています。 土日祝に出勤の場合2か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ■同社について: 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 <社員ファーストで働きやすい環境> 労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働き続けたくなる組織を目指しています。

内装施工管理

転勤なし
職種/業界
内装施工管理 / サブコン
年収
600万円~1,100万円
勤務地
東京都港区

オフィス、ホテル、飲食、物販クリニックなどの内装工事の施工管理担当をお任せします。 【具体的には】 ・規模:1,000万円~10億円など(平均5,000万円) ・工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程 ・エリア:東京23区内、首都圏がメイン ・上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■働き方: 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間22h(全社)となっています。 土日祝に出勤の場合2か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ■同社について: 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 <社員ファーストで働きやすい環境> 労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働き続けたくなる組織を目指しています。

再開発コンサルタント

職種/業界
建築設計 / 建築設計事務所
年収
500万円~850万円
勤務地
東京都港区

■再開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、地元関係権利者、各種コンサルタント、デベロッパー、行政等を束ねる業務に従事いただきます。 【具体的には】 市街地再開発事業、防災街区整備事業、マンション建替え事業等に係る地元組織の立ち上げと運営支援、事業フレーム構築、事業計画立案、関係者の意向調整、事業全体のとりまとめ ・都市計画コンサルタント業務:各種調査計画立案業務、都市開発諸制度等活用の提案 ・企画プランニング業務:都市マスタープラン立案、土地利用計画、土地有効活用計画の提案、マンション再生・地域・地区再生計画の立案 等 ■働き方: 完全週休2日制(土日祝休み)で転勤や出張もございません。月間の平均残業時間は30時間前後です。21時にPCシャットダウン/休日出社の承認制と1週間以内の代休必須/繁忙期は他チームと協力し残業分散。

丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

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コンストラクションマネジメント

職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
460万円~750万円
勤務地
東京都港区

■同社の管理物件に中長期修繕計画に基づいた改修工事におけるコンストラクションマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■PM、BM担当者との打ち合わせ、情報共有※同社ではオーナー窓口がPM、BM担当となっています。 ■業者手配、工事会社の監理、スケジュール・コスト管理、工事立ち会い、工程表作成、オーナー折衝、中期修繕計画の作成 ■案件:オフィスビル、商業施設、マンション ■担当エリア:同社東京支店では東日本エリアの案件を担当いただきます。 ■出張頻度:出張は通期に1回あるかとのことです。内勤がメインとなります。

工事監理(機械)

転勤なし
職種/業界
設計監理 / 建築設計事務所
年収
580万円~950万円
勤務地
東京都港区
資格
1級管工事施工管理技士、一級建築士、建築設備士

■同社が受注した案件における工事監理(機械)業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。 ・建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常に顧客の立場に立って解決にあたります。豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、顧客の要望に応えます。 ・設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画を提案します。 ■案件種類:複合施設、オフィス、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設 等 ◎働き方: 同社は働き方改革を推進していて、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っていて着実にに残業時間の削減など結果が出てきています。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めています。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めています。

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